1. 负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施，达成门店的业绩指标等； 2. 负责门店的人员管理、新人的培训教育； 3. 监督商品的上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4. 监督门店内外的清洁卫生相关工作；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

岗位职责： 1.负责石棉县大熊猫科普公园日常运作管理； 2.负责组织、实施和监督下属定期接受专业培训，提升服务品质； 3.负责公园宣传拍摄和相关推广事宜； 4.根据不同节气，制定相应的引流活动； 5.督促公园维修保养和安全管理工作； 6.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，有三年以上相关管理工作经验； 2.具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识； 3.具备市场推广营销、活动策划和组织协调能力，擅长经营管理； 4.品行良好、爱岗敬业，语言表达能力强。

岗位职责： 1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店及其它储备人员的管理工作； 5、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 任职资格： 1、5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验； 2、了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零、新零售售业态有一定认识； 3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识； 5、高端超市或新零售门店工作经验，如：Ole、BHG Market Place、盒马、七鲜等 协助开展微信社群运营管理工作，达成社群商品直销指标

负责整体管控经营站厅产品营销与服务接待；铁路开拓与关系维护，负责协调处理对外关系；负责站厅销售指导、监督及培训，组织参与现场演练，指导销售策略,协助团队成员促成交易

岗位职责： 1需要负责茶楼的全面运营管理，包括员工管理、服务质量控制、销售策略 2.制定实施、财务管理、库存管理、设施维护以及客户服务等。 3.需要与其他相关部门或供应商进行合作，以确保茶楼的顺利运营。 任职要求： 1.形象好，气质佳，谈吐优雅 25-30岁之间 。 2.需要具备相关领域的工作经验，熟悉茶楼行业的运作模式和市场需求。 3.需要具备良好的管理能力、沟通能力、领导力和团队协作能力。

【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作，配合酒店的各项营销策略的实施； 2、执行酒店下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、根据实际营业情况制定相关的服务流程及服务标准，并掌控落实； 5、处理顾客投诉及意见，对相关问题及时做出处理； 6、随时关注市场动态及内部管理，做出总结报告等相关材料； 7、控制成本，对水电、出品等的使用严格监督，并采取有效方案； 8、激励员工，做好思想教育，确保员工以更佳的状态投入工作，为客人提供优质的服务； 9、掌握门店各种设备的维护保养知识。 【岗位要求】 1、形象气质良好，谈吐大方； 2、有一定的运营管理工作经验； 3、有专业的管理技巧和良好客户关系； 4、有良好的沟通能力和人际交往能力； 5、有热情、积极、乐观的工作态度和团队精神； 6、中专学历； 7、两年同等岗位工作经验。

薪酬福利： 底薪8000-13000+营业额利润+提成+社保+绩效奖+月度奖+季度奖+年终奖+分红+团队奖+优秀店长激励股东机制+公司提供定期外出免费学习系统管理技能（外出产生费公司包） 工作时间：中午12点-晚上11点，工作环境自由，有客户就工作，没客户就在店休息，吃饭时间休息时间除外，一天8小时工作，月休4天， 一、岗位职责： 1.维护店铺形象且保证门店每日的正常运行，提升门店业绩。 2.负责管理门店内的整体工作和店铺人员。 3、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行 4、维护分店的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境。 5、能独立运营店面及技术指导 二、任职要求： 1、年龄23-45Y，具有亲和力和团队精神，服务意识及沟通能力强 2、1-3年以上美容养生保健服务行业管理经验，形象好，气质佳，热爱生活，有同行业从业经验者优先 3、具备丰富的专业知识，了解耳朵的构造、耳朵的健康、耳朵的疾病等。 工作地点：30家门店可就近安排工作地点

岗位职责: 1.了解认识各种酒的品类； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,超额完成各项销售业绩; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求：优质女生优先，形象佳，口齿伶俐，沟通能力强，有同岗工作经验者优先。（能喝点小酒最好）

岗位职责: 1、负责领导便利店员工为顾客提供优质周到的服务； 2、全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中； 3、负责本店的所有商品陈列、维护； 4、负责商品的订货、验收，以及门店所有商品的库存管理，本店的缺货控制； 5、负责门店销售工作，备用金、发票的管理。 岗位要求： 1、两年以上便利店管理经验； 2、优秀的组织协调能力。

岗位职责 1.负责健身俱乐部各项目的经营和策划，完成销售任务； 2.根据工作需要对员工进行各种培训以提高业务水平，发掘员工工作热情及工作动力，做好团队建设； 3.对周边市场拓展、合作及外销工作； 4.收集宾客意见，处理宾客投诉，维护酒店和俱乐部良好形象。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2.有拓展市场，发展业务的能力； 3.熟练掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施设备及健身器械管理，了解市场营销学和公关知识。 4.沟通能力强，

职责描述： 1、负责品牌经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施； 2、制定品牌门店年度运营计划、营销计划、预算目标； 3、制定年度、季度、季节性门店店营销计划，组织重要公关营销，品牌推广活动实施方案及预算； 4、全面负责品牌托管店拓展、商务及合约签署，客户管理与建设； 5、全面负责品牌门店的日常运营管理工作，巡视门店工作情况，检查服务质量问题； 6、制定及优化品牌门店运营标准，确保门店经营和管理指标的完成； 7、定期调研周边市场、根据市场和各个时期（淡旺季、假期）的市场变动情况，不断调整销售策略。 任职要求： 1、年龄28—40周岁，本科及以上学历； 2、5年以上五星级酒店会所或高端会所运营管理工作背景，有良好的案例； 3、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 4、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 5、了解酒店/高端会所当下市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 6、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。