岗位职责： 1、负责日常泳池巡视，保证会员游泳安全； 2、负责客户课程体验邀约，完成授课目标，保持并提升客户满意度； 3、掌握会员信息，制定课程方案，完成游泳教学； 4、负责泳池卫生环境管理，保证泳池运行标准符合国家标准； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、2年以上泳教工作经验，有较为出色的业绩产出； 2、良好的人际交往及沟通能力，有一定的抗压力、执行力； 3、三种以上标准泳姿，持有救生员及教练员证； 4、体育专业，有游泳类相关比赛获奖经历优先。

薪资待遇：底薪+提成 岗位职责： 1、负责按照学员的个人学习进度，为其制定详细的游泳学习计划并负责实施， 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划； 2、负责在每次的游泳学习之前，带领学员进行充分热身，防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题； 3、负责在游泳教学期间，保证学员的人身安全； 4、负责在每次游泳教学之前，检查泳池的教学设备，保证教学设备的安全和卫 生； 5、负责评估学员的身体状况，及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员，确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求： 1、熟悉游泳救生急救技术，懂得泳池卫生消毒知识； 2、具备救生员证和游泳教练证； 3、同岗位工作经验不低于 1 年；

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准 岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责： 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系，及时处理宾客的意见和投诉，并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫，认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池，负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表，保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备救生技术，持救生证。 2.待人热情，有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、初中以上学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

工作职责 1、 泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护； 3、 泳池水质清洁及水质消毒工作，定期进行水质更新以及消毒药剂的投放，同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理，确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守，保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患，杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员（安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等）进行模拟救援演练和应急处置等，以提高救生效率。在意外事件发生时，泳池管理员必须及时的处理，采取紧急措施； 泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作； 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务，协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作，切实提高泳池投入产出比； 3、积极服务客人，解答疑问，解决泳池中可能出现的问题，提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品，如泳镜、游泳圈等；

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

1.1  负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2  负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作，制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施，保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3  负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施，随时检查各个区域设备并记录。 1.4  负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作，合理安排员工上班以及休假安排，确保泳池、健身房的正常运营。 1.5  负责制定救生员的训练计划、培训计划，在各方面培养救生员的自身素质，以提高救生员的工作效率。 1.6  负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则，严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7  负责定期总结救生工作情况及时改进，同时跟进救生员培训进度，并向上级汇报。 1.8  负责随时巡视检查，保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9  负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展，对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 高中以上学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

水疗理疗师具有良好的理疗手法，在所有时间主动与客人进行情感联系，通过使用授权来创造一个难忘的经历，确保所有的客人得到个性化的友好的有效的水疗体验，及时的、礼貌的、有效率的提供一流的优质理疗服务给客人。

协助部门总监开展多样化及有特色的客人活动，做好项目落地及执行工作，提升客人满意度。提供经营与日常管理的方案。检查各种设施，确定能正常营业。对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。

Job Summary: 1. Responsible for the leadership of all aspects and functions of the Sales/Marketing department in accordance with hotel standards. Directs hotel sales force to properly represent the hotel within the designated market Ensures and coaches hotel sales force. Meet goals in room nights and revenue as assigned. Candidate Profile: 1. Minimum 10-years work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with catering sales / operation experience. 2. Fluent in Mandarin & English. 3. Luxury hotel work experience preferred.

· Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts 制定年度收入计划、营销预算和预测。 · Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制定与收入计划相关的行动计划，以确保收入计划目标的实现。 · Provides a professional, advisory support service to the General Manager    为总经理提供专业的咨询支持服务。 · Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调所有维持和增加业务量的方法。包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特殊销售项目等。 · Create and implement special programs to achieve greater profitability through: · 创建并实施特殊计划，通过以下方式实现更大的盈利能力： - Increasing average rate 平均增长率 - Increasing overall occupancy      提高整体入住率 - Increasing business volume during off-peak periods      在非高峰期增加业务量 - Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales      增加本地餐饮和宴会销售 · Enhance the image of the hotel in the local community 提升酒店在当地社区的形象。 · Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations 通过协会、会员资格和其他贸易组织作为社区的积极成员参与。 · Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met 定期审查销售和市场营销人员的活动报告，以确保达到目标和销售目标。 · Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards    定期检查内部宣传品的视觉效果，确保其符合品牌标准 · Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc.     与餐饮部合作，组织和推广项目餐饮销售，包括但不限于锦标赛、舞会、派对、美食庆典等。 · Interacts with individuals outside the hotel, including, but not limited to clients, Convention Bureaus, local Hotel Associations, Government Tourist offices, Airlines, Travel Agents, Tour Operators, competitors and other members of the local community 与酒店外的个人互动，包括但不限于客户、会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅行社、竞争对手和当地社区的其他成员。 · Investigate potential markets by:    通过以下方式调查潜在市场： - Reviewing Sales Department and Front Office correspondence files - 审核销售部门和前台的通信文件。 - Analyzing guest history and registration card files - 分析客人历史记录和登记卡文件。 - Studying guest questionnaires - 研究客人问卷。 - Reviewing government statistics on visitors to the city - 审查政府对该市游客的统计数据。 - Analyzing competition's sales/promotion efforts - 分析竞争对手的销售/促销活动。 - Studying various reference and industry publications for sales leads - 研究销售线索的各种参考和行业出版物。 · Recommend to General Manager the kind of advertising which will be most productive for the hotel by analyzing the market effectiveness of past advertising campaigns and consulting with other Department Heads and the Advertising Agency     通过分析过去广告活动的市场效果，咨询负责人和广告代理，向总经理推荐对酒店最有效的广告类型。 · Procure new and repeat business for the hotel by maintaining contact with Airlines, Travel Agencies, Commercial Houses, Private Clubs and Professional Associations within the community and neighboring markets     与社区和邻近的航空公司、旅行社、商业机构和专业协会保持联系，为酒店获得新的和重复的业务。 · Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media 定期审查公共关系活动，确保酒店在当地和全国媒体上的知名度。 · Manage the development of new products and services   管理新产品和服务的开发。 · Oversee the development of new marketing strategies 监督新营销策略的制定。 · Conduct market research     进行市场调查。 · Maintain good communication with Regional Sales and Marketing personnel and implement corporate initiatives 与区域销售和营销人员保持良好沟通，并实施公司计划。 · Works with Human Resources on manpower planning and management needs 与人力资源部就人力规划和管理需求进行合作。 · Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget ·与财务总监合作编制和管理部门预算。 base in chengdu 日常工作地点：成都      

Job Summary: 1. Ensure that all room business is handled professionally and to assist Director of Sales in maximizing the rooms Revenue. 2. Supervise and provide professional guidance to the Sales team. 3. Participate necessary travel trade shows in the region to build strong relationship with major client accounts. 4.Develop new accounts in overseas and local. Candidate Profile: 1. A minimum of two years of related work experience. 2. Travel, hospitality or luxury goods background preferred 3. Excellent English writing skills and oral proficiency

地点：成都办公室 1. 利用敏锐的市场洞察力寻找潜在客户，同时结合专业的谈判技巧向客户推销酒店产品，达成双赢交易。 2. 对主要目标客源市场保持常规的销售拜访、电话或电邮营销等销售活动。 3. 经常搜集当地市场情报，定期向销售总监汇报。 4. 联络当地商务客户、旅行社、会议团队组办方、政府部门等机构，挖掘潜在生意。 5. 参加各个行业展会，取得新的联络方式并建立新的客户资料。 6. 适时邀请客户参观体验酒店并宴请客户。 7. 适时前往主要客源市场城市出差，寻找新客户并维护已有的客户关系。 8. 及时与操作部门沟通，确保服务质量。 9. 贯彻并实施市场销售总监和销售总监以及收益管理部门策略 10.日常工作地点：成都

岗位职责: 1、在销售总监的指导和监督下，在酒店政策和程序范围内,协调销售部门的工作,协助销售团队提高客人满意度； 2、负责部门日常行政工作； 3、准备销售报价以及其他合同等销售文件，负责起草部门内部相关文件和合同的拟定； 4、收集、整理销售得到的市场信息，并且递交相关销售数据； 5、配合完成其他销售工作，，协调销售部与其他部门的沟通； 6、协助部门负责人日常工作行程会议跟踪及安排。 任职要求： 1、五官端正，形象良好，性格外向，沟通能力强； 2、中专以上学历，有一定的文书书写能力，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的人际交往能力，有酒店相关岗位工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 在部门年度预算内，推行销售计划。 保存以前、现在有潜力客户的资料。 制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 任职资格： 学历大专，市场营销等相关专业； 1-2年以上同岗位工作经验，业绩突出者优先； 反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧； 具备良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。 想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗？ 想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗？ 想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗？ 想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗？ 那么，快来加入九寨英迪格酒店团队吧，大大的世界可以让我们探索小惊喜！ 超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道，让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收！ 公司福利：月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建

岗位职责： 1、负责新项目前期市场调研、产品规划与定位工作，实施经营测算，参与酒店经营模式制定等工作； 2、负责公司旗下各项目的整体营销规划、品牌管理等，制定酒店经营目标与落地计划； 3、负责规划酒店的市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店市场操作计划不断优化与完善； 4、负责搭建销售团队，建立销售管理标准体系; 5、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 6、负责市场销售部的日常运作管理。指导部门工作开展，督导团队提高工作效率，部门日常人事管理； 7、完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻、大众传播等相关专业，大专及以上学历优先； 2、五年以上五星级酒店市场管理工作经验，三年以上市场营销部经理工作经验； 3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 4、具有商务谈判和独立的市场开拓能力，较强的团队合作、管理和建设能力，有开发管理经验者优先考虑； 5、有较强的项目策划能力和谈判能力，丰富的销售、营销代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、管理经验； 6、具有高度责任心和团队管理能力，较强的判断能力，分析能力，公关能力，应变能力，谈判能力。