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  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 岗位要求 1.具备弱电板块工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 文昌 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护与管理,包括网络、电话、监控、门禁等系统的正常运行。 2、定期检查弱电设备运行状态,及时发现并解决故障问题,确保系统稳定可靠 。 3、制定弱电系统维护计划,并监督执行,做好相关记录和报告。 4、配合酒店各部门的IT需求,提供技术支持和服务 。 5、负责弱电设备的采购、安装、调试及验收工作。 6、管理弱电系统相关文档和资料,确保信息准确完整 。 7、培训酒店员工正确使用弱电设备,提高设备使用效率 。 【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统的基本原理和操作流程,具备相关工作经验者优先 。 2、具备较强的故障排查和解决能力,能独立处理常见弱电系统问题 。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门需求。 4、工作认真负责,具备较强的抗压能力和应急处理能力 。 5、具备基本的计算机操作和网络知识,熟悉常用办公软件 。 6、有相关行业认证或培训经历者优先考虑。
  • 弱电

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等。 2、定期检查弱电设备运行状态,确保系统稳定运行,及时处理突发故障。 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作。 4、制定弱电设备的维护计划,并做好相关记录和档案管理。 5、协助处理酒店其他技术设备的维护工作,确保酒店设施正常运行。 6、遵守酒店安全操作规程,确保工作过程中的安全与规范。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业优先。 2、1年以上弱电系统维护或相关工作经验,熟悉酒店弱电系统者优先。 3、年龄27-55岁,身体健康,能适应倒班工作制。 4、具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成弱电设备的维护与检修。 5、熟悉常用弱电设备的工作原理及操作规范,具备基本的网络知识。 6、工作认真负责,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工拓展活动
    • 人性化管理
    • 培训与发展
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对音频和视频设备、电话交换机、CCTV、有线电视、消防设备和所有弱电相关的工作和活动提供相关的专业支持和维修保养负责宴会厅会议值守和维修工作; 2、负责对各种类型的电子设备,如:功放、麦克风、扬声器、录音和录像机及所有其他弱电设备和设施提供维修和相关服务完成上级临时安排的其它工作。 3、处理公司的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 4、对音频和视频面板等设备进行修理和维护。 5、对公司的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进进工作场所,确保弱电系统不发生差错。 岗位要求 1、1以上同岗位工作经验。 2、掌握工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
  • 电工

    3.5千-5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守各项管理制度(含安全操作规程),坚守工作岗位,不迟到,不早退; 2、做好运行数据的记录工作,如有特殊情况无法读取数据应做好相关记录并通知组长说明情况; 3、听从指挥,接受工作安排,根据要求按质、按量、按时完成任务; 4、严格遵守标准作业流程进行操作,做到安全生产; 5、文明生产,工具摆放整齐,班后打扫场地卫生,保持工作区整齐、清洁; 6、交班时对负责区域设备、工具、运行数据进行检查,并向领班汇报本班运行情况并做好相关记录,向下一班人员汇报本班运行情况及注意事项。得到领班同意后方可离开; 7、接班时须提前十分钟到场并查看上一班设备运行情况、工具及相关运行数据,听取上一班的运行情况并做好相关记录; 8、设备要妥善保养,使用设备、工具时要珍惜爱护。 任职条件: 1. 中专或以上学历,水处理或机电一体化专业; 2. 具有海洋馆的设备运行经验1年;或在水厂、中大型工厂的水处理或污水系统运行经验2年; 3. 如无海洋馆、水厂或污水处理经验的,至少在中大型工厂内从事过机电设备维护工作2年; 具有电工证、焊工证、制冷证等操作上岗证优先录用。
  • 弱电技工

    3千-3.2千
    琼海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统(包括监控、门禁、网络、电话、电视、音响、消防报警等)的日常巡检、维护及故障排除,确保设备正常运行; 2、执行弱电设备的安装、调试、改造及维修工作,配合相关部门完成临时性布线或系统调整任务; 3、定期检查弱电线路、接口及终端设备状态,预防安全隐患,及时处理异常情况并记录维修日志; 4、协助客房、会议室等区域的音视频设备调试及操作指导,保障会议及活动顺利开展; 5、跟进弱电系统备件库存管理,提出采购或更换建议,控制维修成本。 【岗位要求】 1、有弱电相关实操经验或持有电工证者优先; 2、熟悉酒店常见弱电系统(如闭路电视、程控电话、综合布线等)的基本原理和操作流程; 3、具备基础故障排查能力,能使用万用表、寻线仪等常用检测工具; 4、工作认真负责,能适应轮班制或应急加班,具有团队协作和服务意识; 5、愿意学习新技能,通过岗前培训后可独立完成分配任务。
  • 工程技工

    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 弱电技工

    3千-4千
    陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责弱电监控、门禁等弱电设备的维修保养工作。 2、负责组织各类应急事件及时安排处理,并报上级主管。 3、负责维修工单的填写、分类、通知、跟进、统计工作。 4、负责日常重要机房巡检工作,有异常并报上级主管。 5、掌握弱电专业技能日常运行保障设备运行稳定。 6、负责本组日常水秀设备开启及使用部门报修,水秀设备故障问题统计及沟通厂家及时维修跟进。 7、负责园区内活动场所布置网线,协助部门完成重大活动布置现场灯光。 8、工作日记交接、钥匙交接、工具管理。 9、检查监控设备保障设备24小时良好运行状态。 任职条件: 1、持有电工证。 2、中专以上学历、持有对应的证书,有甲级写字楼或五星级酒店两年以上的同等经验。 3、熟练使用各类办公软件。 4、熟悉灯光控制、BA、音响、门禁、监控等弱电系统、消防控制系统等设备的维修维护、泛光照明系统。 5、三年以上弱电相关维护工作经验。
  • 工程技工

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥美女多
    • 高额年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职资格 1.有电工证 2.五官端正 3.身体健康,精力充沛
  • 弱电工

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 夜班补贴
    • 节日礼物
    • 提成工资高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • IT消防

    5.5千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.IT、消防、监控等工程设施的定期检查与维护,保障设备安全可靠 2.维护公共区域、客房及重点区域的安全秩序,防范盗窃、冲突等事件。 3.制定火灾、停电、突发事件应急预案,牵头处理紧急情况,协调救援与善后。 4.组织员工安全培训,配合内外安全审计,确保各项安全措施落地执行。 工作地点:北京融通西直门宾馆昌平分公司 北京市昌平区回龙观七里渠南村322号 联系人:梁女士
  • DJ兼弱电主管

    4.5千-5.5千
    泉州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 津贴补贴多多
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 内部员工福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各营业场所(如大堂吧、宴会厅、多功能厅等)的背景音乐编排与播放,根据时段、场景及宾客需求营造适宜的听感氛围,保障音响设备运行正常。 2、操作与调试DJ设备(打碟机、混音台、功放、音箱等),完成宴会、派对、主题活动的现场音乐支持,并配合活动流程进行音效衔接与节奏控制。 3、负责酒店弱电系统(包括网络、电话、电视、监控、门禁、背景音乐、会议音响、LED屏等)的日常巡检、维护保养及故障排查,确保各系统稳定运行。 4、对弱电设施进行台账管理,制定并执行月度/季度维护计划,及时处理报修事项,并对重大故障提出解决方案或协调外部维保单位。 5、配合宴会及会议服务需求,做好音响、灯光、投影等设备的事前调试、现场保障与事后复位,确保活动顺利进行。 6、协助管理DJ及弱电相关设备资产,建立借用、保管、维修记录,合理控制备品备件成本。 7、完成上级交办的其他与音乐播放、弱电运维相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,2年以上酒店DJ工作经验。 2、熟悉常用DJ设备及音乐播放软件(如Serato、Rekordbox等)者优先,对音乐节奏、现场氛围把控有一定感知力。 3、了解弱电系统基本原理(网络、音响、监控、门禁等),能独立排查常见故障;若无相关经验,需具备较强的动手能力与学习意愿。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识和团队配合精神,能适应酒店弹性排班(含晚间及周末活动时段)。 5、具备基本的安全操作规范意识,能遵守酒店各项规章制度及设备操作流程。
  • 工程部主管

    6千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 弱电工

    5千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 弱电主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责弱电班组的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻; 2. 合理调度班组人员,确保各经营活动中各系统的正常运行; 3. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划; 4. 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能; 5. 检查督促设备的保养情况,发现不合理情况能及时纠正,全面掌握设备的状况,保证设备正常运行; 6. 在设备故障时,能及时有效组织人员进行维修,负责对设备大、中维修的组织安排工作,做好维修档案的记录工作; 7. 贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务; 8. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作; 9. 负责弱电班组员工的绩效评估,组织实施技能培训; 10. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握; 11. 完成上级领导交办的其他工作; 12. 与其他部门(如安康、客房、餐饮等)协调合作; 13. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 14. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 15. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 16. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 17. 与班组员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录; 18. 每月完成班组月度总结、计划报告; 19. 定期对酒店设备设施环境、弱电运行班组员工的行为规范进行检查督导; 20. 完成对弱电运行组员工月度、半年度、年度的绩效考核; 21. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议; 22. 组织、参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 弱电技工

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范; 2. 负责所管辖的电脑、电话、电视、电梯、消防监控、音响设备等设备以及其它设备相关电子部件的维护保养和安全运行工作; 3. 掌握酒店整个电脑系统,包括但不限于酒店前台管理系统、人资管理系统、一卡通管理系统、财务管理系统、移动端管理系统、门警管理系统、消防管理系统、电视管理系统、门锁管理系统等,并熟练掌握各系统的接口管理; 4. 定期做好电脑系统的全面巡检,发现问题及时处理,确保各系统的正常运转,做好电脑各系统的维护保养工作; 5. 做好各系统网络系统的正常运转,确保通讯畅通; 6. 做好各系统的数据备份存档; 7. 做好各系统的权根设置、运行参数设置、操作系统运行参数设置等工作; 8. 掌握整个电话系统(包括程控交换机或虚拟交换机)、用户特性、联机监控的操作及话务台的使用; 9. 定期对电话系统的线路及话机进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证通讯线路畅通;增设电话或分机,以及分机的升降级需经酒店总经理批准,维修人员不得私自安装或更改; 10. 做好内部通讯系统的维护、保养工作,保证系统二十四小时正常运行; 11. 遇客房等重要部位电话机出现故障,接到通知后应马上赶到现场,及时分析故障原因,迅速处理,对于损坏的电话机必须尽快修复,确保各电话用户正常使用; 12. 及时整理线序表,并存档,确保机房线序表的完整性与准确性; 13. 电梯 13.1. 建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到防患于未然; 13.2. 及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行;遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,然后上报领班,并提示消防中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的安全; 14. 消防监控 14.1. 熟悉消防报警、监控系统的系统构成,掌握日常维护的各种方法; 14.2. 会同保安部定期对消防报警、监控的线路及系统进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证系统的正常运行; 14.3. 定期对烟、温感探头的编码档案资料进行测试、核对; 15. 音响设备 15.1. 熟悉酒店内部的音视设备、背景音响系统、有线电视、卫星电视系统的构成,掌握电视、音响系统运行状况; 15.2. 认真监控电视节目的播放情况,并认真做好转播记录; 15.3. 做好客房电视机的维修工作,保证客人能享受图象清晰,色彩艳丽,伴音清楚的电视节目; 15.4. 负责其它设备相关的电子设备的维修工作; 15.5. 负责会议音像系统的设置及监控,确保音像设备的正常运转; 16. 完成弱电运行主任交办的其他工作;每上班日做好工作日志,填写规定表单; 17. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 18. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 19. 报修修复率不得低于%; 20. 基础工作要求: 20.1. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.2. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.3. 参加相关维修工作的验收工作; 20.4. 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目; 20.5. 每上班日做好工作日志,填写规定表单; 20.6. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 20.7. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 20.8. 报修修复率不得低于%; 20.9. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.10. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.11. 参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
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