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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责: 1.监督指导酒店群会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职资格: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责: 全面负责酒店群康乐部三大中心(运动中心、健康中心、娱乐中心)经营管理工作 。任职资格: 1.2年以上同等岗位工作经验; 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

岗位职责:1.负责海花岛公寓项目的统筹经营管理,制定项目发展战略和年度经营计划,落实年度财务预算,统筹整合资源,完成项目年度预算指标;2.负责督导成本控制及各项营销计划的制定实施,不断提升公寓收益;3.负责建立公寓质量管理体系,完善相关规章管理制度、流程并监督执行,提升顾客满意度;4.负责执行集团公寓产品、服务、品牌、价格等标准体系,积极配合集团宏观战略提升公寓知名度和影响力,确保恒大公寓品牌的美誉度;5.统筹培养和建设公寓人才梯队,引进各类高端人才,提高公寓的服务质量和员工素质。 任职要求:1.从事品牌酒店或公寓管理工作10年以上,其中3年同等岗位工作经验,有公寓筹建经验或分散式公寓运营经验者优先; 2.有丰富、精准、因地制宜的公寓经营管理思路以及良好的市场意识,了解公寓的市场状况及经营策略;3.善于管理和经营团队,具有良好的敬业精神和团队合作意识;4.具备较强的决策、计划能力及抗压性;5.良好的商业敏锐感及过硬的分析、解决问题能力;6.极强的沟通能力,能与业务单位与社会各界保持良好的关系。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

岗位职责:1.监管员工编制与人力配置标准,合理控制人力、行政办公成本;2.了解各部门和各岗位的培训需求,制定培训计划,及时跟踪反馈培训效果;3.及时掌握公寓人力资源情况,开展招聘,将人员流失率降到最低;4.深入基层了解员工思想动态,答疑解惑,为员工提供职业规划咨询;5.开展员工继任者计划,为员工晋升提供空间;6.编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告;7.及时了解政府政策和行业情况变化,适时调整公寓人事政策。任职要求:1.从事品牌酒店或公寓人事工作5年以上, 其中2年同等岗位经验,具有专业人力资源职称者优先;2.具备较强的协调能力、表达能力和全面的人际技能;3.精通品牌酒店或公寓行业的培训、招聘、定岗定编、薪酬制定、绩效考核等工作;4.熟悉国家有关劳动人事政策法规。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店群内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 5万-8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

工作职责:全面负责酒店群住房收入和市场沟通战略的制定和实施任职资格:1.有豪华五星级大体量酒店或酒店群营销管理经验;2.熟悉海南市场优先。

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