【职位描述】 1.指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6.如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7.在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 8.严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 9.负责本班日常工作事务和员工考勤。 10.传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11.对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 13.熟悉急救程序及消防紧急措施。 14.保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。 15.以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神保证有效的双向交流。 16.如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.有效清晰的沟通能力。 2.熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 3.掌握酒店保安工作程序。 4.保持优秀的领导能力。 5.较强的人际处理能力并关注细节。 6.至少有两年从事保安主管工作的经验。 7.懂英文者优先。

岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】 1、指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命（例如手持式化学灭火器等等）。 3、对员工进行灭火常识培训，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照饭店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对饭店进行随机检查，以保证饭店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 10、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告，开展调查工作以找出事件的起因，责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。 12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划，实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部经理不在时，代行其全部职责。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 【岗位要求】 1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件，并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系， 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。

工作职责：1贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导。 2在部门经理指导下建立健全消防安全制度，防火应急方案，组织实施酒店防火安全委员会的各项计划，要求并进行监督检查。 3检查消防设施、消防器材、如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏，落实危险部门，要害部门的消防工作，畅通消防通道，指导各部门落实防火安全制度。 4跟进设备、设施的安装和调试，熟悉其性能并熟练掌握其使用，操作方法。 5设计消防灭火器材的分布图，并带领下属按图具体落实。 6与人事部合作，对新入职员工进行岗前安全教育培训，增加员工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性，检查消防培训，消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动。 7协助部门经理组建酒店消防委员会，积极参与酒店消防委员会的日常管理，协助处理各部门之间的关系，促进酒店消防委员会日常工作的开展。 8消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作。 9组织和培训酒店兼职义务消防队，并加强对酒店兼职义务消防队的管理。 10发现火灾时，组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调理火灾原因。 11撰写消防年度和月度计划，撰写消防工作定期总结和年度定期总结。 12做好酒店的安全警卫工作，对酒店各部位做好安全检查安排对酒店24小时保安巡逻，迅速认真的调查工作中出现的问题。 13坚持现场管理，抓好保安人员业务培训，检查和督导员工严格按照工作流程执行情况。并在领班休息时临时补位顶岗。 14完成上级临时交办的其他任务，服从节假日的政策和措施

1.监督指导防损主管和酒店的消防工作和处理各种突发事件； 2.完成防损部经理下达的各项工作任务,在经理不在时行使经理的职责； 3.完成本班次内的各项工作并监督检查每班次至少巡查全酒店区域两遍，及时发现事故苗头，详细纪录所发现的安全隐患情况； 4.完成防损部经理下达的各项工作任务,在经理不在时行使经理的职责，对防损主管.进行岗位知识培训，并负责防损员消防知识培训； 5.任何上级布置的合理的与工作相关的任务； 6.4年以上酒店行业经验，丰富防损相关知识；

【岗位职责】 1.疏导车辆，保障大堂门前车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.负责监督和指导当班防损员的工作，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正常进行。 【岗位要求】 1. 了解酒店防损部工作程序。 2. 初中毕业以上文化。 3. 至少1年防损工作经验，最好有酒店防损工作的经验。 4. 良好的仪容仪表，热爱服务行业。

1.执行酒店的安全职责和程序以确保客人，员工和酒店以及酒店资产的安全。 2.定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备 3.执行酒店的各项规章制度，并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议 4.按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 5.发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 6.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 7.有3年以上相关岗位经验

1、责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 2、向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。 3、采取行动以便迅速处理危急情况。 4、执行安全和紧急事件处理程序。 5、发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 6、熟悉消防报警及灭火器材的位置。 7、维护酒店安全系统。 8、监督员工上下班考勤。 9、必要时分发员工储物柜钥匙。 10、抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录，确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况。 11、24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况。 12、监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况。 13、定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备。 14、确保酒店报警系统的正常工作。 15、持消防四级证优先考虑。

岗位职责： 1.负责酒店安保礼宾服务工作。                                                                   2.负责酒店各楼层、区域的照明、空调、门禁等开关、区域巡查等工作。                                      3.负责安保员工的业务培训工作。 4.负责酒店车辆指挥、管理等工作。                                                            5.做好易燃易爆、违禁物品等的监控检查及处理工作。 6.巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况.发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。 7.每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。 8.熟悉消防业务知识，制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。 9.熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。 10.负责酒店的安全监督,确保安全。 11.负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情。 12.负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。                                                          13.协助各部门物品搬运、布场等工作。 任职条件： 1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，吃苦耐劳，执行力强，普通话标准，身心健康，持有健康证；  2.具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神； 3.具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质； 4.男，40岁以下，大专及以上学历。 5.具有丰富的保安管理专业知识，对现行法律法规，安全条例，消防法规，交通法规等专业知识有全面的了解，具有消防指导能力。 6.有2年以上酒店保安管理经验及相关专业知识的全面培训。 7.有从军经历，有多年的酒店保卫工作经验优先。 8.有较强的文字处理力、计划能力、组织能力、管理能力、沟通能力、协调组织能力、培训能力、消防、法律知识较丰富。 9.工作责任心强，遇事冷静，有较强处理突发事件的能力及经验。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，能完成消防迎检相关资料准备。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】 1、负责班组内的全面管理工作，检查员工的仪容仪表，指派保安员工作。 2、组织班组保安员学习业务知识，经常进行岗位练兵。 3、处理对班组保安员的投诉，加强巡查，处理巡查中发现的问题。 4、安排好本班组当值保安员的用餐时间，杜绝空岗用餐。 5、保持与各岗位的联系，建立安全防范网络。 6、协助上级处理各种事故。 【岗位要求】 1、大专学历，具有一定组织协调能力。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训。 3、懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。

要求：28-45岁，大专以上学历，身高170以上，有保安证 上班时间：12-21点，单休 工作内容： 负责辖区内安全、秩序维护、 安全培训、安全检查、 各类演练、应急处置 南充市高坪区物流大道六段58

确保保安日常工作记录的持续进行 确保按时汇报所有客人/员工紧急事件的报告 监督失物招领事项 负责检查各种安防、消防设备、安全设施及紧急安全装置 巡视公共区域及时发现火灾隐患、损坏失灵的安全器材、和其它不安全的情况 确保所有员工都熟悉知道酒店外面的集合场 严格遵守火灾和爆炸和安全守则 协助建立防火和安全工作的操作程序 确保酒店的车道交通通道畅通 在保安室里监视CCTV并保持其正常工作 监督并控制所有员工出入走员工通道

工作职责 4.1掌握并执行酒店的各类制度和规定； 4.2经常对安全设施、设备、器材等进行检查和维修保养，发现问题及时上报并处理； 4.3负责安全日常管理工作，对容易引起安全事故的场所和部位加强力量进行重点巡逻和检查； 4.4指导、监督、检查下级的各项工作，及时向高级主管汇报真实情况和有关数据； 4.5按程序做好与相关部门、班组的横向联系； 4.6完成上级主管及部门经理/总监交办的其他工作事宜。  任职标准 1. 学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。 2. 体貌要求：五官端正；身高170CM以上 3.工作经验：3年以上酒店从业经验；有中级消控证 4.. 基本素质：具有较强的工作责任感；具备本岗较强的知识水平和技能；掌握安全工作法律法规；熟练操作电脑；熟悉本部门服务程序和标准。

任职要求： 1.具有中专以上学历，退伍军人优先； 2.性格开朗，服务意识较强；3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；4.具有一定的组织和管理能力；5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；6.必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能； 7.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。 工作内容： 1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施；2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作；3.根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全；4.根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识； 5.对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施；6.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质；7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导；8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施；9.完成保安经理交办的其他工作任务。

职位简介: 协助保安部负责人搞好治安/消防工作，确保物业的正常运营。  主要职责： 认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员 工的法制观念和消防安全意识。 全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 负责对本班保安员进行业务指导和培训。 有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 上级领导交办的其他任务。  资质需求： 高中及以上学历，或具有同等学历； 有 3 年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑； 处事迅速、果断、机警、准确； 富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； 形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录； 良好的沟通能力、协调能力和团队精神； 能承受工作压力

工作职责： 1、认真落实部门经理交代的各项工作计划，并对工作内容进度向部门经理汇报。 2、按时完成部门工作计划拟定并实施，对部门安保人员开展各类安保岗位制度、职责、法律法规、应急预案等学习培训、演练，对培训结果进行考核，评估。 3、参加各类活动接待，提前做好活动现场的检查，巡查，合理安排岗位人员。确保各类活动接待无异常。 4、有效开展部门安全管理，服务品质管理，相关台账落实等领导交代的各项工作。 5、有计划开展各类安全检查，组织召开安全会议，制定整改方案并上报。 6、与各部门保持工作协调，沟通，有效开展部门与外部门工作对接并落实。 岗位要求： 1、从事酒店安保管理工作三年以上，有团队管理经验。 2、了解安保工作内容，了解安保知识和消防安全知识。 3、熟练操作办公软件，有较好的沟通协调能力，有团队合作意识。 4、能按照部门经理要求完成各项应急演练方案的制定和演练，能开展员工培训。 5、能处理各类突发事件，熟悉相关法律法规。 6、任职年龄40岁以内，退伍军人优先。

1、负责监督管理保安工作的执行情况 ，监督检查各岗位执勤状况。 2、协助部门经理处理各类突发事件，并做好突发事件调查及善后工作。 3、对酒店各部安全运营的检查、监督，信息记录备案，及时向部门第一负责人反馈信 息。 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、从事安全生产相关工作3-5年； 2、熟悉安全相关法规； 3、沟通协调能力、适应能力强。

岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.中专以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。

【岗位职责】 1、协助安保经理确保酒店的财产，客人和员工的安全； 2、完成安保部主管的工作职责； 3、熟悉各岗工作程序、消防控制室各种设备的操作和使用； 4、负责各班次工作的日常管理，确保安保工作井然有序。 【岗位要求】 1、高中学历或同等的学历，退伍军人优先； 2、能通过无犯罪记录背景调查； 3、良好的普通话和书写能力； 4、了解安保部的运作程序、很强的对客和对员工关系的技巧、全面地了解影响到部门的酒店运作、良好的谈判技巧、较强的沟通技巧（口语，听力，书写）、良好的培训辅导技巧。

【岗位职责】 1. 负责制定和完善安保部门的工作流程、制度及标准，并监督执行； 2. 定期组织安全培训和演练活动，提高团队的安全意识和应急处理能力； 3. 对景区/乐园进行日常巡逻和安全检查，及时发现并排除安全隐患； 4. 配合相关部门处理突发事件或安全事故，确保游客和员工的人身财产安全； 5. 与当地公安机关保持良好的沟通协作关系。 6. 领导和管理安保团队，合理分配工作任务并进行绩效考核评估工作表现情况给予相应奖惩措施以确保高效运作达成既定目标要求等内容。 7. 参与公司大型活动或者重要接待任务中涉及到安全保障方面工作计划安排以及现场指挥调度管理等工作内容。 8. 完成上级领导交办的其他临时性事务性工作任务等内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 2. 具有三年以上同行业同岗位工作经验者优先考虑录用; 3. 熟悉国家相关法律法规政策条例规定标准要求等知识点掌握程度较高者优先考虑录用 ; 4. 熟悉酒店消防系统。 5. 必须持有有效期内保安员上岗证书方可报名应聘此岗位 ，退伍军人可适当放宽条件限制但需提供相关证明材料

岗位职责 1.  指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.  全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.  确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.  熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5.  在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6.  如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7.  在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 8.  严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 9.  负责本班日常工作事务和员工考勤。 10. 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11. 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 13. 熟悉急救程序及消防紧急措施。 岗位要求 1.  熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 2.  掌握酒店保安及消防工作程序。 3.  保持优秀的领导能力。 4.  熟练掌握电脑办公软件，懂英文者优先