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客服

水疗营销经理

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人
发布于 16:08
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薪资收入： 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入：10000~20000，多劳多得工作内容： 1、向客人推介公司消费项目，热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡，完成销售目标。 3、维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量。职位要求： 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右，身体健康。 3、热情大方，有良好的表达能力善于沟通，具有亲和力。工作时间：每天工作九小时（包含吃饭休息时间），月休四天
会所营运经理

1.2万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 本科

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深圳湾游艇会有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-26
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任职资格： 1、本科以上学历，年龄28-38岁，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验； 3、熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能； 4、热爱海洋生活方式，热爱服务行业，性格开朗，品行端正，诚实守信； 5、具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。任职技能： 1、具备领导力，有良好的沟通能力和处事应变能力，懂得接待礼仪、礼节。 2、能够根据市场变化和客人需求，及时调整餐饮经营策略； 3、具有独立编制及执行部门预算，包括餐饮、前厅管理制度的能力，并且很好的执行； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力，并且很好的执行； 5、要求有成功、被认可的成绩，且具备良好的合作能力 6、对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神；
温泉酒店运营总监（工作地：四川攀枝花）

1万-1.4万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 04-26
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岗位职责：全面负责温泉度假项目运营管理工作，制订温泉服务标准与流程，搭建温泉运营管理团队，编订规章制度，设定预算并组织完成。任职资格：30-40岁，接受全国区域工作，大专及以上学历，具备筹开项目温泉运营管理工作经历，精通温泉产品与服务流程，拥有经营思维，有收益与数据管理意识，优秀的沟通与协调能力。
酒吧销售

8千-1.6万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳市薄荷桥餐饮管理有限公司

酒吧 | 100-499人
发布于 04-25
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1.有酒吧销售经验，懂得洋酒酒品知识 2.善于销售，与客人沟通精准，熟悉客人喜好 3.热爱工作，积极向上 4.酒吧行业，夜班 5.有一定客户基础者优先 6.薪资面议
会所经理/管家

1万-1.2万

中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州市岁越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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【兄弟公司，工作地点：中山三乡平东俱乐部】岗位职责： 1．监管会所的行政管理工作； 2．抓好会所餐饮、康体中心、SPA、棋牌室等会所服务质量检查工作，提高俱乐部的整体服务水平； 3．参与日常客户的接待，重要客户的跟进服务； 4．参与会所餐饮部、管家部员工的表现评估及发展培训； 5．负责编制会所年度预算，并控制好成本； 6．负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况； 7．负责检查所属区域的设备设施及安全； 8．负责与其它部门的横向联系，确保会所服务的一致性； 9．制定培训计划，指导并检查会所部门的员工培训； 10．完成总经理的交待的其他工作任务。任职条件： 1．专科以上学历； 2．有会所部的任职经历或3年以上四星级酒店的工作经验者； 3．有亲和力，有较强的执行力、领导能力和组织协调能力，能够全面指导和管理各项工作。提供食宿，五险一金
KTV营销经理

8千-1万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 11:18
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工作描述： 1、按公司要求，负责统筹ktv部的各项工作计划及工作安排； 2、与本部门和其它部门部长紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实； 3、按公司规范内容，对ktv部的新进人员进行传帮带工作； 4、对员工进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督； 5、总结ktv部的工作和成绩。岗位职责要求： 1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度； 2、按时上、下班，并树立一个模范榜样； 3、负责每天ktv部员工的工作安排，并予以严格、细致的监督； 4、参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理； 8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表； 9、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；
KTV服务员

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都赛仑吉地大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:02
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1、KTV服务员一般负责传送包厢内客人指定的酒水、水果等服务工作。 2、ktv包厢服务员要熟悉KTV包厢位置，引导客人去包厢，并且对每个包厢设备情况，空间大小要有所了解。 3、KTV服务员要求熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格，客人离开KTV后，立刻清理，关掉电脑、电视、空调，打扫卫生。 4、负责检查音响设施的正常使用与否，如有问题，及时报修。 5、中途服务过程中应不断清整台面、地面卫生，点歌、加酒。 6、帮助客人将酒具、香烟等物品归位，将长时间离开的客人之杯具收到工作台上，送到洗涤间清洗，及时准备好适量的机动杯具以备新到客人之需。
会所经理

8千-1万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位职责： 1、监管会所的行政管理工作； 2、抓好会所餐饮、会议室等会所服务质量检查工作，提高会所的整体服务水平； 3、参与日常客户的接待，重要客户的跟进服务； 4、参与会所餐饮部员工的表现评估及发展培训； 5、负责编制会所年度预算，并控制好成本； 6、负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况； 7、负责检查所属区域的设备设施及安全； 8、负责与其它部门的横向联系，确保会所服务的一致性； 9、制定培训计划，指导并检查会所部门的员工培训； 10、完成总经理的交待的其他工作任务。任职要求： 1、熟悉高端会所行业服务知识及技能,接待服务技能、酒水技能、活动策划； 2、具备餐酒搭配、餐单匹配能力，并能够对特色菜品进行讲解； 3、热爱服务，精通掌握商务接待礼仪知识； 4、具有独立编制及执行部门预算，包括餐饮管理制度的能力； 5、有亲和力，有较强的执行力、领导能力和组织协调能力，能够全面指导和管理各项工作； 6、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 7、性格开朗，品行端正，诚实守信； 8、有会所同岗位的任职经历或3年以上四星级酒店餐饮管理工作经验。
会籍销售经理

6千-1.2万

赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-25
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岗位职责： 1、执行会员卡推广及会员活动计划，积极拓展合作渠道； 2、执行部门年度会员促销计划，积极完成订立的会员消费目标值； 3、制定会员体系，工作流程；制定会员活动方案，并指导度假村活动及会员管理工作； 4、会籍核心事务的执行，线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行； 5、完善会籍管理流程，客观分析各类会员报表； 6、对度假村员工进行会籍管理培训，监督并指导会员活动。任职要求： 1、大专以上学历，市场营销，广告策划专业； 2、熟悉商业项目会员体系；熟悉商业项目活动策划； 3、熟悉新媒体营销； 4、会员管理工作经验，思维清晰，沟通能力强。
温泉部经理/主管

4.5千-7.5千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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佛山市芯林瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位职责：负责温泉部的日常运营和管理，确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划，并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定，并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营，包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系，确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告，向上级领导汇报相关情况。任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准； 3、有温泉酒店3年以上从业经验，1年以上主管经验。
舞美灯光/音响师

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州同芯酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 09:32
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岗位职责： 1、负责舞台灯光，音响，视频，特效等管理工作； 2、负责宴会期间各舞台流程的控制与管理。任职要求： 1、3-5年的舞台灯光音响相关的工作经验优先； 2、熟悉中控台所有操作，确保舞台流程的完成； 3、工作细致认真，责任心强； 4、具有良好的沟通能力、组织、协调能力和学习能力，团队意识强。
男/女宾经理（水汇）

8千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海市曼思温泉酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-25
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1. 负责水汇内本部门员工服务接待工作日常管理。 2. 有大型水疗，温泉，沐浴行业同岗位实际管理工作经验。 3. 年龄40岁以下，男女不限，粤语/普通话标准。 4. 专业技能强，性格开朗，协调力，执行力强，有团队意识。 5. 亲和力，执行力，服务意识强。
音乐吧服务员 Music Bar Attendant

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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岗位职责/岗位要求 1、女士优先考虑，净身高身高165-170cm，身体健康，形象气质佳 2、音色优美，喜欢唱歌，举止大方得体 3、具有较好的服务意识
温泉部经理

8千-1万

重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 技能培训
重庆天赐温泉（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-25
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岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理； 2、建立健全温泉部组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
温泉部主管

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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余姚阳明温泉山庄实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。
酒吧经理 Bar Manager

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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岗位要求： 1、具有同等职位相关工作经验，熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
侍茄师

5千-6千

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京枫烨园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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· 保持雪茄吧区域的卫生清洁，保持所需用品的清洁，确保所有设备正常运转。 · 能观察客人需求，管理预期，友善与客人沟通 · 对雪茄吧的管理工作，包括但不限于储存、盘点、资产管理 · 全面负责雪茄吧的日常工作 · 严格遵守雪茄吧服务流程 · 领导安排的其他工作
侍酒师

5千-6千

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京枫烨园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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· 保持吧台区域的卫生清洁，保持所需用品的清洁，确保所有设备正常运转。 · 根据运营情况订购所需物资及酒水 · 开餐期间根据订单准备相应饮品及侍酒 · 协助推销酒水，提升酒水收入 · 较少浪费，控制成本 · 能观察客人需求，管理预期，友善与客人沟通 · 对酒吧的管理工作，包括但不限于储存、盘点、资产管理 · 领导安排的其他工作
驻唱歌手

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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北京君和豪生温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、负责会所现场演出。 2、根据宾客的要求选择,演奏舞曲、歌曲和音乐、小品，满足宾客要求。 3、掌握音乐流行趋势，有扎实过硬的唱功。
温泉总监

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 大专

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云南海丽宾雅度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业，大学以上学历； 2、5-10年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
温泉主管

6千-6千

常州 | 1年以上 | 学历不限

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安悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-25
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1、直接参与对客人的接待工作； 2、负责对接客人投诉，维护好与客人关系； 3、有温泉接待经验 4、会游泳最佳
Spa接待员

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:10
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1. 熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识； 2. 严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程； 3. 做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作； 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生； 5. 按照统一物品摆放标准，整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充； 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作，保留有效单据，认真仔细地输入每一张单据。
酒店宴会音响师

5千-6千

上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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- 提供工作餐
- 可住宿
上海龙之梦万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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职位描述 1.具有音响、录音等基本知识，能独立熟练使用音响设备 2.了解设备的原理性能及维护保养程序，懂得安全用电知识。 3.了解酒店服务礼仪，懂得劳动保护、消防安全等法规。 4.负责为酒店宴会提供音响设备的安装、调试、维护及保养工作； 5. 根据宴会场地大小和布局，制定音响设备的配置方案并实施； 6. 对音响设备进行保养和维修，确保其正常运行； 7. 负责现场掌控音响设备的调试和切换，确保宴会顺利进行； 8.与其他部门协调，确保音响设备的质量和稳定性； 9.定期汇报设备运行情况，提出设备升级和更新需求。 10工作能力: 具备较强的实际操作能力和对客服务意识 11.学历、职业经历及身体素质: 12.音响或声像、电脑工作经验，持证上岗《初、中级音响证) 优先考虑: 13.身体健康，精力充沛
主持人 MC

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年终奖励金
- 店龄津贴
三亚美高梅度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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任职资格: 1、大专及以上学历，播音主持、话剧、表演相关专业，18-35岁，形象气质佳，性格外向、热情; 2、有一定文案策划基础，喜爱主持人工作，具备优秀的控场能力和社交能力; 3、具有1年以上大型会议、路演、营销活动等主持经验，普通话标准，语言表达能力强，现场应变能力强; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神； 5、具有深厚的知识底蕴。
酒水营销员

2万-3万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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与李同行（武汉市）文化传媒有限公司

广播/电视/电影 | 1-49 人
发布于 04-22
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