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  • 游泳教练

    1.5万-2万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 2022-09-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常泳池巡视,保证会员游泳安全; 2、负责客户课程体验邀约,完成授课目标,保持并提升客户满意度; 3、掌握会员信息,制定课程方案,完成游泳教学; 4、负责泳池卫生环境管理,保证泳池运行标准符合国家标准; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2年以上泳教工作经验,有较为出色的业绩产出; 2、良好的人际交往及沟通能力,有一定的抗压力、执行力; 3、三种以上标准泳姿,持有救生员及教练员证; 4、体育专业,有游泳类相关比赛获奖经历优先。
  • 游泳教练

    4千-4.5千
    张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    薪资待遇:底薪+提成 岗位职责: 1、负责按照学员的个人学习进度,为其制定详细的游泳学习计划并负责实施, 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划; 2、负责在每次的游泳学习之前,带领学员进行充分热身,防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题; 3、负责在游泳教学期间,保证学员的人身安全; 4、负责在每次游泳教学之前,检查泳池的教学设备,保证教学设备的安全和卫 生; 5、负责评估学员的身体状况,及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员,确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求: 1、熟悉游泳救生急救技术,懂得泳池卫生消毒知识; 2、具备救生员证和游泳教练证; 3、同岗位工作经验不低于 1 年;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准 岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系,及时处理宾客的意见和投诉,并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫,认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池,负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表,保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.具备救生技术,持救生证。 2.待人热情,有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。
  • 游泳教练

    5千-6千
    阜阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、初中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 1、 泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护; 3、 泳池水质清洁及水质消毒工作,定期进行水质更新以及消毒药剂的投放,同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理,确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守,保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患,杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员(安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等)进行模拟救援演练和应急处置等,以提高救生效率。在意外事件发生时,泳池管理员必须及时的处理,采取紧急措施; 泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作; 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务,协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作,切实提高泳池投入产出比; 3、积极服务客人,解答疑问,解决泳池中可能出现的问题,提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品,如泳镜、游泳圈等;
  • 游泳教练

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.1  负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2  负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作,制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施,保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3  负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施,随时检查各个区域设备并记录。 1.4  负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作,合理安排员工上班以及休假安排,确保泳池、健身房的正常运营。 1.5  负责制定救生员的训练计划、培训计划,在各方面培养救生员的自身素质,以提高救生员的工作效率。 1.6  负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则,严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7  负责定期总结救生工作情况及时改进,同时跟进救生员培训进度,并向上级汇报。 1.8  负责随时巡视检查,保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9  负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展,对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。
  • 游泳教练

    4千-6千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 高中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 1年以上工作经验 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工关爱项目
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作; 2. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 3. 监督,评价当前市场营销的起源和趋势。进行市场研究,掌握和分析市场营销数据; 4. 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5. 审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 6. 统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 7. 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议; 8. 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标; 9. 制定和发展促销战略和经营计划; 10. 组织市场营销计划的发展和实施; 11. 确保酒店经营符合商业运营及旅游行业法规。 岗位要求 1. 2年以上同岗位经验,至少5年以上相关工作经历; 2. 了解酒店销售模式及客户需求; 3. 优秀的市场分析能力,对市场信息有敏锐的洞察力; 4. 优秀中文和英语口语及书写能力; 5. 优秀管理及组织能力; 6. 思维新颖,有一定创新能力。 7. 国际品牌酒店工作经验,万豪集团工作经验优先考虑。
  • 销售总监

    1.8万-2万
    江门 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    职责描述: 1、制定和实施总体战略,完成公司整体营销目标,领导部门建立和健全良好的沟通渠道,负责建立高效的组织团队,管理直接所属部门工作。 2、全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总裁助理和总裁审批后组织实施。 3、据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。 4、定期走访客户,征求客户意见。确保景区产品在市场上各渠道销售的价格体系的稳定性,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业。 2、熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程,熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。 3、5年以上知名景区、大型游乐园销售岗位负责人经验,或5年以上大型企业市场、销售、品牌、政府公关等岗位高管经验。 4、具有很强的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力,较强的责任感与敬业精神。
  • 江门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、MICE、旅游板块方向。 2、走访客户,管理客户资料。 3、掌握国内大型会务/会议组织联系方式、制定拜访计划及安排拜访。 4、检查销售的工作,完成月、季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同销售工作经验。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售总监

    8千-1.2万
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 优越食宿
    • 免费旅游
    • 节日福利
    • 业绩奖励
    • 各类补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1.根据部门制定的销售计划,提升商务及宴会团队、散客的市场占有率。 2.掌握本地区及省内外商务、宴会团队的市场动态,定期向部门提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好客户开发计划。 4.定期总结销售计划的执行情况,并对计划执行中存在的问题提出战略性意见。 5.维护酒店现有客户,开发新客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。 女性优先
  • 销售副总监

    8千-1.1万
    江门 | 5年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 购社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:17
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    • 投递简历
    1. 全面负责酒店的公关、营销管理工作,包括制定营销计划和策划方案,并组织实施。 2. 预测酒店发展趋势及顾客需求,协调各部门完成下达的计划销售指标。 3. 了解竞争对手情况,采取相应营销措施,建立、完善部门营销管理制度。 4. 统筹管理市场推广及活动策划,包括线上和线下活动,监督方案实施和预算。 5. 负责管理和维护酒店的网络媒介,包括官网、微信公众号、抖音号等。 6. 策划并实施 OTA 网站的推广,与各业务线沟通,改进线上营销策划。 7. 维护与合作客户及潜力客户的关系,关注销售数据,为运营和开发提供支持。 8. 统计分析产品销售数据,根据市场情况及时调整策略,确保酒店收益最大化。 任职要求: 1. 中专及以上学历,2 年以上同岗位工作经验,有成功的市场策划或品牌传播案例。 2. 熟悉广告制作及发布流程,具备较强的人际沟通和推广文案编写能力。 3. 对酒店行业有深入了解,具备市场洞察力和战略规划能力。 4. 能够有效领导和管理团队,具备团队合作精神和责任心。 福利待遇 1、每周单休 2、免费提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。 3、免费提供酒店员工宿舍,宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,烧水壶等 4、完善的福利保障 5、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等) 6、每月丰富多彩的员工业余活动 7、各种专业培训 8、购买社保 9、年终奖
  • 销售经理

    6千-8千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 五险
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售;能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中英文读写能力,良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    7千-8.5千
    江门 | 2年以上 | 中专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 购社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定营销策略:负责制定年度市场推广及活动策划方案,明确目标和预算,并对方案的实施进行跟踪和监督。与销售主任共同制定具体的营销计划和活动安排,确保方案的顺利执行。 2. 管理网络媒介:全面管理和维护酒店的网络媒介,包括官网、微信公众号、抖音号等。确保这些平台的内容及时更新,与用户保持互动,提高平台的活跃度和影响力。 3. 广告宣传:撰写吸引人的酒店广告文案,制作高质量的宣传广告和宣传视频,提升酒店的品牌形象和知名度。与销售主任协作,确保广告宣传的内容与活动策划相一致,形成有效的宣传合力。 4. 线上营销:与各业务线进行密切沟通,改进酒店产品的线上营销策划。关注 OTA 网站的推广和包装,提高酒店在在线旅游平台上的曝光度和预订量。与 OTA 运营人员保持良好合作关系,协助新品上线和推广工作。 5. 客户关系维护:与合作客户和潜力客户保持定期沟通,维护良好的合作关系。及时回复客户的咨询和反馈,解决问题,提高客户满意度。 6. 数据分析与决策:关注并分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供有力支持。根据数据洞察,做出合理的决策,优化营销策略和活动方案。 7. 团队协作与培训:与销售主任和其他团队成员密切合作,共同完成营销任务。提供必要的培训和指导,帮助团队成员提升专业能力和工作效率。 8. 市场调研与反馈:持续关注酒店房态、房价、顾客点评等信息,及时调整营销策略和活动安排。收集市场动态和竞争对手信息,为酒店的持续发展提供有价值的建议和决策依据。 任职要求: 1、中专及以上学历,2 年以上同岗位工作经验。 2、熟悉广告制作和发布流程,具备较强的文案编写和人际沟通能力。 3、能够熟练运用各类网络媒介进行营销推广。 4、对市场动态有一定的敏感度,能够及时调整营销策略。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 司龄工资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 2、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 3、协助总监/经理完成每月销售报告及其他报告。 4、建立市场销售部的档案系统。 5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 6、协调,安排市场销售部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 7、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 8、任何时间,对所有的事情严格保密。 9、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 10、维持安全可靠的工作环境。 11、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 12、遵守酒店酒店的行为准则。 13、遵守酒店酒店的员工守则。 14、遵守酒店酒店的政策及程序。 15、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 16、完成上级交给的其他任务。
  • 江门 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量,严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.中专学历以上。 2.具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
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