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  • 客服

  • 无锡 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、财务专业(或相关专业)大专以上学历。 2、1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 总账会计

    6千-7千
    南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】总账兼成本 1、管理酒店日常财务管理工作 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系 6、审核数据是否正确,然后分配到每个部门,输入成本系统及编制月报表 7、对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议 8、确保对收货部、仓库和货物分发管理,掌握酒店食品和酒水控制系统 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,具有中级会计师及以上职称 2、有酒店财务总账和成本管理的工作经验 3、熟悉酒店绿云系统,运用财务软件系统 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策
  • 总会计师

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作(财务负责人岗)。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1、大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、三年年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作,组织协调酒店相关业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、经营计划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务工作,符合标准及要求。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况,负责制定利润计划,负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为酒店经营决策提供支撑依据。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况,负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证酒店战略发展需求。 5、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。 6、负责酒管公司会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。 7、负责地产税务清算所有工作。 8、严格执行酒店业财务管理的体系化工作,确保专业化和时效化。 岗位要求 1、大专以上学历,财务、会计、税务相关专业,英语良好。持有财务专业资质证书; 2、具备5年以上财务工作经验,必须有房地产土地增值税清算实操经验,完整参与过土增清缴项目,熟悉扣除项目、成本分摊、清算申报流程; 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 4、熟悉高端酒店行业财务体系, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,管理经验丰富; 5、严谨细心,原则性强,善于和税务、中介沟通,保密意识强。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 店庆奖励
    • 月年绩效奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内控流程; 2、统筹酒店总账核算,审核各类会计凭证,确保账务处理及时、准确、合规; 3、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,为经营决策提供数据支持; 4、负责成本费用管控,对酒店各运营部门(客房、餐饮、会议等)进行成本核算与监控; 5、组织完成税务申报、汇算清缴及发票管理,维护与税务、审计等外部机构的良好关系; 6、配合年度审计及各项专项检查,落实整改意见,保障财务工作规范运行; 7、指导、监督财务团队其他岗位工作,组织业务培训,提升团队专业能力; 8、完成上级交办的其他财务相关任务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,具备扎实的财务专业知识; 2、熟悉国家财经法规、税法政策及酒店行业财务核算特点; 3、能熟练操作财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据处理与分析; 4、具备较强的总账处理及财务报表编制能力,有酒店或服务行业财务经验者优先; 5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作精神; 6、具备较强的沟通协调能力,能有效对接各部门及外部机构; 7、学历、工作经验、年龄不限,欢迎符合条件的优秀人才应聘。
  • 财务经理

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、培训、督导部门各岗位的业务操作。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 5、协助起草各种管理制度,落实各有关制度。 6、负责酒店的财产管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    6千-9千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、定期核对银行账户、往来款项及其他财务数据,确保账实相符; 4、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作; 5、参与年度预算编制及财务分析,为管理层提供决策支持; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改; 7、优化财务流程,完善相关制度,提升财务工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能独立完成财务报表编制; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、持有初级会计职称或以上证书者优先。
  • 总账会计

    7千-8千
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.专科以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    7千-9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 单体账务质量管控:复核公司各项目主体(度假区、酒店、置业等)全模块记账凭证,确保各项目收入、成本、费用归属准确、界限清晰无混账,为合并层面准确抵销提供可靠的数据基础; 2. 全盘账务统筹及合并报表编制:负责总账核算并统筹期末结账,完成内部往来、内部交易抵消,出具单体及合并层面法定报表与管理报表; 3. 财务报表与管理数据输出:按时编制月度、季度、年度单体财务报表,确保数据准确、口径合规;配合出具内部经营分析报表、项目收益测算数据; 4. 其他财务工作:费用审核、纳税统筹,审计对接、税务检查跟进、资产盘点统筹、往来账款核对清理及其他上级交办的财务专项工作。 任职要求 一、必要条件: 1. 会计、财务管理专业,本科及以上学历,中级会计师,40 周岁以内; 2. 7年以上财务工作经验,5年以上总账或全盘会计经验,其中至少2年在多主体核算环境工作; 3. 3年以上酒店/文旅/商管行业经验; 二、加分项 1. 参与过并购项目财务对接,有清理多主体往来账经验; 2. CPA或注税在考或已通过部分科目; 3. 熟练使用金蝶云星空,Excel处理批量数据效率高(透视表、XLOOKUP等); 4. 抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境
  • 总会计师

    7千-8千
    南通 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.具有相关工作经验5年以上 2.具有开发及商业相关财务工作经验,熟知酒店财务相关知识以及工作者优先 3.紧密监督及领导出纳,日审,营运主管及应收帐主管。严格执行其职责,包括但并不限于下列职责: 检查前一天夜审程序正确完整的执行,各个账目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员。 调查并报告给财务经理在夜审运行中出现的差异。 调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化,与餐厅经理探讨更正措施。 据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细,并送达相关部门。 保持完好存档以备查询和审计。 5.确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报给财务经理。协助财务经理完成酒店内部的各项自我审计。 6.与财务经理及IT经理共同建立一套记录用于系统定期储存备份。
  • 会计主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,大学英语四级以上,中级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业财务运作模式,精通国家财税法规及企业会计准则; 3、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备较强数据处理能力; 4、具有3年以上酒店全盘账务处理经验,有连锁 / 国际品牌酒店财务经验优先; 5、熟悉酒店客房、餐饮、宴会全业态核算,了解酒店 PMS 系统与财务对账逻辑,熟悉 OTA 平台结算、酒店成本核算、存货盘点流程; 6、工作严谨细心,原则性强,恪守职业道德,具备良好的沟通协调能力。 岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,独立完成凭证编制、账簿登记及月度结账工作; 2、严格审核各类费用报销单据,确保票据合规、审批流程完整及数据准确; 3、负责应收应付往来款对账,存货及固定资产盘点; 4、统筹管理酒店税务申报与缴纳工作,规避税务风险; 5、对接品牌方完成品牌报表报送、品牌各项费用对账结算; 6、按时向集团报送财务报表及经营分析数据,为管理层提供决策依据及预算执行监控; 7、配合完成年度审计工作,负责财务档案整理归档。
  • 龙岩 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责全盘账务处理,审核各类凭证,按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表、管理报表,确保账务真实准确、账实相符。 2.统筹总账核算工作,规范会计核算流程,梳理内控节点,跟进往来核对、资产盘点、待摊预提、税金计提等工作。 3.对接税务申报、发票管理,跟进涉税事项,做好税务风险自查;配合外部审计、内部检查、税局核查工作。 4.负责财务档案归档管理,编制财务分析资料,向管理层提供经营数据支撑。 5.带领财务小组开展工作,指导会计人员账务处理,优化核算流程,落实财务制度。 6.完成上级安排的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计职称,有酒店筹开经验。 2.具备完整总账核算经验,独立负责过全盘账务,熟悉全套账务处理、报表编制。 3.有酒店行业财务工作经验优先,熟悉酒店营收、客房、餐饮、物资、免房、挂账等酒店特有业务核算。 4.熟练使用财务软件(金蝶 / Opera优先)、Excel 函数,熟悉国家财税法规。 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据敏感度、沟通协调能力,抗压能力强。 6.熟悉Opera酒店管理系统操作优先。
  • 总账会计

    7千-9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括日常凭证编制、审核及月末结账工作,确保账务数据准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表,完成财务分析报告,为管理层提供经营决策所需的财务数据支持。 3、负责酒店各项税费的核算、申报及缴纳工作,跟进税收政策变化,确保税务合规。 4、管理应收账款、应付账款及往来款项,定期与相关部门对账,及时清理挂账项目。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理,定期组织资产盘点并处理盘盈盘亏事项。 6、审核各类费用报销单据及付款申请,确保支出符合酒店财务制度及预算控制要求。 7、配合财务经理完成预算编制、执行跟踪及差异分析,提出成本控制与优化建议。 8、协助完成年度审计、税务稽查等外部检查工作,整理并提供所需财务资料。 9、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、年龄30至40岁,性别不限,学历及专业不限,会计、财务管理等相关专业优先。 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规,具备全盘账务处理能力,有酒店或服务行业财务工作经验者优先。 3、能熟练使用财务软件(如金蝶、石基等)及Excel等办公工具,擅长数据整理与分析。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能配合其他部门高效推进财务流程。 6、能适应酒店行业工作节奏,可接受月末、季末等阶段性加班安排。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总账核算与月结工作,审核各类会计凭证,确保账务处理符合企业会计准则及酒店财务制度。 2、统筹编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持。 3、管理酒店资金收付与出纳工作,每日核对银行账户及现金库存,确保账实相符、资金安全。 4、审核付款申请、报销单据及合同财务条款,监督各项收支的合规性与合理性。 5、负责应收账款、应付账款及往来款项的核对与清理,定期出具账龄分析报告。 6、协助财务总监完成年度预算编制、执行监控及财务审计相关工作,配合内外部审计提供所需资料。 7、负责税务申报、发票管理及税务合规工作,跟进最新财税政策并落实应用。 8、优化财务业务流程与内控制度,指导出纳及会计助理日常工作,组织相关财务培训。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计从业资格或初级以上会计职称者优先。 2、熟悉总账、出纳、财务报表编制流程,具备酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与函数应用。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力,能与采购、销售、餐饮、客房等部门有效对接财务事项。 6、熟悉国家财税法规及酒店行业相关税收政策,能独立处理日常税务事务。 7、具备良好的时间管理能力,能承受月末、年末结账及审计期间的工作压力。 8、学历、工作经验、年龄不限,欢迎具备实操能力与学习意愿的候选人应聘。
  • 高级会计

    6千-7千
    北京-石景山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作。 岗位要求 1、大专或以上学历,持中级会计资格优先。 2、熟练使用【SUN和用友NC】等相关办公软件。 3、2年以上项目运作管理工作经验。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、抗压能力强、敬业、责任心强。
  • 唐山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘总账核算,包括但不限于日常凭证编制、费用预提与摊销、固定资产及存货的账务处理,确保账务处理符合企业会计准则及集团财务制度要求。 2、按月完成总账结账流程,编制资产负债表、利润表、现金流量表及各类内部管理报表,并对财务数据进行分析,为管理层提供准确的财务信息支持。 3、审核各类应付账款相关单据,包括采购发票、付款申请、合同条款等,核对采购订单、入库单与发票信息的一致性,及时处理应付账款入账及付款安排,定期与供应商对账,确保应付账款的准确性和及时性。 4、负责员工薪资核算与发放的账务处理,审核月度考勤及绩效数据,计算工资、奖金、社保、公积金及个税,编制薪资凭证,确保薪资账务准确合规,并配合人力资源部门完成薪酬数据的核对与报送。 5、负责月末应付账款账龄分析及余额清理,跟进异常往来款项,处理差异问题,并对应付及薪酬相关科目进行月度核对,确保账实相符。 6、配合年度审计、税务稽查及内部审计工作,提供总账、应付及薪资相关的账务资料和明细数据,按照要求完成各项审计及统计申报任务。 7、参与财务流程优化和系统完善工作,提出改进建议,提升财务核算效率与内控水平,并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济、金融等相关专业背景优先,有酒店或财务实习经验者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规、税法政策及相关财务制度,了解企业会计准则,具备扎实的会计基础知识。 3、能熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与公式应用,熟悉财务软件操作者优先。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力,能主动发现并解决问题。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与采购、库房、人力资源、供应商等内外部相关方有效沟通。 6、适应月底及月初结账高峰期的工作节奏,具备较强的抗压能力和时间管理意识,能按时保质完成工作任务。 7、遵守职业道德和企业保密制度,对财务数据、薪资信息严格保密,原则性强。
  • 财务综合岗

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【该岗为中海凯骊酒店管理公司平台岗位,旗下有13家酒店及1家高尔夫球会】 一、岗位职责 1、负责酒管本部全盘账。主导一个完整业务的独立账套核算、税务、报表、财务分析及内控合规等全盘工作。 2、协助酒管平台公司财务专项工作,例如:应收款、资金管理、税务管理等,主责负责其中至少一个专项职能。 二、岗位要求 1、全面的财务专业能力: 熟练掌握一家法人公司的全面核算业务,同时对税务、报表、财务分析及内控合规等职能,有专业的理解与独立的判断能力。 2、良好的沟通协调能力,财务促经营的思想:作为该业务的关键财务节点,能独立处理与财务相关的内外部事务,展现良好的沟通协作能力。 3、一定的管理能力:具有一定的管理思维与意识,能推动重难点工作落地,能在工作中进行总结与提升。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Responsibilities 岗位职责 1. Manage the daily financial management of the hotel. 管理酒店日常财务管理工作。 2. Establish a financial management system and improve various financial management systems. 建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3. Improve the internal control system and check the financial operation. 完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4. Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund revenue and expenditure. 监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5. Responsible for maintaining good relations with relevant departments of finance and taxation. 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 Job Requirements 岗位要求 1. College degree, major in finance and economics, senior accountant or CPA preferred 大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师优先。 2. At least 1 year working experience in general ledger accountant or chief accountant in the hotel finance department. 1年以上酒店财务部总账会计或总会计师职位工作经验。 3. Familiar with the financial process of the hotel industry, familiar with the relevant laws and policies of national finance, taxation, auditing, etc. 熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 主办会计

    8千-1万
    温州 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理酒店日常财务管理工作; 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度; 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况; 4、监督检查酒店财务运作和资金收支情况; 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系; 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告; 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财经类专业; 2、3年以上5星级酒店财务主管以上职位工作经验; 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,有一定的管理能力; 5、熟悉财务及电脑办公自动化软件。
  • 总账会计

    7.5千-8.5千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪休假
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理及成本控制工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助财务总监做好酒店财务核算、财务管理和财务监督工作,制定财务管理制度和核算流程; 2.负责酒店日常账务处理、财务报表编制,确保财务数据真实、准确、完整; 3.监督酒店资金管理、成本控制、税务申报等工作,防范财务风险; 4.分析酒店财务状况和经营成果,为酒店运营决策提供财务数据支持; 5.对接审计、税务等相关部门,做好财务检查与配合工作,维护酒店财务合规。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上,接受资深会计主管晋升; 2.熟悉酒店行业财务核算特点,熟练掌握财务软件和办公软件;3.具备扎实的财务专业知识,较强的财务分析、风险控制和沟通协调能力,持有中级会计从业资格证优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 1.审核各项于不同来源的数据,确认和核对资产负债类科目余额是否正确,按要求上报财务报告。 2.按照万豪财务政策与程序和万豪报告时间表协调酒店每月的损益表和资产负债表,并交与财务总监检查。 3.协助财务总监分析每月的损益变化,数据分析。 4.协助完成万豪合规审计、业主审计及必要的第三方审计。 5. 会计专业知识包括财务报表编制,税务申报。 6. 与餐饮、销售、人力资源等部门高效沟通,推动财务政策落地,支持业务发展。 7. 熟悉审计流程,能有效对接内外部审计。 8.持有会计证书,英语CET4级,万豪集团工作背景优先考虑。 9.考虑财务运营背景,有意向转总会计师岗位方向发展。
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