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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 2、负责项目案场的销售管理及综合管理; 3、负责处理案场突发事件,确保所辖项目的良性运作; 4、负责销售团队的建设.培训.管理.评估等,带领销售人员完成销售任务; 5、其它领导交代的事情; 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、2年以上房地产销售经验,1年以上同岗位工作经验; 3、优秀的沟通能力.执行能力.抗压能力; 4、能够接受驻外、工作地柬埔寨西港; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、有酒店、房地产或相关行业销售经验者优先;
  • 销售总监

    1.3万-2万
    上海 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.销售战略制定与目标达成:1)结合项目定位(高端商务/轻奢旅居/长租服务等)、市场竞品动态及客户需求,制定年度/季度/月度销售目标(出租率、平均租金、收入总额、续约率等核心指标)。2)设计差异化销售策略,涵盖企业客户拓展、散客获客、长租/短租组合销售等方向。3)统筹房源销控管理,根据市场需求调整不同户型、租期的定价策略,实现收益。 2.销售团队建设与管理:1)负责销售团队(销售经理、销售代表、渠道专员等)的招聘、选拔、培训与梯队搭建。2)制定团队绩效考核体系(KPI),定期开展业绩复盘会,针对薄弱环节进行专项培训(如高端客户谈判技巧、服务式公寓产品卖点提炼等)。3)营造团队竞争与协作氛围,激励团队完成业绩目标,及时解决团队成员工作难点。 3.客户与渠道拓展管理:1)大客户开发与维护,建立长期战略合作关系,推动企业批量订单签约。2)渠道资源整合:维护高端房产中介、商旅平台、酒店OTA渠道、高端社群(商会、行业协会)等合作关系,制定渠道激励政策,提升渠道带客转化率。3)客户关系管理:牵头处理核心客户投诉与需求,跟进大客户签约后的入住体验,提升客户满意度与续约率;建立客户档案库,实现客户生命周期价值挖掘。 4.销售执行与过程管控:监督销售团队日常工作(客户接待、需求洽谈、房源带看、合同签约、回款跟进等),针对重点客户亲自参与谈判与签约。2)协同运营部门(客房服务、物业管理、增值服务),确保销售承诺与服务交付一致,提升客户入住体验。3)定期组织市场调研,分析竞品价格、户型、服务亮点,及时调整项目销售策略。 5.数据分析与品牌协同:1)定期复盘销售数据(客源结构、渠道转化率、租期分布、价格敏感度等),形成数据报告,为策略优化提供依据。2)协同策划品牌推广活动,提升项目知名度与口碑。3)负责销售合同审核、回款跟踪,规避签约风险,确保资金及时回笼。 6.合规与跨部门协作:1)确保销售流程、合同条款符合行业规范与公司制度,规避法律风险。2)与运营、财务、人力等部门对接,协调解决房源交付、费用结算、团队支持等问题。 7.完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业优先; 2.五年以上服务式公寓 / 高端酒店式公寓 / 商业地产销售管理经验;至少 2 年及以上同岗位(销售总监)或同等管理岗位(销售经理晋升)经验; 3.熟悉服务式公寓行业运营模式,掌握长租 / 短租结合的销售策略; 4.具备扎实的市场分析、竞品调研能力,能独立制定可落地的销售方案; 5.精通数据分析工具(Excel/CRM 系统),能通过数据驱动策略调整; 6.具备团队搭建与激励能力,能统筹协调团队目标,解决成员工作障碍。
  • 揭阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责产业园区的运营管理工作,制定并执行园区发展战略规划 2、统筹园区招商工作,制定招商策略并监督实施,确保招商目标达成 3、负责园区物业服务体系的建立与完善,提升园区服务品质 4、协调政府相关部门及合作单位关系,维护良好的外部发展环境 5、建立健全园区各项管理制度,优化运营流程,控制运营成本 6、负责园区安全管理体系建设,确保园区安全稳定运行 【岗位要求】 1、具备3年以上产业园区经验。 2、熟悉产业园区运营模式及招商策略。 4、具备优秀的团队管理能力和跨部门协调能力 5、具有较强的风险管控意识和危机处理能力 6、具备良好的政府关系维护能力和商务谈判技巧 7、工作责任心强,能承受较大工作压力
  • 揭阳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁维护工作,确保酒店环境整洁有序 2、管理PA团队日常排班、培训及工作考核 3、定期检查清洁设备运行状况,负责简单设备维修保养 4、制定并执行月度深度清洁计划 5、管理清洁用品库存,控制物料消耗成本 6、处理客人关于清洁服务的特殊需求及投诉 7、配合其他部门完成重大接待活动的后勤保障 【岗位要求】 1、具备酒店PA部门工作经验,有团队管理经验者优先 2、掌握基本设施设备维修技能 3、能适应早晚班轮班工作制 4、具备较强的现场协调与应急处理能力 5、身体健康,能承受较高强度体力工作 6、工作细致认真,责任心强 7、持有相关职业资格证书者优先考虑
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