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  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责:1. 根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;2. 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划。3. 项目日常来访客户接待及客户关系维护。4. 完成公司部门销售指标,完成个人销售KPI。5. 项目客户合同签署及回款跟进。6. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户并做好维护联系。7. 配合完成日常管理工作及客户梳理分析。8. 完成项目销售相关报表统计。9. 完成领导交办的其它工作。任职要求:1. 大学专科及以上学历,30-45周岁;2. 有康养项目、地产或旅居、旅游销售的经验者优先;3. 可熟练运用办公软件,具有良好的沟通、表达、协调能力,较好的公文写作能力4. 具有良好的计划能力及组织能力以及能保障团队的顺畅运作,能够提前制定周工作计划和排班。其它:1)在旅游/游轮/酒店/康养行业,有相同岗位的工作经验2年以上;2)案场的管理经验,包括但不限于:考勤管理、工作的饱和度管理、客户分析的管理;3)数据统计和分析的能力。
  • 大客户经理

    1万-1.5万
    上海-奉贤区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 06-24
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    1. 配合执行公司的地产/康养/旅游渠道的客户开发,积极完成各项工作; 2. 能够独立完成各项渠道的合作与开发;     3. 能够独立完成各项渠道活动组织参观及带看; 4. 按领导指导要求,服务现有渠道商,协助业务开展,完成销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟悉康养地产项目,有旅游/康养/地产渠道资源优先 3、***、吃苦耐劳、责任心强、服务主动 4、品行端正、原则性强、职业敏感度高、有亲和力
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    鸣鼓征将!月收入过万,有吗?我们的团队里有很多!你也可以,2021年一起干吧!一起突破月薪1万、2万、3万、5万、10万?挑战1个月干你之前1年的收入!【招聘岗位】:写字楼招商以及销售顾问【薪资待遇】:底薪+1.3%高提成【年龄要求】:26-38(男女均可)【主营业务】:一手写字楼招商以及销售【我们的梦想】:1-2年买车,2~4年买房,【团队介绍】:我们是一群激情,自信,有梦想的人~我们半年到一年左右的员工平均月收入8000--20000,我们充满活力与梦想,我们一起快乐地成长! 1、行业领先的薪酬福利:无责底薪4000+高额提成(1.3%)+带薪培训2、专业培训助你快速入行:本团队拥有全行业领先的培训体系,从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英3、作息时间:一个月带薪休假四天。联系人:凌伟健电话:13828450006
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责:1. 开展所属项目的销售业务,与各个渠道保持良好的公共关系2. 对销售方式有独特的见解及构思3. 负责做好所属辖区的市场调研工作,了解市场行情,完成相关调研报告提交上级领导参考4. 负责调查、收集、统计各项目的多种经营资源信息,对获得的信息进行归纳整理并分类,建立多种经营资源信息清单,为多种经营业务开展提供基础依据5. 负责策划并落实多种经营项目,制定相关收费标准;起草多种经营业务合作方案、管理协议等;6. 完成每月业绩指标,并监督自己客户回款情况任职资格:1、大专以上文化程度,年龄25-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、市场营销专业优先,对营销有一定的认识,从事过高端美容、房产、高端汽车销售管理工作优先。薪资范围:6-8K,具体面议福利:一入职即买五险一金、双休、中午包餐、带薪年假、旅游等等
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-21
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    职责描述:1、制定销售战略、具体销售计划和进行部门销售预测,包括负责市场调研,但不限于客户、竞品研究,制定整体及项目定位、销售策略并执行; 2、组织与管理销售团队,负责制定出租房源整体客户活动方案,并指导、协助项目执行; 3、协助总部对产品定位和市场推广提供建议,以及制定销售方案、并对部门人员进行培训、考核,并指导和协助下属员工完成下达的任务指标。 4、定期跟踪重点渠道与合作机构的入住用户,对服务意见进行收集反馈; 5、协助总部完成日常工作,处理营销团队日常事务。任职要求:1、大专以上学历; 2、8年以上营销工作经验,3年以上服务式公寓或酒店营销管理经验; 3、主观能动性较强,抗压能力较强。
  • 清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-20
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    岗位职责:       1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户,协助营销副总经理建立全面的销售战略;       2、依据公司下达的销售任务指标,分解并落实各阶段具体销售任务,制定并组织实施完整的销售方案;       3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;       4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;       5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;       6、管理拓展销售副经理、拓展置业顾问,建立、补充、发展、培养销售队伍;       7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;       8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;       9、处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;       10、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;       11、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;       12、负责监督控制销售团队任务完成情况,并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。       13、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩。       14、负责定期向公司领导递交销售现状的分析报告、报表,为公司决策提供依据。        15、主持销售大客户运营部日常管理工作,严格按章办事,使各项销售工作制度化、规范化。        16、负责对公司销售团队进行业务指导、激励,并进行统一培训,使销售团队业务能力,业绩不断提高。        17、负责根据客户情况和局势,组织并安排为赢得客户获得各类支持性工作。       18、完成营销副总经理、董事长/总经理临时交办的其他工作督办、协调及相关任务落实,临时交办的其他工作任务。任职资格:       1、30-45岁,男女不限,房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历,经验知识较好者可放宽条件。       2、十年以上房地产管理岗位销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。       3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例。       4、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。       5、熟悉房地产产品的销售和售后服务管理,熟悉掌握各种销售模式。       6、具备高端别墅及住宅项目三个以上营销全程操盘经验和成功案例。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    工作职责: 1. 全面负责花园城国际度假中心营销管理工作; 2. 负责花园城品牌建设工作,包含年度品牌推广策略制定,监管落地执行,媒体维护,根据推广计划落地系列活动等; 3. 负责市场策略的制定和市场开拓,监测市场动态,整合和开发资源; 4. 整合各渠道资源,维护新老客户关系; 5. 营销日常运营管理; 6. 全面监督市场及品牌中心行为规范,完善管理制度; 7. 公共关系对接。 任职资格: 1. 本科以上,35岁以内,喜欢和追求高品质生活方式; 2. 掌握完善的销售技巧,具备优秀的对客沟通能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件的能力; 4. 有良好的市场判断能力和开拓能力,良好的应变能力。 5. 有谈资,懂社交,具备良好的演说能力。
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