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  • 深圳 | 5年以上 | 硕士
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 酒店免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日假期
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责协助董事长统筹协调东海航空、大湾区航空、东海公务机之间的战略协同、重大事项推进及常态化沟通机制建设; 负责董事会及相关专项会议的全程组织与落实,包括议题收集、材料准备、会议纪要撰写、决议跟踪督办及文件归档,保障公司治理运作规范高效; 起草、审核涉及航空业务协同发展的高层级公文、综合分析报告、公函及对外发言材料; 跟踪航空板块重点项目进展,识别协同发展中的关键问题,及时向董事长提供预警与建议; 受董事长委托代表公司参与行业会议、监管沟通、合作伙伴接待等重要对外活动; 高效完成董事长交办的其他战略性任务与专项工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历,航空管理、工商管理、法学、金融等相关专业优先; 2. 具备5年以上民航行业或相关管理经验,熟悉航空公司运营体系、行业监管政策及产业链生态,有航空公司总部或集团管理层经验者优先考虑; 3. 英语水平良好,具备CET-4或相当及以上能力,可熟练完成英文书面材料撰写与商务场合口语交流; 4. 粤语听说流利,具备优秀的跨团队、跨地域、跨文化协调与沟通能力; 5. 具备高度的职业道德、保密意识和抗压能力,能在高强度、高要求环境下持续保持工作效能; 6. 逻辑清晰、思维严谨,兼具战略洞察力与扎实的执行推进能力。 联系人:肖先生  联系方式:电话 0755-83199006  | 邮箱 xiaohui@eastpacific.com.cn
  • 北京 | 1年以上 | 初中
    • 直签合同
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    学历:初中及以上 职业资格:不限 工作经验:1年及以上相关工作经验优先。 主要工作:负责航空餐及机供品的清点、配送、交接及回收工作。 企业福利:入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴(符合条件岗位)、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    高端私人助理|全职招聘 一、岗位介绍 高端私人助理岗位,主打一对一专属辅助、高效统筹日常事务,协助负责人处理个人及生活相关事宜,无需外勤应酬,工作环境优质、氛围轻松,是稳定、体面、成长性强的优质岗位。 二、工作职责 1. 日常事务统筹:负责日常行程规划、日程提醒、时间管理,合理排布各类预约、出行、会议安排,规避时间冲突,保障日常节奏有序高效。 2. 生活事务协助:对接处理各类私人生活事宜,包含出行、食宿、物资整理、琐事对接等,做好全方位后勤保障。 3. 信息整理归档:负责各类资料、账单、文件、信息的收集、整理、分类、归档,做到账目清晰、资料齐全、随时可查。 4. 对外对接沟通:对接各类合作人员、服务人员及相关事务沟通,高效传达需求、跟进进度、反馈结果,妥善处理各类突发小事。 5. 临时工作协助:配合完成负责人交办的其他临时性、机动性辅助工作,主动补位、高效落地。 三、工作要求 1. 基本素养:年龄23–40岁,形象干净得体,气质大方,懂礼仪、有眼力见,情商高、沟通流畅自然。 2. 能力要求:做事细心沉稳、执行力强、效率高,有极强的时间观念和责任心,擅长多任务统筹,抗压能力良好。 3. 职业特质:守密意识极强,做事严谨靠谱,不拖沓、不推诿,灵活变通,懂得主动预判和提前安排事务。 4. 技能基础:熟练使用手机办公、文档整理,会基础表格、文字编辑,有私人助理、秘书、文职、高端服务经验者优先。 5. 其他要求:无不良嗜好,三观正、品行端正,心态积极稳定,能长期稳定任职。 四、岗位优势 高端稳定岗位,工作环境舒适体面 工作内容纯粹,无销售、无业绩压力 一对一专属带教,上手轻松 成长性高,可长期深耕发展 五、应聘方式 有意向者可直接投递简历,备注「私人助理应聘」,合适者将安排沟通面试。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    一、岗位介绍 高端私人助理岗位,主打一对一专属辅助、高效统筹日常事务,协助负责人处理个人及生活相关事宜,无需外勤应酬,工作环境优质、氛围轻松,是稳定、体面、成长性强的优质岗位。 二、工作职责 1. 日常事务统筹:负责日常行程规划、日程提醒、时间管理,合理排布各类预约、出行、会议安排,规避时间冲突,保障日常节奏有序高效。 2. 生活事务协助:对接处理各类私人生活事宜,包含出行、食宿、物资整理、琐事对接等,做好全方位后勤保障。 3. 信息整理归档:负责各类资料、账单、文件、信息的收集、整理、分类、归档,做到账目清晰、资料齐全、随时可查。 4. 对外对接沟通:对接各类合作人员、服务人员及相关事务沟通,高效传达需求、跟进进度、反馈结果,妥善处理各类突发小事。 5. 临时工作协助:配合完成负责人交办的其他临时性、机动性辅助工作,主动补位、高效落地。 三、工作要求 1. 基本素养:年龄23–40岁,形象干净得体,气质大方,懂礼仪、有眼力见,情商高、沟通流畅自然。 2. 能力要求:做事细心沉稳、执行力强、效率高,有极强的时间观念和责任心,擅长多任务统筹,抗压能力良好。 3. 职业特质:守密意识极强,做事严谨靠谱,不拖沓、不推诿,灵活变通,懂得主动预判和提前安排事务。 4. 技能基础:熟练使用手机办公、文档整理,会基础表格、文字编辑,有私人助理、秘书、文职、高端服务经验者优先。 5. 其他要求:无不良嗜好,三观正、品行端正,心态积极稳定,能长期稳定任职。 四、岗位优势 高端稳定岗位,工作环境舒适体面 工作内容纯粹,无销售、无业绩压力 一对一专属带教,上手轻松 成长性高,可长期深耕发展
  • 景德镇 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1. 产品开发与设计 负责景德镇及国内目的地旅行线路的策划与设计,覆盖地接游、国内游、研游学等产品线,撰写产品行程方案,完成报价与成本核算。 围绕目的地在地文化IP,打造特色旅行、文旅+融合等创新产品,挖掘差异化卖点。 2. 资源采购与成本控制 维护并拓展地接资源,保障产品落地执行。 参与制定产品定价策略与资源采购策略,控制成本,提升产品竞争力。 3. 平台运营与数据分析 负责携程、飞猪、美团、小红书等主流OTA平台的产品上架、信息维护与订单处理。 监控平台核心数据,输出运营分析报告,指导产品优化。策划线上营销活动,提升产品排名与资源位曝光。 4. 市场调研与产品迭代 收集并分析行业市场信息、竞争对手产品信息及用户反馈,持续监控产品收客量变化,基于数据与反馈,持续迭代产品方案,优化用户体验。
  • 营销专业

    5千-1万
    景德镇 | 经验不限 | 本科
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1.制定拜访计划:根据区域市场划分,制定月度/季度客户拜访计划,重点关注景德镇及周边地区的合作旅行社、企事业单位工会、教育机构(研学渠道)、大型酒店前台及会展公司; 2.渠道关系维护:定期走访区域内核心客户(如各县区旅游门市、教培机构、企业客户),建立并维护良好的客情关系,及时传达公司旅游线路、优惠政策及地接服务信息; 3.需求挖掘与反馈:在拜访中深入了解客户需求(如定制游、党建活动、研学团建),收集市场对公司产品的反馈,并协助客户解决收客过程中遇到的问题,做好销售记录与客户档案管理;
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 确保根据凯悦酒店标准,始终提供礼貌、专业、有效及灵活的服务。 To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times, following Hyatt Standards of Performance. 负责指定工作区域的所有职责和任务。定期回顾重点任务清单,并根据行业趋势、客人期望和运营理念等对其进行修改。 To perform all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set.  Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies. 灵活并适应在房务部内的部门及其它部门的轮换工作。 To be entirely flexible and adept to rotate within the different sub departments of the Spa or any other Department of the hotel as assigned 熟悉酒店设施及各项服务。 To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 负责建立并负责指定区域的营业和关门程序。 To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 确保工作区域和周围区域始终干净且整洁有序。 To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized at all times. 保持所有区域的整洁。 Must keep all areas clean at all time. 保持泳池设备和周围区域设施的良好状态。 Must upkeep all pool equipment in and around the deck. 确保泳池设备的恰当使用。 Makes optimum use of the pool equipment. 完成其它与职责相关的任务。 Performs any job related duties and functions as directed. 礼貌而高效的处理客人和员工询问,对不能立即解决的投诉和问题汇报领班,并及时回馈和跟进。 Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints or problems to Team Leader if no immediate solution can be found and assure follow up with guests. 明确自身首要任务是为客人提供服务,并以客人的需求和安全为第一要务。 Realize that his/her primary role is to be of service to the guest and that their needs & safety come first 确保告知酒店客人关于酒店活动及服务的正确信息和建议。 Must impart correct information & advise the guest on the various services/activities in the hotel. 确保所有区域的整洁。 Must keep all areas clean at all time 必须完全了解急救和救生的技术。 Must be completely conversant with first aid & life saving techniques. 时刻关注客人发出的求救信号。 Must be attentive and alert for any signs from the guest. 保障客人的人生安全。 Must be ensure guest safety.
  • 景德镇 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康乐部的日常运营管理,确保设施设备正常运行及服务质量达标 2、制定并执行部门工作计划,监督员工工作表现,定期进行培训与考核 3、处理客户投诉与特殊需求,提升会员满意度及复购率 4、协调与其他部门的合作,优化服务流程与资源调配 5、监控部门成本支出,提出节能增效方案 【岗位要求】 1、具备酒店或高端会所康乐部门管理经验者优先 2、熟悉健身器材维护、泳池管理 3、较强的团队领导能力与跨部门沟通技巧 4、持有相关职业资格证书(如救生员证、健身教练证等)更佳 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班
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