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  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1. 全面负责酒店的整体运营与管理,确保服务品质和经营目标达成; 2. 统筹各部门协同运作,优化业务流程与管理体系; 3. 处理重大客户事务及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系; 4. 制定并落实运营管理标准,持续提升宾客满意度; 5. 完成上级交办的其他战略与管理任务。 任职资格: 任职要求: 1. 具备强烈的责任意识和卓越的服务理念,能适应高标准工作要求; 2. 拥有出色的领导能力、沟通协调能力和决策能力; 3. 善于团队建设与人才培养,能够有效激励组织成员; 4. 具备较强的抗压能力与应变能力,能高效应对复杂情况; 5. 熟悉中高端酒店运营模式,具备全面管理经验者优先。
  • 景德镇 | 3年以上 | 大专
    东南亚菜系 | 50-99人
    • 投递简历
    前厅经理,要求三年以上餐厅工作经验,形象好气质佳,谈吐大方得体,不抽烟,年龄30岁以内,能长期稳定工作
  • 景德镇 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,酒店管理相关专业。 2、 从事高星级或高端品牌酒店工作5 年以上或精品民宿经营管理经验5年以上。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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