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  • 安全主管

    5千-7千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全管理工作,包括巡逻、监控、消防等安全系统的运行维护 2、制定并执行酒店安全管理制度和应急预案,确保酒店安全运营 3、组织安全培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力 4、处理突发事件和安全隐患,及时上报并采取有效措施 5、配合相关部门进行安全检查,确保符合行业标准和法规要求 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心,能够胜任安全工作 2、有良好的沟通能力和团队协作精神 3、能够适应倒班工作制 4、有相关工作经验者优先考虑 5、无不良记录,身体健康
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本单位区域内节假日及夜间的安全工作,对本单位保安人员的工作进行监督和管理。 2.巡查单位区域内各岗位工作情况,及时纠正违章违纪行为,督导各安保岗位工作。 3.定时对公司内部进行检查巡视,按时到消防中控室查看,通过电视监控来巡查单位内部的安全情况,发现不安全情况及时处理并报当值领导。 4.遇有各种突发事件发生,及时控制并报告当值领导,积极配合公安机关侦破。 5.公司各部门下班后,夜班安全值班经理要及时做好安全检查,关闭空调、电脑、灯、饮水机、打印机等电源,各办公室门是否关闭,水龙头,洗手间是否存在漏水现象,发现问题及时处理。 6.熟悉国家相应的法律法规,提高自身的工作能力。 7.搞好对外联络和协作关系,积极协同配合消防应急救援机构和相关业务部门进行防火安全检查。 8.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 9.严格交接班制度,做好一切交接班手续,待办事项必须交待清楚,做好记录,无问题签字接班。 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,自主择业的退伍官兵优先考虑,综合能力优秀者可放宽。 2.工作经验:3年以上会议会展或酒店安保工作经验,综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能:熟知国家消防安全管理规定和地方消防条例,具备消防、安全基础知识。 4.素质能力:具备突发事件处置能力、沟通协调能力、团队管理能力。 5.其他要求:熟练使用办公软件。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门领导制定并执行安保管理制度及应急预案,确保酒店财产及客人安全; 2、组织安排日常安保巡查,重点监控酒店出入口、停车场、机房等重点区域,及时发现并处理安全隐患; 3、协助部门领导合理排班并监督工作执行,定期开展安保技能培训及消防演练; 4、处理突发事件(如火灾、盗窃、纠纷等),及时上报并配合相关部门调查; 5、协助上级维护与当地公安、消防等部门的良好关系,确保酒店符合安全法规要求; 6、定期检查消防设施、监控设备的运行状态,确保其正常有效; 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的团队管理能力,能有效调动员工积极性,具备基础培训经验; 3、身体健康,责任心强,能适应倒班工作制; 4、无犯罪记录,品行端正,沟通表达清晰 5、退伍军人或相关行业经验者优先考虑; 6、持有消防中级国本者优先;
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