• 拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人； • 与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望； • 建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会； • 协助编辑市场调查和竞争者研究报告； • 保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录； • 根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务； • 在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。

岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 3、在预定经理休息时，顶替预定工作，接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。  6、编制部门员工的每月考勤。 7、执行订房业务，包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在相同星级酒店工作经验。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业实或在读实习生； 2.熟练使用办公软件Word、Excel、PPT； 3.拥有良好的沟通能力和人际协调能力； 4.拥有团队合作精神； 5.可实习4-6个月以上。

【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作； 2.负责大健康项目的宣传、推广，完成开发指标；  3.负责店家老板的打板开发，完成打板目标；  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户；  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力，为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户，分析客户、满足客户需求，为客户设计合理的方案并完成签约；  7.负责开发新客、提升新客成交；老客存留、转介绍；无效客户的激活及成交；客户反邀约；  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理；  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单，跟进回款；协助事业部完成业绩目标；  11.定期总结，并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；  12.协同事业部、店家做好活动支持；  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 ： 1.年龄25-40岁，学历不限，市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先； 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验，有大健康行业1年以上市场开发经验； 3.熟悉大健康市场，有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑； 4.较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；工作有激情，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作； 2.负责大健康项目的宣传、推广，完成开发指标；  3.负责店家老板的打板开发，完成打板目标；  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户；  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力，为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户，分析客户、满足客户需求，为客户设计合理的方案并完成签约；  7.负责开发新客、提升新客成交；老客存留、转介绍；无效客户的激活及成交；客户反邀约；  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理；  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单，跟进回款；协助事业部完成业绩目标；  11.定期总结，并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；  12.协同事业部、店家做好活动支持；  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 ： 1.年龄25-40岁，学历不限，市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先； 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验，有大健康行业1年以上市场开发经验； 3.熟悉大健康市场，有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑； 4.较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；工作有激情，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作； 2.负责大健康项目的宣传、推广，完成开发指标；  3.负责店家老板的打板开发，完成打板目标；  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户；  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力，为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户，分析客户、满足客户需求，为客户设计合理的方案并完成签约；  7.负责开发新客、提升新客成交；老客存留、转介绍；无效客户的激活及成交；客户反邀约；  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理；  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单，跟进回款；协助事业部完成业绩目标；  11.定期总结，并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；  12.协同事业部、店家做好活动支持；  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 ： 1.年龄25-40岁，学历不限，市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先； 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验，有大健康行业1年以上市场开发经验； 3.熟悉大健康市场，有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑； 4.较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；工作有激情，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作； 2.负责大健康项目的宣传、推广，完成开发指标；  3.负责店家老板的打板开发，完成打板目标；  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户；  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力，为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户，分析客户、满足客户需求，为客户设计合理的方案并完成签约；  7.负责开发新客、提升新客成交；老客存留、转介绍；无效客户的激活及成交；客户反邀约；  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理；  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单，跟进回款；协助事业部完成业绩目标；  11.定期总结，并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；  12.协同事业部、店家做好活动支持；  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 ： 1.年龄25-40岁，学历不限，市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先； 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验，有大健康行业1年以上市场开发经验； 3.熟悉大健康市场，有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑； 4.较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；工作有激情，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作； 2.负责大健康项目的宣传、推广，完成开发指标；  3.负责店家老板的打板开发，完成打板目标；  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户；  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力，为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户，分析客户、满足客户需求，为客户设计合理的方案并完成签约；  7.负责开发新客、提升新客成交；老客存留、转介绍；无效客户的激活及成交；客户反邀约；  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理；  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单，跟进回款；协助事业部完成业绩目标；  11.定期总结，并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；  12.协同事业部、店家做好活动支持；  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 ： 1.年龄25-40岁，学历不限，市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先； 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验，有大健康行业1年以上市场开发经验； 3.熟悉大健康市场，有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑； 4.较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；工作有激情，能承受较大工作压力。

【职责内容】 一、工作内容 （1）使用微信应对客户的咨询，通过了解客户的皮肤情况，给予解决方案，并跟踪服务，做好客情和服务，完成销售目标。 （2）公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户。 （3）参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。 二、任职资格 （1）女，20岁-35岁，身体健康，热爱销售工作 （2）性格开朗外向，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪 （3）有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训 （4）有美容护肤经验或者电商销售的人员或有销售经验的，美容顾问、美容导师、督导等从事过美业销售的人优先考虑。 三、薪资结构 综合底薪3500元（无责任底薪3000元+200元住宿补贴+300元绩效考核奖金）+高提成（6.5%至8.5%）+奖金，综合工资6000元以上 工作时间：14:00-22:30（晚餐时间半小时） 四、工作地点 工作地点:顺德卓明仕产业园 五、福利待遇 （1）每月都有完成业绩目标奖 （2）公司有专业的老师培训，带薪培训 （3）购买五险一金 （4）可提供免费住宿 （5）举办员工生日会，下午茶福利 （6）为优秀的员工提供广阔的晋升空间

【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动，配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理市场销售总监的日常公务信函。 7、建立市场销售部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

岗位职责： 1、协助销售团队处理客户订单、合同及账单相关事务，确保流程顺畅； 2、对接客户信息，跟进客户需求，协助推动销售成交； 3、整理销售相关资料，维护客户档案及销售数据的准确性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户保持良好互动； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和文档处理能力； 4、有团队协作精神，能适应快节奏的销售支持工作；

岗位职责: 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training. 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求。 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training. 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任，并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则。 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards. 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准。 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception. 严格遵守服务流程和品牌标准，向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度。 5. Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system. 确保对被分配到的商务合约公司在相关档案或电子数据系统中进行定期的信息更新。 6. In the absence of the Director /Sales Manager/ Sales Executive, responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/ messages are accurately received and relayed to the managers concerned in a timely manner. 在销售总监／销售经理／销售副理都不在的时候，负责回应所有的电话和咨询，确保信息／留言能准确而及时地传达给相关的经理。 7. Together with your Planning Team, to be primarily responsible for planning and executing events after the Sales Team have received a signed contract and deposit from the client. 在销售团队从客户那里收到签订的合同及定金后，与您的策划团队一起主要负责策划和执行。 8. Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required. 维护与现有客户的良好关系，按要求提供所有必需的协助。 9. To follow the MGM Standards in relation to Events. 遵守与会议宴会相关的美高梅标准。 10. To deliver the brand promise and provide exceptional client service at all times. 始终履行品牌承诺，并提供优越的客户服务。 任职资格: PHYSICAL PRESENTATION 外表呈现 Height/build/ Age/ Sex/ Presentation/ Health 身高/外形/年龄/性别/语言表达/健康等 Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 LANGUAGES 语言 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通话及英语的口语和写作能力 QUALIFICATIONS / TRAINING 学历/培训 College degree or above 大专及以上学历 WORK EXPERIENCE 工作经验 At least 1 years experience in five star hotel 一年以上五星级酒店工作经验 DISPOSITION气质 Leadership; relationships; Character; potential 领导能力/与人交往能力/性格/潜力 Positive attitude 态度端正 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Self-starter 积极主动 OTHERS 其他 Computer Skill 计算机技能 Ability to use Sales and Front Office computer systems. 能够使用销售和前厅部电脑系统

【职责内容】 岗位职责： 1、负责开发及优化公司产品的销售渠道； 2、依据公司销售政策，达成月度、季度、年度销售目标； 3、负责维护良好的客情关系； 4、提高公司产品市占率； 5、负责执行公司产品市场推广活动； 任职资格： 1、有私密、养生、皮肤管理等专业线项目经验1年； 2、具备良好的执行力、谈判技巧及沟通技巧； 3、具备良好的思辨能力、创新力及人际洞察力； 4、具备良好的职业道德水平，团队合作意识和时间管理能力. 5、勤奋、认真、踏实,抗压能力强。

通过内部和外部去提升品牌形象的意识。在当维护现有客人对万豪集团的忠诚度的同时，使用销售技能使得酒店利润最大化。辨识抓住给客人再次销售的机会和销售增多，为客人营造良好的万豪入住体验和万豪会议。完成办公室整体的日常工作，得以协助市场销售部团队（如规整文档，发送邮件，信息录入，传真复印）。在销售过程中应包含在软件中对信息的输入，检索，调和和确认（如佣金，客户，第三方）。整理材料和收集套餐信息（如宣传册，宣传材料）。确认和赠送给客人的免费礼品应作为礼物赞助（如积分，演出门票）。自始至终需根据销售程序准备与销售相关的文档资料（如报价，合同，宴会预订单）。担任客人的主要联系人并通过电话和邮件的方式与客人沟通交流，回答反馈他们的问题和需求。

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 办公地点：广州市白云区云城街齐富路29号金富大厦912室

【职责内容】 诚招品牌导师： 1.代表公司品牌形象传播公司品牌信息，协调保持好公司与合作店的关系，做好市场维护和客情关系 2.对公司合作店进行产品知识手法技能的专业知识培训以及销售培训，提升合作店的业绩 3.不断进行自身学习，提高个人专业度 4.欢迎热爱生活 热爱美业 喜欢美 愿意创造美的你加入!!! 【待遇】：月薪可达6000一20000元以上  基本工资+回款提成+出货提成+社保+节日福利+带薪培训+广阔的晋升空间+产品福利 公司福利： 1、同行业最具竞争力的薪资  2、缴纳社保  3、享受所有法定假日、超长带薪年假、带薪婚假、带薪产假等；  4、丰富的员工娱乐活动；  5、公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度；  6、高级别外出学习、豪华旅游。  任职要求：  1.能吃苦耐劳，心态好，学习复制力强  2. 性格开朗，年龄在25--45岁，你可以不漂亮，但是必须阳光  3、有亲和力和团队精神，热爱销售行业，有上进心

【职责内容】 1、通过线上线下有效渠道，拓展、开发新客户，维护老客户关系并促进成交 2、负责客户对美的咨询及服务 3、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据 4、有开发和业绩提成。 要求： 1、一年以上化妆品、美容、医美行业销售经验； 2、热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，有较好的形象气质及服务意识，能承担压力。 3、有良好的团队精神，具备较好的自我及客户关系管理。

【职责内容】 工作地点：菏泽各个小区、高校和乡镇，按员工意愿就近安排。 工作内容： 1.负责说服社群团长和公司合作，用微信官方小程序的推广公司产品； 2.明确月度目标及开团的要求； 3.指引社区团长加入微信小程序分享，完成购买； 4. 维护社区团长，帮助社区团长开拓新客户，增加业绩收入； 岗位要求： 1.有良好的沟通技巧，善于与人打交道； 2.有强烈的工作责任心、积极地工作态度和良好的团队合作精神； 3.对销售工作有激情，勤奋刻苦，认真负责，抗压能力强，勇于挑战高薪..

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、通过电话与意向咨询客户讲解项目(无需自己找资源，公司提供意向客户资源)进行有效沟通。 2、电话邀约意向客户来公司以及总部考与培训。 3、来访客户由公司管理层协助谈判签单(签约的业绩归邀约客户的销售人员所有) 岗位要求: 1、学历不限，有销售经验者优先考虑。 2、激情自信有态度，勤奋努力能吃苦。 3、对赚钱有欲望对人生有要求 5、懂协作，会感恩。执行力强 薪酬福利: 1、无责底薪3500~7000+10%通提+各项奖金，综合薪资10000+!!! 工作时间:9:00~18:30(含一个半小时休息时间)，不加班不加班不加班！月休6天，享受法定节假日及每年带薪年假！ 2、优秀的发展平台—年轻化的团队，超大气派的独栋独院跃层千平办公楼，公平，公正，公开的环境。公司提供精准的客户资源，工作手机，工作微信号，工作电脑。 3、购买社保，定期团建，系统培训，生日礼物，过节福利，季度旅游 晋升通道:项目顾问一一项目经理一项目总监一分公司总经理

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉销售行业者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责店家沙龙会等各项会议的讲课工作。 2、负责店家活动坐诊销售和对接。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待客户做好咨询销售，以及综合协调日常销售事务。 5、能对店里做好业绩规划和落地工作。 职位要求： 1、熟悉私密专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。