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已为您推荐以下相似职位

  • 美容店长

    1.5万-2万
    莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 福州 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包住
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 能销售,能管理好团队
  • 美容院长

    8千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息绩效奖金
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    福州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【景妍之美】美容店长,高薪+股权分红机会! 岗位名称:美容店长薪资范围:8000-15000元/月,优秀者可谈股权分红 岗位核心价值:全面主导高端美容门店运营,实现个人与门店共同成长 岗位职责: 1. 运营管理:负责门店日常运营统筹,优化服务流程,提升运营效率; 2. 团队建设:搭建核心团队,制定培训体系,激发员工积极性,提升团队专业度; 3. 业绩驱动:制定年度/季度/月度销售目标,拆解执行,通过营销活动、客户管理实现业绩突破; 4. 客户管理:深度维护高端客户资源,处理客户投诉,提升客户忠诚度; 5. 成本管控:合理管控门店人力、物资、营销等成本,确保门店盈利。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,3年以上美容行业经验,2年及以上同岗位管理经验,有高端美容门店管理经验者优先; 2. 精通美业运营逻辑,熟悉产后修复、美容护理等项目,具备扎实的专业知识; 3. 具备出色的销售策划能力、团队管理能力及数据分析能力,能独立推动门店业绩增长; 4. 具备强烈的责任心、事业心,抗压能力强,有良好的职业素养。 福利待遇: - 基础保障:五险+带薪年假+法定节假日休息; - 激励福利:门店业绩提成+管理奖金+年终分红+股权机会; - 成长福利:定期行业培训+外出学习机会+清晰晋升通道; - 专属福利:员工免费美容护理+节日礼品+团建活动。 门店地址:福州仓山区金桔路125号 招聘联系人:张总 联系电话:18633949699 投递邮箱:1036799679@qq.com
  • 美容师

    6千-8千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品和项目; 3、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用方法,确保操作规范、安全、有效; 4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具和设备的清洁与消毒,符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供专业的建议,建立良好的客户关系; 6、完成上级安排的其他工作任务,如协助门店活动、产品推广等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能,有无经验均可(公司提供带薪培训); 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地对待每一位顾客; 3、注重个人形象与卫生,工作态度积极,责任心强; 4、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日; 5、持有美容师资格证书者优先考虑,但不强制要求。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定月总结计划,周会; 2、接诊顾客; 3、带领团队做好顾客管理; 4、监督店内卫生; 5、员工形象利益检查; 6、各种报表填写; 7、备用金管理; 8、店内员工的内训。 任职资格: 1、2年以上祛痘门店店长经验; 2、熟练的接诊能力,沟通销售能力; 3、团队管理能力;
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖公积金月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验 工作地址:福州福清创元大酒店2号楼6层
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 福建 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 职位职责: 1、全面负责店面的日常经营管理工作; 2、管理美容部主管及前台主管以保证店铺的服务质量; 3、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才; 4、订立公正,合理,有效地奖罚制度,协调各部门及店员之间的关系。  职位要求: 1.美容行业5年或以上的工作经验。 2.2年或以上店铺管理工作经验。 3.丰富的团队管理的能力。 4.能适应较强的工作压力。 工作地点:颐道芳香SPA生活馆,位于福建霞浦县目海路南阳新村地区157号.(松城土地所对面) 招聘热线:18559370115
  • 店长

    8千-1万
    宜宾 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、环境卫生及设施维护,确保门店高效、规范运转。 2、制定并执行门店销售计划与服务目标,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升客户复购率及客单价。 3、监督并优化美容服务流程与标准,确保所有项目符合公司技术规范及卫生安全要求,提升客户满意度。 4、负责团队建设与人员管理,包括员工招聘、培训、考核、激励,营造积极协作的工作氛围,降低人员流失率。 5、管理门店库存与物资,控制运营成本,审核采购计划与库存盘点,确保物料合理使用。 6、处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,建立并维护良好的客情关系,提升门店口碑与市场竞争力。 7、定期向总部提交运营数据报告,分析经营问题并提出改进方案,推动门店持续增长。 【岗位要求】 1、学历高中及以上,年龄25-38岁,具有3年以上美容行业门店管理经验,熟悉美业运营模式及行业规范。 2、具备优秀的领导力与团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力。 3、较强的销售策划与执行能力,过往有带领团队达成业绩目标的成功案例。 4、良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类客诉及突发事件。 5、熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力。 6、责任心强,抗压能力强,适应弹性工作安排,认可公司企业文化。
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    全面负责美容美体门店日常运营管理,统筹业绩、员工、客户、品项、门店卫生服务,带领美容师、美体师团队完成门店营收目标,维护门店口碑与长期稳定运营 1. 业绩与销售管理 2.根据门店月度/季度业绩指标,美体、塑形
  • 店长

    8千-1.5万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄23-36岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。最好做过祛痘祛斑的。
  • 美容店长

    8千-2万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    在美容店里做过2年店长,最好是做过祛痘行业
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责诊所日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标达成。 2、统筹客户服务流程,建立并维护高标准服务体系,提升客户满意度和复购率。 3、组建、培训及考核团队,包括咨询师、护士、前台等岗位,优化人员配置与绩效激励。 4、监督医疗美容项目的合规操作,严格执行卫生、消毒及安全规范,规避经营风险。 5、把控门店成本,包括耗材、人力、营销费用等,制定合理定价策略,提升利润率。 6、策划并执行市场推广活动,结合线上线下渠道拓展新客源,维护老客户关系。 7、处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象,协调总部与门店间事务对接。 【岗位要求】 1、年龄30-38岁,学历不限,5年以上美业门店管理经验,有医疗美容诊所或医美机构店长经历优先。 2、熟悉医美行业相关法律法规,掌握皮肤科、微整形等常见项目流程及合规要求。 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能独立解决门店运营问题。 4、市场敏感度高,能根据当地客户需求制定个性化营销方案。 5、具备成本管控意识,擅长数据分析,能通过报表优化运营策略。 6、形象气质佳,亲和力强,具备良好的客户服务意识。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.3年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
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