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  • 客服

  • 三明 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 健康理疗师

    6千-7.9千
    三明 | 经验不限 | 中技
    • 提供饭餐
    • 简历投递
    【职责内容】 月休4天 职位描述 1.利用传统的推拿、精油、艾灸等养生技能,为顾客提供亚健康调理服务。 2.结合顾客自身情况,提供一些养生方面的建议。 3.按照规定的操作流程,保质保量的服务好客人。 4.积极配合学习公司新推出的养生项目理论和操作。 任职资格: 1.年龄18-45岁,学历不限。 2.亲和力强,有良好的服务意识。 3.有良好的沟通能力和团队配合精神。 4.有相关工作经历者优先。 5.可招学徒。 薪资福利: 1.公司免费提供食宿。 2.可交5险一金。 3.定期组织员工旅游。 4.人性化管理,给员工创造舒心的工作氛围。 5.工资按时发放,从不拖欠,保障性高。 6.发展机会大,晋升空间多。薪资详情: 保底薪资范围:6000-8000元(保底2月)
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责公司化妆品质量体系的建立、实施与持续改进,确保符合《化妆品监督管理条例》及相关法规要求。 2、组织制定并完善原材料、半成品、成品及包材的质量标准、检验规程和操作规程,并监督执行。 3、主导化妆品生产全过程的质量控制,包括来料检验、过程监控、成品放行审核,预防和解决质量异常问题。 4、负责质量相关文件的编制、审核、归档管理,配合监管部门及第三方机构的体系审核、产品备案核查及日常监督检查。 5、组织内部质量审计、风险评估和召回演练,建立不合格品处理、纠正预防措施及客户投诉处理流程。 6、定期汇总分析质量数据,向管理层提交质量分析报告,推动质量目标达成和工艺优化。 【岗位要求】 1、熟悉化妆品相关法规、标准(如《化妆品安全技术规范》2015版、ISO22716等),具有化妆品质量负责人或质量经理经验者优先。 2、具备较强的质量风险意识和系统思维,能独立构建并推动质量管理体系运行。 3、有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能跨部门协作解决质量问题。 4、工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应化妆品行业快速响应要求。 5、学历、经验、年龄不限,注重实际专业能力和从业背景,有化妆品生产或检验经历者优先。
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 携带公司全套项目宣传图册,线下走访本地各美容院、皮肤管理、美甲美睫门店; 2. 独立对接门店老板,自主沟通讲解小颜技术精品课程,全程自己谈单、促成成交; 3. 成交后对接团队办理报名手续,后续教学、售后由专人承接,无需跟进。 薪资佣金(无底薪,纯高额提成) 独立谈成门店报名课程,每成交 1 单佣金 10000 元,全款报名当天结算,无拖欠。 课程优势:精品小班一期仅收 4 人,技术竞争力强,门店老板意向度高,成交难度低。 任职要求 1. 有线下地推、实体门店招商、美业拓客销售经验,小白勿扰; 2. 沟通谈判能力强,可自主灵活谈单,不依赖固定话术; 3. 拥有本地美容院、美业店主资源者优先; 4. 能自主安排外出拓店时间,能主动跑市场,抗压能力强。 岗位福利 1. 公司免费提供全套实体宣传图册、课程介绍资料; 2. 一单万元高佣金,多成交多收入,上不封顶; 3. 长期稳定高端美业项目,复介绍客户同样结算佣金; 4. 时间完全自由,不用坐班,跑店时间自己规划。
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    美业长期兼职招聘 我们主营日式筋膜小颜精品小班课程,一期仅招收4名门店学员,市场需求稳定,现扩招兼职拓客人员。 岗位① 线上电话拓客兼职(2人,居家线上) 工作:自主寻找全国美容院、瑜伽、产后门店店主联系方式,电话沟通引导添加企业微信,成交、售后全部团队承接,无需自己跟单。 收益规则: 1. 有效添加店主微信,5元/个,每日核对结算; 2. 学员成交阶梯提成:当期1单2000元/单,当期2单及以上3000元/单; 任职:沟通能力强,有电销、拓客经验,可自主挖掘客户,自带美业资源优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责化妆品灌装及包装车间的日常生产管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。 2、合理安排生产流程及人员分工,优化灌装、包装工序,提升生产效率并降低损耗。 3、监督生产现场操作规范,严格执行化妆品质量体系标准及卫生管理要求,确保产品符合质量要求。 4、负责车间设备日常维护与保养管理,及时处理设备运行异常,保障生产连续性。 5、跟踪生产物料领用与消耗,控制包装材料、灌装液体等成本,定期盘点并提交生产报表。 6、负责新员工上岗培训与岗位技能指导,组织车间安全生产教育,防范生产事故。 7、协调仓储、质检等部门,处理生产过程中的异常问题,确保出货顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,有化妆品、食品、药品等行业灌装/包装车间管理经验者优先。 2、熟悉灌装、包装生产流程及设备操作,了解化妆品GMP或ISO22716等质量规范者优先。 3、具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和团队管理意识,能有效带领班组完成生产任务。 4、工作严谨细致,责任心强,能适应生产现场工作节奏,具备问题解决能力。 5、经验不限,欢迎有潜力的学习型人才,公司将提供系统培训与晋升通道。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责化妆品生产设备的调试、模具安装及参数调整,确保生产线正常运行 2、根据产品工艺要求,对生产设备进行数据调校,保证产品质量稳定 3、及时发现并解决生产过程中出现的设备异常问题,降低停机时间 4、配合工艺工程师进行新模具的测试及生产工艺优化 5、定期维护保养生产设备及模具,做好设备点检记录 6、严格遵守安全生产规范,确保操作过程符合GMP标准 【岗位要求】 1、机械、机电或相关专业背景优先,学历不限 2、具备基本机械识图能力,了解常见机械结构原理 3、动手能力强,能熟练使用常用工具进行设备调试 4、工作细心负责,能适应生产车间工作环境 5、有化妆品/食品/药品/日化沐浴行业设备操作经验者优先 6、愿意学习新技术,具备团队协作意识
  • 泉州 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    招聘美容师一名,女性,年龄 23 岁~45 岁 要求:有一年以上从事美容经验, 会面部按摩手法,会zhen q小气泡仪器,会射频美容仪操作
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据生产指令和工艺要求,准确进行化妆品半成品(乳液、膏霜、水剂等)的配料、乳化、均质操作,确保产品符合质量标准。 2、负责生产过程中设备(乳化锅、均质机、真空泵等)的日常操作、清洁与维护,及时发现并协助处理设备异常。 3、严格按GMP和ISO22716规范执行生产作业,如实填写生产批记录及相关表单,确保数据可追溯。 4、控制物料损耗,优化乳化操作流程,配合研发部门进行新配方的中试放大及工艺验证。 5、完成上级交办的其他生产相关任务。 【岗位要求】 1、学历不限,化工、制药、食品、生物等相关专业优先;无经验者可提供岗前培训。 2、身体健康,无色盲、色弱,无过敏史,能适应洁净车间工作环境及必要的加班安排。 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全生产意识。 4、有化妆品、日化或食品行业乳化、配料、灌装工作经验者优先考虑。 5、年龄不限,男女不限,能稳定在厦门发展者优先。
  • 福州 | 2年以上 | 初中
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品按时按质出品 2、监督食材预处理及烹饪全过程,严格执行标准化操作流程 3、合理调配炉灶人员工作,优化工作流程提高出餐效率 4、定期检查维护炉灶设备,及时报修并跟进处理5、协助厨师长进行菜品研发和成本控制工作 6、负责新入职炉灶人员的技能培训和考核 【岗位要求】 1、初中及以上学历,2年以上餐饮行业炉灶工作经验 2、精通各类中式烹饪技法,能熟练操作厨房设备 3、具备较强的菜品质量把控能力和成本意识 4、身体健康,能适应餐饮行业高强度工作环境 5、具有良好的团队协作精神和应急处理能力 6、有连锁餐饮企业工作经验者优先考虑
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR RESPONSIBILITIES 责任概要 : 1. Develop and maintainaccounts for group business. 开发维持客户的团队业务。 2. Handle all incoming group inquiries. 处理所有团队询价。 3. Effectively lead customers though the sales process to the point of a signed contract/offer. 有效地利用销售流程引导顾客签订合同。 4. Communicates group specifics to Event Management. 和宴会统筹部讨论团队细节。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Directly answers all incoming group inquiries/opportunities. 直接回答团队询价。 2. All the inquiries must be replied to within 24 hours. 所有询价必须24小时内回复。 3. Greeting the meeting planner on arrival and say goodbye on departure. 在会议组织者到达时去欢迎,离店时去欢送。 4. Builds rapport and effectively qualified and follow up each business opportunity closely by phone call or email or physically sales visit. 通过电话、电子邮件、销售拜访,建立关系,有效跟进每个业务机会。 5. Exhausts all avenues to sell hotel through alternative dates and/or rates. If no alternative is determined, and cross sells to another Marriott hotel(s). 利用一切销售渠道,通过灵活的日期和价格进行销售。如果没有可灵活选择的日期,则交叉销售到另一个万豪酒店。 6. Presents the benefits of the hotel to the customer. 向客户陈述酒店的优势。 7. Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system. 在销售系统内输入联系方式,客户信息和业务信息。 8. Once signed contract and first deposit are received, completes accurate, detailed turnover documentation for Event Management. (double check the Opera systems to accurate event details before hand over) 一旦合同签回并收到第一笔定金,把相关文件细节准备好后转手给宴会统筹部(在转交之前再次确认Opera系统内的会议细节)。 9. Introduce the Event Manager / Executive to the meeting planner officially after documentation hand over. 文件转手后,将宴会统筹经理/主任介绍给会议负责人。 10. Maintains relationship with customer through thank-you letter and follow up calls to increase repeat business opportunities. 通过感谢信与客人维持良好的关系,持续销售拜访以增加回头客人的生意。 11. E-seasonal greetings to all new and repeat customer to increase the awareness and repeat business opportunities. 用网络形式周期性问候所有新老客户以得到关注,拿到回头生意的机会。 12. Keep existing customers and accounts and update the account list weekly and monthly. 保存客户信息,每周和每月更新客户信息表。 13. Submit the activities reports daily to DOC and DOM. 向宴会销售总监和市场销售总监提交每日行动报表。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    SPECIFIC DUTIES 工作任务: Must be completely responsible for the smooth and efficient operation of the area assigned to as per the following duties. 根据职责必须完全负责管理本部门正常而高效的运作。 1. General duties 总的职责 Prepares food for guests and associates efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 Hands on supervision of work operations. 监督厨房的正常运作。 Assist the Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high standard of food preparation and presentation. 协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质。 Support the Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times. 在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 Works in all areas of food preparation as and when directed. 接到指示时参与食物准备的各方面的工作 。 Assists with buffets decoration items and show pieces. 协助自助餐的装饰和装饰品 。 Develops recipe cards and products. 发展食谱卡和产品 。 Participates in development of dishes for menu designs. 参与菜单的制作及菜肴的新开发 。 2. Hygiene & Safety 卫生和安全 Ensures hygiene,cleanliness and tidiness in all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, and freezers. 保证厨房、仓库、冷藏室、冰冻室的卫生、干净整洁。 Ensures safe and correct use of the equipment, tools and machinery. 保证安全和正确的使用设备、工具和机器。 Responsible for the hygiene, sanitation, tidiness of the working and storage areas. 负责工作区域和存储区域的卫生、整洁。 Ensures that the standards of uniform grooming and personal hygiene are maintained. 保持仪容仪表和个人卫生。 Maintain a safe and a secure working environment. 保持安全和可靠的工作环境。 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervises/managers of potential danger. 采取行动排除危险、向上级或经理报告危险隐患。 Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持遵守酒店安全与紧急情况处理的政策和程序。 Be familiar with property safety, current first aid and fire emergency procedures. 熟悉财产安全、紧急救护和火警等处理程序。 3. Purchasing & Stock control 采购和存货 Participates in making food requisitions and daily market lists. 参与制定食品需求和当天市场采购单。 Orders food from stores. 制定提货单。 Monitor and control the quality and quantity of food stock. 监督和控制存货的质量和数量。 Implement and monitor purchasing procedures. 监督采购程序的执行。 Implement and monitor stock control procedures. 监督存货控制程序的执行。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 竞争力的薪酬
    • 完善培训体系
    • 丰富员工活动
    • 凯悦免费住房
    • 集团内部调动
    • 优秀工作团队
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、各类菜式的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品卫生官抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求: 1.良好的沟通表达能力。 2.熟知食品卫生安全知识。 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 成本主管

    4千-5千
    厦门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底花红
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店食材、物料及运营物资的成本核算与监控,确保成本数据的准确性与及时性。 2、定期盘点库存,分析库存周转率及损耗情况,提出优化建议以降低浪费。 3、审核采购订单、收货记录及供应商发票,确保成本支出符合预算标准。 4、协助财务部门编制成本分析报告,为管理层提供决策支持。 5、监督各部门成本控制流程的执行,培训员工基础成本管理意识。 【岗位要求】 1、具备基础财务或成本管理知识,能熟练使用Excel等办公软件处理数据。 2、工作细致认真,有责任心,能独立完成盘点及核算任务。 3、具备良好沟通协调能力,能与采购、厨房、仓储等部门紧密配合。 4、有酒店或餐饮行业相关经验者优先,但无经验者如学习能力强者亦可培养。 5、能适应酒店行业的工作节奏,接受定期盘点带来的加班需求。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 协助工程师日常巡检:配电、空调、水泵、消防、客房水电 2. 客房维修:灯具、水龙头、马桶、门锁、电器、空调故障处理 3 .记录设备运行数据、填写维修单据、整理工具仓库 【岗位要求】 1. 有志在酒店行业发展的实习生,制冷暖通,机电专业为佳; 2. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责餐饮宴会服务的整体策划与执行,确保宴会、会议及餐饮活动按标准流程顺利开展。 2. 监督并指导宴会服务团队,合理分配工作任务,提升团队服务效率与质量。 3. 协调厨房、采购、前台等部门,确保宴会菜单、物资、场地布置等各环节衔接无误。 4. 处理客户在宴会过程中的投诉与特殊需求,维护客户满意度及酒店口碑。 5. 检查宴会场地卫生、设施设备状况,及时整改不合规事项,确保符合食品安全及消防规范。 6. 编订宴会服务操作流程与标准手册,定期组织员工培训,提升团队专业技能。 7. 统计宴会销售数据与客户反馈,协助管理层优化服务方案与营收策略。 【岗位要求】 1. 40岁以下,综合素质较好,学历不限,工作经验不限,年龄不限,有餐饮服务或管理经验者优先。 2. 熟悉宴会服务全流程,具备较强的现场管控与应急处理能力。 3. 具有良好的沟通协调能力,能高效对接客户、供应商及内部部门。 4. 工作主动性强,能适应弹性排班及节日加班需求。 5. 服务意识突出,态度亲和,具备团队协作精神。 6. 具备基本办公软件操作能力(如Word、Excel),能完成日常报表与方案撰写。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅传菜团队的日常管理工作,合理安排传菜人员班次与工作任务,确保传菜流程高效顺畅。 2、监督并协调传菜员与厨房、前厅服务员的沟通衔接,保证菜品及时、准确、按序送达对应餐桌。 3、负责传菜区域的卫生、设备维护及物料管理,确保传菜工具(托盘、推车等)符合卫生与安全标准。 4、组织传菜员的岗前培训、操作规范指导及定期考核,提升团队服务效率与专业素养。 5、处理传菜过程中的突发状况(如菜品延误、客人投诉等),及时协调解决并上报上级。 6、协助餐厅经理制定并优化传菜标准流程,控制菜品传递时间,提升顾客用餐体验。 【岗位要求】 1、40岁以下,有餐饮传菜管理经验,学历、经验、年龄不限,具备餐饮行业传菜或相关管理经验者优先。 2、熟悉餐厅传菜流程及基本服务礼仪,能快速适应酒店工作节奏。 3、具备较强的组织协调能力与团队管理意识,能够有效分配任务并激励团队。 4、工作责任心强,注重细节,能妥善处理压力与突发问题。 5、身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作及轮班制。 6、沟通表达清晰,具备基本应急处理能力。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段的服务统筹与管理,确保开餐流程顺畅、出餐及时。 2、监督服务员按标准完成摆台、撤盘、清洁及物资补充,维持餐厅整洁有序。 3、主动关注宾客用餐反馈,及时处理投诉与特殊需求,提升客户满意度。 4、协同厨房把控餐品出品速度、品质及摆盘标准,合理控制食材损耗。 5、负责领班团队日常排班、考勤及岗前培训,带教新员工并提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,能独立处理现场突发状况。 2、责任心强,工作细致,能适应早班高强度工作节奏。 3、有团队管理或带教经验者优先,无经验但学习能力突出、态度积极者可培养。 4、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好。 5、热爱酒店餐饮行业,有长期发展意愿。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室等公共区域的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生。 2、定期对地毯、沙发、窗帘等软装进行吸尘、去污及保养,并按规范进行大理石地面晶面处理及抛光作业。 3、根据排班完成卫生间、垃圾桶、烟灰缸等高频接触区域的消毒与清洁工作,保持无异味、无污渍。 4、及时清理公共区域的垃圾,更换垃圾袋,并按规定分类处理废弃物。 5、协助处理突发性污渍、漏水、破损等环境卫生问题,及时上报异常情况。 6、正确使用并保管清洁工具、设备及化学药剂,做好日常维护与库存管理。 7、配合酒店检查及卫生标准评估,根据反馈完成整改任务。 【岗位要求】 1、55岁以下,学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或保洁相关经验者优先。 2、责任心强,工作细致,能适应轮班制及站立工作。 3、具备良好的服务意识和团队协作精神,能礼貌对待宾客及同事。 4、身体健康,无传染性疾病,能承受一定体力劳动。 5、熟悉基本清洁工具操作(如洗地机、吸水机等)者优先,无经验可提供岗前培训。
  • 楼层经理

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.沟通协调能力突出,可统筹客房班组,联动前厅高效协同,保障日常运营顺畅。 2.具备较强成本管控思维,熟悉客房日常耗材、人力、能耗等运营成本管控逻辑。 3.服务敏感度高,针对性做好 VIP、长住客、会员客群专属服务跟进与维护。 4.严格把控客房全维度卫生质量,涵盖客房内清洁、后勤工作间消杀、布草清洗管控等全流程品控。 5.踏实肯干,具备主人翁意识,能主动承担部门各项工作。 【工作经验要求】 1.具备楼层经理同等岗位实操经验;优秀资深客房楼层主管可考虑。 2.拥有万怡、福朋喜来登、希尔顿花园、假日、凯悦嘉轩等同档次国际连锁酒店工作经历优先。
  • 销售经理

    5.5千-6.5千
    泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 及时为客户准备计划书/合同等。 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 尽可能去提升销售额在所有机会。 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者。 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 接近监控帐户收入和生意产量。 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 抓住任何有可能的销售机会。 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 视需要安排营造关系拜访。 与其它酒店交叉销售。 当销售经理没有新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 确保和其它部门有效而密切的沟通。 及时满足客户需求并保持有效沟通。 与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 提供热情周到的服务。 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 良好的中英文读写能力。 拥有较强团队合作精神,具有以身作则的能力 具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 能在强压下胜任工作。 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 点心主管/厨师

    4.5千-6.5千
    宁德 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、掌握点心的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味; 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划; 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,做好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐; 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算; 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求; 6、协助研发新式点心品类; 7、完成上级交办的其他工作。
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