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  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-11
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    珠海横琴鸿居酒店(筹备酒店) 岗位职责: 全权负责珠海横琴鸿居酒店筹备开业市场销售部工作。 为预测和分析开发新的销售战略,分析销售需求,开发有效地产品,通过系统方法来评估结果。 开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识。 明确的传达营销目标,有效支持实现销售计划和目标。 制定销售拜访计划,针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售。 根据市场变动的情况,提供想关信息,包括竞争对手的趋势等。 以客户的需求及预期制定执行及评估短期计划和长期销售计划及销售方案。 岗位要求: 优秀的人际关系沟通能力及同事间的互动性 英文的专业水平 适应性和果断性 具备对员工的指导技能 与客户互动的程序的相关知识
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、五年以上医美大健康行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 1.负责业务拓展,开发加盟商,区域代理。 2.执行公司销售政策,规划业绩目标并带领团队完成业绩目标。 3.熟悉所管辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态。 4.协助公司完成市场策划调研工作。 5.维护老客户关系,积极开发连锁加盟商,并与建立紧密合作关系。 职位要求: 1.具有2年以上化妆品市场销售经验。具有网络资源者优先。 2.熟悉华南华中区域市场销售情况,具由独立管理市场能力。 3.具备优秀谈判技巧和社交沟通能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责市场部的业务统筹规划和安排。 2.负责市场目标的分解和执行,带领团队完成市场目标。 3.负责市场团队的管理,帮助团队成员提升业务能力和综合素质,监督并达成业绩考核目标;同时做好客情维护工作。 4.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作。 5.负责有效资源的认识、整合和积累。 6.领导交办的其它工作。 7.需到佛山总公司面试 深圳公司地址:深圳市南山区招商街道南海大道工业六路TCL科技大厦2楼
  • 南京 | 3年以上 | 中专

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、外在形象气质佳,有美容师、美容导师、产康顾问、销售导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—40岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、产康、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理产康门店相关经验优先。
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职位描述: 1、  回访咨询客户,促进销售成交; 2、  寻找连锁客户并开发; 3、  管理代理商完成年度销售工作; 4、  管理区域销售团队,完成销售目标; 5、  收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、    大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、    熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、    语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、    同类工作经验3年以上; 5、    有团队管理经验; 6、    可适应出差。 7、    心态乐观,善于学习; 8、    团队管理意识强,良好的协调能力; 9、    有强烈的进取心,高度的团队合作精神以及严格的自律能力。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责业务拓展,开发加盟商,区域代理。 2.执行公司销售政策,规划业绩目标并带领团队完成业绩目标。 3.熟悉所管辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态。 4.协助公司完成市场策划调研工作。 5.维护老客户关系,积极开发连锁加盟商,并与建立紧密合作关系。 职位要求: 1.具有2年以上化妆品市场销售经验。具有网络资源者优先。 2.熟悉华南华中区域市场销售情况,具由独立管理市场能力。 3.具备优秀谈判技巧和社交沟通能力。
  • 浙江 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析,可独立制订并实施有效的开拓谈判计划 3、底薪+出差补助+业绩提成,或全美业最高分红提点 4、 有工作经验者,以及美容院客户资源者优先。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能      力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 福利待遇: 1. 公司免费提供宿舍(高档小区)    2.参与公司国内外旅游,生日派对以及底薪+提成+分红+年终奖     3.一流培训体系及完善的晋升系统,并提供带薪培训,手把手复制专业技巧  4. 有能力者入职一个月内即可直接晋升为区域总监   工作时间:自由安排,开拓区域可自由选择;兼职或全职均可!
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
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    • 节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;  2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;  3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;  4、负责所辖店铺的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;  5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;  6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 7、管理日常销售业务工作,指导、监督并有效控制控制销售活动。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上同岗位经验,熟悉生活美容市场营销运作规律及创新和开拓意识,具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力; 2、具备战略性营销管理与品牌管理运维能力,能够统筹、规划、指导区域营销策略与品牌推广策略; 3、具备较强的团队管理与执行能力; 4、有生活美容行业经验优先考虑。
  • 保定 | 3年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与制定公司的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案,参与企业重大经营活动决策,提出必要的建议;结合公司年度计划制定季度和月度分解,制订销售计划和销售方案并带领团队完成; 2、负责搭建体系建设,包括:营销体系,运营管理体系;负责所属部门团队建设与管理,参与公司培训体系建设及部门培训体系的设计,监督检查部门日常工作; 3、建立健全公司运营体系管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作,负责业务目标与过程管理实施;负责组织公司运营过程中的风险管理工作; 4、负责对各项目进行有效管控,对年度、月度、周计划差异性分析,监督各项目整体运营体系及运营计划的执行情况,及时对各项目提出运营计划修正建议,确保各项目与公司总体经营目标的一致; 5、及时收集内外部政策性、行业性信息,定期分析行业经营活动,提出经营改善建议; 6、巡视监督检查所属下级各项工作,洞察所属下级思想动态,做好激励沟通及培训改进指导; 7、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力。 任职要求: 1、正规院校,统招专科及以上学历,市场营销,品牌运营相关专业; 2、有市场策划,品牌运营相关管理经验; 3、能自主组建团队; 4、思路开阔,有战斗精神,有美业行业经验1-3年及以上。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    • 每月带薪公休4天
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 江西 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
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    • 提供交通费
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    • 提供住宿、餐补、差补
    其他 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限

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    • 全方位系统培训
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责开发维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有金融,银行,大健康及各行业开发或管理VIP客户资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 购买商业险
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    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通,挖掘客户需求; 2、针对客户需求,制定合适的加盟投资方案; 3、 邀约客户来公司总部或就近实体店考察; 4、 与客户进行洽谈,并最终达成合作协议的签署; 5、 维护公司形象,维护客户关系; 职位要求:  1、年龄在20到35岁之间,男女不限; 2、普通话标准, 善于沟通,语言表达能力强; 3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,,有较强的进取心;  4、销售经验在1年以上,客户服务和团队合作意识强; 5、有过品牌招商加盟行业相关岗位工作经验者优先考虑; 待遇: 1、五险、年假、意外保险、公司产品福利、公司不定时聚餐、节假日福利、岗前培       训。 2、底薪+提成。根据能力而定底薪。 3、无需出差。
  • 德宏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
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    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    1.执行会议、政府代表团及散客等的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给上级。 8. 无论何时,最大化增加销售额。积极参与酒店各个季节促销活动等。 岗位要求 1.有同岗位工作经验者优先。 2.有云南本土工作经验优先。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 北京-房山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-11
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    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 20、能够协助总经理完成筹开工作 【岗位要求】 1、有酒店筹开经验。 2、大专及以上学历。 3、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权,具备果断、自律的性格。 5、擅长交际。懂得运用心里学技巧。 6、具备销售的相关经验。 7、具备优秀的销售技能和技巧。 地址:北京市房山区长阳镇永惠街1号院北京瑞来房山商办综合体 联系人:齐先生 15910972860
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售部总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售部总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 淄博 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    工作内容 1、负责制定并执行销售计划和策略,以实现公司销售目标 2、进行市场信息的收集和分析,为销售决策提供支持 3、领导团队,进行团队建设和管理,确保团队高效运作 任职要求: 1、具备丰富的销售及销售管理经验,能够独立制定销售策略 2、熟悉政府或社会团体运作,能够有效进行个人或企业间的沟通与协作 3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成销售目标
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    1.3万-2万
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-10
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    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;4年以上同岗位工作经验,同区域同品牌从业经验者优先。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-10
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    Job Description of DOS · Manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. · Manages the property's reactive and proactive sales efforts. · Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. · Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceedcustomer expectations. · Researches competitor's sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. . Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. · Suggests innovative marketingideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. · Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. · Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. . Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. · Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts, . Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. · Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business.· Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketingcommunication strategy. · Participates in and practices daily service basics of the brand(e.g. Wyndham) Language: Fluent Mandarin and English is preferred. 岗位职责 管理销售活动管理为酒店整体制定战略营销计划。 ·配合集团一起制订和发展营销传播活动。 ·提供客户分析报告,以进行销售策略的变化调整,满足或超过酒店客户的预期需求。 ·研究竞争对手的销售团队策略,以制订增加入住率和单房平均客房收益以及增加市场份额的方法。 ·组织销售策略市场分析会议,为每个时间节点和整体销售策略提供指导意见。 ·提出创新的营销理念,并制定部署策略,以继续扩大市场份额。 语言要求:英语听说读写熟练。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
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    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-10
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    Account Management 客户管理: •Develop andimplement the overall account strategy for assigned accounts.  Execute sales strategy to achieve propertygoals. 制定并实施面向指定客户的整体客户战略。执行销售战略以实现酒店目标。 •Retain, expand andgrow account revenue of existing accounts through total account penetration,margin management, and implementation of sales and marketing initiatives.  Penetrate assigned accounts for group andtransient, as well as exploring opportunities for extended stay and cateringsales business.  Maintain currentbusiness Accounts for new business within accounts. 通过总体客户渗透、收益管理以及实施销售和市场营销计划,保持、扩展和增加基于现有客户的客户收入。渗透到团队和临时旅客的指定客户当中,以及寻找延长停留时间和餐饮销售业务的机会。维护当前的业务关系,以便针对现有客户开展新业务。 •Identify andaggressively solicit new accounts in coordination with any relevant Sales andMarketing colleagues and Above Property Sales. 与相关销售和市场营销部同事以及酒店销售人员进行协作,锁定并大力吸引新客户。 •Gain understandingof the hotel’s primary target customer and service expectations; serve thecustomer by understanding their business, business issues and concerns, tooffer better business solutions both prior to, and during the program/event. 了解酒店的主要目标客户和服务期望;通过了解客户的业务和业务方面的问题,为客户提供服务,以便在客户的计划/活动之前以及过程中提供更好的业务解决方案。 •Develop andimplement strategic sales plans.  Executedesignated sales strategies to develop and solicit specific accounts to achieverevenue goals. 制定并实施战略销售计划。执行指定的销售战略来开发和吸引特定客户,以实现收入目标。 OperationalExcellence 卓越的运营能力 •Achieve accountrevenue and sales goals as defined by Leadership. Develop and achieve operatingbudgets and manage controllable expenses. 实现领导层所定义的客户收入和销售目标。制定并实现运营预算,以及管理可控制的支出。 •Leveragemethodologies, technical and business knowledge across the market. 利用市场相关方法、技术和业务知识。 • Anticipate andidentify business opportunities and challenges and respond with a profitablestrategy that aligns with overall business direction. 预见和确定业务机会与挑战,并可以提出与整体业务方向相一致的赢利战略。 •Increase localpenetration of high potential accounts to optimize demand across all brands andsatisfy important property needs. 加大最具潜力客户的本地渗透,以跨所有品牌优化品牌要求,并满足重要的酒店需求。 Qualifications资格要求 • Minimumof seven years’ experience in 5star hotel sales field ; with international5-star hotel experience, preferred. 至少在5星级酒店销售领域有七年工作经验。国际品牌五星级酒店工作经最佳 • Richexperience in local market and good customer relationship 丰富的本地市场经验或良好的客户关系 • Abilityto communicate effectively in English with guests and hotel staff to theirunderstanding. 能以英语与客人以及员工流利沟通。 • Familiaritywith Sales/Marketing tools 熟悉所有市场销售工具。 • Abilityto provide legible communication. 沟通能力强
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