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薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  该岗位要求能接受外派,工作地点包括成都、贵州镇远、丽江、甘孜八美,以及公司对外受托管理的其他酒店所在地,请慎重投递简历!工作职责1、负责审阅巡查各系统运行记录报表,掌握当天的能耗情况和设备运行情况;2、通晓酒店各设备品牌、型号、能耗、运行基本原理、运行方式、供电线路输送、操作维修保养方法及使用注意事项等;3、建立设备设施档案,制定酒店设备,设施保养计划,并组织实施,确保其处于最佳状态;4、实时处理酒店应急维修及日常维修,确保对客服务品质和酒店的正常运作;建立维修工具及维修材料管理台账,有效管理维修材料,控制维修成本,降低维修和能源费用;5、不断完善部门制度,工作流程,预防措施,确保酒店财产和人身安全;6、制定部门培训计划,编制部门维修案例,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,确保部门员工技能达到酒店要求;7、负责评估外来维保,维修单位的维修结果;8、负责直接评估部门员工行为,维修保养设备的工作质量和工作效率,严格督导部门员工工作程序和标准,发现问题及时纠正,防范于未然,杜绝设备及一切维修事故出现,并确保本人及部门员工仪容仪表,行为规范,操作标准符合酒店要求;9、确保24小时电话畅通,重要设备(锅炉、中央空调、电梯等)出现故障时,亲自到现场组织处理,迅速排除故障,确保经营活动不受影响;10、正确解读公司及店面各项政策,主持部门例会,做好上传下达工作;11、关心部门员工工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,根据酒店企业价值,不断完善部门文化建设,展示部门职业形象;12、负责做好与其他部门的协调和沟通工作;13、负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;14、完成领导交办的其他事顶。任职资格1、3年以上酒店工程管理经验,有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;2、具备较强抗压、执行能力、责任心、协调能力。

薪资: 3.6千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供吃

1、20-50周岁,身高170cm以上,身体健康,无不良嗜好;2、持有相关证件(电工入网操作证);3、熟悉岗位职责,意外事件及紧急事故之预防与安排;4、维持楼宇各项设备设施正常运行;5、良好的亲和力,服从领导安排;6、免费提供三餐,酒店专用食堂,八小时工作制;7、每周休息一天、定期组织团队活动,提供员工生日及节日补助;8、每年定期组织体检、发放劳保用品等多种福利。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位及职责要求:1、区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。5、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。6、制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。9、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、负责完成本岗位相关规范化文件的编写工作。二、负责审核下属员工的考勤、绩效考核的工作。三、协助人力资源部,完成新员工入职消防知识的培训工作。四、负责并督导各部门开展消防安全知识的宣传、教育及培训学习工作。五、协助部门每年与酒店各部门签订消防安全管理责任书。六、负责新城广场范围内所属区域消防安全设施(备)定期维护、保养的监督管理工作。七、负责新城广场大厦范围内所属区域的安全监控工作。八、负责拟写酒店消防演习预案,并协助部门开展演习活动的具体实施。九、协助部门组织义务消防队对大厦内发生初期火情时的扑救、人员疏散及物资抢救、火情事故调查等工作。十、负责对大厦各施工区域进行消防安全检查及内部验收工作。十一、负责酒店监控室的安全管理工作。检查各类消防联动系统的运行情况;检查监控录像设备的使用情况;观察气体报警设备的使用情况。十二、完成上级交办的其它工作。任职要求:男,年龄26-45周岁,高中以上学历,持消防专业上岗证,熟知安全管理理论知识,了解消防、监控等系统原理,熟知消防法律、法规等知识,具3年以上安防管理工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、协助项目负责人完成年度经营目标、质量目标和年度工作计划;2、熟悉掌握物业管理法律法规及政府相关规定;3、制定周、月度工作计划,召开部门周例会,督导各项保洁工作按期完成;4、督导部门员工遵守工作纪律,负责员工岗位考核工作;5、收集保洁质量管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;6、负责岗位员工招聘、培训、考核、督导等工作,做好环保宣传,节约能源,防止污染;7、负责处理阿里方对保洁工作的投诉事项,提高客户满意度,建立良好客户关系;8、负责管理现场品质巡查工作,负责不合格服务纠正和预防措施实施;9、负责向项目提交部门工具、材料申购计划,控制物耗;10、协助项目做好突发事件的处理和配合工作;11、完成上级交办的其它工作。 任职资格:1、熟练应用办公软件(word\excel);2、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;3、2年以上相关工作经验。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作职责:1、负责工程部日常工作安排、监督;2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明,巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度,认真填写各种记录、报表,字迹清楚、整洁,并做好交接班工作。任职资格:1、身体健康,年龄在20-50岁;2、2年以上工程管理经验,具备电工证、高配证的优先3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作职责:1、制定保洁工作计划及流程; 2、培训员工,监督完成计划; 3、拜访客户听取建议,修正不足任职资格:1.工作认真负责,且细心耐心 2.有酒店、物业、高端写字楼保洁管理经验者优先; 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神。工作地点:杭州各区

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1职位说明:1. 负责安排及落实工程部接报修工作及大厦的各项保养工作。2. 负责建立工程部的各项设备技术档案工作。3. 协助经理做好本部的各项管理工作,对管理中存在的问题提出解决   办法或建议。4. 协助经理检查督促各项工作的落实。5. 协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。6. 协助做好员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。7. 负责各类节能工作并对大厦实际情况提出有效建议。8. 协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。9. 配合人事组织本专业相关技能培训工作。10. 负责审业主的二次装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。11. 负责由工程部内部工程的施工组织、安全监督、验收及结算。12. 负责大厦各类设备设施的正确使用的指导和培训13. 当经理不在岗时,全面负责本部的工作。14. 完成管理处领导及部门经理交办的其它任务。15. 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 岗位要求:1. 能熟练应用电脑办公自动化;2. 5年以上住宅或办公楼/商业工程管理经验;3. 熟悉设备设施运行管理及维护保养工作;4. 有较强的协调组织能力,沟通力强,心理素质好,责任心强。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查空调系统的冷冻机组、空气交换机组、淋水塔、循环泵房、各楼层空调风机盘管、新风机及管线,通风系统中送风排风机组,确保本专业设备安全运行,保持机房内环境整洁。2.6熟悉空调设备房的控制与联动线路,能及时排除故障,保证系统正常运行。2.7熟悉各个系统的基本工作原理,按运行、保养规章制度定时保养。2.8确保重点设备的正常运行,及时检修及维护,做到故障不过夜;遇有不能立即解决的故障,及时报告上级领导。2.9对突发性设备故障,按应急处理程序工作,快速抢修,使系统尽快恢复,保护园区正常运行。2.10遵守空调系统各项安全操作的规章制度,发挥工作主动性。2.11定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查。2.12完成上级交办的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1)全面负责区域内日常保洁工作及保洁团队的管理;2)负责处理区域内同学对保洁员的投诉,有效提高客户满意度,建立良好的客户关系;3)负责区域内内重大活动过程中环境工作支持的执行与落地;4)接受业主指定环境类行政负责人的领导;5)完成行政环境负责人交予的其它工作任职要求:1) 高中及以上学历,对设备、药剂、工具等物资的使用和管理、操作及人员安排有实际经验; 2) 3年以上大型园区或写字楼管理工作经验,2年以上独立团队管理经验;有较强的沟通能力,一定的数据统计能力;3) 能操作电脑。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 5千-9千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:陕西-汉中 食宿:提供住

 【岗位职责】:1、根据旅游公司发展战略规划和公司年度经营计划,组织制定部门年度工作计划和财务预算,并进一步将其分解、监督落实;2、根据公司制度、流程管理相关规定和各部门实际情况,制定本部门相关制度和流程,并监督执行;3、全面负责工程部的各项日常工作,负责督促工程管理人员做好工程施工和工程复核工作;4、负责完善本部门人才培养结构,做好员工的培养和培训;5、完成上级下达的其他任务。【任职要求】:1、具有中专及以上学历,物业管理/工程管理等相关专业, 30-45岁;2、具有5年以上物业/商超工程工作经验,有4A及以上旅游景区工程管理相关工作经验者优先考虑; 3、具备工程、设备、暖通、水电等工作的工作能力,了解各项设备管理;4、具有较强的计划执行能力,能够承受高强度的工作压力,具备强烈的责任心、诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责负责医院后勤项目的设施运行维护管理,其中主要包括:a.全面负责项目建筑设施的日常管理,如运行、维修维护、备件管理、小型改造等;b.督促、帮助设施部的工程师、主管达成各自的工作目标;c.设施部员工培训计划的制定及落实;d.负责公司质量体系维护;e.负责设施管理中的各项工作按照流程和质量的要求实施并达成设定的目标;f.负责EHS安全的目标达成;g.负责项目运维成本的管理及控制;h.负责项目能源费用管理及控制;i.负责完成上级及客户交代的其它工作。岗位资质要求a.年龄:25-50周岁;b.学历: 全日制大学专科以上学历,工科(暖通、电气、自动化等)专业;c.经验及能力要求:1、7年以上设施管理相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;2、有10万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经历;3、具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力,具有较强的综合事务处理能力;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-福州 食宿:提供住

 岗位职责:负责高端案场及会所保洁工作的日常管理、人员培训、确保现场环境品质。任职要求:1、性别不限,年龄50岁以内;2、有星级酒店PA工作经验,2年以上领班、主管工作经验;3、有良好的沟通协调能力,能带团队。薪资待遇:薪资5-6K,另有餐补360元,年终十三薪,过节费,六险一金等。工作时间:7小时制,大小周休息(8:30-12:00;14:00-17:30)工作地点:永泰葛岭青云小镇营销中心

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责物业区域的环境绿化管理工作;2、负责现场的保洁管理工作;3、负责对保洁员进行监督管理及培训。 任职资格:1、有相关行业保洁主管工作经验;2、有团队管理管理经验及沟通能力;3、熟练操作保洁各项保洁用具(如清洗机器、地面打磨机等); 公司提供具有竞争力薪酬福利

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

负责项目保洁管理工作。要求同岗位工作经验1年以上,协调沟通能力强,具备保洁专业知识和技能。工作地点:滨江区域

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

 岗位职责:1.负责物业工程部的全面管理工作,保障设施设备的正常运行;2.负责设施设备的维修、保养的实施和管理;3.负责本部门员工的工作安排和团队管理;4.对装修工程进行监督管理;对工程外委合作项目进行监督管理;5.对物业设施设备提出完善和整改方案;6.负责对使用中的仪器设备进行周期性检测和日常管理;7.为公司承接新的物业管理项目或新的服务项目提供工程技术支持;8.负责本部门工作计划和总结的拟定;9.负责组织本部门员工团队建设、培训、考核与管理;10.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.45岁以下,中专及以上学历;持相关工种上岗证;2.五年以上物业行业工程维护经验;两年以上团队管理经验;3.熟悉强弱电、给排水、暖通、电梯、供变配电等设施设备维护与管理;4.熟悉物业相关法律法规及设施设备维护相关操作流程与规范;5.良好的表达、沟通和协调能力,擅长团队管理与培训;6.具备良好的职业素养和工作责任心;7.熟练运用电脑办公软件,良好的文字基础。工作地址锦江区一环路东四段8号;高新区锦龙街99号,蒂凡尼;金牛区金瑞路118号,西岸观邸

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

职位信息:1.负责环境管理体系的编制及标准化运行工作的监督;2.负责项目环境管理工作的品质督导和提升指导;3.负责环境管理培训建设的督导和评估指导;4.负责公司领导交办的临时性环境类工作任务指标的达成。岗位要求:1.大专及以上学历,45岁以下,身高155以上;2.物业行业环境品质管理工作经验3年以上,或物业管理环境现场工作经验3年以上,熟悉环境作业体系及标准化内容,能够独立编制环境作业文件,有多业态大型楼盘物业环境管理实际经验,了解绿化养护及绿化机械设备可优先考虑,熟悉办公类软件操作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责分管项目设备设施运行中出现的重大技术问题解决支持;负责审核分管项目工程预算的审核、监督与执行;2、负责分管的顾问项目提供技术咨询服务,按照合同约定进行现场巡视;3、定期组织各项工程例会,贯彻公司战略方针;4、监督各项目工程部年月度工作计划的实施完成情况;监督各项目工程设施运行控制及维修管理,监督各项目房屋、设施的修缮和维护。5、负责组织各项目工程专业技术培训;6、指导各项目节能措施的制定和落实,降低各项目公共区域能耗,提高经济效益;7、对市场部进行的项目拓展给予技术支持。任职要求:1、大专以上学历,工程等相关专业,5年以上商业/住宅工程管理工作,不少于3年商业/物业项目工程经理职位经验;2、丰富的工程管理专业知识;3、具有良好的协调、组织、领导和沟通能力;5、熟练使用办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-18:00薪酬福利:缴纳五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)+轮岗机会+法定节假日+各类节假日礼品等联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”)联系QQ:2722911595 胡先生或微信:ndwy2017上班地址:滨江区、萧山区,根据家庭地址优先就近安排项目上班。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-18:00薪酬福利:缴纳五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)+轮岗机会+法定节假日+各类节假日礼品等联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”)联系QQ:2722911595 胡先生或微信:ndwy2017上班地址:滨江区、萧山区,根据家庭地址优先就近安排项目上班。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作。 其他要求:1、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;2、具有良好的组织协调及抗压能力;3、能承受一定的工作压力;4、认可万科企业文化。 工作地点:富阳区、西湖区转塘

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2、协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3、检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4、完成上级交办的其它任务。5、 做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6、 负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7、 负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理任职要求:1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:园林绿化/设备类相关专业 3、工作经验: 3年以上相关专业工作经验4、职业资格/职称: 无5、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:江干区九堡九环路39号(万科魅力之城);江干区笕桥机场路与同协路交汇口(万科草庄)

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