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薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算3.主导和安排工程部的所有维修工作4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。岗位要求:1.高中以上学历;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会直接上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责环境保洁部门的日常管理工作,制定各节点的工作计划,并执行落实到位;2、负责带领团队做好商场的卫生清洁、环境维护、绿植养护工作,确保商场的整体环境及卫生形象;3、负责环境保洁部日常所需物品的采购申请,物品分领,并做好日常损耗管理及预防工作;4、负责督促团队定期进行清洁设备的维护、保养工作;5、负责商场运营期间与各部门的沟通协调工作。任职要求:1、25-40周岁,中专及以上学历,熟练使用办公软件;2、有保洁主管同岗位经验2年及以上,有大型物业公司/知名商业项目经验的优先;3、具备良好的亲和力、服务意识、良好的团队管理、沟通协调能力、具备一定的抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查空调系统的冷冻机组、空气交换机组、淋水塔、循环泵房、各楼层空调风机盘管、新风机及管线,通风系统中送风排风机组,确保本专业设备安全运行,保持机房内环境整洁。2.6熟悉空调设备房的控制与联动线路,能及时排除故障,保证系统正常运行。2.7熟悉各个系统的基本工作原理,按运行、保养规章制度定时保养。2.8确保重点设备的正常运行,及时检修及维护,做到故障不过夜;遇有不能立即解决的故障,及时报告上级领导。2.9对突发性设备故障,按应急处理程序工作,快速抢修,使系统尽快恢复,保护园区正常运行。2.10遵守空调系统各项安全操作的规章制度,发挥工作主动性。2.11定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查。2.12完成上级交办的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 在工程主管的直接领导下,执行其工作安排;2. 制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查;3. 负责组织对项目工程设备设施进行调试、验收,做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作;4. 负责对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;5. 负责对工程部部分人员、设备、房屋修缮的全权管辖和调配。6. 切实保障动力设备的安全运行与装饰设施的完好。降低管理成本及运行费用,保持设备运行的高水准;研究节能降耗、智能化管理新措施,定期汇编相关成果并推行:7. 负责对所管理区域运行设施进行巡视、检查,建立技术管理档案和设备维护维修手册,制定年度维护计划表,拟定月度工作小结及下月的工作计划,配合工程主管拟定工程项目实施计划和管理文件,检查和控制年度、月度维护费用的执行;8. 负责工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;9. 负责工程部下属员工工作绩效的考评工作。掌握人员和设备的状况,全面负责管辖区域的安全生产工作;服从管理、工作安排及工作调动。 任职要求: 1.专科及以上学历,物业管理、机电工程等相关专业;年龄45岁以下。2.三年以上物业工程管理经验,有高档写字楼项目或酒店工程管理经验者优先。3.精通强电、冷暖空调、机电、弱电、电梯等专业知识;4.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力、为人热忱有礼,工作仔细认真。  

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、性别:男2、年龄:20周岁以上48周岁以下3、有电工证、有相关工作经验者优先录用!

薪资: 4.8千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握物业项目设施设备性能及完好情况,组织制定维修保养计划、措施,检查完成情况; 2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责监管设施设备的维修,材料使用,控制项目能源消耗和维修费用; 4、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审; 5、负责对工程技术人员的业务培训和考核工作。任职要求:1、高中/中专及以上学历,年龄50周岁以下; 2、持有电工证、高配证等相关上岗证,具备项目设施设备管理能力; 3、二年以上物业管理同岗位工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

a)制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度。b)负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。c)在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作。d)组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。e)组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。f)组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行。g)负责工程技术人员的业务培训和考核工作。h)协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作。i)负责下属单位工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见。j)组织物业前期介入工程方面的工作。k)负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:不提供食宿

1)     协助编制年度工程部能源、人员预算表及支出统计表,定期检查预算的实施,对任何偏差给出合理的解释;2)     做好能源控制,各项指标应落实到人,协助开发并执行节能操作程序,确保公司能好达到预算指标;3)     负责编制和监督执行各系统的预防性维修保养计划,任何保养必须记录并及时更新保养计划。4)     每月组织一次各专业工程师对楼宇进行整体巡视;5)     负责对工程部员工及时传达公司下发的指示精神,鼓励员工实施公司的指示精神和指导原则,并自身起到模范带头作用;6)     为下属提供培训,以确保工作效率和技能;7)     与员工保持好的工作关系,总是给员工以鼓励和支持;8)     合理安排工程部员工每天值班名单;9)     妥善、合理解决各专业之间所产生的矛盾;10)  签收、汇总分析各专业工程师编制的各类报表,若有需要,及时协调各系统工程师采取预防性纠正措施,确保各设备在最经济的条件下运行;11)  负责及时管理各专业工程师提出且无法解决的问题,如属重大问题或疑难问题需及时汇报,并协同相关工程师提出解决方案,并得到上级的批准后在计划内落实解决;12)  决定、落实工程服务外包等重大服务合同,确保服务合同按期、保质和安全的完成;13)  制定、编写各工班的安全及操作制度;14)  审核员工休假、排班,人员安排必须符合相关安全劳动法规;15)  选聘面试员工,评定现有人员工作表现,定期组织各系统工程师开会; 16)  根据采购流程,进行寻价、核价、审批、签约;17)  减少浪费,通过重复使用材料或者根据公司的财务制度转售无用的材料;18)  对大楼设施的更新、维修提出合理化建议,预见性的报告大楼隐患;19)  依照消防、质检和我司装修手册要求,严格审核装修单元的报批图纸; 20)  配合其它部门完成工作,如圣诞、春节装饰等;21)  经常督促员工自律,遵守劳动守则;22)  检查各工种的劳防用品,确保所用物品均达到安全生产要求; 23)  替代应故空缺工程师的当班工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-18:00薪酬福利:缴纳五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)+轮岗机会+法定节假日+各类节假日礼品等联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”)联系QQ:2722911595 胡先生或微信:ndwy2017上班地址:滨江区、萧山区,根据家庭地址优先就近安排项目上班。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休5-6天工作地点:海宁市安澜路与春石路交叉口,城市之光(下沙附近)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 ,月休5-6天工作地点:海宁市安澜路与春石路交叉口,城市之光(下沙附近)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查。任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,星级酒店PA和客房管理出身;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天工作地点:浙江省杭州市余杭区五常街道西溪汇3幢3号门3楼                  浙江省杭州市余杭区瓶仓大道966号

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2、负责本专业设备档案的建立。3、负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。4、负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。5、 每天督导巡视检查弱电系统的防灾中心主机,现场的分机及模块控制箱、探测器、扬声器、摄像头、手动报警按扭、警铃等设备的完好状态;确保设备正常运行及机房的环境整洁。6、熟悉消防报警联动、广播、监控等系统的工作原理及安全运行方法,对上述设备在运行中存在不足提出整改措施并报请工程经理,经批准后实施。7、确保弱电系统设备的例行保养工作,督导维修及整改工作,确保按期按质完成。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证及相关证件;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验5年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2、协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3、检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4、完成上级交办的其它任务。5、 做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6、 负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7、 负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理任职要求:1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:园林绿化/设备类相关专业 3、工作经验: 3年以上相关专业工作经验4、职业资格/职称: 无5、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;3、计算机技能:办公软件基础操作;工作地点:江干区及余杭区临平

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,大小休工作地点:杭州市余杭区临平星光街与新颜路交汇口,赞成檀府福利待遇:社保缴纳+年底奖金+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日福利+定期体检+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市江干区都会巷9号,万科大都会福利待遇:五险一金+年底奖金+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日礼品+定期体检+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市余杭区临平振兴西路与顺达路交汇口,香颂乐苑福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市江干区九堡九环路39号,万科魅力之城福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日礼品+定期体检+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,大小休工作地点:余杭区临平世纪大道西与望梅路交汇口,赞成首城福利待遇:社保缴纳+年底奖金+15天带薪年休假+话费补贴+定期体检+节日礼品+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市笕桥机场路355号,万科公园大道福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日福利+定期体检+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。岗位要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休6-7天

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