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职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1)根据收到的各部门维修申请及运行检查发现的故障、缺陷,制定本班组的工作计划和实施方法;2)督促检查班组按期完成设备维修保养,故障处理及零部件更换并将相应的维修记录输入管理系统;3)负责应急抢修工作处理、报告;4)现场督促监管各维保单位的服务及合同执行情况并定期进行汇总上报。任职要求:1、具备专业敏感性,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题;有创新能力,能解决相对复杂的问题;2、大专及以上文化程度;3、连续5年以上本专业工作经验或3年以上专业管理经验;4、重视制度管理,具备设施管理体系运作及项目筹建能力;5、3年及以上(50000㎡以上)写字楼或园区工程经理及以上职位工作经验优先;6、有人力资源和社会保障部颁发的相关岗位证书.工作时间:8:30-18:00.周末双休工作地点:杭州市滨江区阿里巴巴滨江园区

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1)全面负责区域内日常保洁工作及保洁团队的管理;2)负责处理区域内同学对保洁员的投诉,有效提高客户满意度,建立良好的客户关系;3)负责区域内内重大活动过程中环境工作支持的执行与落地;4)接受业主指定环境类行政负责人的领导;5)完成行政环境负责人交予的其它工作任职要求:1) 高中及以上学历,对设备、药剂、工具等物资的使用和管理、操作及人员安排有实际经验; 2) 3年以上大型园区或写字楼管理工作经验,2年以上独立团队管理经验;有较强的沟通能力,一定的数据统计能力;3) 能操作电脑。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

职责描述:1)负责环境管理部日常事务管理,环境业务总接口;2)负责环境服务质量监督管理工作;3)负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4)负责环境部日常文档输出与管理;5)负责环境供应商管理;6)安排及落实上级安排的任务。任职要求:1)大专或以上学历,具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求;2)5年以上的相关专业领域工作经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3)具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强。能力,沟通协调能力强。工作时间:8:30-18:00,周末双休。工作地点:杭州市滨江区阿里巴巴滨江园区

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

职位信息:1.负责环境管理体系的编制及标准化运行工作的监督;2.负责项目环境管理工作的品质督导和提升指导;3.负责环境管理培训建设的督导和评估指导;4.负责公司领导交办的临时性环境类工作任务指标的达成。岗位要求:1.大专及以上学历,50岁以下,身高155以上;2.写字楼公寓品质管理工作经验3年以上,或物业商住管理环境现场工作经验3年以上,熟悉环境作业体系及标准化内容,能够独立编制环境作业文件,有多业态大型楼盘物业环境管理实际经验,了解绿化养护及绿化机械设备可优先考虑,熟悉办公类软件操作。地址:大丰柏水5号线车辆段、泛悦国际(火车南站附近)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面贯彻落实执行公司的各项管理制度,工作方针、政策,在思想上、行动上与公司保持高度一致,深刻感悟公司运营理念。2. 熟悉园区楼宇、绿化场地、管理区域概况,附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况,熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序,负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。3. 全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配,工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则,事无巨细,责任到人。4. 定期分析环境清洁绿化工作,及时处理和解决发现的问题。5. 负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流,主动跟踪工作完成情况,积极回应各业务口的信息,确保每项工作能够保质保量的完成。6. 掌握本部门员工的思想动态,在岗指导、在职培训,正确引导员工面对本职工作,提高保洁员的服务意识和业务技能,教育保洁人员严格遵守劳动纪律。7. 接收处理园区住户对环境绿化工作的现场投诉,及时登记投诉案件内容和投诉方式,在规定的时间里反馈投诉处理结果,并对处理结果进行跟进回访。8. 每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道,绿化养护,劝阻和制止不卫生,不文明的现象和行为。9. 监督检查本部门员工工作情况,建立健全工作管理制度,制定所辖范围内各种物品的清扫(洗)标准,及时调整各种工具和配备。10. 严格控制部门各项费用支出,注重成本控制,部门物资台账每月统计核实上报,杜绝积压、浪费情况的出现,带领本部门员工发扬节约精神,努力节俭开支。11. 完成客服经理交办的其他工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1职位说明:1. 负责安排及落实工程部接报修工作及大厦的各项保养工作。2. 负责建立工程部的各项设备技术档案工作。3. 协助经理做好本部的各项管理工作,对管理中存在的问题提出解决   办法或建议。4. 协助经理检查督促各项工作的落实。5. 协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。6. 协助做好员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。7. 负责各类节能工作并对大厦实际情况提出有效建议。8. 协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。9. 配合人事组织本专业相关技能培训工作。10. 负责审业主的二次装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。11. 负责由工程部内部工程的施工组织、安全监督、验收及结算。12. 负责大厦各类设备设施的正确使用的指导和培训13. 当经理不在岗时,全面负责本部的工作。14. 完成管理处领导及部门经理交办的其它任务。15. 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 岗位要求:1. 能熟练应用电脑办公自动化;2. 5年以上住宅或办公楼/商业工程管理经验;3. 熟悉设备设施运行管理及维护保养工作;4. 有较强的协调组织能力,沟通力强,心理素质好,责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面贯彻落实执行公司的各项管理制度,工作方针、政策,在思想上、行动上与公司保持高度一致,深刻感悟公司运营理念。2. 熟悉园区楼宇、绿化场地、管理区域概况,附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况,熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序,负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。3. 全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配,工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则,事无巨细,责任到人。4. 定期分析环境清洁绿化工作,及时处理和解决发现的问题。5. 负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流,主动跟踪工作完成情况,积极回应各业务口的信息,确保每项工作能够保质保量的完成。6. 掌握本部门员工的思想动态,在岗指导、在职培训,正确引导员工面对本职工作,提高保洁员的服务意识和业务技能,教育保洁人员严格遵守劳动纪律。7. 接收处理园区住户对环境绿化工作的现场投诉,及时登记投诉案件内容和投诉方式,在规定的时间里反馈投诉处理结果,并对处理结果进行跟进回访。8. 每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道,绿化养护,劝阻和制止不卫生,不文明的现象和行为。9. 监督检查本部门员工工作情况,建立健全工作管理制度,制定所辖范围内各种物品的清扫(洗)标准,及时调整各种工具和配备。10. 严格控制部门各项费用支出,注重成本控制,部门物资台账每月统计核实上报,杜绝积压、浪费情况的出现,带领本部门员工发扬节约精神,努力节俭开支。11. 完成客服经理交办的其他工作任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责组织制定本部门各岗位责任制,操作流程及设备检修保养等制度,并督导实施;2、检查部门工作,发现问题及时采取措施纠正;3、负责组织制定工程设备维修及更新改造方案,并组织实施;4、负责控制物业公司能源消耗和维修费用;5、负责本部门的工程材料申购计划审定工作,控制开支,杜绝浪费;6、审定外包工程技术资质、方案、造价、工程施工的监督管理,协调验收及决算工作;7、负责制定本部门培训计划,并负责落实以提高部门员工的整体技术技能水平;8、负责指导本部门的安全工作,认真执行各项安全、消防操作规程。9、深入现场掌握人员、设备状况和工作质量,发现问题及时解决;10、完成领导交办的其他临时事项。工作时间:8:30—17:30  双休 年终奖、包吃住、公司体检、年休假、社保公积金、节假日福利

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2、协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3、检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4、完成上级交办的其它任务。5、 做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6、 负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7、 负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理任职要求:1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:园林绿化/设备类相关专业 3、工作经验: 3年以上相关专业工作经验4、职业资格/职称: 无5、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。岗位要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休6-7天

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。 

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-18:00薪酬福利:缴纳五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)+轮岗机会+法定节假日+各类节假日礼品等联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”)联系QQ:2722911595 胡先生或微信:ndwy2017上班地址:滨江区、萧山区,根据家庭地址优先就近安排项目上班。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验5年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作。 其他要求:1、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;2、具有良好的组织协调及抗压能力;3、能承受一定的工作压力;4、认可万科企业文化。 工作地点:富阳区、西湖区转塘

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址西湖区蒋村街道万科西溪蝶园

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天,年底双薪,五险一金,带薪休假,定期体检等工作地址(杭州市内可就近调配):浙江省杭州市余杭区五常街道西溪汇3幢3号门3楼

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-18:00薪酬福利:缴纳五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)+轮岗机会+法定节假日+各类节假日礼品等联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”)联系QQ:2722911595 胡先生或微信:ndwy2017上班地址:滨江区、萧山区,根据家庭地址优先就近安排项目上班。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天工作地点:浙江省杭州市余杭区五常街道西溪汇3幢3号门3楼                  浙江省杭州市余杭区瓶仓大道966号

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄26-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2、负责本专业设备档案的建立。3、负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。4、负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。5、 每天督导巡视检查弱电系统的防灾中心主机,现场的分机及模块控制箱、探测器、扬声器、摄像头、手动报警按扭、警铃等设备的完好状态;确保设备正常运行及机房的环境整洁。6、熟悉消防报警联动、广播、监控等系统的工作原理及安全运行方法,对上述设备在运行中存在不足提出整改措施并报请工程经理,经批准后实施。7、确保弱电系统设备的例行保养工作,督导维修及整改工作,确保按期按质完成。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证及相关证件;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查。任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,星级酒店PA和客房管理出身;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天工作地点:江干区、余杭区临平

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

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