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  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Build and Maintain long time relationship with business partner 建立和维护与合作伙伴的长期合作关系 Responsible for project development and implement project agreement 负责项目开发及项目洽谈工作,落实开发协议 Participate in the national hotel exhibition meeting, achieve brand promotion, attract and develop potential partner 参加全国性酒店展会,实现品牌宣传、吸引及开发潜在合作商。 Collect, understand other brand market development condition, brand join policy, hotel environment change information 搜集、了解其他品牌市场开发情况、品牌政策、酒店环境变化等信息 Do market inspection near the hotel, analysis of the hotel management strategy and positioning, provide reasonable suggestions for hotel according to the requirements of the company 周边酒店市场考察、分析得出酒店经营策略和定位,针对公司要求对酒店提出合理改造方案 Drawing plane layout drawings, engineering estimates, prepare the investment recovery analysis report according to the market conditions 绘制平面排房图纸、工程概算,根据考察市场情况作出投资回收分析表 Integrate internal and external resources, track project development progress and ensure smooth implementation of the project 整合内外部资源,跟踪项目开发进度,确保项目顺利实施 Prepare Merchants Association plan, including site selection, preparation and presentation. Achieve brand promotion and attract potential partner to join 定期准备招商说明会计划,包括招商会选址、筹备及宣讲。招商会实现品牌宣传、吸引潜在商加入 Identify and screen potential hotel projects for our company in line with business development needs 结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店潜在项目 Collect and master hotel industry policy, market trends, prepare project development strategy 收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略 Responsible for the development of hotel project development process and model 负责制订公司酒店项目拓展流程及模式 Complete company annual KPI 完成公司每年的任务指标 工作地点:上海/全国
  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Build and Maintain long time relationship with business partner 建立和维护与合作伙伴的长期合作关系 Responsible for project development and implement project agreement 负责项目开发及项目洽谈工作,落实开发协议 Participate in the national hotel exhibition meeting, achieve brand promotion, attract and develop potential partner 参加全国性酒店展会,实现品牌宣传、吸引及开发潜在合作商。 Collect, understand other brand market development condition, brand join policy, hotel environment change information 搜集、了解其他品牌市场开发情况、品牌政策、酒店环境变化等信息 Do market inspection near the hotel, analysis of the hotel management strategy and positioning, provide reasonable suggestions for hotel according to the requirements of the company 周边酒店市场考察、分析得出酒店经营策略和定位,针对公司要求对酒店提出合理改造方案 Drawing plane layout drawings, engineering estimates, prepare the investment recovery analysis report according to the market conditions 绘制平面排房图纸、工程概算,根据考察市场情况作出投资回收分析表 Integrate internal and external resources, track project development progress and ensure smooth implementation of the project 整合内外部资源,跟踪项目开发进度,确保项目顺利实施 Prepare Merchants Association plan, including site selection, preparation and presentation. Achieve brand promotion and attract potential partner to join 定期准备招商说明会计划,包括招商会选址、筹备及宣讲。招商会实现品牌宣传、吸引潜在商加入 Identify and screen potential hotel projects for our company in line with business development needs 结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店潜在项目 Collect and master hotel industry policy, market trends, prepare project development strategy 收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略 Responsible for the development of hotel project development process and model 负责制订公司酒店项目拓展流程及模式 Complete company annual KPI 完成公司每年的任务指标 工作地点:上海/全国
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责江苏/安徽区域酒店项目的拓展与开发,完成公司下达的年度开发指标。 2、深入调研目标城市及商圈,筛选优质物业资源,进行项目可行性分析与投资回报测算。 3、主导与物业业主的商务谈判,包括租赁条件、合作模式、合同条款,推动项目签约落地。 4、协调内部设计、工程、运营等部门,推进项目从签约到筹建的全流程衔接。 5、维护与当地政府、中介、地产商等渠道关系,建立区域项目信息网络。 6、跟踪行业动态及竞争对手策略,定期输出市场分析报告,为开发决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄30-38周岁,具备5年以上酒店开发、地产拓展或商业选址相关工作经验。 2、熟悉江苏或安徽区域酒店市场,拥有当地物业资源、人脉关系或成功签约案例者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、项目测算能力及合同风险识别能力。 4、能适应高频出差,抗压能力强,目标导向,有较强的自我驱动和结果交付意识。 5、拥有连锁酒店品牌开发经验者优先考虑。
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 负责苏宁自营中端酒店项目选址、洽谈、前期开发及投资测算、发展规划   任职要求: 1.学历本科以上(理工科教育背景); 2.年龄在28-40岁; 3.有5-8年以上酒店项目拓展经验,对酒店物业的选址、物业条件的谈判及项目开发有丰富的经验;特别是熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道; 4.PD职位2-4年以上。 5.可以接受出差;   工作地址:南京市徐庄软件园苏宁大道1号主楼12楼酒店管理公司
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 有锅炉证优先
  • 项目经理

    8千-1.2万
    厦门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、熟悉建筑业相关法律,法规,有独立操作大型酒店,大型办公楼会所,管控过大型商业连锁店,大型房地产精装修项目经验;有家装,工装经验者,能独立进行工程项目的全面组织管理; 2、项目负责人,保质保量的完成项目。有高度的责任心,现场经验丰富,做好成本控制。 3、善于沟通协调,有较强的团队荣誉感和抗压能力,责任心强,具有良好的职业操守。 4、熟悉装修工程的各项工艺流程,材料控制,现场管理,施工现场人员调配; 5、对工程成本有较强的控制能力,能够独立编制项目预算,可以应对各种突发事件; 6、对整个项目的预算、概算、结算,及进度款的跟进; 7、从项目初期、中期到结束的各项证件、手续的办理; 8、薪酬面议。
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹开阶段的PA(公共区域)管理工作,确保公共区域的清洁、卫生和维护符合标准 2、制定并执行PA部门的日常工作计划,包括清洁流程、人员排班及物资管理 3、监督和指导PA团队的工作,确保服务质量达到公司要求 4、协调与其他部门的合作,解决筹开期间PA相关的问题 5、定期检查公共区域的设施设备,提出维护或更换建议 6、负责PA部门的培训工作,提升团队的专业技能和服务意识 7、完成上级交办的其他筹开相关任务 任职资格: 1、具备酒店PA或相关领域的工作经验,熟悉酒店公共区域管理流程 2、较强的组织协调能力,能够高效管理团队和资源 3、注重细节,对清洁卫生标准有严格要求 4、具备良好的沟通能力,能够与其他部门有效协作 5、适应能力强,能够应对筹开阶段的高强度工作 6、有筹开经验者优先考虑
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹开期间PA(公共区域)清洁工作的全面管理与监督 2、制定并执行PA部门的清洁标准、工作流程及操作规范 3、统筹安排PA团队的工作任务,确保酒店公共区域始终保持高标准的清洁状态 4、负责PA设备的维护与管理,确保设备正常运转 5、定期对PA团队进行培训,提升团队的专业技能和服务意识 6、与其他部门密切配合,确保筹开期间各项工作的顺利推进 7、及时处理PA工作中的突发问题,并提出改进措施 任职资格: 1、具备酒店PA或相关领域的工作经验,熟悉酒店公共区域清洁流程 2、具备较强的团队管理能力,能够有效组织和协调团队工作 3、注重细节,对清洁质量有高标准要求 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力 5、能够适应高强度工作,具备较强的抗压能力 6、有筹开经验者优先考虑
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生 2、定期检查并维护清洁设备,保证设备正常运转 3、按照标准操作流程完成地面抛光、地毯清洗等专项清洁工作 4、及时处理突发性污渍及特殊清洁需求 5、做好清洁用品消耗记录及库存管理 任职资格: 1、具备基础清洁工具操作能力 2、能适应早晚班次轮换工作制 3、具有团队协作意识和服务精神 4、能胜任体力劳动
  • 园艺主管

    3.5千-4千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 夜班补贴
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 交通补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在园艺经理的指导下,负责酒店园林的日常养护工作; 2. 协助园艺经理制定园区养护、修剪计划; 3. 指导园艺员、园艺技工的工作技能和表现; 4. 完成下属员工的日常工作分配; 5. 协助上级分配的其他工作事项。 任职要求: 1. 1年以上园林养护工作经验; 2. 熟悉园林绿化养护、修剪的工作内容和标准; 3. 熟悉园林病虫害防治要点; 4. 热爱园林行业,熟练各种植物的生长特性; 5. 可接受相关园林专业的应届毕业生(储备培养)。
  • 园艺技工

    3千-4千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 夜班补贴
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 交通补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在上级主管的指导下,负责酒店园林树木、草坪及花卉的整形、修剪、病虫害消杀、施肥工作及相关技术处理作业; 2. 负责溪涧水生植物、水体的日常养护工作; 3. 完成上级制定的其他园林养护相关工作; 岗位要求: 1. 身体健康,乐观积极,能吃苦耐劳; 2. 了解园林养护知识,掌握树木修剪技能; 3. 有1年以上园林养护工作经验;
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