工作职责： This is your chance to join Hilton’s GCM Development team, where you’ll contribute directly to Hilton‘s growth strategy by supporting the addition of new hotels to our expanding portfolio. As the Senior Manager of Development, reporting to the Senior Director of Development GCM, you will play a key role in advancing Hilton’s full－service footprint across GCM. You will source new opportunities, evaluate projects, and negotiate deals in alignment with Hilton’s development priorities. Position Summary: • Source and evaluate new development opportunities by conducting preliminary assessments, financial analysis, and due diligence to support informed decision－making. • Support deal negotiations by preparing proposals, coordinating with senior leaders, and advancing opportunities through contract execution. • Build and maintain strong relationships with owners, industry partners, real estate brokers, architects, designers, legal advisors, and local authorities to generate leads and unlock new full－service development opportunities. • Support the strategic planning, development, and coordination of regional development activities to advance company goals, while clearly communicating key messages to internal and external stakeholders. • Partner cross－functionally with AD&C, Operations, Legal, Finance, Feasibility, and Brand teams to ensure project objectives and requirements are met. • Stay informed about market trends and internal initiatives that support team priorities, and maintain close relationships with teams driving brand, product, and service innovation. • Provide accurate activity reports, development approval documents, investment committee materials, and other analyses, research, and presentations to support timely development processes and senior leadership needs. • Represent Hilton at industry events and participate in relevant local industry activities. Direct Reports: N/A 任职资格： Qualifications Success in this role will be demonstrated through the following attributes and skills: • Knowledge of management contracts and franchise license agreements, as well as alternative structures. • Ability to evaluate development opportunities, including analyzing financial data to make strategic decisions. • Creative and effective problem－solving, maintaining flexibility, professionalism, and integrity in navigating challenges. • Excellent presentation, public speaking, and communication skills. • Proficiency in Excel, PowerPoint, and Word Required Qualifications • Minimum Education: Bachelor’s degree or experience in lieu of • Minimum Years of Experience: 5＋ years of experience in Hospitality Development, Real Estate, Legal, and/or Operations • Ability to travel as required （approximately 50%） • Proficiency in English （spoken and written） • Proficiency in Excel, PowerPoint and Word

【岗位职责】 1、负责江苏/安徽区域酒店项目的拓展与开发，完成公司下达的年度开发指标。 2、深入调研目标城市及商圈，筛选优质物业资源，进行项目可行性分析与投资回报测算。 3、主导与物业业主的商务谈判，包括租赁条件、合作模式、合同条款，推动项目签约落地。 4、协调内部设计、工程、运营等部门，推进项目从签约到筹建的全流程衔接。 5、维护与当地政府、中介、地产商等渠道关系，建立区域项目信息网络。 6、跟踪行业动态及竞争对手策略，定期输出市场分析报告，为开发决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄30-38周岁，具备5年以上酒店开发、地产拓展或商业选址相关工作经验。 2、熟悉江苏或安徽区域酒店市场，拥有当地物业资源、人脉关系或成功签约案例者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、项目测算能力及合同风险识别能力。 4、能适应高频出差，抗压能力强，目标导向，有较强的自我驱动和结果交付意识。 5、拥有连锁酒店品牌开发经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.全面负责会所日常经营与管理，熟悉案场/会所管理各项制度、流程及标准，有效监督与指导各岗位人员工作； 2.建立健全会所各项管理制度、服务标准与操作流程，确保服务质量达标； 3.负责会所团队建设、人员培训与绩效考核，落实形象礼仪规范（工装统一、工号牌佩戴、发型妆容标准、微笑服务）； 4.统筹会所会员发展与客户关系维护，处理重大客户投诉与突发事件； 5.负责会所设施设备运行管理与维护保养监督，督促工程维保闭环； 6.落实会所安全管理（消防、治安、卫生防疫），确保合规运营； 7.定期开展经营数据分析，优化服务项目与营收结构，审核水吧菜单季度更新计划。 二、工作经验 5年以上高端会所/星级酒店会所/案场管理经验，其中3年以上同等岗位经验 三、技能证书要求 熟悉高端会所全流程运营，具备优秀的团队管理、沟通协调与客户服务能力；持有酒店/会所相关职业资格证书优先 四、工作地点 厦门市湖里区五缘湾道396号湿地公园TOD

一、岗位职责 1.协助会所经理开展日常运营管理，落实各项服务标准与操作规范，监督各岗位按SOP执行； 2.负责会所员工排班、考勤与日常工作督导，确保迎宾、接待、水吧、康体、保洁各岗位高效运转； 3.巡查会所各区域服务质量与环境卫生，对照服务标准（地面光亮无污迹、玻璃明亮无水印、卫生间无异味等）及时整改； 4.受理并处理会员投诉与突发事件，维护良好客户关系； 5.协助组织会员活动与服务项目推广，督促水吧每日保持3种以上糕点供应、每季度更新菜单； 6.负责会所物资领用管理与成本控制，检查服务用具（对讲机、耳麦、保洁工具等）完好； 7.落实形象礼仪规范检查，确保员工工装平整、工号牌佩戴规范、发型妆容达标。 二、工作经验要求 3年以上高端会所/星级酒店/案场服务管理经验，1年以上主管岗位经验 三、技能/证书要求 熟悉会所各区域服务流程与标准，具备较强的服务意识、现场督导与沟通协调能力；熟练使用办公软件 四、工作地点 厦门市湖里区五缘湾道396号湿地公园TOD

工作职责： 1、负责酒店筹开阶段的PA（公共区域）管理工作，确保公共区域的清洁、卫生和维护符合标准 2、制定并执行PA部门的日常工作计划，包括清洁流程、人员排班及物资管理 3、监督和指导PA团队的工作，确保服务质量达到公司要求 4、协调与其他部门的合作，解决筹开期间PA相关的问题 5、定期检查公共区域的设施设备，提出维护或更换建议 6、负责PA部门的培训工作，提升团队的专业技能和服务意识 7、完成上级交办的其他筹开相关任务 任职资格： 1、具备酒店PA或相关领域的工作经验，熟悉酒店公共区域管理流程 2、较强的组织协调能力，能够高效管理团队和资源 3、注重细节，对清洁卫生标准有严格要求 4、具备良好的沟通能力，能够与其他部门有效协作 5、适应能力强，能够应对筹开阶段的高强度工作 6、有筹开经验者优先考虑

身体健康，吃苦耐劳，有保洁工作经验，湖里区殿前上班，可马上到岗！！！ 职责：在规定时间内按照工作标准保质保量完成区域内的保洁工作，包括室外厂区打扫、消毒及清理垃等； 上班时间：每天7小时 7-11:00，14-17:00或 6-10:00，13:00-16:00

工作职责： 1、负责酒店筹开期间PA（公共区域）清洁工作的全面管理与监督 2、制定并执行PA部门的清洁标准、工作流程及操作规范 3、统筹安排PA团队的工作任务，确保酒店公共区域始终保持高标准的清洁状态 4、负责PA设备的维护与管理，确保设备正常运转 5、定期对PA团队进行培训，提升团队的专业技能和服务意识 6、与其他部门密切配合，确保筹开期间各项工作的顺利推进 7、及时处理PA工作中的突发问题，并提出改进措施 任职资格： 1、具备酒店PA或相关领域的工作经验，熟悉酒店公共区域清洁流程 2、具备较强的团队管理能力，能够有效组织和协调团队工作 3、注重细节，对清洁质量有高标准要求 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力 5、能够适应高强度工作，具备较强的抗压能力 6、有筹开经验者优先考虑

工作职责： 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生 2、定期检查并维护清洁设备，保证设备正常运转 3、按照标准操作流程完成地面抛光、地毯清洗等专项清洁工作 4、及时处理突发性污渍及特殊清洁需求 5、做好清洁用品消耗记录及库存管理 任职资格： 1、具备基础清洁工具操作能力 2、能适应早晚班次轮换工作制 3、具有团队协作意识和服务精神 4、能胜任体力劳动