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薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

Reporting lineCEO Key Responsibilities ·         Source potential cooperation partners and make preliminary validation based on company’s business goal and brand standards·         Conduct site visit, researches, evaluations, and feasibility of potential deals with internal relevant departments and partners·         Participate in brand positioning ideas delivery and implementation, contract communication, architectural design coordination, business negotiation, etc.·         Work closely with owners to implement all business development activities regarding company resort brands·         Assist the project team of the owner and our counterpart to ensure the project will be delivered according to the brand standards and to be opened as planned·         Establish and maintain good business relationship with owners/landlords·         Secure on time contract payment Requirements ·         Bachelor degree or above·         About 5 years related working experiences, real estate project management/ hospitality industry is preferred·         Great interpersonal skills and negotiation sense·         Positive and proactive working attitude, integrity and trust-worthy·         Good English reading & writing is a must, fluent speaking English is a plus·         Accept high frequent business travel

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、积极开拓合作资源、寻找符合条件的中端及高星级酒店项目,推进以加盟或委托管理为主的轻资产服务。2、独立进行项目踏勘、评估、定位策划及测算,并形成项目方案或合作方案。3、独立推进商务合作洽谈,紧密跟进项目进展,实现最终签约。4、对酒店的收并购及融资业务进行配合及协助。5、协调集团内部资源高效推进项目进程。 任职要求:1、3-8年酒店、服务式公寓等开发拓展经验,熟悉不同档次的品牌拓展2、有收并购、融资资源或经验者优先3、有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道并推进项目4、能承受工作压力,并能接受经常出差5、具备良好的沟通与问题解决能力6、有良好PPT、EXCEL及WORD操作基础。7、工作认真、敬业、诚信

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州-昆山

1、根据部门建设规划制定本职能组的管理制度和工作程序,负责本职能组的发展建设;2、根据项目部提供总控计划和需求计划制定本部门的工作计划并监督计划的实施;3、对本职能组的人员进行工作及绩效考核;4、根据项目部需求负责项目团队及后续生产人员的招聘;5、监督项目实施过程中对国家及行业相关法律法规、规范及强制性规范的执行落实情况; 6、配合公司各部门、项目部办理有关涉及政府关系、现场周边关系的协调事宜;7、负责收集国家有关环保、消防、安全、职业卫生等有关政策,及时了解当地及国家有关新规定、新办法,将相关信息及时反馈到相关部门;8、 负责部门所有项目前期手续的报批,工程建设过程中的各类报批报建工作;9、负责部门所有项目完成临时水电及永久性水、电、气、通讯、交通、占道挖掘等相关手续;10、 熟悉、掌握政府有关优惠政策信息,负责办理相关费用的减免手续;11、 协助项目综合验收并办理相关手续;12、办理公司所有所开发项目环境评价、安全、职业卫生、节能等各项评价工作以及验收手续;13、负责建立、维护与政府及相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利进行;14、协调公司内部各部门落实规划、市政、国土、建委等相关政府职能部门的规定和要求;15、负责项目各种文件、资料的管理工作,包括整理、分类、归档、监督执行并移交等。

薪资: 9.5千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握项目开发建设报批程序,贯彻执行建设项目规划、设计等相关的国家法律法规、地方规定及有关实施办法。2.掌握项目开发的报批程序,按各项目不同阶段报批要求,做好报批资料的准备与报送工作。3.积极主动与项目报批涉及各相关部门保持沟通,并与之保持良好的工作关系。4.负责景区土地的土地规划空间调整、农转用报批、出让、摘牌工作。5.负责项目立项批报,办理领取土地权证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、工程施工许可证等报批工作。6.组织安排项目规划方案评审、初步设计会审等相关专题会议,并及时跟进会审会议纪要的会签和发文。7.负责工程开工前报建委进行工程质量、安全监督、白蚁防治、档案馆承诺书等办理,并上报建设行政主管部门办理开工报告审批。8.负责项目各竣工验收环节的各职能部门的组织协调工作。9.做好相关部门到项目检查、指导及工作的联系和对接工作。10.做好公司部门之间的协作配合。11.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1.本科及以上学历,房产开发相近专业2.项目前期管理五年以上工作经验3.具有房产开发管理经验者优先

薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

职责描述:1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源; 2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核; 3、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门通力合作,使得品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、年龄40岁以内,本科以上学历,优异者可放至大专以上; 2、具备2年以上酒店或商业地产项目开发经验 ,有优质酒店项目开发成功案例更佳;3、对全国各城市规划、市场发展有一定了解,熟悉一线房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;4、具备出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和丰富的团队管理经验;5、能适应出差及短期外派。基本薪资+岗位补贴+项目激励奖工作地点:重庆市联系人:程薇 15696737772(微信同号)

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

职责描述:1、根据公司战略,配合部门整体安排,在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、负责酒店项目选址、洽谈、维护及合作意向签订等工作; 3、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位;4、根据公司的发展规划,完成项目拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作; 5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、年龄40岁以内,本科以上学历,优异者可放至大专以上; 2、具备2年以上酒店或商业地产项目开发经验 ,有优质酒店项目开发成功案例更佳;3、对全国各城市规划、市场发展有一定了解,熟悉一线房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;4、具备出色的人际沟通能力,极强的开拓精神;5、能适应出差及短期外派。 薪酬:基本薪资+岗位补贴+项目激励奖管理规范绩效奖金项目激励晋升空间带薪年假定期团建工作地点:重庆市联系人:程薇 15696737772(微信同号)

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