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  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    物流/运输 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    职位描述 有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!! 面试通过,当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司可配车 薪资待遇外卖员月工资9000-11000元,计件提成单价6-7-单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-70单,多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励职位要求: 1、年龄18-55岁左右, 2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,,熟悉使用地图,导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、公司提供住宿,生活用品需要自带。 4、公司统一为员工购买保险。 5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 6、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等 温馨提示:本信息站点直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    物流/运输 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    工资月结,也可提前预支工资 【岗位要求】:1.身体健康,无不良记录 2.能熟练使用智能手机,会骑电动车,会使用导航 3.有宿舍,拎包入住 4.工作模式:系统派单,接单后按照订单信息取货送货 【工作范围】:驻店骑手,固定门店取货,送到顾客家里,方便快捷,配送效率高。新人保底30-40单。 【配送货物】:生鲜水果蔬菜,标品,饮料,零食等生活用品及食品,商品不用打包,提袋就走。 【薪资待遇】:6-7元/单,多劳多得,上不封顶。 【职位亮点】:单量稳定、短途配送、提供车电和住宿 新人奖金:新人入职奖励3000元,奖励共6期发放,更有全勤奖+工龄奖+单量补贴+天气补贴+远距离补贴等等多种补贴 工作时间:中午10:00—14:00,晚上17:00—20:00两个饭口必须出勤。其他时间自由安排 工作地点:长春各个区域均可安排:宽城,朝阳,南关,高新,经开,汽车厂,二道,净月,绿园,北湖
  • 保洁员

    3千-4千
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    1、按照保洁区域分工,负责每日全面清扫; 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生; 3、高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动; 4、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品; 5、爱惜工作用具及公司办公用品; 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    To provide courteous and professional service at all times. Responsible for the delivery of any item that needs to be deliver to the departments on time and for the safety of products delivered to the outlets. Performs work in the operation of a vehicle to assure safe transportation as per the company requirement and to assist the daily operation when required, while maintaining high standards of hospitality and service at all times.  持续提供礼貌的、专业的服务。负责将部门或餐饮点所需货物按时、安全送至指定地点。依据公司要求操作车辆确保运输安全, 在需要时协助日常工作,同时保持高标准服务水准,热情好客。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保涉及钥匙和仓库安全的公司政策规章得到执行 Delivers hotel goods and documents to our outlets and departments to different locations, as required.  依据要求,将货物和文件送至餐饮点和部门  Assist also to do the entire loading and unloading of items from the vehicle.  协助车辆上的货物装卸  Responsible to log all the trips made for the day.  负责记录每天的运输行程日志  Picks up any products or documents from our departments of different locations as required.  按要求收取来自各部门不同地点的任何货物或文件  Maintains files, records and routines needed to insure the efficient operation of the department.保持文件、记录和日常活动以确保部门有效运作  Mobile service, such as delivery and pick up logs forms. 机动服务,例如收取送货和收货日志表  Keep truck clean at all times, inside and out.  保持车辆内外清洁  Drives truck in a safe manner at all times, always wearing safety belt.  安全驾驶车辆,系好安全带  Receives orders in a professional manner.  以专业的方式收取订单  Report maintenance problems to the supervisor or manager.  向资深主管或经理报告保养问题  Keep in close contact with the logistics dispatch section for any last minute request to avoid delays.  与物流配送组保持紧密联系以避免延误  Follow all safety regulations and precautions while driving.  驾驶时遵循安全规定及措施  Wear all required and necessary Personal Protective Equipment while at work.  工作时穿戴所有要求的、必需的个人保护设备  Help with maintenance of truck and equipment.  协助车辆和设备的保养  Performs other related work as required.  执行其他相关所需工作  Inspect truck before driving for safety purposes.  开车前检查车辆安全情况 During and after the trip submit a written report if you encounter any incident any that involves the hotel. 在酒店内遇到任何事故都须提交书面报告  Check and verify if you have any discrepancy in the vehicle while driving to eliminate severe repair of the vehicle. 如发现任何车辆异常须检查核实并前往修复以排除隐患  Do not drive over the speed limit of the regulation. 严禁超速行驶 Report any street safety hazards noted in the street. 报告任何危害道路安全的问题  Promptly report any delays due to breakdowns or bad weather or traffic conditions or other emergencies . 迅速报告任何因故障、天气、交通情况或其他紧急情况 Perform all duties in accordance with the company policies and procedures. 执行所有与公司政策规程保持一致的职责 Operate controls for loading and unloading of products according to vehicle specifications. 按照车辆类型操作货物装卸 Proper handling and accurate completion of all necessary paper works prior leaving work place 离开工作区域前准确完成所有需要的书面文件工作 Must comply with all internal and external guest safety and requirements. 必须保障内外部顾客的安全,满足其需求 Other duties as assigned. 其他指定工作
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物流/运输 | 100-499人
    发布于 03-19
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    福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000,综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元,下雨天每单补助 0.5-3.5元,工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右,有夜宵补贴每单少加1元,单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单,多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境,小区房,有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00,下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职,装备及电动车站点当天提供安排
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Coordinate & assist Logistics dispatch team as regards to day to day operation i.e. documentation, distribution and hygiene etc. 协调配合物流配送组关于日常运营的工作,例如文件、分配和卫生等等。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保关于钥匙和仓库安全的相关政策规则一直得到执行  Maintain self-restrain and discipline.  维持自我约束及纪律 Ensure that Receiving is hygienically cleaned. 确保收货干净卫生
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物流/运输 | 100-499人
    发布于 03-19
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    福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000,综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元,下雨天每单补助 0.5-3.5元,工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右,有夜宵补贴每单少加1元,单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单,多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境,小区房,有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00,下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职,装备及电动车站点当天提供安排
  • 上海 | 经验不限 | 初中

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-24
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    该岗位人员负责协助采购人员进行货物搬运及装卸 主要为外勤工作。 岗位要求: 1.诚实、守信、吃苦耐劳 2.年龄50周岁以下 3.有机动车驾照优先 4.接受晚班
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    岗位职责 1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1.具有经济类大专以上学历。 2.具有3年以上五星酒店各项物品的采购经验。 3.具有较好的英语基础 。 4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6.有驾驶证。 7.35岁以内、西双版纳州人员优先。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、具有3年以上五星级饭店各项物品的采购经验。 2、具有较好的英语基础 。 3、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
  • 会计师

    5千-6千
    西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务文员

    3千-4千
    西双版纳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 出纳

    3.2千-3.8千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    • 领导好
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    • 管理规范
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责所有公司日常凭证整理核对, 银行日记账、现金日记账等登记, 2、开发票等协助报税、年报工作; 3、负责部分公司的付款工作; 任职要求: 1、有财务培训学习经验, 有会计初级证书;
  • 西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    主要职责将包括以下内容: 1.负责西双版纳酒店的出纳-人事-行政工作; 2.掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工人事档案的收集、管理; 3.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导; 4.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续; 5.负责员工工号牌的制作、发放与管理; 6.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导; 7.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档; 8.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对帐,单据审核,开具发票; 9.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 10.现金、银行凭证制作、装订、保管; 11.协助准备每日、月单据及报表; 12.办理与银行之间的所有相关业务; 13.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 14.高效完成总部其他事务性工作; 任职要求: 1.形象好为佳; 2.具有人事行政与财务出纳工作经验; 3.大专及以上学历,会计、财务等相关专业 4.熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务 5.具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力
  • 西双版纳 | 1年以上 | 大专

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位:会计 学历:专科以上 年龄:25—45岁 性别:男女不限 待遇:月薪4500-6000+13薪+五险(具体薪资面议) 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、税务相关所有工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据公司要求,提供财务月报、季报和年报; 5、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大专以上学历; 2、有会计证; 3、有1-3年的会计工作经验,从事过酒店行业者优先,年龄25岁—45岁; 4、工作时间8.30-17.30 午休2个小时,周末单休; 5、薪资组成:80%无责+20%绩效+全勤+司龄+13薪
  • 总账会计

    5千-6千
    西双版纳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1.负责公司日常报销、业务付款等单据审核,确保资料齐全,及时审核。 2.负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,按时完成财务月结工作,确保入账及时、准确,并按时生成相关财务报表。 3.负责会计资料整理及归档,确保会计凭证档案和资料的完整性。 4.负责公司应收应付款项对账任职要求: 做过酒店会计总账,熟知酒店会计类目该岗位提供食宿
  • 会计

    4千-5千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    职位名称: 日审会计 工作职责: 1、负责各公司每天的收入审核、制作收入日报表、月度收入汇总表,做好的汇总表与各个平台对帐,及时跟出纳核对到账情况,开发票,催款、欠款统计工作,做出收入会计凭证。 2、前台系统监督,前台云掌柜记录不准确的,告知前台及时修改。 3、栖林墅业主分成核对。负责食菌肆、花满葶日常付款工作。 4、税盘清卡,配合庞会计税务申报、资产物资清理核对。 5、库管休息,库房领用。 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有初级会计书证书, 或者有出纳工作经验者;
  • 西双版纳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    计算每月工资,保证正确及准时支付。 ·         Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 对人才工资保密并认真做好记录,在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容。 ·         To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 负责税务和保险事项。 ·         Payroll function: 薪资福利事项: -       To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 从人才与文化部门收集工资登记表和详细工资单以及相关证明文件。 -       To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核对工资计算是否准确,并准备工资福利分录凭证。 -       To prepare payroll cheques (or electronic fund transfers listings) and ensure that the amount is correct as indicated in the payroll master for each talent. 准备工资支票并确保支票金额与工资单所述金额相符。 -       To prepare the tax forms for payroll taxes and the social insurance reports and to perform the payment procedures by the deadline. 编制工资税纳税申报表和社会保险申报表,并按时支付相关税款和保险费。 -       To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核对支付给职员的其他费用,如医疗费报销等。 ·         To collect all documents concerning tax and insurance with regard to talents. 收集所有与税务和保险相关的文件和资料 。 ·         Maintain secretary work for the Finance department 处理财务部文秘工作。 ·         Maintain a strict confidentiality of all information and documents. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 对所有文件材料严格保密,未经财务总监批准不得透露任何保密文件。 ·         To ensure all relevant taxes and insurances are paid. 通过银行转账支付税款和保险费 。 ·         Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相关法律法规 正确处理税务事项 。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1. To keep records and books of all stores transactions. 记录所有仓库交易。 2. To supervise the receiving, storing, and ensure production areas for proper and adequate food and beverage handling and presentation according to what is established by the Food & Beverage Manager and the hotel management. 监督收货及库存,确保生产区有适合、充足的食物和酒水使用,并根据餐饮经理和酒店管理层要求作汇报。 3. To assist in checking and establishing the purchasing specifications, to spot check quality, price and service of purveyors and market to ensure the operation gets the best quality and competitive prices from regular and reliable supply sources.   帮助检查并制定采购要求,现场检查质量、价格和供应商及市场的服务,确保自长期合作、可信的供应商处得到最佳质量和最优惠价格的物品投入运营。 4. To spot check the receiving practices and ensure that receiving meets specifications by physically checking daily food, beverage and supplies. 现场检查收货工作,亲自检查每日食物、酒水和供应,确保所收物品符合要求。 5. To supervise the receiving procedures avoiding waste and pilferage.   监督收货程序,避免浪费和丢失。 6. To check for waste, pilferage, proper utilization of food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the Cost Controller recipes are followed.  检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制指南得以实施。 7. To report total food & beverage cost percentage on a daily basis, to make staff canteen food cost report, food cost and beverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, and controls potentials. 每日汇报员工餐厅成本率,餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告,盘点酒吧,管控潜在消费。 8. To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation. 编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月酒水调整。 9. To record, on daily basis, food and beverage movements in costs books, to check for proper requisition and inter-kitchen transfers costing and extensions, to control daily officer checks and employees’ staff canteen consumption. 在成本账簿中每天记录食物和酒水的流动,检查正当的申领和厨房内部流动成本与金额,管理每日免费工作餐和员工餐厅消费。 10. To work very closely with F&B Manager, Executive Chef, and Purchasing Manager related to his/ her job. 与餐饮经理、行政总厨及采购经理密切合作。 11. To assist Financial Controller with other job-related matters 协助财务总监办理与工作相关的其他事宜。
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