西双版纳游泳教练招聘网_最新西双版纳游泳教练招工招聘信息 -最佳东方

游泳教练

1.5万-2万

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人

发布于 2022-09-14

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投递简历

岗位职责： 1、负责日常泳池巡视，保证会员游泳安全； 2、负责客户课程体验邀约，完成授课目标，保持并提升客户满意度； 3、掌握会员信息，制定课程方案，完成游泳教学； 4、负责泳池卫生环境管理，保证泳池运行标准符合国家标准； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求： 1、2年以上泳教工作经验，有较为出色的业绩产出； 2、良好的人际交往及沟通能力，有一定的抗压力、执行力； 3、三种以上标准泳姿，持有救生员及教练员证； 4、体育专业，有游泳类相关比赛获奖经历优先。

游泳教练

4千-4.5千

张家口 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
班车接送

怀来皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-13

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投递简历

薪资待遇：底薪+提成岗位职责： 1、负责按照学员的个人学习进度，为其制定详细的游泳学习计划并负责实施，实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划； 2、负责在每次的游泳学习之前，带领学员进行充分热身，防止游泳学习过程中出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题； 3、负责在游泳教学期间，保证学员的人身安全； 4、负责在每次游泳教学之前，检查泳池的教学设备，保证教学设备的安全和卫生； 5、负责评估学员的身体状况，及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活动的学员，确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。任职要求： 1、熟悉游泳救生急救技术，懂得泳池卫生消毒知识； 2、具备救生员证和游泳教练证； 3、同岗位工作经验不低于 1 年；

救生员兼教练

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
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夜班补贴
两头班补贴
管理规范
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武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。

游泳池救生员

3千-4千

北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
年底双薪
领导好
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包吃包住
五险一金
岗位晋升
技能培训

北京新疆大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-27

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投递简历

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1、相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

游泳池救生员

3.5千-5千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
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领导好
年度旅游
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技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系，及时处理宾客的意见和投诉，并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫，认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池，负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表，保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1.具备救生技术，持救生证。 2.待人热情，有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。

泳池运营主管

3.5千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
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人性化管理
美女多

海口中国城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-27

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投递简历

工作职责 1、泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护； 3、泳池水质清洁及水质消毒工作，定期进行水质更新以及消毒药剂的投放，同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理，确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守，保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患，杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员（安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等）进行模拟救援演练和应急处置等，以提高救生效率。在意外事件发生时，泳池管理员必须及时的处理，采取紧急措施；泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作； 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务，协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作，切实提高泳池投入产出比； 3、积极服务客人，解答疑问，解决泳池中可能出现的问题，提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品，如泳镜、游泳圈等；

游泳教练

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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年度旅游
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人性化管理
社会保险

郑州仟那元熙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-27

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投递简历

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

泳池主管

3.5千-3.9千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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外语津贴
年终奖金
全员激励
年底双薪

三亚海韵度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

1.1 负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2 负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作，制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施，保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3 负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施，随时检查各个区域设备并记录。 1.4 负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作，合理安排员工上班以及休假安排，确保泳池、健身房的正常运营。 1.5 负责制定救生员的训练计划、培训计划，在各方面培养救生员的自身素质，以提高救生员的工作效率。 1.6 负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则，严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7 负责定期总结救生工作情况及时改进，同时跟进救生员培训进度，并向上级汇报。 1.8 负责随时巡视检查，保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9 负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展，对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。

游泳教练

4千-6千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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管理规范
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领导好

北京富力万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:44

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投递简历

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。【岗位要求】 1、高中以上学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

SPA技师

5千-1万

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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技能培训

西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 01-09

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投递简历

岗位职责 1.负责为SPA客人提供专业的美容美体服务； 2.定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务；岗位要求 1.限女性，仪表大方，熟悉理疗产品和手法 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3.吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

按摩师 Therapist

7千-1万

西双版纳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
年底双薪
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岗位晋升
员工生日礼物
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人性化管理

西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:43

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投递简历

岗位职责 1. 待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求 1.有相同岗位工作经验2年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.肤色健康，形象端正。 4.具有独立工作的能力。

SPA技师

4千-1万

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
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西双版纳望天墅酒店管理有限责任公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-26

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投递简历

工作内容： 1、有一定的服务意识、有良好的沟通能力；为顾客介绍项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3、有同等职位一年以上的工作经验。 4、了解本岗位的业务知识； 5、具备掌握专业的美容美体、按摩、理疗护理手法等； 6、打扫和维护卫生服务区域。任职资格： 1、有相关工作经验优先考虑； 2、亲和力强、具有良好服务意识； 3、形象要求：五官端正，普通话标准，形象气质佳。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；薪资待遇：薪资3500-10000（含提成）。保底4000 +包吃+房补

spa经理

8千-1万

西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-09-01

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投递简历

岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1.由前厅顾问经验，熟悉手法，有营销经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

康乐部经理Recreation Manager

6千-7千

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范
服务费分享
带薪病假

西双版纳悦椿温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

康乐部经理

8千-1万

西双版纳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
带薪年假
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管理规范
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技能培训

西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-09-01

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投递简历

岗位职责 1.领导开展康乐部工作； 2.巡视酒店康乐场所，确保营业的正常进行。 3.抽查各种设施，确定能正常营业。 4.抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5.处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6.对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场，发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

Director of Sales & Marketing 市场销售总监

2万-4万

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

【岗位职责】岗位职责： 1.为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 2.制定开拓市场销售战略和促销计划，督导和协助市场销售计划的进展和实施。 3.监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 4.管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 5.管理部门内部日常工作，确保正常运行。任职要求： 1.本科及以上相关学历。 2.优秀的中，英文口头表达及书写能力。 3.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位，具有5年的经验。 4.良好的人际交往、沟通技巧及抗压能力。 5.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。

平面设计

6千-8千

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
社会保险
人性化管理

福斯蒂亚诺酒店管理（西双版纳）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责： 1、负责公司所有平面设计工作，包含宣传物料（DM单、折页、画册、海报等）的设计，活动物料（展架、桁架、条幅等）的设计，平台、网站、微信公众号等所需画面设计，公司文化墙的规划与设计，产品贴标，H5设计等； 2、负责与合作的广告公司沟通工作，完成物料的制作，并节约制作成本； 3、负责公司物料库的建设与更新； 4、负责公司VI管理； 5、负责公司所有照片拍摄工作； 6、完成上级安排的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用各类平面设计软件，Photoshop、Coreldraw、Indesign等； 3、有摄影基础，能独立完成产品拍摄； 4、有基础的平面设计知识，能独立完成日常广告制作； 5、具有良好的沟通能力、语言表达能力，创意能力强，思维活跃、善于观察，具有认真负责的工作态度。

高级销售经理

7千-1.2万

西双版纳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
分房福利

西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-11-15

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

Director of Sales 销售总监

1万-1.5万

西双版纳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

销售总监

8千-1万

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
社会保险
人性化管理

福斯蒂亚诺酒店管理（西双版纳）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先