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  • 客服

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已为您推荐以下相似职位

  • spa前台

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责顾客到访的接待,提供专业友好的服务体验; 2. 接听顾客来电咨询,解答基础疑问; 3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好服务环境; 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和礼貌素养,形象端庄; 2. 普通话清晰,具备基本沟通协调能力; 3. 能熟练使用办公设备进行基础操作; 薪资:底薪3400+全勤500+提成(满三个月有) 工作时间:早班10点-19点,晚班15点-24点 月休四,包吃住,缴纳五险,节假日福利; 此岗位为酒店spa前台
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 意外险
    • 岗位津贴
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    本公司为私营美容美发连锁综合店,因发展需要,招前台4名。 要求:热情大方,30岁以下,身高1.6米以上,相貌端正,视力好,普通话流利,性格开朗。 工资待遇:试用期一个月4300元,转正工资5300+:(夜班补助+售卡提成)每月收入约6000元左右,优异者还有晋升加薪空间。每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴:二本300元/月,一本500元/月,21院校800元/月,98院校1000元/月。 工作时间:早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00,每天工作不到8小时,月休四天。 基础福利:包吃包住,餐厅每日两餐更新食谱,宿舍为小区套房,空调、冰箱,洗衣机,饮水机,24小时热水,免费电话、电脑、网络、环境舒适,拎包即住。 工作地点:马鞍山路太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米 面试地点:马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店,面试需电话提前预约。 其它福利如下: 1、带薪年休假:工龄满一年4日年休假,满两年7日年休假,满三年10日年休假,满四年起每年15日年休假。 2、婚假:适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假,直系亲属婚嫁员工有3日婚假,旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假:工龄满一年的合法员工正常分娩、流产,按相关政策给予产假。 4、陪产假:合法员工的配偶分娩,可享受一次性连续15天的陪产假。 5、探视假:员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视,给予探视假2日,旁系亲属重症需探视,给予探视假1日。 6、丧假:员工的直系亲属或其配偶的父母去世的,给予丧假3日,员工的旁系亲属去世的,给予丧假2日。 7、节日福利:根据企业自身情况,飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 8、推荐奖:推荐新人连续工作满3个月,根据岗位奖励人200-1000元,满一年再奖励人200-1000元。 9、年度奖:每年评选上一年度员工一名及优秀员工两名,获奖员工可享受奖金或物质奖励。
  • 前台经理

    5千-8千
    温州 | 经验不限 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.接听电话,安排好客人并预约时间,做好接待服务; 2.管理产品进出记录; 3.遵守各项财务制度和操作程序。 工作经验要求:具有一定的前台工作经验。 工作技能要求:可培训 地址:温州市苍南县灵溪
  • 前台主管

    5.5千-6千
    上海-青浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    1.协助上级确保前厅部的正常运作。 2.满足客人入住前,期间及离店后的需求。 3.时刻确保部门配以充足有效的人力,保证部门的日常运转顺利平稳的进行。关注对客服务。真诚地服务每位客人(特别是入住和退房时),并遵循入住/退房标准程序。 4.特别关注与财务和现金有关问题,如投款、账目结算方式及其他相关内容。 5.负责前台所有区域正常,有效和专业的运作。保持与相关部门良好的沟通。 6.遵守集团及酒店的相关政策等。
  • 广州 | 经验不限 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来门店客人做好接待、登记、引导工作,及时通知相关工作人员。 3、登记门店员工每日考勤情况,统计月度考勤。 4、负责门店快递、信件、包裹的收发工作。 5、协助门店做好数据报表录入\统计工作。 6、运营部安排的其他工作。 任职要求: 1、行政管理或相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的前台接待意识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具有一定的数据处理能力; 6、有团队协作精神,有良好协调能力和承压能力。 公司给予入职员工福利: 1、每天有住家可口饭菜提供,每周也备有丰富下午茶点和加菜加餐加汤; 2、你的生日庆祝会,惊喜礼物; 3、逢节日公司都会为员工准备好福利,春节、中秋还给你的家人准备贴心礼品; 4、定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作,快乐生活; 5、定期给予员工专业培训,提供有竞争力的升值及升职空间。 我们的优势: 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 前台

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责接听客户电话,合理安排时间。 2.前台收银,负责买单。 3.每日报表统计,负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.女,形象气质佳,年龄18岁-25岁,身高160以上。 2.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。 3.具有良好的协调能力,沟通能力,责任心强,性格开朗,具有亲和力。 4.具有一定的商务礼仪知识。 5.普通话标准流利。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Duties and Responsibilities工作职责 PEOPLE员工团队 · High awareness of Guest service and sense of Job Responsibility 有对客服务意识和较强的工作责任心 · Positively achieve all the training course assigned by serving section 积极认真完成部门安排的各项培训 · Be familiarized in and obey all the policies or regulations of the hotel 认真了解并严格遵守酒店规定的各项政策与制度 · Be familiarized in and obey all the policies of the section; Follow any reasonable arrangement 认真了解并严格遵守部门制度;服从部门的合理安排 · Sense of Team work and sharing experience 有团队帮助与分享精神 · Sense of Positive communicating and reaching for help 有积极沟通并寻求帮助的意识 GUEST EXPERIENCE宾客体验 · Be stationed at entrance to Hotel lobby to welcome all guests into the hotel · 在酒店大堂的入口欢迎所有进入的客人。 · Make sure we leave 1st impressions on our guests in an excellent way. 确保我们给我们的客人留下了美好的第一印象。 · Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 · Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 · Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部门标准工作程序。 · Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 · Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 · Assisting attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to Manager if he/she unable to assist 协助处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给经理。 · Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 · Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 · Ensure arrival list for the current day is check at the start of the shift to ensure all guest profile notes and preferences are fully understood. 确保在值班开始时检查当日预进客人名单,以保证所有客人的客史备注和喜好都被跟进。 · Assist guest with luggage if required 如果有需要需帮助客人拿行李。 · Escort the guest to the check in counter. 伴随客人到办理入住的柜台。 · Serve welcome drink. 呈上欢迎饮料。 · Offer site inspection of the rest of the hotel (Restaurants, Bar, SPA, Gym, Concierge desk) 主动介绍酒店其它区域的服务(餐厅、酒吧、水疗、健身房、礼宾台)。 · You have to attend all training courses on time and you ensure that the training which you attend will be followed up by together with your Manager. 你必须按时参加所有的培训课程并且确保你参加的培训应由你的经理一起跟进完善。 · You will at all times show a professional image of the Intercontinental Nanjing in from of all guests. 你应随时在所有客人面前都展现出专业的形象。 · Record all the needs and preferences of each guest into the guest history log book on a daily basis. 每天都在宾客客史档案里记录下每个客人的所有需求和喜好。 · You will focus on all what’s the guest needs. 你应关注于客人的需求。 · It is responsibility of the employee to ensure that you learn and remember what you have been taught. 员工有责任确保学习并记住被告知内容。 · Make sure the guest feels “The ICGZ” is his home away from home. 确保客人感受到“广州保利洲际酒店是他的家外之家”。 · Respond to guest needs at any time, make them feel welcome. 任何时刻都为客人的需求负责到底,令他们感到温馨。 · Follow the greeting standards towards any customer (internal& external) at any time. 在任何时刻遇见任何客人(店内和店外)都应按照标准问好。 · Coordinate with Concierge to arrange restaurant bookings, theatre, limousine, sightseeing and etc. 与礼宾部沟通以安排餐厅预订、剧院、车辆、观光等等。 · Make sure before the guest arrival the room is clean and the amenities are in the room. 在客人到店之前确保房间是干净的且备品均配备在房间。 · Coordinate with kitchen and HSKP that all guest preferences and requests are fulfilled 与厨房和客房中心沟通以满足所有客人的喜好和需求。 · Report complaints from Club Floor guests to your Supervisor. Respond to guest needs at any time 任何时刻都应跟进客人的需求。 FINANCIAL RETURNS财务回报 · Think economical for the department at any time. 在任何时刻都从部门的经济角度考虑。 · Do not waste anything. 绝不浪费任何物品。 · Never use anything which is there for the guest unless your Manager has authorized you to do so 除非得到你的经理授权,决不允许使用任何客用品。 RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 · Ensure cleanliness of all Hotel lobby areas at any time. 任何时刻都应确保酒店大堂入口区域的整洁卫生。 · Follow up regular cleaning schedules. 跟进完成日常卫生值日表。 · Report to your Manager if not enough stock is available. 如果出现库存物品不足应汇报给你的经理。 · Ensure all the working equipment is functional 确保所有的工作设施设备运行正常。 · Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 · Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 · Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。
  • 行政前台

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1.形象佳,普通话流利,有较强的沟通协调以及语言表达能力; 2.熟练办公软件; 3.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力、性格开朗。
  • 前台文员

    6千-7.9千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责接听电话,接待顾客。 2、顾客档案管理。 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。 福利待遇: 1.为公司员工缴纳国家规定的各项社会保险,五险一金 2.根据员工绩效表现和公司营业额提供优厚季度奖金和年度奖金 3.所有正式员工享有生日红包,节日礼金等 4.所有员工享受免费脱毛服务,每个月两次免费皮肤护理。 5.丰富多彩的员工活动,每年享受1~2次国内外旅游机会。
  • 前台

    4.5千-6千
    北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态管理系统 3、受理客人投诉及特殊需求,协调相关部门解决问题 4、管理前台现金收支及账目核对工作 5、维护客户资料信息,执行会员积分兑换操作 6、保持前台区域整洁有序,确保服务用品充足 【岗位要求】 1、具备基础英语沟通能力,能处理简单涉外接待 2、掌握基本办公软件操作,适应酒店管理系统 3、五官端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上 4、可适应倒班工作制(含夜班) 5、具有服务意识,应变能力强 6、有酒店前台工作经验者优先
  • 深圳 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件; 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、负责公司前台和卫生区域的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 5、接受店长经理工作安排并协助文员做好行政部工作; 6、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。 任职资格: 1、女性、形象好、气质佳,18-25岁,身高160以上; 2、较强的服务意识,熟练操作电脑,熟悉OFFICE软件、办公自动化软件的应用; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、精通粤语、商务英语优先考虑; 5、有过文职相关经验者优先考虑; 6、对从事美容养生事业有兴趣; 工作时间:9:00-18:00 做五休二
  • 店务前台

    3千-4.4千
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:店务前台 是否出差:无需出差 岗位要求: 1、中专及以上学历,有行政、财务或客服工作经验为佳;能够熟练运用办公常用软件; 2、二年以上相关工作经验; 3、态度温和、有责任心,执行力强,有团队合作精神; 4、美容行BOOKING工作经验为佳;具备一定的抗压力。 岗位职责: 1、负责接听电话、收发传真、执行轮筹轮排制度,预约顾客护理位置、接待客户来访,做好相关登记、统计工作。 2、每月考勤、排班报表的制作、审核; 3、熟练操作office软件及考勤系统。 职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,店务前台。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】   1、协助人事行政经理建立健全公司行政管理体系,执行各项规章制度及事务; 2、负责公司前台电话的接听、公司文件的分发、传真工作、快件收发、来访接待; 3、负责考勤管理,每月考勤汇总、统计报表;     4、公司办公用品的购买、管理和发放工作;     5、负责公司新员工入职有关证书的扫描录入、工卡的办理、文具发放、指纹录入等工作;     6、负责公司票务、酒店信息查询,订票和改签等;     7、收集市场人员工作日报及业绩统计,检查市场人员是否发按要求发布微信;     8、订购代理商生日鲜花及蛋糕、订购员工生日礼物;     9、负责协助市场人员填写自购、福利表下单,事业部人员的票务核实、填写报销;     10、负责公司办公环境的检查,清洁卫生保持,公司后勤保障工作;     11、与人事专员一同负责公司会议、员工活动的组织与协调安排;     12、完成上级领导安排的其它行政工作。
  • 总监助理

    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 中专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 每月总监的行程安排及店家申请总监的通知文本
  • 行政文员

    2千-2.9千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 一、打单工作 1、 根据公司的速达系统,打出销售订单; 2、 协助客服解答客户疑问; 二、行政工作 1、来访客人的接待、快递的签收; 2、办公室考勤统计等; 职位要求: 1、 女性, 18-26岁,大专学历; 2、 1年以上客服或行政方面工作经验; 3、 电脑操作熟练,对数字敏感; 4、 性格温和,乐于沟通。
  • 客服文员

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责来院顾客的资料录入,客户档案管理、和店家预约来院时间; 任职条件: 1. 中专或以上学历; 2. 有医疗门诊经验者优先,热爱学习,有团队精神; 3. 工作认真细心,协调能力高,抗压能力强; 4.熟悉办公软件,反应速度和打字速度快;
  • 前台

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 福利待遇: 五险 定期体检 年度旅游 职位要求: 岗位要求:  1、人品端正、形象好、气质佳,热情开朗、积极乐观,熟悉前台接待礼仪。  2、擅长沟通和应对突发事件,提高客户满意度,督导员工快速、准确建立顾客服务档案,保障顾客院内服务流程的顺畅实施。  3、医院顾客接待、引导、分诊工作的监督与管理,维持良好的服务秩序;具有很强的统筹安排能力,能合理规划前台、咨询助理的衔接工作;  4、完成领导安排的其他工作。  5、性格开朗活泼,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1 公司前台的接待、迎送和指引,电话(如有)的接听和转接等,做好接待和登记工作; 2 公司的快递、集团报纸文件等及时送达,协助同事签收快递等; 3 协助完成公司专项接待(包括不限于行程预定、食宿预定、行程规划、线路人员对接等); 4 每日检查会议室瓶装水、纸巾、会议设备等,使用后及时增补归位,保持会议室整洁; 5 会议室准备工作(包括不限于台卡、水、电脑、投影、麦克风、音响、视频等); 6 更新和发送每日、每周会表,并在会议系统报送会议信息; 8 按需采购水、纸巾、文具、企文物料等物资,做好仓库物资整理和盘点,做好出入库登记; 9 协助公司年度档案和其他文件的整理工作; 10 对接兄弟单位行政管理岗位同事,协助完成沟通协调类工作; 11 协助进行公司车辆的预定、调度、登记和费用支付等; 12 12协助进行公司宿舍管理并做好信息登记等: 13 公司交办的其他工作。 任职资格: 1、前台人员有亲和力,细致耐心,仪容仪表干净整洁; 2、保持公司前台区域干净、整洁; 3、具备基础电脑办公能力; 4、会表管理和会议预定。
  • 前台实习生

    3千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5.熟练前厅部各项专业业务和技能,做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1.五官端正,身体健康,男女不限;有一定英语基础。 2.沟通能力强,具备专业友善的态度;具有较好协调技巧和组织技巧。 3.有志在酒店行业发展。 4.至少能实习6个月或以上。 5.能适应轮班制工作(包括倒班)。
  • 前台

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
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  • 明细
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