WSET 3级以上

【酒店母公司岗位】岗位职责：1.快递收发，访客接待、预约应答；2.与HR对接，协助面试人员对接、信息确认、面试引导等工作；3.办公用品采购、发放及领用登记，文件打印复印扫描等；4.与保洁、保安、物业沟通，负责办公区域环境维护；5.负责公司办公设备的维护；6.协助部门内部的费用报销；7.协助公司重要会议与活动的组织开展，负责会场服务；8.协助组织公司重要接待工作；9.前台应急事宜处理及其他领导交办的事项。职位要求：1.大专以上学历，形象气质佳；2.性格开朗活泼，应变能力较强；3.可熟练使用Word、Excel等办公软件；4.较强的服务意识；5.普通话流利；6.具备一定商务礼仪知识和公关能力。

岗位职责1.负责集团总部大楼的整体来客接洽工作2.负责集团总部物资采购的对接和统计梳理工作3.负责集团总部中午用餐餐劵情况的分配协调4.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求5.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。6.其他日常事务及工作安排工作时间工作8小时，周末双休，午休1个小时（12：00-13：00）岗位要求1、大专以上文化程度。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、沟通能力、协调组织能力和责任感。3、相貌端正，身体健康。

岗位职责：1、负责董事办各项文件资料的传递、整理及归档等文职工作。2、负责董事办接待工作，为重要客人提供快速、高质量的就餐服务。3、协助董事办后勤卫生等内务工作。4、配合完成上级主管安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练运用OFFICE等办公软件。2、女性身高1.60米以上，形象气质佳，有接待服务工作经验优先。3、有较强的沟通能力及服务意识，表达能力强，具有亲和力。4、接受加班，加班有加班费。工作地点：广州市增城区新塘镇汇东南路1号汇东国际花园（广深大道旁）

岗位职责1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2、与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。4、做好班前准备工作。5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6、保证备用金完整。7、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。岗位要求1、XX以上文化程度，X年以上同岗位工作经验。2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责：1.负责接听业主报修电话及投诉，做好电话记录工作；2.做好来访接待、楼层指引及电话来访工作；3.做好各类报刊及信件收发保障工作；4.负责业主档案资料建立及更新工作；5.负责前台秩序及环境卫生维护工作；

工作内容：1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待；2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员；3.负责部门内相关数据的统计收集；4.协助部门主管处理相关的行政性事务。职位要求：1.中专及以上学历，性格活泼开朗，沟通表达能力较强2.熟悉基本办公软件操作

岗位职责： 1.及时、准确接听/转接电话，做好登记并及时转达; 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;协助人事部做好面试人员登记; 3.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作; 4.负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）; 6.协助公司员工的复印、传真等工作; 7.完成上级主管交办的其他工作； 8.负责公司办公用品和员工福利的采购、发放、保管； 9.协助行政部做好公司各种会议前的准备及每天早上晨会主持； 10.协助行政部做好其他临时性工作。 任职资格： 1.形象好气质佳、做事稳重、性格开朗，年龄18—26岁。 2.大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3.较强的服务意识，工作细心，有责任心，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的协调能力、沟通能力，具有亲和力； 5.普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。 工作时间：8:30-17:30 周末双休

有房地产相关前台经验优先！

招聘实习生部门及相关职位：1、财务部             财务部实习生（会计专业）2、餐饮部             特色餐厅服务主理（服务员）2、前厅部             前台接待、宾客关系、礼宾员3、客房部             客房文员/仓库管理员4、工程部             电工（工程水电弱电相关类专业）  5、厨务部             饼房、中厨房、西厨房厨师（烹饪专业，学徒亦可）要求：- 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；- 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；- 能接受体统完善的酒店培训，岗位培训；- 实习期6个月（毕业可转正） - 以上岗位均做五休二，包吃包住，缴纳保险，国假上班3倍薪资

感谢您浏览：《江西省美吉酒店管理有限公司》招聘信息，期待您加入我们这个大家庭与公司一起成长，实现梦想共创未来！岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理；3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动；4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益；5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务；6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务；7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格道守验证制度；9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、中专及以上学历，身高160cm及以上；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。薪资待遇：1、薪资3000元/月-5000元左右/月+提成，综合薪资6000元—7000元/月，具体根据经验能力面谈，懂英语者薪资可加；2、上班时间：月休6天，八小时工作制，轮班制：早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，晚班23:30-7:30；3、精彩福利：包午餐/晚餐，包住，法定假日休息，缴纳五险，团建旅游，生日福利，三节福利，年底双薪，带薪年假。工作地址：红谷滩赣江南大道新地阿尔法35号楼美吉温德姆花园酒店

1.         对来访客人做好接待、登记、引导，及时通知被访人员，阻止无关人员进入公司内，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。2.         保持公司前台周边区域的清洁卫生，负责室内外绿化、盆景状况的维护与监督，展示公司良好形象。3.         负责前台物业服务电话接听，重要事项认真记录并及时传达至相关人员，确保及时准确。4.         负责公司前台报刊、邮件处理工作，协助各部门行政人员进行收件管理。5.         负责会议室预定及保障服务工作，做好与物业工程部之间会议室设备使用的衔接工作，确保会议正常进行。6.         公司物业管家相关事宜，在对物业工程、保洁、安保等方面与业主进行协调，受理员工报修、咨询、投诉等服务需求。7.         负责对公司值班人员使用酒店值班房进行管理，对各部门使用值班房用品进行监督，确保上报人员、用品发放一致。8.         负责协调公司阅览室的日常管理工作。9.         协助领导做好各部门之间的协调工作，积极完成上级领导交办的事物。

岗位职责：主要负责停车场收费。 岗位要求：男女不限：有相关经验者优先考虑。

工作内容：物业大堂管理，外来人员登记，写字楼层巡查及报修，发放发票。薪资面议

1.负责协助精品店经理进行货品的系统录入、核验等行政工作；2. 负责日常店内销售，商品的收货及库存，补给和调配，退换及维修，负责商店及库房的整理清洁；3.熟练使用电脑操作及办公软件；4.大专以上学历，具有基础的英文读写能力；5.奢侈品行业优先考虑

岗位职责1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、高中以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

工作职责:1. 负责接待访客2. 接听办公室总机电话3. 收发往来信件，快递（包括国内，国际邮件快递）4. 其他日常行政职位要求:- 在校生、实习生，一周可工作至少3天以上- 性格温和，具有亲和力、责任感，懂得基本的商务礼仪，具有良好的礼貌礼节- 熟练运用电脑办公软件- 实习生，无相关公司福利

POSITION GOALS:To deliver high quality, prompt and courteous Facility Management services in support of Client's business needs in a safe working environment.DUTIES AND RESPONSIBILITIES:1. Facility management1)Assist to arrange ad-hoc repair and pick up the hotline2)To follow established escalation procedures and incident reporting procedures, fill the FSR.2. Office equipment & environment management1)Assist FM/FO to ensure a good office environment, including arranging office ad-hoc repair, monitoring landscaping service and cleaning service.3. Vendor management1)To assist client/FM to bid the contractors.2)Assist to evaluate the contractors’ service performance.4. Customer Service / Client Relationships1)To arrange office soft service. To purchase office consumption (paper, stationery and pantry stuff etc.) and deal with printing materials. To report and submit purchase request for client approval, purchase from approved supplier and ensure they are delivery on time with accurate quantity.2)To handle confidential document destruction and document archiving.3)Coordinate and support Global Souring in related purchasing & services.4)Ensured Key Operations Procedures are followed to ensure service standards are maintained.5)Support the meeting room and poster printing.6)Other support:7)Mooncake & notebook & parking fee & drinking water &business card delivery &name card support.5. Payment/ billing management1)Assist to receive and verify the monthly statement. Allocate the expenses and prepare reports to client.2)To assist FM to do accrual.3)Deal with the invoice & payment for client and vendor.4)Apply for the PO &contract.6. Space management1)Assist to follow the Space information in CAFM system for Client.7. Keep good communication with landlord and management company.8. To assist FM to do report work, including monthly report and QBR report etc.9. Arrange the QBR meeting and do the meeting minutes.10. Any other duties assigned by the client / FM.职位要求：GENERAL REQUIREMENTS:1. University degree2. Relevant experience in administration3. Finance skills4. Proficiency in English (reading and written)

岗位职责：1、负责会议服务接待工作。岗位要求：1、良好的沟通能力。2、具有团队合作精神。3、身高165cm以上，形象好气质佳。

Facility managementMonitor the Office Facilities & Critical EnvironmentReport and schedule contractors for preventative maintenance to limit the downtime for all critical equipment.Deal with emergency and arrange ad-hoc repairTo follow established escalation procedures and incident reporting proceduresBe responsible for the facilities management of Xi’an CBC & EGX office.Be responsible for the management of the receptionists, cleaners and security guards.Be responsible for providing the support on cleaning and plants management.Be responsible for providing the maintenance.Be responsible for collecting the order form for consumable and water each month and arranging the delivery.Office equipment & environment managementAssist SFM to ensure all office equipment, including photocopiers, fax machines, paper shedders etc. are in good working order and consumables are replenish timely.Assist SFM to ensure a good office environment, including arranging office ad-hoc repair, monitoring landscaping service and cleaning service.Vendor managementTo assist client/SFM to bid the contractors.Meeting with client to understand clients' needs.Assist to evaluate the contractors’ service performance.To act the point to manage the vendors.Financial and BudgetCollect and confirm the bills at the end of each month.Replace PO and prepare Manual payment order for all of vendor from Ericsson REFM HQCollection rental related payment order and get the signature for all of office in ChinaCheck and deliver invoiceFollow up all of payment, make sure pay on timeMonthly monitor and analyses actual costMonthly accrual unpaid costTo manage the cost of Xi’an CBC & EGX office consumable.Customer Service / Client RelationshipsTo arrange office soft service. To purchase office consumption (paper, stationery and pantry stuff etc.) and deal with printing materials. To report and submit purchase request for client approval, purchase from approved supplier and ensure they are delivery on time with accurate quantity.To handle confidential document destruction and document archiving.Keep good communication with ARRIS clients.Coordinate and support JLL HQ SCMP team in related purchasing & services.Ensured Key Operations Procedures are followed to ensure service standards are maintained.Assisted SFM to seek ways to constantly reduce costs and improve operational standardsKeep good communication with landlord and have the monthly meeting with Landlord.To assist client/SFM to do report work, including monthly report and KPI review etc.Supervise the cleaner and tea ladyAssist client/SFM to do restacking or relocation of staff.Any other duties assigned by the SFM.Daily checking of the canteen(weekly), checking the monthly report(monthly), filling the quarterly KPI (quarterly)Obey the temporary working arrangement from the leadership.Other tasks assigned by site manager/ client.Provide the facilities services to end users, including soft and hard.Receptionists and cleaners management.Control the cost.Ability to manage teams and vendors.Able to work in a fast-paced, results-oriented, collaborative environmentGood communications and coordination skillsGood Computer Skills & knowledgeGood skills to solve kinds of problemsCompetency in the use of Microsoft Office applicationsFast learner and willing to grow with the organizationCan perform multiple jobs at the same time.

Duties & responsibilities ·         负责前台电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；如需要，记录留言并及时转达；  ·         文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；  ·         负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理； ·         协调公司用车安排，管理司机、保洁人员工作分配；  ·         协助上级主管完成公司日常行政事务工作； ·         积极配合支援公司组织的各类活动，完成领导交办的其他工作；       Key skills  ·         全日制大学专科及以上学历，行政管理、企业管理或相关管理专业优先；  ·         熟知前台行政基本流程和管理知识，熟悉礼仪接待；  ·         具备良好的公文写作能力，熟练使用笔记本电脑及office、 Excel、Outlook等基本办公软件；  ·         能够熟练掌握和应用英文，并能够使用英文进行沟通和书写邮件；  ·         服务意识强，工作细致，积极乐观，有较强的工作热情和责任感；  Employee specification  ·         具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；  ·         具有良好的服务意识，熟练使用office办公软件。 ·         工作认真负责，学习能力佳，有较强的团队合作精神和适应能力；  ·         具有1年大中型企业行政专员岗位工作经验者优先； ·         有房地产行业工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑；             

关于职位:    进驻客户工作现场的提供行政设施管理服务工作地点为福建省厦门市免费班车 公司提供饭堂    岗位职责:    访客接待，电话接听管理及支援收发室工作，会议室管理等工作负责行政类服务供应商管理及行政后勤保障工作，包括但不限于清洁，绿化，虫害等办公用品的预算及采购管理工作，包括但不限于文具，饮用水，茶水间用品等供应商付款安排办公室固定资产管理跟进上级交待的工作    岗位要求:    大专以上学历良好的沟通协调能力，良好的客户服务意识工作积极主动，具有团队精神，独立开展工作，能承受工作压力CET-4相当英语能力，包括听，说，读，写熟悉电脑及办公软件的使用欢迎应届毕业生

1、接待来访客户，对来访客户做好登记、接待、指引等工作。按照公司规定的流程和礼貌礼仪来接待来访客户，做到微笑服务；2、前台电话接听和转接工作。掌握公司基本情况，做好来电咨询工作，回答来电者的一般性问题，对一些保密性问题婉转拒绝回答，认真做好记录；如需转接，一般来电控制在经理级以下领导层次，经理级别以上，一般采取留言方式或转接给助理，做到及时不延误；3、会议室、培训室的管理。做好会议室和培训室的合理安排，统计、避免会议冲突，做好会前准备工作；4、公司文件，信函的分发。及时做好文件登记和传送到承办部门。前台办公设备的管理和维护，保持前台办公区域的干净整洁，维护公司形象；5、饮用水的管理。及时补充饮用水，做好领用登记和统计，做好月底饮用水费用报销；6、协助人事专员办理员工面试和入职的资料填写，保证资料的完整性，合理安排面试者入座，及时通知人事安排面试；7、行政人事部资料室管理；8、下班要把培训室、会议室、前台的空调，饮水机关闭开关，并把所有能关的灯关掉；9、公司制服库存管理工作，及时做好公司制服进货、领取以及退还记录，做到及时、准确、无遗漏；10、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、外形良好，身高160cm以上，性格活泼；2、办事细心3、会使用办公软件

 岗位职责：   为入住公寓客人提供6星级的服务（解答客户咨询、处理客户投诉等）。要求条件：   具备1年以上涉外公寓或大型酒店前台接待或礼宾服务工作经验；   能用英语进行日常的沟通；   具有良好的服务意识及沟通能力；