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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司要求,开展日常的营养咨询及配餐工作; 2.熟悉营养专业理论及药膳相关知识,掌握本岗位各项操作规范; 3.针对不同客群的不同需求,分析各类人群的饮食倾向,遵循各地区的饮食习惯,对顾客进行膳食设计,制定营养调理方案,跟进顾客营养状况。 任职要求: 1.本科及以上学历,食品相关或营养相关专业毕业,3年以上营养师相关工作经验,掌握基本的食物营养学知识,能准确处理食物营养相关问题; 2.专业能力强,具备良好的沟通表达、协调处理问题的能力,具备较强的服务意识。
  • 食养厨师

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    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    进行食养餐食的制作和研发,同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容;  有营养师证,并有相关工作经历1年及以上,有粤菜或闽菜制作经验者佳,有中医经验者佳,对康养行业有兴趣;  听从领导安排,做好厨房物品库存管理和采购,有成本管控意识和节约意识。
  • 位膳厨师

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    热爱茶,热爱养生,对膳食有一定研究,以中国传统美食制作工艺及法式出餐的形式呈现。
  • 餐饮经理

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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    • 管理规范
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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标; 8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系; 10、协助餐厅处理意外事件 11、完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、酒店餐饮营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
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