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    发布于 04-24
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    岗位职责 1.根据公司市场开发战略需求,审核开店网络规划及区域新店开发策略,投资模型建立及模型数据分析; 2.负责跟进开发部门的店铺开发拓展进度,包括选址、商圈调查、客流量测试,租赁谈判、开业协调等,定期汇总向董事长汇报; 3.审核并进行商务谈判,合同签订及后续合同变更/续签等事宜,确保合同的合法性和完整性; 4.研究餐饮连锁项目的发展态势及行业的经营状况,调查竞争对手拓展情况等; 5.负责公司门店投资模型数据分析、投资合同、向企业提出调整建议: 6.负责对新店的财务预算落实和指标完成情况进行跟踪、评价和分析,统筹管理和运作企业资金并对其进行有效的风险控制,向企业提出预警信息和调整建议: 7.按时汇报新店经营状情况、经营成果、财务收支及计划,并根据经营指标为决策层提供具有建设性的财务分析及建议; 8.参与公司投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回报分析。 任职要求: 1.具备投资、财务、风控、战略管理知识;熟练使用财务测算模型、办公管理软件; 2.熟悉投资管理全流程;优秀数据测算、分析能力;具备投资风险识别及管理能力;具备对内对外沟通协调能力; 3.高度的敬业精神及职业道德,严格的保密意识、纪律观念;高度责任心、事业心。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 包头 | 5年以上 | 大专

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 09:12
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    岗位职责: 1、全面主持公司运营部门的管理工作,制定年度运营发展战略方案,实现公司经营管理目标; 2、监督、控制整个运营工作实施过程,对经营结果负责; 3、负责公司对外关系开拓和维护,并负责对外沟通公司业务及宣传; 4、建立完善公司组织架构,负责管理团队的建设培养,制定公司内部管理机构的设置和管理制度; 5、参与并执行公司制订的阶段性市场目标,针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标; 6、收集行业信息及客户信息等,不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作; 7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有5年以上物业或酒店运营管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有优秀团队管理能力,有很强的责任心和认真的工作态度; 5、具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 6、大型物业公司运营管理工作经验优先考虑。
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