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  • 投资拓展

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    1.根据公司发展战略和投资工作计划,通过各种渠道手机筛选项目及土地信息;对各类型投资项目进行数据搜集和分析,统筹项目前期商务谈判;2.负责定期调研与更新杭州、宁波租赁市场行业政策研究以及重点区域投资环境和租赁市场情况;3.负责前期项目测算、编写项目建议书和可研报告,配合撰写项目立项报告与投资建议书等项目文件;4.协助拓展及维护公司外部资源,收集政府相关性租赁政策并与政府保持日常沟通及业务配合;5.负责对接投资项目前期工作,并能独立开展商务谈判,参与公寓项目评审及投后管理工作;6.领导交办的其他相关工作。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 商业医疗保险
    • 年终福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    Reporting lineCEO Key Responsibilities ·         Conduct desktop and fieldwork feasibility report and research for new development projects brought by development team·         Evaluate proposed project site locations and proximity to demand sources·         Identify competitor set, collect products information and analyze performance data·         Provide market-based facility programs and recommendations for new projects·         Responsible for development data analysis and assist with strategic planning·         Establish and maintain good business relationship with owners/landlords·         Provide other financial advices and suggestions to owners to accelerate the signing of the deals Requirements ·         Bachelor degree or above with hospitality, real estate, finance or economics education background·         About 3 years feasibility related working experiences·         Proficient skills in Excel, PowerPoint, etc.·         Positive and proactive working attitude, integrity and trust-worthy·         Good English reading & writing is a must, fluent speaking English is a plus·         Accept frequent business travel rate
  • 商品部经理

    1.2万-1.8万
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-15
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    1、制定公司货品运营规划,并根据节点作出经营分析报告,调整确定各节点货品推广策略及促销方案;2、完善终端货品结构,进行商品策略性铺货,控制库存;3、负责商品数据的整理及分析,商品分析、铺货计划、补货计划、库存优化、擅长销售分析报表;4、负责每季货品的消化率,把握阶段性销售数、销售占比、同比环比、消化率、订单数;5、跟进新季商品的市场信息并能快速做出应对措施,跟进到货入仓情况确保上市计划按时完成;6、时时监控商品售罄率,根据售罄率及时做出商品调整策略。7、研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,与品牌运营负责人沟通有关的商品陈列方式及展示风格;8、商品线组建规划、新品引进及商品市场调研;9、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,采购及供应链管理等相关专业优先;2、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定压力;3、熟练使用办公软件,熟悉ERP操作者优先。
  • 拉萨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1.Establish a property management system for the use Department of fixed assets.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.Correctly divide the fixed assets and low-value consumables, and compile the fixed assets catalogue.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.Participate in the daily cleaning and inventory of fixed assets.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.Analysis of the use of fixed assets, improve the utilization of fixed assets.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.Calculate depreciation of fixed assets monthly, register books, balance and net value of fixed assets at the end of each month.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。CUALIFICATIONS:岗位要求1.More than 1 year working experience in the same position有同岗1年以上工作经验2.Familiar with the national financial laws, regulations, guidelines, policies and systems, master the relevant knowledge of the hotel.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。
  • 西双版纳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责在建项目总投资预算、开业前预算的审核、协调工作;2、跟踪项目的运行情况,依照投资计划对比分析提出建议;3、对需审批事项进行审核,确保符合资产管理的要求与标准;4、发现项目的不足,提出建议并协助组织资产改造计划与实施;5、编制月度监控报告及相关资产分析报告;6、负责与基金、股东等投资人的具体对接工作;7、部门领导交办的其它事情。任职资格:1、全日制本科学历及以上,房地产、商业管理、建筑或相关专业;2、具备5年以上工作经验,2年以上同岗位或相关岗位工作经验,有国际连锁酒店的工作经历者优先;3、能看懂财务报表及具备较强的数据分析能力;4、掌握预算编制及审核能力;具备商业运营基础管理能力;5、较强的计划执行力、沟通影响力及责任心。
  • 监察专员

    5千-1万
    儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-14
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    工作内容: 1、负责中心和三大乐园的综合监察工作。2、负责定期抽查中心及三大乐园对规章制度的执行与落实情况,对监察结果进行分析并提供可行性建议。3、负责协助完善各项规章制度,对各部门容易出现的漏洞加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。4、负责配合集团完成对乐园的综合监察工作。5、负责监察档案的存档与管理。岗位要求: 1、全日制统招本科学历,3年以上工作经验;2、熟悉监察工作和监察档案的存档与管理;3、具备较强的组织协调能力、分析辨别能力优先。
  • 喀什 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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    1.专科以上学历,男女不限,年龄20-30岁。2.男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。3.诚实正直、人品端正、形象好、气质佳,亲和力强,有较强的敬业精神和学习精神。4.具备良好的应变能力和沟通能力,能承受较强的工作压力。团队意识强,能够服从公司的安排。5.有房地产及营销专业等相关工作经验者优先。工作时间:周一至周五10:30-19:00,周末双休。
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    投递较多
    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
  • 项目管理

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    岗位职责:1.按照项目管理部部门职能,全面主持部门各项工作,组织部门员工全面完成部门工作。2.根据公司年度工作目标、任务、思路,制订部门年度工作计划,并按季度、月进行细化和落实,根据实际需要及时调整。3.主持召开周、月、半年度、年度部门例会,传达总经理室指示精神,通报项目进展情况,布置下阶段重点工作。4.负责制订、完善部门内部管理制度、工作流程和组织架构。5.负责公司建设项目前期工作,处理好与各相关职能部门的关系。6.负责公司在建项目进度、质量、安全等方面的总体管控。7.协助项目业主代表开展项目建设全过程管理,直至项目竣工移交使用部门。8.定期或不定期向总经理室汇报项目进展情况及工作相关信息。9.做好部门与公司其他各部门及子公司之间的沟通协调。10.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1. 土木工程专业2.一本以上,应届生3.品学兼优4.中共党员或学生干部优先
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    团膳 | 1000-2000人
    发布于 01-15
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    职位描述 :1、参与制定部门工作计划并落实执行;2、针对物业项目的运营情况及时反馈并跟踪处理;3、参与物业团队的人才培养与梯队建设;4、加强业主沟通,进行客情维系。任职资格 :1、专科以上学历,5年以上相关岗位经验;2、具有良好的文书处理能力及丰富的团队管理经验;3、熟悉写字楼规范管理及业主沟通技巧;4、熟练掌握Word、Excel等相关办公软件;福利待遇:1、待遇3500-4500元/月,五险一金齐全;2、上班时间8:30-17:00,周六日、法定节假日休息安排;3、享免费工作餐、带薪年假、年终奖、节日福利;4、单位具有完善的员工发展体系,提供广阔的发展平台。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 01-07
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    岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 01-15
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    无名企背景学历:本科语言能力:年龄要求:30~45岁工作年限要求:5~8年年薪范围:35~40万性别要求:不限
  • 苏州 | 2年以上 | 本科

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    • 年度体检
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
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    发布于 01-15
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
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    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 01-15
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    经常在线
    经常在线
    [工作职责]:1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。 [任职资格]:1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。 [职业发展通道]: 工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。[员工福利]: 1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。
  • 黄山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-13
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    工作职责:1. 负责跟进各地块开发项目工作进展,做好重点事项整理、汇报工作;2. 负责产业项目前期手续办理及档案的接收、移交及存档工作。3. 负责规划信息的收集、整理及上报工作。4. 负责对接各项目档案,做好项目档案的接收、移交及存档工作。5. 妥善管理部门档案,严格执行借阅制度,建立借阅登记,对借出资料按期催还。岗位职责:1、本科以上学历,开发管理方面中级以上从业资格证书者优先考虑。2、有5年以上房地产公司前期工作经验,3年以上同等岗位任职经历;3、熟悉房地产报批报建各阶段流程,了解政府相关部门报审流程;4、具有较强的沟通能力及良好的黄山本地政府关系,具有一定的建筑相关专业知识。
  • 惠州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 50-99人
    发布于 01-15
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    岗位职责:1、 建立健全项目策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;2、 主导组织公司新地块的前期调研及定位工作;3、 负责项目的整体销售策划、活动策划、市场策划及项目每个阶段的销售方案的拟定,营销部门的统筹管理工作;4、 及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见;5、 负责组织编制和修改房地产开发项目的市场调研报告、拟投资房地产项目的可行性报告、项目市场定位方案及营销策划方案;6、 领导营销团队实现公司下达的营销目标及利润指标,对营销目标结果负责;7、 协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;8、 其他上级交办的相关工作。任职资格:1、 全日制本科以上学历,营销类、管理类等相关专业,拥有营销管理类相关资质;2、 8年以上知名房地产营销策划及销售管理相关经验,其中3年以上大型房地产开发公司营销总监及以上岗位管理经验,在营销策略及方案定位、开盘、客户洽谈、市场调研、销售人员培训等方面拥有丰富的经验和较强的操作能力,具有高端、精品公寓项目操盘营销经验优先;3、 熟悉房地产行业领域相关国家、地方政策法规及对房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;4、 精通地产项目营销策划管理,具备出色的沟通谈判能力、独立的决策能力、较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力、优秀的领导能力、团队管理及协调能力、计划与执行能力及资金管理能力;5、 品行端正,具备良好的职业道德素质,较强的责任心及抗压能力,果敢干练,有魄力,问题解决能力强,具有一定的前瞻性和创新意识。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 物业客服

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    三亚 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-10
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    1.大专以上学历,亲和力强;2.具有物业客服岗位经验1年以上工作经验;
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 01-14
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    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、对区域内竞争对手,行业数据进行分析汇总;4、完成总部下达的其他任务任职要求:1.具有项目独立开发成功经验;2.2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3.有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑行业顶级的奖金机制,超高的经营保底政策独特的经营模式,供应链节约20%以上欢迎全国区域代理,更有独特合作优惠
  • 宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    岗位职责:1.掌握项目开发建设报批程序,贯彻执行建设项目规划、设计等相关的国家法律法规、地方规定及有关实施办法。2.掌握项目开发的报批程序,按各项目不同阶段报批要求,做好报批资料的准备与报送工作。3.积极主动与项目报批涉及各相关部门保持沟通,并与之保持良好的工作关系。4.负责景区土地的土地规划空间调整、农转用报批、出让、摘牌工作。5.负责项目立项批报,办理领取土地权证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、工程施工许可证等报批工作。6.组织安排项目规划方案评审、初步设计会审等相关专题会议,并及时跟进会审会议纪要的会签和发文。7.负责工程开工前报建委进行工程质量、安全监督、白蚁防治、档案馆承诺书等办理,并上报建设行政主管部门办理开工报告审批。8.负责项目各竣工验收环节的各职能部门的组织协调工作。9.做好相关部门到项目检查、指导及工作的联系和对接工作。10.做好公司部门之间的协作配合。11.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1.本科及以上学历,房产开发相近专业2.项目前期管理五年以上工作经验3.具有房产开发管理经验者优先
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