工作职责： 1.协助上级完成对业务部门年度业绩目标、重大专项、总裁专项、体系建设等计划运营的监督管理工作； 2.完成报表的编制及监督管理； 3. 协助上级完善会议管理办法（会前、会中、会后）并推进落实， 、梳理总裁会议摘要等； 4. 协助上级完成总办及集团的体系建设工作； 5.协同上级开展对业务板块的监督工作； 6.根据指示完成奖惩核定及发起奖惩通知，协助上级监督各中心/部门内部奖惩； 7.日常文件审批管理，业务档案管理； 8.协助上级完成部门团队建设等活动。 任职资格： 1.本科以上学历，CET6，3年以上工作经验； 2.有规范化企业从业背景，且有计划运营或助理类工作经验； 3.良好的抗压能力、自驱学习能力、沟通协调能力； 4.性格积极乐观，思维灵活、理解能力强、稳定性好。

1.通过有效的收益管理流程和基于现实数据的商务决策，在最大化总体酒店收益的同时达到利润的平衡； 2.在酒店定价、分销及针对任何类型业务（机组、团队、公司客户） 的取舍决策中扮演领导及决策者的角色； 3.带领每间酒店内的收益管理委员会，运用有效的收益管理手段，加大客房收益市场份额； 4.每周指定需求预测，结合房价及入住率两方面、最大化收益的定价战略； 5.确保酒店的市场构成达到最佳，最大化收益及利润； 6.确保给予所有细分的市场最合理的价格，特别是公司散客及团队； 7.积极配合销售及市场推广总监及销售经理的工作，确保酒店收益稳步增长并达到最大化； 8.根据本地市场的属性控制市场定价； 9.监督管理团队的订房情况，如最后期限、名单等确切的订房情况； 10.与销售经理探讨及制定报价，以便挖掘更多的市场潜在业务。 岗位要求 1.一年以上同等职位工作经验； 2.性格外向； 3.良好的沟通技巧； 4.有一定的行政经验。

职位描述 Job description 1.行政Administration a.在接下来的三个月内按市场细分产生每日预测。   Produce a daily forecast by market segment for the next three months. b.定期购买竞争对手的销售价格，以便将来制定战略。   Shop competitors' selling rate regularly for future strategy development. c.确保小组费率准则已经到位。  Ensure group rate guidelines are in place. d.根据管理层的说明制作报告。   Produce reports as outlined by management. e.参与每个销售经理的营销总监和销售总监的季度帐户审查。   Participate in the quarterly account review with Director of Marketing and Director of Sales for each Sales Manager. f.积极参与年度房间收入预算。  Actively involved in annual rooms revenue budget. g.对于拥有自动收入管理系统的酒店，维护和管理系统。   For hotels with automated revenue management system, maintain and manage the system. 2.Revenue Management 收益管理 a.主持每周与收益委员会的收入会议，包括但不限于总经理，常驻经理，销售和营销总监，活动总监，预订经理，前台经理和财务总监，以审查和制定未来3个月的REVPAR最大化策略。  Chair weekly Revenue Meeting with Yield Committee which includes but not limit to General Manager, Resident Manager, Director of Sales & Marketing, Director of Events, Reservations Manager, Front Office Manager and Financial Controller to review and develop REVPAR maximization strategies for the next 3 months on monthly basis. b.参加每月预测会议，审查和开发未来12个月的客房细分预测。  Attend monthly Forecast Meeting to review and develop Rooms segmentation forecast for the next 12 months. c.研究以前的表现并确定提高预测准确性的趋势。  Study previous performance and identify trends for improving forecast accuracy. d.检讨房价定价策略，以确保它们反映市场状况和竞争环境。   Review room rate pricing strategy to ensure that they reflect the market conditions and competitive environment. e.在高需求时期设置限制策略。根据提货，需求和竞争行为提高或降低房价水平。    Set strategy for restrictions during high demand periods. Increase or lower room rates level based on pick up, demand and competitive actions. f.确保有效利用诸如“最短逗留时间（MLOS）”，“接近抵达（CTA）”，“最短逗留时间（MST）”等收入策略。   Ensure that revenue strategies such as “Minimum Length of Stay (MLOS)”, “Close To Arrival (CTA)”, “Minimum Stay Through (MST) are effectively utilized. g.通过审查GDS，第三方互联网站点和品牌网站的性能和信息，寻找与电子分配相关的收入机会。  Look for eDistribution related revenue opportunities by reviewing performance and information on GDS, Third Party Internet sites, and Branded website. h.确保所有公开可用的网站符合率平价。  Ensure rate parity is in compliance on all publicly available sites. 任职要求 Qualification 1.具有统计学，工商管理或市场营销学位。 Degree in statistics, business administration or marketing. 2.在收入管理方面有3 - 5年的丰富经验，或至少有2年以上的酒店管理层的经验。 3-5 years’ solid experience in Revenue Management or Reservations of a luxury hotel with at least 2 years in Supervisory level or above.

岗位职责： 1、协助制定年度市场销售计划； 2、与销售总监合作共同制定酒店的价格架构，并在酒店管理系统以及不同代理平台做设置。 3、准备酒店经营预测报表，调整各细分市场的房间分配和价格策略，通过数据和出租率的分析，将收入最大化； 4、优化各细分市场的价格体系，特别是公司、团队和散客； 5、确保价格体系体现在相关渠道，包括网站、第三方等预定系统；  6、与销售人员协商所有团队的价格和房间数量，检查团队预订情况，确保团队预订，包括截止时间、名单、控制团队房间预定（确认和取消及减少）； 7、主持酒店的收益会议； 8、从酒店收入最大化的角度，通过分析提供给决策层书面建议； 9、确保各分销渠道中的酒店信息准确无误； 10、负责所有分销客户的合同和产量提升； 11、准备每日竞争对手调查报告（平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析）； 12、负责所有相关收入、预测和分析的报告； 13、严格执行公司价格政策和操作流程，负责管理团队、电商游客的各项服务预订及接待工作，确保服务质量； 14、熟知、掌握公司有关销售政策、营运状态，为游客提供全方位的咨询服务。 15、做好团队预订日报表的汇总统计工作，通过公司内部网站发布至公司各指标部门工作； 16、汇总分析每日销售数据，及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。   任职资格： 1、大专及以上学历，旅游经济或精算化等相关专业。 2、具备3年以上旅游行业或酒店工作经验和内务管理、财务管理等方面的知识与经验。 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。 4、品行端正，具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。 其他要求： （1）良好的收益管理相关技能； （2）融入战术行动的战略眼光； （3）了解直连和非直连电子分销市场的区别和操控方法； （4）熟练使用OFFICE软件（Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ； （5）擅长根据市场情报和财务决算做出分析 了解网络分销的最优策略和战术。

岗位职责 1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验； 2.英语口语及书面表达能力良好； 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

工作地址：浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、对接各OTA渠道（美团、携程、飞猪、微订房等），协助各门店店长维持良好合作关系；  2、房态价格管理：监控各门店OTA房态价格，及时协助店长修改正确的房态房量、价格； 3、评价管理：监控各门店店长好评转化率完成情况，协助店长完成前台好评能力赋能； 4、营销管理：运用运营技能，分析竞队产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略；  5、统计工作：每日对各门店的OTA入住率，好评转化率进行统计，并制作报表；  6、针对门店异常情况，及时与门店店长沟通调整； 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历（从事OTA运营及酒店行业5年以上管理工作资历）； 3、OTA运营知识及酒店行业知识；有大型连锁酒店OTA运营经验，很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、具有担任本岗位三年以上阅历。 5、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。

岗位职责 1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验； 2.英语口语及书面表达能力优秀； 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

岗位职责： 1、负责酒店会员渠道相关工作，直至落地执行。 2、执行与经营有关的各类广告方案。 3、根据酒店年度全案活动计划和预算，执行并落实。 4、传统宣传手段与现代营销手段的执行。 5、按照活动相关工作流程及制度规范进行工作。 6、负责酒店公共空间定期活动的策划及执行。 7、优化会员渠道营销方案进行落实执行。 8、负责酒店DP点现场工作及后期复盘工作； 任职要求： 1、具有一定的线下销售能力，可考虑实习生或者应届毕业生； 2、具有创新精神及创新思维，对于本职工作，敢于创新，积极思考，紧随市场趋势，实时调整工作内容； 3、性格外向，善于表达，善于与人交流； 4、执行能力强，工作责任心强，敢于对工作结果承担责任； 5、对工作有计划性及前瞻性；

工作职责： 1.负责RDV市场商务活动执行及相关周边。 2. 第一时间解决问题，最短时间内达到最好效果；直接快速的有效沟通；准时：按时完成各项工作，不拖延； 3. 负责实施大型品牌营销活动、展会活动； 4. 根据每周／每月涉及到的档期制定活动计划，进行线上／线下与内容／产品／品牌的深度合理融合； 5. 定期统计并分析相关数据，并对其及时调整完善内容创作方向； 6. 每月对各大平台的数据进行统计整理，并针对其具体量化的粉丝数、阅读／评论／转发／点赞等进行有效的方案调整，完善内容创作的主题方向，形成有效转化（订单数／粉丝量／平台收益等） 7. 了解用户的需求并反馈给产品部门，促进产品／内容的优化，组建社群并激活社群； 8. 根据综合数据，了解较清晰的用户画像，提炼用户标签，搭建合理用户体系，从而可获得精准的粉丝关注，提升用户活跃度，增加粘性，提高品牌／产品曝光度； 9.部分行政工作。 任职要求： 1. 具备较强的规划、分析能力，沟通协调能力，善于突破，不断创新； 2. 执行力强，市场应变能力快，具备战略意识； 3. 具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力； 4. 熟练使用办公软件。 5. 本科以上学历，营销管理、广告、市场、新闻等相关专业优先； 6. 商务发展、市场推广或同行工作经验；四年以上零售行业或餐饮行业市场管理工作经验。

【岗位职责】 1、全面负责大众点评各店的运营情况； 2、协助业务团队完成部门常规数据统计，包括日报、周报、月报等数据报表工作; 3、对接总部与市场人员，解决系统问题，确保市场工作顺利开展。 4、完成上级安排的临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有自媒体运营、推文制作、销售经验优先； 2、能够熟练操作办公自动化word，excel等软件; 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣，热爱电子商务工作。

岗位描述 1.协助参与商户活动洽谈，落实活动执行情况并进行总结； 2.负责商户月度活动的采购报销； 3.负责收集商户资料及部门档案整理； 4.负责记录会议纪要； 5.负责与各部门做好联络及日常沟通对接。 任职要求 1.大专及以上，具备商业从业经验； 2.沟通协调能力强，能同时处理多项工作，思维逻辑严谨； 3.熟练使用Excel，能快速完成各类报表的制作及数据比对工作； 4.正向积极，执行力强，抗压能力强。

  岗位职责： 1、负责给小朋友带来快乐； 2、负责保护小朋友安全； 3、负责对游乐场设施设备进行安全管理； 4、可以独立操作儿童欢乐世界餐厅（10个位置左右）和带领兼职执行儿童派对活动； 5、跟客户维护关系； 6、现场迎来送往，维护物资等。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，女性不矮于156cm，男性不矮于172cm； 2、亲和力强，外向活泼，富有爱心、耐心、责任心，擅长沟通； 3、爱孩子，有激情，热爱和孩子一起的工作； 4、可以接受不提供住宿； 5、可以接受休息不在周末； 6、有餐厅，宴会厅工作或是实习经验优先； 我们想要您和小朋友一起疯，我们想要您每天开心工作，我们想要您富有责任感，我们想要您有一种或者几种才艺，我们想要您有一定技能（餐饮服务经验等），如果您符合以上一点或几点，欢迎您加入我们！ 工作地点： 成都花园城商业·天府新区（地铁1号线武汉路B5出口步行5分钟）

岗位职责： 1、 撰写活动策划方案，执行方案 2、 活动前期根据线上活动的时间等综合因素制定活动排期表 3、 组织头脑风暴输出创意，协调设计及执行团队，优化并落地活动方案 4、 把控活动前期物料安排，活动中期把控、后期汇总活动结果 5、 能够灵活对接品牌方的需求，进行活动协调，保证活动能够落地 任职资格： 1、 大专及以上学历，有1-3年活动运营经验，有驾驶证优先； 2、 乐观开朗，积极主动，有责任心很重要 3、 拥有自驱能力，善于学习，有良好的沟通和团队协作能力，有主动推进项目的意识和能力 4、 具有深刻的产品理解能力、发掘热点的敏锐度和判断力 5、 熟练使用办公软件，PPT&Word&Excel；

岗位职责 1、组织并参与各项外联活动，并形成企业文化宣传； 2、负责客户的外联接待工作；并安排及筹划各项流程； 3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜； 4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施； 5、完成医院领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解； 3、积极向上、吃苦耐劳，有医养行业经验销售者优先 4、沟通能力强，乐观，有亲和力； 5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力； 6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

一、岗位职责： 1、渠道运营：负责各类新媒体如微信公众号、视频号、b站、instagram、油管等媒体渠道运营工作，提高公司品牌声量。 2、热点追踪：及时跟进行业及市场动态，负责挖掘热点及内容输出，提升传播能力。 3、运营策略：以数据为导向，跟踪各新媒体渠道运营数据，输出运营策略，协助团队思考提升用户体验的方向，参与规划平台发展方向。 4、内容设计：对应渠道的内容策划，负责平台宣传相关的图文、短视频、平面设计。专业要求 新闻、营销、文学、传媒类等相关专业 二、 任职资格 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、营销、文学、传媒类等相关专业，良好的团队合作意识。 2、强网感，有灵敏的热点嗅觉。能够根据热点迅速策划营销活动，多角度切入产品、品牌运营。 3、优秀的文案写作能力，至少熟练使用一款内容输出工具。包括但不限于微信排版、图片编辑、H5页面、视频剪辑等； 4、对数据敏感，能够通过运营数据发现和解决问题，寻找提升运营效果的路径； 5、加分项：有公众号、视频号、b站等自媒体运营案例；有互联网大厂内容运营、用户运营方向实习经验。

主要职责 1、负责市场传媒部工作相关资料文档管理、监管各组按时上传集团云端管理平台、报告管理、会议记录管理系统等备份存档等工作 2、负责协调部门相关会议时间，对相关人员的会议传达，会议记录和跟进事项 3、负责部门人员考勤管理、各部门协调、物资申领管理、手续办理等相关行政工作 4、负责部门相关公文流程处理 5、协助总监制定相关报告和前期资料准备 6、协助渠道运营经理开展酒店内外部渠道等相关平台的用户经营和问题答复 7、执行主管下达工作指令，参与各项专案工作执行 任职要求 1、大专以上学历，条件优秀者可考虑应届毕业生 2、工作仔细认真负责，责任心强，能熟练运用办公软件 3、具备基本的书面写作、报表制作能力和较好的表达能力 4、性格活泼机灵，善于交际，应变能力强

岗位描述： 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA（携程、艺龙、美团、飞猪等）旅游产品的上架、编辑、运营。负责对应市场的OTA运营对接，销售对接，订单处理，完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接，了解产品卖点和库存，熟悉运营规则，更好的优化OTA上线产品，保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化，点评优化。 5、各大网络平台产品的日常管理，产品的文案优化及线上运营策划及推广，能有效提升产品的访问量。 6.针对不同网络平台，制定推广方案并负责实施，并对推广效果进行评估，对产品访问量、转化率进行评分分析，提出营销改进方案并落实； 7、运用基本推广工具，提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 8、带领下属维护并开发各网络平台深度合作，以达到酒店产品推广。 任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、其它相关知识：懂得酒店管理系统操作，熟悉操作电脑办公软件 3、有一定的OTA销售工作经验。 底薪+提成

岗位职责： 1. 熟悉商旅平台的操作； 2. 熟悉中航信平台的操作，能熟练出国内、国际机票 3. 按照排班要求按时上班，及时接听客户电话，监控商旅平台处理订单 4. 熟悉服务标准，维护服务窗口，体现服务水平 5. 协助业务人员的查询和上线工作 6.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，遵纪守法、责任心强，服从工作安排，具有上进心、团队合作精神，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.男女不限，具有大学本科及以上学历（含），年龄要求22-28周岁，五官端正、身体健康； 3.能够承受一定的工作压力，按照排班要求按时上班，适应轮班制工作，可接受白夜轮值排班； 4.有相关差旅服务岗位从业经验或熟悉中航信操作系统者优先。

岗位职责： 1、负责景区产品的运营，提升粉丝增长、视频互动、销售转化等； 2、统筹和执行主播和中控的日常直播工作，及时跟踪主播的业绩数据，对直播情况进行复盘，提出优化方案； 3、熟悉抖音、视频号、小红书直播平台流量规则，通过优化内容、直播场景、主播话术等来撬动平台流量； 4、设计并制定直播对应的选品策略和选品机制，保障直播账号产品持续稳定输出； 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上互联网电商直播运营经验，有酒旅行业运营经验者优先； 2、有1年以上团队管理经验，良好的沟通，协调能力； 3、对抖音本地生活业务有清晰的认知，了解业务逻辑； 4、具备较好的逻辑思维能力和数据分析能力。

【岗位职责】 1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各海报，X展架，各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品外观设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业大学本科及以上学历； 2、熟练运用PS、AI软件，了解UI软件界面； 3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验； 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑，有三维软件效果图出具能力者优先考虑。

工作内容： 1、熟悉婚庆行业现状，对婚庆行业有浓厚的兴趣和发展意愿； 2、具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力，善于发挥创意，参与过大型展会方案的策划和提案； 3、具备良好的职业素质，以客为尊的服务心态与原则，拥有高度的责任心，富有亲和力、工作激情、创新意识、挑战精神，对企业文化有较强的认同感。 职位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上大型婚庆公司工作经验，有一定婚庆行业人脉资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，富有感染力的与客户沟通，形象气质良好，思维清晰； 3、能够吃苦耐劳，协助公司做好前期调研及婚庆市场开发工作，接受快节奏的工作安排。

岗位职责 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 负责直播内容的策划与执行，确保直播活动的顺利进行和高质量呈现。 深入挖掘用户需求，制定并执行有效的直播推广策略，提升直播间的观众数量和互动活跃度。 与主播团队紧密合作，进行直播前的准备与预热，以及直播后的数据分析与总结，持续优化直播效果。 关注行业动态和热点话题，为直播内容提供创新思路和灵感，打造独具特色的直播节目。 任职要求： 热爱直播行业，对自媒体内容运营有浓厚兴趣。 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与主播、观众和其他团队成员有效互动。 具备较强的策划和执行能力，能够独立完成直播内容的策划与实施。 对数据敏感，善于分析数据并据此优化直播策略。 有自媒体或直播行业相关经验者优先。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和福利。 广阔的发展空间和职业晋升机会。 轻松愉快的工作氛围和优秀的团队文化。 如果您热爱直播行业，期待在自媒体领域大展拳脚，欢迎加入我们的团队！我们期待与您共同打造更多精彩纷呈的直播内容，为观众带来更好的观看体验！

1.会独立作图修图，视频剪辑，完成酒店所需的宣传推广图片 2.配合完成企业长期、短期的营销计划，共同完成制定推广方案和活动推进落地 3.了解抖音、美团和饿了么平台的活动运营，线上活动配合线下活动共同开展工作 4.具备一定文字功底，配合图片编辑文字，提前根据节日节气等发文配图 5.日常的推广直播，公司平台网站公众号等创立与管理优化工作等