【岗位职责】 1、全面负责酒店及服务公寓日常财务核算工作，审核各类原始凭证，确保账务处理及时、准确、合规。 2、编制月度、季度及年度财务报表，按时完成财务分析报告，为管理层提供经营决策支持。 3、负责预算编制、执行监控与调整建议，跟踪预算完成情况，定期反馈差异原因。 4、统筹管理成本费用报销流程，严格审核各项支出，控制运营成本，提升资金使用效率。 5、负责税务申报、发票管理及与税务机关的沟通协调，确保各项税费合规缴纳。 6、监督固定资产、库存物资等资产的盘点与账实核对，完善资产管理台账。 7、协助建立健全财务内控制度及流程，防范财务风险，配合内外部审计工作。 8、指导、协调财务团队日常工作，合理分配任务，提升团队业务能力。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格或初级会计职称及以上证书者优先。 2、具备酒店或服务公寓行业财务工作经验者优先，熟悉酒店运营流程及财务核算特点。 3、熟练掌握财务软件及办公软件（如Excel、金蝶/用友等），对数据敏感，具备较强数据分析能力。 4、熟悉国家财税法律法规及企业会计准则，了解酒店行业相关税收政策。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能有效对接其他部门及外部机构。 7、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力，可高效处理月末、年末结账等阶段性工作。 8、具有锦江集团下品牌工作经历者优先。

1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，大学英语四级以上，中级会计职称优先； 2、熟悉酒店行业财务运作模式，精通国家财税法规及企业会计准则； 3、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，具备较强数据处理能力； 4、具有3年以上酒店全盘账务处理经验，有连锁 / 国际品牌酒店财务经验优先； 5、熟悉酒店客房、餐饮、宴会全业态核算，了解酒店 PMS 系统与财务对账逻辑，熟悉 OTA 平台结算、酒店成本核算、存货盘点流程； 6、工作严谨细心，原则性强，恪守职业道德，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，独立完成凭证编制、账簿登记及月度结账工作； 2、严格审核各类费用报销单据，确保票据合规、审批流程完整及数据准确； 3、负责应收应付往来款对账，存货及固定资产盘点； 4、统筹管理酒店税务申报与缴纳工作，规避税务风险； 5、对接品牌方完成品牌报表报送、品牌各项费用对账结算； 6、按时向集团报送财务报表及经营分析数据，为管理层提供决策依据及预算执行监控； 7、配合完成年度审计工作，负责财务档案整理归档。

【岗位职责】 酒店管理岗（财务方向），是代表业主方协助和督促酒店执行管理合同，宣贯集团政策规定，监督酒店管理方对集团财务管理制度的执行情况，保证酒店安全正常运作，确保酒店财物安全，达到业主与管理方双赢。 1.预算与合同管控：审核并监督酒店管理公司提交的年度预算、资本性支出计划及重大采购合同，确保符合业主战略目标与投资预期；协调管理团队实现经营目标，提供财务支持与建议。 2.审批与内控：监控和评估酒店业绩表现（收入、支出、利润率等指标）。 3.重大决策支持：对酒店重大决策、对外经济合作合同签订提供意见与支持。 4.资产与资金安全：统筹固定资产、无形资产及存货盘点评估，确保账实相符；监督费用支出及利润上交，防止资产流失或低效占用。 5.合规操作：确保财务准确性与合规性，遵循当地及国际会计准则。 6.招采成本监督：监督招采成本流程合法合规，审核成本及合同，监管成本控制，保障业主与酒店经营利益。 7.沟通协同：与集团公司各部门保持密切沟通，确保信息透明准确。 【任职条件】 1.酒店管理、财务管理、会计、审计、金融等相关专业，本科及以上学历，取得相应学位证书； 2.具备硕士4年本科6年以上酒店运营经验及5年以上相关财务管理经验； 3.基本英文读写能力； 4.熟悉酒店运营及财务管理模式； 5.通晓财务、会计、税务、保险知识，掌握法律相关知识； 6.熟识国际酒店统一会计准则及中国会计准则； 7.具备一定的外部关系协调和统筹管理能力； 8.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高，具有较强的独立工作能力； 9.较强的数字分析能力和报告能力； 10.具有较强的责任心、学习能力，原则性强，职业化，诚实可靠、品行端正。

工作职责： 财务监督与分析： 监控和分析财务绩效，包括成本、收入和预算，以发现改进机会。准备详细的财务报告、预测和建议以支持决策。 信用管理： 实施并执行信用政策，以最大程度降低风险并确保符合酒店标准。审查信用申请，监控应收账款，并有效解决信用纠纷。 成本控制与优化： 制定并监督成本控制策略，以在不影响质量的情况下优化支出。定期对运营成本进行审计和评估，并提出节约成本的措施。 运营效率： 监督日常运营，确保效率并与酒店的战略目标保持一致。与各部门合作，简化流程，减少低效率，提高生产力。 团队领导与协作： 领导和指导财务和运营团队，确保他们训练有素并积极实现目标。与其他部门密切合作，确保财务目标与运营要求保持一致。 合规与风险管理： 确保所有财务和运营活动符合当地法规、公司政策和行业标准。识别潜在风险并制定缓解策略。 报告与沟通： 准备并向高级管理层提交财务和运营报告，强调关键见解和可行建议。与利益相关者保持清晰有效的沟通，以确保一致性和透明度。 任职资格： • 在酒店业的财务管理、信贷控制、成本管理或运营方面拥有丰富的经验。 • 强大的分析和解决问题的能力，能够解读复杂的财务数据。 • 出色的组织和领导能力，具有管理团队的经验。 • 熟练使用财务软件、物业管理系统 （PMS） 和 Microsoft Office 应用程序。 • 了解当地财务和运营方面的法规和合规要求。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中工作并有效地按时完成任务。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务核算体系及内部控制制度，确保财务运作合规合法。 2、编制并执行酒店年度财务预算，监控预算执行情况，定期进行财务分析，为管理层提供准确的经营数据与优化建议。 3、审核酒店各项收入、成本、费用支出，监督应收账款与应付账款管理，优化资金使用效率，保障现金流健康稳定。 4、组织完成日常会计核算、报表编制及税务申报工作，确保账务清晰、数据准确，按时出具各类财务报表及管理分析报告。 5、负责酒店固定资产、存货及物资的财务监管，定期组织盘点，确保账实相符，防范资产流失风险。 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，配合完成内外部审计工作，维护企业良好财务信誉。 7、指导并培训财务团队成员，提升团队专业能力，合理分配岗位任务，确保财务工作高效有序开展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先，具备扎实的财务专业知识基础。 2、有酒店行业或服务行业财务工作经验者优先，熟悉酒店运营流程者优先。 3、熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则，能独立处理全盘账务及税务申报事宜。 4、具备较强的财务数据分析能力和成本控制意识，熟练使用财务软件及Office办公软件。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录。 6、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 7、持有中级会计职称或注册会计师等相关证书者优先考虑，具备较强抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。

【岗位职责】 负责日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确及时。 统筹资金收支，审核费用报销及付款申请，管控成本与预算。 归集分析门店营收、成本、库存、损耗等数据，定期出具经营分析报告。 建立财务管理制度与内控流程，监督执行，防范财务风险。 负责税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构沟通协调。 组织月度、季度、年度盘点对账，处理差异并调整账务。 参与经营决策，提供财务测算、成本控制及税务优化建议。 指导监督出纳及财务相关岗位，复核凭证账目，提升工作质量。 【岗位要求】 有连锁餐饮财务工作经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业背景，持会计从业资格证或初级会计师及以上职称者优先。 熟悉财经法规、税务政策及餐饮财务核算特点，能独立完成全盘账务。 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel、Word，擅长数据整理分析。 认真细致、原则性强，具备良好职业道德和保密意识，无不良执业记录。 沟通协调能力强，具团队合作精神，能与内外部有效对接。 适应餐饮行业节奏，能承受月末、年末结账高峰期压力。

【岗位职责】 1.负责全盘账务处理，审核各类凭证，按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表、管理报表，确保账务真实准确、账实相符。 2.统筹总账核算工作，规范会计核算流程，梳理内控节点，跟进往来核对、资产盘点、待摊预提、税金计提等工作。 3.对接税务申报、发票管理，跟进涉税事项，做好税务风险自查；配合外部审计、内部检查、税局核查工作。 4.负责财务档案归档管理，编制财务分析资料，向管理层提供经营数据支撑。 5.带领财务小组开展工作，指导会计人员账务处理，优化核算流程，落实财务制度。 6.完成上级安排的其他财务相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称，有酒店筹开经验。 2.具备完整总账核算经验，独立负责过全盘账务，熟悉全套账务处理、报表编制。 3.有酒店行业财务工作经验优先，熟悉酒店营收、客房、餐饮、物资、免房、挂账等酒店特有业务核算。 4.熟练使用财务软件（金蝶 / Opera优先）、Excel 函数，熟悉国家财税法规。 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据敏感度、沟通协调能力，抗压能力强。 6.熟悉Opera酒店管理系统操作优先。

【岗位职责】 1、负责日常财务对账核算工作，确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案、确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节、审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析、完全熟悉酒店会计科目表并准确使用、确保会计记录遵守当地法律法规、确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查、确保每月及年末关账的及时及准确性。 2、协助完成指定的预测和预算、根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表、完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序、协调内部及外部审计流程、进行薪酬审计,若助理财务总监独立于薪酬流程、确保酒店遵守政府的税法, 3.有酒店财务工作经验的 优先； 4.具体财务分配工作根据现场领导安排。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计抓呢知识，熟悉汇集准则及相关法律法规； 2.熟练掌握财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 3.工作细致严谨，原则性强，具有良好的职业道德和保密意识； 4.具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

工作职责： 1. 全面负责酒店应收账款管理工作，包括应收账款核算、账龄分析、回款跟踪及坏账预警； 2. 审核前日各营业部门收入日报、系统报表与原始单据的一致性，确保收入确认准确、及时、合规； 3. 统筹月度结账及财务报表编制支持工作，配合完成管理报表、税务申报及内外部审计所需资料； 4. 优化应收管理流程与日审操作规范，推动系统化对账与自动化报表应用，提升财务核算效率与数据质量； 5. 协同运营、销售及前台等部门，跟进异常挂账、争议账款及客户信用管理，保障酒店资金安全与现金流健康。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备会计职称者优先； 2. 至少5年财务工作经验，其中不少于3年五星级连锁酒店或大型高端服务业应收管理及日审实操经验； 3. 熟练掌握酒店管理系统、财务软件及Excel高级函数应用； 4. 深刻理解酒店收入确认准则、应收账款管理要点及日审关键控制节点，具备较强的数据敏感性与风险识别能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的职业习惯及独立处理复杂账务问题的实战经验。

1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据； 2.负责酒店各项税费的申报； 3.成本费用管理，分析成本费用支出的合理性及合规性； 4.往来款项管理； 5.按时编制酒店内部管理报表； 6.参与编制酒店预算、决算工作； 7.其他临时性工作。 【任职要求】 1.不超过45周岁； 2.从事酒店业财务工作2年及以上； 3.拥有中级及以上会计资格证优先。

【岗位职责】 1、负责酒店每日应收账款的核对与入账，确保系统数据与消费单据、协议单位账单一致； 2、审核各类挂账合同、信用政策及结算条款，跟踪协议单位账期，及时催收逾期款项，降低坏账风险； 3、编制应收账款账龄分析表，定期向上级汇报回款情况，并对异常账项提出处理建议； 4、负责与销售部、前厅部等相关部门对接，处理账款争议及调整事项，保证应收流程顺畅； 5、组织完成月度应收模块结账工作，配合总账会计完成凭证整理、科目余额核对及财务报告编制； 6、协助财务总监完善应收管理制度，优化对账流程，参与内部审计及外部审计的资料准备工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2、具备2年以上财务工作经验，其中至少有1年酒店行业应收或总账岗位经验，拥有希尔顿品牌工作经验优先； 3、熟练使用财务软件及，具备较强的数据处理和账务分析能力； 4、了解酒店业收入流程、信用政策及应收账款管理规范，熟悉国家相关财税法规； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责酒店员工月度薪资核算、个税申报及薪资发放前的复核工作，确保薪资数据准确无误； 2、依据国家及地方劳动法规，完成社保、公积金的基数调整、增减变动及费用缴纳与台账管理； 3、负责酒店日常现金、银行收支业务，办理款项收付、银行对账及原始凭证审核； 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，定期编制资金日报表及银行存款余额调节表； 5、保管库存现金、支票、网银U盾及各类票据，严格执行公司资金管理制度，确保资金安全； 6、协助会计完成月度结账工作，提供薪资、社保、公积金等相关财务数据及凭证； 7、配合内外部审计，提供薪资及出纳相关审计资料，并完成上级交办的其他财务或人事辅助工作。 【岗位要求】 1、学历不限，财务、会计、人力资源等相关专业优先，有酒店或服务业从业经验者优先； 2、工作经验不限，具备薪资核算、出纳或财务相关实习/工作经历者优先考虑； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，了解薪酬社保基本政策，具备基础财务知识； 4、熟练使用Excel等办公软件（如VLOOKUP、SUMIF等常用函数），对数据敏感，工作细致认真； 5、具备良好的职业道德和保密意识，原则性强，无不良从业记录； 6、工作积极主动，责任心强，能适应酒店行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、持有会计从业资格证、初级会计职称或相关财务证书者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括日常凭证编制、审核及月末结账工作，确保账务数据准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表，完成财务分析报告，为管理层提供经营决策所需的财务数据支持。 3、负责酒店各项税费的核算、申报及缴纳工作，跟进税收政策变化，确保税务合规。 4、管理应收账款、应付账款及往来款项，定期与相关部门对账，及时清理挂账项目。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理，定期组织资产盘点并处理盘盈盘亏事项。 6、审核各类费用报销单据及付款申请，确保支出符合酒店财务制度及预算控制要求。 7、配合财务经理完成预算编制、执行跟踪及差异分析，提出成本控制与优化建议。 8、协助完成年度审计、税务稽查等外部检查工作，整理并提供所需财务资料。 9、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、年龄30至40岁，性别不限，学历及专业不限，会计、财务管理等相关专业优先。 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规，具备全盘账务处理能力，有酒店或服务行业财务工作经验者优先。 3、能熟练使用财务软件（如金蝶、石基等）及Excel等办公工具，擅长数据整理与分析。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能配合其他部门高效推进财务流程。 6、能适应酒店行业工作节奏，可接受月末、季末等阶段性加班安排。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入单据的审核、汇总与核对，确保账实相符，编制日审报告并及时上报。 2、核对前台收银交接班报表、各类账单及发票，检查价格、折扣、挂账及退款等操作的合规性，及时反馈异常情况。 3、跟进处理每日应收账款的入账与对账工作，协助财务部门完成月度结账前的数据整理与复核。 4、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护员工人事档案及劳动合同台账。 5、协助开展员工考勤统计、排班核对及薪酬核算的基础数据整理工作。 6、配合组织员工培训、团队活动及企业文化建设，传达公司制度与通知，解答员工人事相关咨询。 7、完成上级交办的其他财务审核或人事行政支持类工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，酒店管理、财务或人力资源相关专业优先，公司提供在岗培训。 2、具备基础财务知识，数字敏感度高，能熟练操作Excel等办公软件。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德。 4、沟通协调能力良好，能耐心处理员工人事事务，服务意识佳。 5、年龄不限。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，编制及审核各类会计凭证，确保账实相符、账账相符； 2、按月完成总账结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并撰写财务分析说明； 3、负责酒店成本、费用、收入的核算与监督，定期核对往来款项，及时处理应收应付账务； 4、准确计算各项税费，按时完成纳税申报及相关税务对接工作，配合税务稽查与审计； 5、管理固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点，监督库存物资的出入库核算； 6、协助财务经理完成年度预算编制、预算执行跟踪及财务决算工作； 7、整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规； 8、配合完成内部审计、外部审计及上级领导交办的其他财务相关工作任务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税务政策，具备全盘账务处理能力； 3、能够熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与透视表功能； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 5、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与税务、银行及内部各部门的业务对接； 6、有酒店行业财务工作2年以上经验，有华住、洲际旗下酒店经验优先；

工作职责： －了解并遵守平等就业机会和积极行动立法、酒店避免骚扰的相关政策 －以安全的方式工作，遵守职业健康和安全立法、酒店事故和意外事件的报告程序 －确保酒店所有采购的物品经过使用部门的验收，并与采购定单相核对 －安排员工对酒店仓库和收货部门进行检查；确保收发存都符合制度与程序。 －与采购经理和总厨合作进行市场调查；就有关成本事宜与餐饮部门进行协调 －建立各餐厅的酒水标准存货量并每季度进行抽查。 －监督酒店使用部门对运营资产和固定资产的管理是否符合制度要求；对瓷器，玻璃器皿，银器等进行3个月一次的盘点，对酒店低值易耗物品和固定资产进行每年至少一次盘点，并出具盘点报告。 －监控酒店积压存货，并及时报警提醒；推荐改善控制浪费和损耗的方法和措施，调查损坏变质以及浪费的原因。 －与酒店行政总厨合作，开展标准食谱配料成本计算。并根据系统生成的报表进行销售分析。 －帮助餐饮部计算特殊宴会活动的成本。 －准备和分析每月小酒吧潜在的酒水收入。 －每季度评定和沟通各菜品受欢迎的情况，并建议如何提高利润。 －协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、配料、标准菜单、摆台，确保满足食物成本控制目标。 －协助贯彻执行成本控制体系，在不牺牲产品质量的前提下，通过减少浪费和其他损耗，避免成本过高。帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因，以便在问题变得严重之前解决好。 －根据其他部门经理或复合财务总监的要求提供有关成本评估，同时也对主要费用项目进行分析。 任职资格： －技能要求 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技能 －学历 具有会计，商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 －经验 三年及以上相关岗位工作经验，了解被采购的商品，了解采购、储存和分发存货控制程序 声明：您投递的简历我们将严格保密，所有个人信息仅用于招聘流程使用。不会透露给第三方。自您投递简历开始，您的信息将被保存12个月。到期后，将予以删除和销毁。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 Check and count all received goods according daily market list or purchase order. 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 Ensure all goods are in order, quality should according to the established specifications. 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 Reject all goods which do not match the specification. 退还不符合验收标准的货品。 To move accepted products to storage areas immediately, avoid stolen or deteriration. 尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 Make proper file to record receiving documents. (Both accepted and rejected) 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 Summarize all accepted goods record daily. 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 Ensure the cleanliness of the Receiving area, contact stewarding colleagues if need. 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容。包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料。 In charge of purchasing of beverage in the stockroom and ensure beverage supply. 负责酒水仓库物品的采购，确保酒水的供应。 Prepare the supplier black list. 准备供应商黑名单。 To complete other assignments within deadline as dispatched by Director of Finance & Business Support. 按财务总监指示，按时完成其他工作任务。 IFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 具有会计财务或相关领域的学识学位或毕业证书。 Two years working preferably in the Hotel Industry and work related experience at least one year in similar position. 两年酒店行业工作经验，至少一年同等职位的相关工作经验。 Good communication interaction skills. 良好的沟通和交际技巧。 Able to read and write English. 良好的沟通和交际技巧。

· Input all invoices data into system. 输入所有的付款数据。 · Verify the food and beverage goods received note (GRN’s) from receiving department against purchasing requisitions and contract terms. 核对收货单是否与采购申请单，合同一致。 · Check that food and beverage GRN’s unit prices is updated based on the market quotations. 基于市场报价的变化，检查食品酒水的单价是否更新。 · Process urgent manual checks as directed by Director of Finance. 准备由总监批准的紧急付款。 · Organize all foreign drafts and telegraphic transfers where required. 准备并完成所有的外汇及电汇业务。 · Process talent expense claims for payment within 5 business days of receipt of claim 在人才递交费用报销单后的5个工作日走完审批流程。 · Assist Accountant with performing month end accruals for any unprocessed invoices at month end. 每月底协助提供未支付的费用给会计人员预提。 · Complete all supplier credit applications into the System. 完整地将所有供应商的货款录入系统。 · To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 确保未被支付的发票与系统账龄中的金额一致。 · Check all expenses reports and cheque requisition to ensure that supporting documents are attached and proper approval has been obtained. 检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 · Attached all supporting documents with check before submitting for authorization. 在支票送签之前,准备好支票并附上凭证。 · To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 完成供应商对账调节表。 · Make sure all checks are properly authorized before sending to vendors. 在发出支票之前确保所有支票已被批准。 · Ensure all payments are supported by adequate documentation. 确信所有付款有足够的凭证。 · Familiarize with Hotel Payable program. 非常熟悉应付账款业务。 · Prepare payable balance statistics and report monthly. 每月准备应付账款余额统计及相关报表。 · Responsible for auditing and processing all invoices. Ensure all invoices are attached to an approved and authorized purchase order. Audit all extensions, approval signature and any prior payment that has been made. 负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 · Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 为防止重复付款，所有完成付款流程的文件和发票都要加盖“已付”章。 · To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable subledger and General Ledger balances agree. Distribute the A/P aging analysis report to general ledger supervisor at the end of month. 执行所有应付账款分类账的录入，确保所有的付款都已被录入系统，并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 · Ensure all Pos data has been backup. 确保所有数据都有备份。 · Responsible for balance monthly store in goods total amount with cost control supervisor. 每月负责与成本控制主管核对所有进货数量。 · Responsible for all payment document bind properly. 负责安排所有付款凭证的装订工作。 · Responsible for the advance payment be followed and contact with purchasing department and receiving department for goods be delivered the hotel on time according to contract terms. Ensure receiving recorder and invoice must be recorded and received correctly. 对预付货款进行跟办，与采购部和收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。 · Responsible to hand in monthly Bank Balance reconciliation report. 每月负责填写银行存款余额调节表。 · Perform all daily Accounts Payable functions and month end closing. 执行应付所有的日常工作及月结工作。

【岗位职责】 1、协助财务部门完成日常凭证的整理、核对、归档及装订工作，确保财务资料完整合规； 2、配合会计人员完成发票的开具、查验、登记及进项税发票的认证与整理； 3、协助完成银行回单的打印、对账单的核对及与银行相关的日常事务对接； 4、参与月度、季度存货及固定资产的盘点工作，协助编制盘点差异报告； 5、辅助完成员工报销单的初审，检查发票真伪、金额及审批流程是否符合公司制度； 6、协助财务系统基础数据的录入与维护，保证账务信息的准确性和及时性； 7、配合完成税务申报所需基础资料的收集与整理，参与年度审计、汇算清缴等专项工作的辅助支持； 8、完成财务主管交办的其他临时性事务，积极支持团队协作。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业在校学生或应届毕业生，条件优秀者可放宽专业限制； 2、具备基础的会计理论知识，了解会计准则及国家相关财税法规； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉常用财务软件操作者优先； 4、工作认真细致、责任心强，具有良好的数据敏感度和逻辑思维能力； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够高效执行上级安排的任务； 6、实习期间能保证稳定的出勤时间，每周至少到岗4个工作日，能连续实习3个月以上者优先； 7、有酒店行业或服务行业财务实习经验者优先考虑； 8、诚信踏实，严格遵守财务纪律及公司保密制度。

【岗位职责】 1.负责物资验收、入库、保管与出库作业; 2.登记库存台账,确保账实相符; 3.参与定期盘点,编制库存报表; 4.负责仓库安全、卫生与物资养护; 5.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1.高中及以上学历。 2.工作经验:有仓库管理或酒店行业经验者优先。 3.基本素质:工作认真负责、吃苦耐劳,诚信正直,具备基本电脑操作 能力。

一、成本数据收集与整理 1.负责每日收集、整理各营业部门（餐饮部、前厅部等）报送的领料单、调拨单、报废单等原始单据，核对单据的完整性与审批手续的合规性。 2.负责收集采购部入库单、供应商送货单及退货单，与仓库收货记录进行核对，确保入库数据准确无误。 3.负责月末收集各部门盘点表，整理盘点数据，协助成本会计进行账实核对。 二、成本核算辅助工作 1.负责将各类成本原始单据及时、准确录入财务系统（金蝶），确保科目归属正确、金额无误。 2.协助成本会计编制每日食品成本报表、饮品成本报表及各营业部门成本日报表。 3.协助完成月末成本结转工作，包括领用材料汇总、成本分配表编制等基础性工作。 三、文档管理与档案归集 1.负责成本核算相关凭证、报表、单据的分类整理、装订与归档，确保档案完整、有序、便于查阅。 2.负责建立和维护成本台账（如领料台账、调拨台账、报废台账等），做到登记及时、数据准确。 3.负责部门内成本相关文件的收发、登记与保管，严格执行财务档案保密制度。 四、盘点与核对 1.协助成本会计参与月末仓库及营业部门实物盘点工作，负责盘点表的发放、回收与数据录入。 2.协助核对仓库进销存数据与财务账面数据，发现差异及时向上级汇报。 3.负责跟进各部门报损、报溢单据的审批流程及账务处理辅助工作。

1. 负责酒店、餐饮板块全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表及经营报表。 2. 负责客房、餐饮、宴会、会议、酒水、会员储值、OTA等收入核算与。 3. 负责餐饮成本核算，维护菜品成本卡，核算食材、酒水、调料、客房易耗品等成本，分析毛利率、成本率、损耗率及异常波动。 4. 负责存货及资产核算，组织原材料、酒水、布草、低值易耗品、固定资产盘点，做到账实相符并处理差异。 5. 负责应收应付管理，包括协议单位、OTA、团购、会员挂账对账催收，供应商货款、费用报销审核及账龄分析。 6. 负责月度纳税申报、年度汇算清缴、具备基本的税务风险识别和应对能力。 7. 负责年度预算编制、月度经营分析、门店/部门损益分析，为管理层提供降本增效和经营决策建议。 8. 负责内控监督，审核收银、折扣、免单、赠券、采购、库房、报损等流程，完善财务制度。 9. 熟练使用财务软件及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台等系统。 10. 配合内外部审计、统计申报，管理合同、凭证、报表等财务档案。 11. 指导出纳、收银、库管等岗位工作，完成上级交办的其他财务事项。 12. 主动与业务部门沟通，宣导并监督财务制度执行，协调解决收入对账、成本核算、采购报销、盘点差异等问题。 13. 在经营高峰、结账期、申报期等压力场景下，合理统筹工作优先级，确保账务、报表、税务及经营分析按时完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 持有中级会计师职称，具备扎实的财务、税务、成本核算专业知识。 3. 3年以上酒店、餐饮行业主办会计、全盘账务或财务主管经验。 4. 熟悉酒店、餐饮行业收入核算、成本核算、库存盘点、应收应付及税务申报流程。 5. 熟练使用财务软件，以及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台、办公软件等系统。 6. 善于沟通，具备较强的跨部门协调能力，能与前厅、后厨、采购、库房、收银、运营等部门高效协作，并能顺畅对接税务、银行、审计等外部单位。 7. 抗压能力强，能适应酒店餐饮行业快节奏、多任务并行的工作环境，接受月末月初结账、节假日经营高峰、税务申报期及审计检查期的工作压力。 8. 原则性强，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 10. 熟悉一般纳税人税务处理、OTA平台对账、会员储值、宴会会议核算者优先。

【工作内容】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理，确保账目准确无误。 2. 监控应收账款账龄并及时跟进逾期账款，进行催收回款工作，确保账款及时回收。 3. 编制应收账款相关报表，分析账龄及回款情况，提出优化建议，协助财务经理制定回款策略。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证，确保合规性并完成系统记账。 5. 对接销售、前厅及餐饮等部门，协调处理账务差异与客户争议。 6. 协助财务经理完成月度、季度及年度结账工作，确保应收账目符合财务规范及审计要求。 【任职要求】 1、统招大专以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，持有初级会计职称优先； 2、熟悉酒店行业业务流程，精通金蝶或用友等财务软件操作及Excel函数； 3、具备2年以上酒店或服务业财务会计工作经验，有独立处理往来账能力； 4、原则性强，对数字敏感，具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风； 5、沟通协调能力佳，抗压能力强，能适应月底结账期间的工作强度安排

岗位职责： 1.根据酒店政策统一管理酒店备用金； 2.妥善保管每日营收现金收据及外币兑换单； 3.审核并支付各部门的小额现金报销； 4.准确计算薪酬，确保员工工资按照劳动合同准确按时发放； 5.提供准确的薪酬成本和总人数的薪资报表给管理层； 6.和人事部合作以确保薪资报表的准确性和保密性； 7.根据酒店相关政策与规定，保持良好的工作态度、安全感及有效率的工作方式，以确保高质量的工作标准。 岗位要求： 1.熟悉微软办公自动化软件； 2.较好的抗压能力及处理紧急事件的能力； 3.显示自信及专业的态度； 4.有酒店业工作经验或两年以上行政工作经验。