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  • 客服

  • 产品总监

    2.5万-4.5万
    成都 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 产品战略规划:站在公司整体战略层面理解产品定位,制定年度产品战略规划,将公司战略分解为产品动作。 2. 产品体系建设:负责团餐产品体系搭建与持续优化,包括战略大单品打造、菜单结构设计、餐线规划与迭代升级。 3. 标准化与品质管控:推动核心产品SOP标准化建设,确保出品品质稳定与口味一致性,年度产品重大出品问题发生率为零。 4. 创新与研发:主动发起创新的餐线孵化,引入新食材、新工艺,持续提升产品竞争力与市场占有率。 5. 成本与效率优化:通过餐线设计与产品结构优化,实现食材成本合理管控与内部市场占有率提升。 6. 团队建设与复盘:负责产品团队建设与人才培养,每月组织部门复盘,推动产品问题持续整改与实践复制。 任职要求 1.具备 10 年以上餐饮产品研发经验、5 年以上产品总监级管理经验。 2.拥有千万级美食广场产品战略操盘能力,能够独立搭建团膳产品体系,精通产品标准化、品质管控与成本优化。 3.具备团餐新品孵化能力,有头部大体量团餐企业研发负责人履历优先,认同团膳定位,创新意识强。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.基于25-40岁女白领和家庭客进行洞察研究,制定产品/商品年度战略和经营计划。 2.规划线下零食专卖店的品类矩阵,定价策略,不同品类的组合打法和用户心智的建设。 3.产品/商品生命周期管理,包括选品、定价、上市、迭代、下市,形成一整套的体系和机制。 4.核心供应商管理,推动共创、专属定制、专属产品等合作。 5.产品数据分析、用户分析、竞品对标分析。 6.跨部门协作,市场部、供应链、财务、采购等。 7.团队建设能力,目前处于初级团队状态,希望能搭建一个更专业、更有战斗力的产品/商品团队。
  • 研发经理

    3万-5万
    长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.结合茶饮、咖啡行业市场趋势与公司发展战略,制定研发模块年度战略目标、业务规划及费用预算;完成季度、月度、半年度目标拆解与工作部署,保障研发工作有序落地、指标达标。 2负责10人+研发团队搭建、人才培养、绩效考核、岗位规范搭建与团队氛围管理;统筹团队日常管理、工作决策、流程审核,整合内外部资源,解决研发体系重难点问题,持续优化研发工作机制与组织效能。 3.根据公司新老品迭代规划,全盘组织茶饮、咖啡产品配方研发、风味调试、项目评审、技术落地全流程;合理调配研发资源,把控新品开发节奏、质量与落地周期,保障产品稳定有序上市迭代。 4.深度洞察茶饮、咖啡行业技术趋势、新工艺、新原料应用方向,搭建标准化、多元化研发体系,建立贴合企业发展的产品研发标准体系,打造行业技术竞争力与产品风向标优势。 5.汇总各研发项目可复用技术成果、配方经验、工艺标准,推动技术创新迭代;审定各类研发技术标准,搭建内部研发知识、技术、配方资源库,实现技术沉淀复用。 6.结合公司业务场景,起草、修订企业研发、产品、工艺相关技术标准;参与行业技术标准研讨与优化,推动公司研发标准化、规范化、专业化发展。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.锚定企业战略方向,破解产品、业绩、竞争力核心问题,以产品驱动公司长期增长,构建核心壁垒。 2.全面统筹商业、景区、场景等多类型文旅产品全流程研发管理,打造强竞争力产品体系。 3.负责工程管理部整体工作,统筹规划设计与工程建设落地,保障产品从方案到实景高质量呈现。 4.深度研判市场与行业趋势,优化产品迭代机制,持续提升企业核心竞争力与可持续发展能力。 5.搭建并管理产品研发及工程专业团队,强化团队协作与执行效能,提升整体产品打造能力。 6.统筹产品研发与工程建设协同推进,确保产品规划、设计、施工、运营高效衔接,支撑业绩增长。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责文旅资源向市场化售卖产品转化,打造差异化爆款,提升利润与口碑。 2.全面统筹酒店、景区两大板块产品研发全流程管理工作。 3.制定产品研发战略与中长期规划,推动产品持续创新迭代。 4.搭建可持续更新的产品体系与供应链,保障产品竞争力。 5.统筹跨部门协作与项目管理,高效推进产品落地执行。 6.洞察行业趋势,以战略与创新思维驱动业务增长与品牌价值提升。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协同新式茶饮配方研发,开展口味调试、工艺优化,深度研究茶叶、奶底、小料等原物料风味属性,从零搭建完整茶饮感官评价体系。 2. 组织开展多维度风味测试,输出感官优化方案,联动理化检测工作,打通感官评价与仪器检测数据,实现风味数据化。 3. 编制风味相关 SOP 标准文件,参与原料入库风味验收,持续监控,保障量产产品口感、风味稳定性。 4. 调研消费者口味偏好、竞品风味动态,挖掘差异化风味创新方向,完成新品从打样到落地全流程风味验证。 5. 沉淀感官数据库、风味参考标准,赋能研发团队配方迭代,输出感官评审报告,支撑原料筛选、老品升级、新品立项决策。 6. 对接研发、供应链、品控跨部门协同,统一风味评判口径,推动感官标准在供应链及生产端落地执行。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主导饮品核心基底、功能配料定制化开发,从 0‑1 打造风味茶萃、植物基乳、稳定体系等特色原料,完成配方调试,保障产品可量产、高稳定性,构建差异化技术壁垒。 2.搭建数据驱动研发灵感池,结合行业趋势、消费调研、竞品动态,把零散信息梳理为结构化原料开发方向,持续迭代研发灵感库。 3.开展上游供应商协同创新,评估新原料、新工艺可行性与商业价值,推进供应商联合开发、技术引进落地。 4.运用 DOE 实验设计、感官三角测试、加速稳定性试验等研发方法,完成配方实验、样品验证、稳定性评测,输出完整实验记录。 5.运用 Excel/Python/BI 等工具做数据处理,结合销售、市场调研数据优化原料及配方策略,沉淀研发技术文档、标准文件。 6梳理茶、咖啡、乳、糖浆、稳定剂、香精等各类原料理化特性,输出原料应用方案,联动供应链解决量产阶段技术问题。
  • 产品总监

    1.8万-2.5万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责农文旅度假项目游客产品整体操盘,覆盖场景、夜景灯光、商业、娱乐互动、演艺、休闲服务六大产品板块,搭建完整游客体验体系,规划游览动线。 2. 基于本土自然、民族文化资源,确定项目定位与核心卖点,设计盈利模式,完成业态规划、客流及投资回报测算。 3. 联动设计、工程团队推进方案落地、图纸复核与现场管控,保障产品落地效果符合设计标准。 4. 统筹产品验收、试运营筹备,交付运营团队;持续跟踪客流、消费及客评,定期迭代演艺、灯光、互动产品,保持项目新鲜感。 5. 搭建产品小组,带领团队沉淀文旅产品标准与案例库。 任职要求: 1. 本科及以上学历,旅游管理、规划、文创、营销等相关专业优先。 2. 10 年及以上文旅行业经验,至少 5 年在开发 / 投资 / 运营主体负责产品、策划、运营管理工作。 3. 主导过 2 个及以上景区、度假区、文旅综合体,从前期策划落地至开业,且跟进开业后至少一年运营优化,可结合数据复盘项目成果。 4. 精通场景、灯光、演艺、商业、互动、休闲服务中 3 类及以上,至少擅长演艺 / 夜景灯光 / 娱乐互动其中一类。 5. 可看懂规划图纸,具备投资测算能力,熟悉门票、二次消费、商业等文旅营收模式;能长期驻县域项目现场。 6. 熟练 PS、CAD、SU 等设计类工具,可独立完成草图、平面调整及空间推演。
  • 工厂厂长

    1.5万-2.5万
    无锡 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责食品工厂整体运营管理,搭建生产、质量、安全相关管理制度与流程。 2. 统筹生产计划落地,保障产能、产品品质稳定,做好生产成本管控。 3. 负责工厂团队搭建与人员管理,协调内部各部门高效协同。 4. 对接集团管理层,推进产能提升、工艺改良与工厂运营优化工作。 5. 及时处置生产各类突发状况,保障工厂安全生产、持续稳定运转。 6. 大专及以上学历,5-10 年食品 / 中央厨房生产管理经验,熟悉食品生产流程、食品安全法规与质量管控体系。 7. 具备工厂全盘管理、团队搭建及跨部门协调能力,拥有生产统筹、成本管控实战经验。 8. 较强的问题处理、决策能力,责任心强,可承受生产端工作压力,优先头部连锁快餐品牌中央工厂背景人选。
  • 工程技工

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店机电设备、暖通空调、给排水及消防系统的日常巡检、维护和故障排除,确保设施正常运行。 2. 执行预防性维护计划,定期检查设备运行状况,及时处理突发问题,保障服务连续性。 3. 响应客房、公共区域及后台区域的维修请求,按标准完成维修任务并记录维护日志。 4. 遵守安全操作规程,参与安全培训,确保工作环境符合酒店安全规范。 5. 协助团队完成设备升级和改造项目,向上级报告重大异常情况。 【岗位要求】 1. 中专、技校或职高学历,机电、暖通、电气工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上高端星级酒店的工程维护工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3. 持有有效的相关职业资格证书。 4. 熟悉酒店设施设备运行原理,具备基础维修技能和问题解决能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6. 身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 发展机会
    • 万豪探索计划
    • 酒店遍布全球
    • 带薪年假
    • 规范管理
    • 培训课程
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通酒店相关设备的维修、维护、保养工作经验。 6、持有电工证,酒店工作经验半年以上。
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