【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及年度品牌推广计划的制定与实施，提升品牌知名度和美誉度； 2、统筹品牌市场调研、竞品分析及消费者洞察，优化品牌定位及传播策略； 3、主导品牌线上线下营销活动策划与执行，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等； 4、管理品牌视觉形象及内容输出，确保品牌调性统一，提升品牌辨识度； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保品牌项目高效落地； 6、监控品牌传播效果，定期输出数据分析报告，优化品牌运营策略； 7、处理品牌相关舆情，维护品牌形象，及时应对突发公关事件。 【岗位要求】 1、25岁-40岁，有2年以上美容护肤品牌市场运营和执行经验； 2、有美业加盟门店营销策划、店务管理、产品销售、客情管理、美导培训等管理执行经验； 3、有较强逻辑思维、沟通协调管理能力、组建稳定优秀团队； 4、个人素质：人品好、身心健康、责任心强、服务意识强，有强烈赚钱和事业欲望者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、负责拟定食堂菜谱，根据菜谱拟定食材采购清单，按时完成菜品烹制确保菜品口味、质量符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量，控制成本避免浪费 3、负责厨房设备的使用与日常维护，保持工作区域整洁卫生 4、参与菜单设计与菜品创新，定期更新菜品种类 5、严格执行食品安全卫生标准，确保操作流程规范 6、协助完成食材验收、库存管理等相关工作 【岗位要求】 1、具有3年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验 2、熟练掌握各类中式烹饪技法，能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规 4、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 5、具备良好的团队协作能力，工作责任心强 6、有成本控制意识，能合理规划食材使用

【我们是谁】 萱娅美颜美体是全国连锁门店，黄州本地5家直营门店，正规连锁美业平台。完善培训体系，公平透明晋升，不搞画饼，享有带薪年假福利，注重员工关怀。 【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、美体养生等美容服务； 2、做好客户接待、护理前后沟通，维护顾客服务体验； 3、遵守门店服务标准，做好仪器、工具卫生整理； 4、配合门店活动，做好客户回访，用心服务每一位顾客。 【任职要求】 1、年龄18‑40岁，热爱美业，形象干净大方； 2、有美容美体实操经验、手法熟练、熟悉面部、身体项目、有客户服务意识； 3、做事踏实，善于沟通，有服务意识，愿意学习成长； 4、能服从门店排班，团队氛围简单，无复杂勾心斗角。 【薪资福利】 薪资：底薪+全勤+手工提成+耗卡提成+业绩提成+奖金综合6000‑10000，上不封顶 福利：缴纳五险、包中餐、包住宿、节日福利、团建活动、优秀员工奖励、生日福利、 带薪年假、带薪培训、内部晋升空间大 内部晋升通道：中级美容师→高级美容师→储备店长→店长 全国连锁直营门店，平台稳定，可就近分配、期待优秀的你！

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、兼职暖通工程师。 7、做好领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度；8年以上工程部工作经验，2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，精通暖通工程，并会维修，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责（SPA技师） 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。

【职责内容】 为顾客提供美容护肤，保健按摩服务

【职位要求】 1、年龄在18周岁以上，身体健康； 2、性格开朗，善于沟通，工作积极热情； 3、有良好的服务意识和责任意识； 4、具备良好应变能力，能妥善处理突发状

1. 为顾客提供面部护理、操作熟练完成清洁、按摩、拨筋、面膜、产品导入等服务 2. 做好到店顾客接待、皮肤基础检测，分析肌肤问题，给出合适护理方案 3. 维护老客，跟进顾客护肤效果，做好客情回访，提升复购 4. 护理前后整理美容房间、消毒仪器工具，保持工位整洁，遵守卫生规范 5. 熟悉门店护肤产品、项目功效，如实介绍，不夸大宣传 6. 服从门店排班，配合门店活动、体验拓客活动

准备茶水小吃，再根据客人需要送到相应的房间

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1 招聘男女技师 健身爱好者 健身教练 开设的有私教课 退伍军人优先考虑 2。 工作时间自由 可兼职可 全职年龄 17 到 40 岁男女不限 不用蹲班时间自由报销来回车费 不会手法可以免费培训。3 注意个人卫生会给客人提供一定的情绪价值

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工作职责： A centralized role combining different sales operations support key tasks and responsibility. This role will provide an end－to－end sales operations functions activities of case handling in complex account management & Groups & Meetings support, performance, audits and other ad hoc activities of the evolving IHG Sales requirements. Your day to day • Centralized G&M support for IHG Sales o Handles email requests efficiently and within the prescribed response times. o Coordinate with GSO GC sales to identify their needs and locate IHG properties that best accommodate the client. o Actively gather the necessary information for our hotel from hotel and IHG GC sales. o Promptly forward the new group lead to the identified hotel（s） for review and the opportunity to bid. o Actively track leads status within SLA o Actively track leads status outside of 6 months. o Track the lead for follow－up with our hotel（s） and with our sales to conclusion. • Centralized Account Management Form support for IHG Sales o Develop and own the account management form and OEC case record in IHG Javelin – their maintenance, enhancement and actual procedural activities. o Be an Expert on Total Account Management Principles, upkeep of target records in IHG Javelin, and implementors on governance of the account tiering process o Follow and support IHG Javelin fields – to ensure account integrity • Deliver “Ad Hoc” requests in line with evolving sales requirements o Work to assist key stakeholders in projects, operational reports and key deliverables through process and content enhancement 任职资格： What we need from you • Bachelor’s Degree in relevant discipline, or an equivalent combination and work related experience. • A minimum requirement of two years of relevant experience or equivalent work experience in Sales of the service industry. • An additional minimum of two years of relevant experience or equivalent work experience in operations management, analytics, data science, and sales effectiveness. • Proven time management and organization skills. • Ability to interact on a professional level with cross－function teams. • Excellent business communication skills – verbal and written. • Advanced knowledge in PC skills （especially data management tools, Word, Outlook, Powerpoint; with high proficiency in Excel like Pivot, Vlook Ups, nested formulas, etc.） • Knowledge and experience of various Sales & Reporting Systems and Tools（Salesforce, Delphi, MeetingBroker, etc.） • Critical in areas of logic reasoning and process linkage • Capable and comfortable in completing repetitive tasks • Agile and flexible to different work environments

【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少1年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

【岗位职责】 1、负责酒店每日应收账款的核对与入账，确保系统数据与消费单据、协议单位账单一致； 2、审核各类挂账合同、信用政策及结算条款，跟踪协议单位账期，及时催收逾期款项，降低坏账风险； 3、编制应收账款账龄分析表，定期向上级汇报回款情况，并对异常账项提出处理建议； 4、负责与销售部、前厅部等相关部门对接，处理账款争议及调整事项，保证应收流程顺畅； 5、组织完成月度应收模块结账工作，配合总账会计完成凭证整理、科目余额核对及财务报告编制； 6、协助财务总监完善应收管理制度，优化对账流程，参与内部审计及外部审计的资料准备工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2、具备2年以上财务工作经验，其中至少有1年酒店行业应收或总账岗位经验，拥有希尔顿品牌工作经验优先； 3、熟练使用财务软件及，具备较强的数据处理和账务分析能力； 4、了解酒店业收入流程、信用政策及应收账款管理规范，熟悉国家相关财税法规； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责： －策划并执行餐饮销售活动 －活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集 －后续落实人数最多，覆盖面最广的活动及其产生的收益 －按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况 －积极拜访主要客户 －全面了解各餐厅菜单的内容，各种促销活动及与市场互动的相关信息 －熟悉餐厅的理念和产品 －确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动 －策划、实施、监督和分析所有促销活动 －通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动－的有效性 －保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要 －通过每月对餐厅的数据管理系统的分析，提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道 －策划所有餐厅的促销计划 －与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助 －监督上级指派的任何促销活动 －落实每月人数统计分析报表，通过入住客人与外来散客的人数做评估 －根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议 －根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议 －保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档，具体如下： 文宣产品及文宣产品申请单 跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表 与餐厅业绩相关的报表 －餐饮促销活动 协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向 为即将开展的促销活动联系提案团队 与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划 每项促销活动后，汇总和收集由每个团队成员反馈的信息 协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化 －媒体/公共关系 联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单 协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实 协助促销活动的宣传推广 负责联络市场传讯部门，协助制订并保持合适的媒体宣传资料 任职资格： －技能要求 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 具有良好的写作技能 具有领导能力 －学历 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 －经历 3 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验，有襄阳本地中餐从业背景，具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先；或同等学历搭配相关工作经验。 声明：您投递的简历我们将严格保密，所有个人信息仅用于招聘流程使用。不会透露给第三方。自您投递简历开始，您的信息将被保存12个月。到期后，将予以删除和销毁。