1、制定并执行公司所属门店自媒体平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用户互动； 2、管理并优化官方社交媒体账号，包括但不限于微信、小红书、抖音等，定期发布高质量内容； 3、分析用户反馈和市场趋势，调整内容方向，增强粉丝粘性和转化率； 4、处理自媒体各渠道的数据分析，指定下阶段各门店投流计划和方案； 4、策划并执行线上线下活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 任职要求： 1、具备3年及其以上自媒体运营经验，熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为； 2、拥有良好的文案撰写能力和视觉审美，能够独立策划和执行内容； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力，能够有效协调资源推动项目进展； 5、从事过主流自媒体平台策划、投流相关工作，或具备公司独立账号运营或宣传运营岗位工作经验的优先考虑。

•Effectively executes the strategic communication plan by developing detailed tactics for various channels, ensuring clear timelines, resource allocation, and assigned responsibilities for effective implementation. 通过制定各渠道的详细策略，有效执行战略传播计划，确保明确的时间表、资源分配及职责，以实现有效实施。 •Creates and curates engaging and relevant content tailored to the hotel’s target audiences across multiple platforms (e.g., social media, newsletters, blogs), ensuring alignment with established brand guidelines. 在多个平台（如社交媒体、新闻通讯、博客）上创建并策划针对酒店目标受众的吸引人且相关的内容，确保符合既定品牌指南。 •Actively engages with key stakeholders, including guests, media, and community members, responding to inquiries and facilitating discussions that enhance brand loyalty and positive perception. 积极与关键利益相关者互动，包括嘉宾、媒体和社区成员，回应咨询并促进讨论，提升品牌忠诚度和积极形象。 •Effectively identifies and reaches out to relevant journalists, bloggers, and media influencers, establishing and nurturing relationships that promote the hotel’s news and events to secure positive coverage. 有效识别并联系相关记者、博主和媒体影响者，建立并培养关系，推广酒店新闻和活动，确保积极报道。 •Writes and distributes compelling press releases, media kits, and advisories that clearly convey the hotel’s messages, ensuring clarity, accuracy, and alignment with the brand’s voice and objectives. 有效识别并联系相关记者、博主和媒体影响者，建立并培养关系，推广酒店新闻和活动，确保积极报道。 •Manages incoming media inquiries promptly and professionally, providing accurate information and facilitating interviews with appropriate hotel representatives to ensure positive interactions. 迅速且专业地处理媒体咨询，提供准确信息，并促成与适当酒店代表的访谈，确保互动积极。 •Plans and coordinates media events, such as press conferences and media tours, effectively showcasing the hotel’s offerings and fostering relationships with key media contacts. 策划并协调媒体活动，如新闻发布会和媒体导览，有效展示酒店的服务，并促进与关键媒体联系人的关系。 •Regularly tracks and analyzes media coverage of the hotel and its competitors, preparing reports that summarize findings and assess the effectiveness of media relations efforts, making recommendations for improvements. 定期跟踪和分析酒店及其竞争对手的媒体报道，准备总结调查结果、评估媒体关系成效的报告，并提出改进建议。 •Collaborates effectively with the Director of Communications to develop and maintain crisis communication plans that outline potential scenarios, key messages, and roles, ensuring readiness for effective response. 与传播主任有效合作，制定和维护危机沟通计划，概述潜在情景、关键信息和角色，确保做好有效应对准备。 •Assists in crafting clear, concise, and consistent messaging for various crisis situations, ensuring that communications are aligned with the hotel’s brand voice and address stakeholder concerns. 协助为各种危机情境制定清晰、简洁且一致的信息，确保沟通与酒店品牌声音一致，回应利益相关者的关切。 •Develops and curates engaging content for digital platforms, marketing materials, and social media that reflects the hotel’s brand identity, maintaining consistency in messaging and visual presentation. 开发并策划反映酒店品牌形象的数字平台、营销材料和社交媒体的引人入胜内容，保持信息传递和视觉呈现的一致性。 •Actively engages with guests and online audiences by responding to inquiries and feedback promptly, fostering a community that reflects the hotel’s brand values and encourages loyalty. 积极与客人和线上受众互动，及时回复咨询和反馈，营造反映酒店品牌价值观并鼓励忠诚度的社区。 •Tracks brand mentions and sentiment across media and social platforms, providing valuable insights to the leadership team regarding public perception and identifying opportunities for brand enhancement. 通过跨媒体和社交平台追踪品牌提及和情感，为领导团队提供关于公众认知的宝贵见解，并识别品牌提升的机会。 •Works closely with other departments (such as Sales, Events, and Guest Services) to ensure that brand messaging is consistently integrated into all guest interactions and experiences, reinforcing the hotel’s identity. 与其他部门（如销售、活动和宾客服务）密切合作，确保品牌信息始终融入所有宾客互动和体验中，强化酒店的身份认同。

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. About the role: Develop and execute strategic PR and communications plan that increases awareness and positive perception of the hotel, its restaurants, services and personnel. What you will do: • Is proactive and creative in identifying and developing integrated PR and Social Media programs which capitalize on unique and newsworthy stories as well as leveraging unexpected opportunities as they arise. • Engages in media relations by actively managing professional relationships with local and regional media that will benefit the hotel and company as a whole. Includes hosting media, assisting with photo shoots and supporting social PR. • Understands Hotel’s marketplace; well-informed of market trends, including evaluating competitive PR investment; and implements change as dictated by market requirements. • Plays a key role in reputation management; acts as a strategic communications advisor to management by keeping track of public attitudes, flagging possible consequences of prospective decisions, developing key messages and managing issues and crisis communications. • Uses a strategic approach in overseeing the Hotel’s community relations, CSR initiatives, internal communications and other activities specific to the Hotel and its VIP guests. • Ensures the hotel’s web presence (websites, microsites, tactical landing pages, etc.) is aligned with the Hotel’s positioning and business objectives. What you bring: • Equivalent experience is required. • Two to three years previous experience in luxury brand hotel same position. • Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. • Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: • This is a full time position • The schedule depends on operations need

岗位职责： 1.营销全面把控：统筹酒店整体营销工作，跟进市场及销售情况，落实各项营销活动，保障客源及营收稳定。 2.负责收益管理：统筹酒店收益运营，监控房价、出租率及餐饮营收，优化经营策略，提升整体收益水平。 3.房餐统筹协调：统一协调客房、餐饮日常运营工作，做好部门联动、服务管控和现场管理，保障整体运营顺畅。 4.日常运营管控：监督服务质量、现场管理及日常经营秩序，发现问题及时整改，保障酒店正常高效运营。 任职条件： 1.年龄不超过45周岁，5年以上酒店或相关服务行业运营管理经验，其中3年以上餐饮/客房/营销任一板块部门负责人经验； 2.熟悉餐饮、客房、营销业务流程，具备多板块统筹管理能力； 3.具备优秀的团队管理、沟通协调及市场开拓能力； 4.有较强的数据分析和成本管控能力； 5.有星级酒店或中高端宾馆同岗位经验者，可适当放宽条件。

与集团的网络分销经理紧密合作，以确保产品内容/推广及时更新，并且与品牌战略相一致。制定并提交酒店的特惠价和目标站点(如适用) 监督批准网上签约的网络分销活动。 优化所有的文案，摄影，通讯和方案，确保品牌的一 致性。 研究和制定促销/进一步酒店网站的存在和网络收益的局部合作关系，并代表酒店协商在该地区新的在线营销活动。 找到并链接新的营销伙伴加入本酒店。为所有的地方和区域第三方的主要人物。通过第三方渠道，根据品牌战略，战略性地计划和执行营销计划。 与关键的地方和区域的第三方帐户保持持续的沟通。联络酒店的收益经理解决最好的担保房价关注/问 题。 由第三方合作伙伴的月度报告支持分区的网络分销团 队。 设计营销策略保持相关收入，最好能够产生重复业务 提供给酒店。 确保及时向市场制定优惠促销制定和实施。 联络酒店经营团队实施的优惠。确保提供适当标记和 跟踪。 跟踪，测量和分析成功率和“投资回报”，以确保优化 酒店未来所有优惠。 创建和维护酒店业务的所有促销活动及预订团队，以确保优惠和保证的一致性，不存在重叠推广。·制定促销计划和进度。 ·分析网络平台的用户评论，有利于优化前进的主动 性。 ·发展品牌或集团相关的电子邮件和经批准的供应商/ 企业资源的直接营销活动。 ·协调品牌升审计相关的工作。

岗位职责： 1. 新媒体平台运营&种草宣推 负责饭店小红书、抖音、视频号、公众号等全平台账号日常运营、内容更新与维护。深耕本地生活、酒店文旅赛道，打造优质种草内容，挖掘饭店客房、餐饮、会议、婚宴、特色套餐等产品亮点，输出爆款图文、探店文案、氛围感种草笔记，提升饭店线上曝光、同城热度与用户关注度。 2. 视觉内容全流程制作 独立完成饭店宣传物料创作，包含实景美图拍摄、图片精修排版、海报设计、宣传长图制作；负责短视频全流程工作，涵盖脚本撰写、实景拍摄、剪辑调色、字幕配乐、成品输出，适配各平台传播风格，保障所有对外宣传画面统一、精致、高级。 3. 酒店产品包装与宣推 针对饭店客房、特色餐饮、商务会议、团建婚宴、节日套餐等各类产品，进行整体包装、文案编撰、版式排版，定制专属宣传方案。优化产品对外展示素材，打造差异化卖点，助力线上引流、到店转化及产品售卖。 4. 线上线下活动策划执行 负责饭店日常营销活动、节日活动、店庆活动、主题餐饮活动、会议婚宴推广活动的整体策划、方案撰写、落地执行及全程宣推。跟进活动全流程，输出预热、期中、收尾全套宣传内容，通过新媒体渠道造势引流，提升活动参与度与饭店品牌口碑。 5. 品牌口碑维护与数据优化 定期复盘各平台宣传数据，分析流量、点赞、收藏、转化情况，结合同城热点、行业趋势调整宣传思路。及时优化宣传内容与运营方式，持续提升华能饭店整体品牌知名度、美誉度及线上获客能力。 任职条件： 1. 年龄不超45周岁；大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告设计、传媒、视觉设计等相关专业，有酒店、餐饮、文旅行业宣传运营经验者优先。 2. 2年以上工作经验，熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件，PS、美图等修图排版设计软件，可独立出图、出片，审美在线，擅长打造氛围感、生活化、种草型酒店宣传内容，自带个人宣传作品、过往运营案例者优先录用。 3. 熟悉小红书、抖音等平台流量规则和种草逻辑，擅长挖掘产品亮点、撰写种草文案，有酒店同城运营、爆款内容产出经验者优先。 4. 具备完整的活动策划、文案撰写、产品包装能力，思维灵活，紧跟网络热点，能结合饭店业态创新宣传形式。 5. 工作认真负责、执行力强，抗压能力好，主动高效，可配合门店活动节点加急完成宣传物料输出，有良好的沟通协作能力。

1、Executive, in charge of reaching the targeted goals as defined in the Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialize the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects, focusing on revenue maximization, talent productivity, resource management and the Hotel’s image building. 负责执行并实现市场计划中设定的目标。负责跟进现有的客户和潜在的重要客户，人才的工作效率， 资源管理，和酒店外形的管理，以取得收入。 2、Personally handle key accounts in each of the hotel’s major contributing market segments. Establish regular contact with major associations and government departments. 亲自处理酒店每个主要细分市场的大客户。与主要团体及政府机构建立经常性联系。 3、Ensure that the sales team meet clients requirement and that the client service offered corresponds effectively to their requests. In the event of complaints made by clients, should the need arise, to avail him/herself as mediator between the hotel and clients. 确保销售团队及其服务符合客户要求。如果遇到客人投诉，如有必要，应主动担当酒店和客人之间的调解人。 4、Prepare the annual marketing plan and manual for the department and participates in setting up the marketing policies, procedures and objectives. 编制年度营销计划和手册，并设立政策、程序和目标。 5、 Set up pricing strategies in all areas, with regular reviews in keeping with the hotel needs and market trends. 在满足酒店的需要与符合市场的趋势的情况下，制定价格策略，并定期进行评估。 6、Keeps close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.). 不断跟踪酒店竞争者的信息（入住率、结构调整、创新、特别活动、价格推广、市场活动和主题宴会等）。 7、Keep a close watch on group productivity/activities and follow-ups, ensuring minimal business loss, and higher conversion rate of all leads. 密切的关注团队的生产力、活动和跟进，确保最小的商业损失，并提高所有潜在客户的转化率。

1.全面负责区域门店整体运营，尤其在管理流程与内控机制上进行系统化搭建，确保单店月营收逐步提升。 2.着力提升门店服务品质与团队专业能力，通过建立标准化培训体系与监督机制，迅速改善服务短板并强化基层管理力量。 3.主导门店管理团队建设与梯队培养，系统设计并实施中层及后备干部选拔、培训与考核机制，支持门店及后续拓展人才储备。 4.优化门店前厅与后厨运营协调机制，建立高效协同的日常管理体系，提升整体运营效能，保障高峰期服务与出餐质量。 5.制定并推行门店标准化流程体系，涵盖服务、品控、安全与成本控制，全面提升门店运营规范化水平和风险管控能力。 6.依托品牌影响力与当前发展势能，系统总结首店运营经验，推动模式化复制，支撑区域业务快速拓展与业绩持续增长。

1.负责全国外卖整体战略规划与落地，打造品牌线上核心竞争力，摆脱平台流量依赖，全权负责线上 GMV、订单、毛利及复购等核心业绩目标达成。 2.统筹美团、饿了么全平台运营，涵盖流量投放、活动运营、店铺优化、菜单升级及评价管理，持续提升门店转化与营收，平衡单量与利润。 3.搭建全国标准化外卖运营体系，输出门店 SOP 规范，建立培训陪跑机制，统一加盟门店线上运营标准，解决门店运营痛点。 4.协同产品、供应链及财务优化外卖产品结构与定价，管控包装、营销、履约等各项成本，提升单店外卖盈利能力。 5.建立常态化数据复盘机制，通过流量、转化、复购、单品数据诊断门店问题，落地优化方案，保障全国门店稳定规模化运营。 6.负责外卖团队搭建、管理及绩效考核，联动各部门开展线上营销，推进系统数字化升级，支撑品牌规模化扩张。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

1.工作概述 ● 全面负责市场营销活动的策划，行政管理，组织和监督。 主要职责 ● 对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。 ● 按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。 ● 制定营销部内部各种管理制度。 ● 制定合理的价格体系。 ● 制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。 ● 制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。 ● 维持并提升营销额，客人及客户满意度。 ● 管理销售部、市场部、电商预订部的工作。 ● 协调各种因素，包括：广告，促销活动，宣传，营销人员社会关 系,特别营销专案,客户关系，以巩固和提高企业的商业价值。 ● 主持销售培训工作。 ● 完成每月、每周之销售总结报告。 ● 确认酒店管理和服务名类的商务机构，预测并确认此管理和服务可能产生的利润。 ● 根据市场特点和潜力，建立并不断更新营销计划和促销活动。 ● 制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况，如有必要则进行复审和定期修订。 ● 与传讯经理共同制定广告和商业促销的年度预算。 ● 与营销部经理一起计划和执行市场活动。 2.资格 技能要求 ● 具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 ● 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 ● 精通微软办公软件。 ● 良好的沟通和写作技能。 学历 ● 具有营销，市场或相关领域的学士学位。 经验 ● 4年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

让文化被看见，让流量变订单。 【岗位介绍】 六悦文化园位于苏州黎里古镇，以六悦博物馆为核心，融合博物馆酒店、餐饮、传统文化体验、文创零售、研学活动及六悦捶丸等多元业态。 我们正在寻找一位熟悉新媒体或线上销售渠道、具有商业意识和成长潜力的运营人才，负责统筹园区各新媒体账号及OTA等线上销售渠道的运营。 我们不要求你在所有平台都具备丰富经验，但希望你在新媒体运营或OTA渠道运营方面有扎实的实践基础，善于学习、积极主动，能够将线上传播转化为实际到访、订单与营业收入。 【岗位职责】 1. 新媒体账号与营销策略管理 统筹六悦文化园及各业态的新媒体账号，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音、微博、B站等平台，制定账号定位、内容规划、发布节奏及推广策略，提升品牌影响力、用户增长和到访转化。 2. OTA及线上销售渠道运营 负责携程、美团、大众点评、飞猪、抖音团购等平台的日常运营，涵盖酒店客房、博物馆门票、六悦捶丸、餐饮套餐及其他园区产品。做好产品上架、页面优化、促销执行、评价管理和销售转化，提升线上订单量及营业收入。 3. 内容规划与团队协作 根据品牌传播及经营目标，制定各平台内容需求，与摄影、视频、设计及各业务部门协作，指导内容方向、协调制作与发布，并评估传播及营销效果。 4. 线上推广与渠道合作 策划并执行节假日营销、平台推广、达人及KOC合作、团购促销等活动，在管理层批准的价格和促销政策范围内落实推广方案，拓展线上获客渠道，促进园区各业态联动销售。 5. 数据分析与经营优化 定期分析各平台的流量、用户增长、预订转化、订单收入及推广投入产出比，形成运营报告，提出改进建议，持续优化线上营销和销售业绩。 【我们希望你】 1. 具有2年以上新媒体运营、OTA运营或线上营销相关工作经验，在其中一个领域具有扎实的实际经验和成功案例。 2. 熟悉微信、小红书、抖音等主流新媒体平台，或携程、美团、大众点评、飞猪、抖音团购等线上销售平台的运营方法，并愿意学习和拓展其他平台的运营能力。 3. 具有良好的商业意识，关注实际经营成果，能够将线上流量转化为客户咨询、预订、订单及营业收入。 4. 具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题、提出改进方案并推动落实。 5. 具有良好的内容审美和营销策划能力，能够与摄影、视频、设计及业务团队有效协作。 6. 积极主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，愿意接受挑战并不断成长。 7. 有文旅景区、酒店、餐饮、博物馆或生活方式品牌相关经验者优先，但不作为必要条件。 8. 大专及以上学历，专业不限。特别优秀、具有突出实际业绩的候选人可适当放宽条件。 【我们提供】 * 具有文化艺术特色的工作环境 * 接触博物馆、酒店、餐饮、文旅体验等多元业务的机会 * 参与园区新媒体及线上销售体系建设 * 持续学习、提升能力及职业发展的空间 *缴纳五险一金 *免费的员工餐和员工宿舍 *节假日福利 *与能力和经营成果相匹配的薪酬及绩效激励 【关于六悦】 六悦文化园（Six Arts Culture Park）坐落于国家4A级旅游景区——苏州黎里古镇，是一个以六悦博物馆为核心，融合文化、艺术、旅游与休闲生活的综合文化园区。 六悦博物馆拥有70多个主题展馆、4万多件中国传统民俗艺术藏品。在这里，传统文化不只被收藏和展示，更融入酒店、餐饮、文创、研学、活动、休闲娱乐等丰富的文化体验之中。 园区拥有六悦博物馆、六悦庄博物馆酒店、悦府楼中餐厅、宴会中心、非遗手作体验、六悦文创、六悦捶丸等多元业态，为酒店管理、餐饮服务、市场营销、新媒体、活动策划、文创零售、研学教育、游客服务及园区运营等不同专业人才提供丰富的工作与发展机会。 我们希望寻找的，不只是员工，更是愿意一起把六悦做得更好的人。 无论你来自博物馆、酒店、餐饮、文旅行业，还是希望进入一个更有文化特色和发展空间的工作环境，只要你认真负责、热情友善、愿意学习和成长，我们都欢迎你加入。 在六悦工作，你每天面对的不只是一个工作岗位，更是一个充满中国传统文化、艺术与创意的独特环境。 欢迎加入六悦，在文化里工作，与六悦一起成长。

岗位职责 1.在职责领域内对酒店进行推广，争取取得优异销售业绩，以适应市场前进的步伐。 2.按照雅高和酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务。 3.每年与酒店总经理一起制定年度营销方案。 4.确保营销方案的执行并监管其过程。 5.指导销售团队的工作开展。 6.与总经理共同制定酒店的当前房价。 7.紧密关注与竞争有关的信息（位置、价格、定期开展的、按季开展的和更频繁开展的服务）。 8. 执行总经理制定的政策和流程。 岗位要求 1、本科及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具备优秀的销售技能和技巧，善于发掘客户需求的能力，懂得运用心里学技巧，擅长与不同的人打交道。 3、具有诺富特酒店工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售策略的制定与实施，确保完成酒店营收及利润目标。 2、主导市场调研与竞争分析，洞察行业趋势及客户需求，动态调整销售策略。 3、管理并激励销售团队，制定绩效考核机制，提升团队整体业绩与专业能力。 4、统筹开发与维护高端商务客户、旅行社、会议组织方及OTA渠道，建立长期合作关系。 5、策划并执行酒店品牌推广活动，提升酒店在区域市场的知名度与美誉度。 6、协同餐饮、客房、会议等部门，设计并推广组合产品，优化客户体验。 7、监控销售预算与产出比，定期向总经理汇报销售数据及市场动态，提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备酒店业销售管理经验，有成功带领团队完成销售目标的案例优先。 2、熟悉盐城及周边市场环境，拥有丰富的客户资源或渠道拓展能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、公关能力及市场敏锐度，能独立攻克大客户。 4、具备出色的团队领导与组织协调能力，善于激发员工潜能并推动跨部门协作。 5、熟练使用办公软件及酒店销售管理系统，具备基础数据分析能力。 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，勇于接受挑战性业绩指标。 7、具备英语、韩语沟通能力者优先。

客房和会议方向的销售经理 1.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 2.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 3.安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 4.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 5.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 6.对客户进行拜访。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 7.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 8.与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 9.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 10.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 11.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 12.起动和筹备业务招标工作。协助新产品和服务的准备工作。 13.协助评估市场销售活动。 14.与广告机构保持联系。宣传品的库存控制。设计宣传品内容。及时进行广告设计的说明工作。 15.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。

岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求： 1.美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.具有网页制作能力和一定的绘画及美术制作能力。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

To monitor the activities of competitors and help monitor market dynamics. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 According to the target in the sales strategy, to new, existing and possible customer for sales, and to negotiate the best price to gain maximum profit. 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 Sell all hotel facilities. 销售酒店的所有设施。 Set up and maintain a regular sales call model, to meet with the main character of the target market. 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 To visit customers. 对客户进行拜访。 Entertain clients. 招待客户。 Need to travel to the hotel to promote, develop potential business opportunities. 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 Monitoring the existing business, and put forward the proposal to expand business in the sales strategy meeting. 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作 2、制定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作 4、安排布置并督导下属人员的正常工作 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格 7、与其他部门沟通、协调、密切配合 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神 2、对档次较高的宴会的组织及执行有丰富的经验 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维

1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案； 4、协调内部资源，确保客户需求得到高效响应； 5、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、对酒店行业有基本了解，熟悉销售流程； 4、具备团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5、积极主动，责任心强，结果导向。

岗位职责 1.拟定婚宴销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与婚宴相关部门沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店官方线上渠道（官网、微信商城、第三方OTA平台等）的整体运营与日常维护，确保信息准确、页面美观。 2、制定并执行数字营销策略，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体推广、内容营销等，提升线上曝光及流量转化。 3、策划并落地线上促销活动（如套餐售卖、节日推广、会员专属优惠），协同收益管理优化产品组合，完成客房及餐饮的线上销售目标。 4、监测分析各平台数据（访问量、转化率、订单来源、客户画像等），定期输出报告，并据此调整运营和投放方案。 5、管理酒店在各在线点评平台的口碑，及时回复客户评价，协调内部部门改进服务体验，维护品牌形象。 6、与美工、文案配合，完成线上视觉素材和推广文案的制作与更新；对接第三方平台运营人员，争取资源位及活动支持。 7、关注竞品及市场动态，探索新兴数字化渠道和工具（短视频、直播、私域运营等），持续提升酒店数字营销效果。 【岗位要求】 1、学历大专及以上、同等岗位经验一年及以上、年龄均不限，；有电商、OTA运营、新媒体营销或酒店相关经验者优先。 2、熟悉主流电商或OTA平台的运营逻辑，具备基础的数据分析能力，能从后台数据中发现问题并提出优化建议。 3、对数字营销有浓厚兴趣，了解或愿意学习SEO、信息流投放、社交媒体运营等技能。 4、具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成简单的活动策划与内容编辑。 5、工作主动性强，责任心强，善于沟通协调，能高效对接内部部门与外部平台。 6、熟练使用常用办公软件，会使用Photoshop等图片处理工具者加分。 7、热爱酒店行业，认同服务理念，具备快速学习和适应变化的能力。