本地经营多年老牌美术机构，生源稳定、口碑扎实！现高薪急聘资深素描全职主讲老师，主打青少年基础素描+中考、高考美术艺考集训教学，寻找能力全面、想长期稳定赚钱的靠谱老师！ 岗位职责 1. 专业教学：独立承接少儿基础素描、初高中进阶素描，可带班授课中考、高考美术艺考学生，针对性制定艺考训练计划、冲刺提分教学。 ​ 2. 课堂管理：独立备课、授课、作品批改点评、学情跟踪，把控教学质量，维护学员学习进度。 ​ 3. 招生运营（硬性能力）：擅长家长沟通、体验课转化、谈单续费、学员转介绍，能配合机构完成日常招生工作，教学+招生双向兼顾。 ​ 4. 可胜任动漫、创意美术、水粉、国画等多科目教学者，优先录用、薪资更高。 ​ 5. 参与每周统一备课、周总结会议，配合寒暑假、法定节假日课程排课。 任职要求 1. 美术专业出身，素描功底扎实，有少儿素描、初高中艺考教学经验优先。 ​ 2. 熟悉美术中高考考纲、绘画评分标准，能带艺考生冲刺提分，有艺考带班经验者优先。 ​ 3. 热爱孩子，亲和力强，沟通能力优秀，可独立完整带班授课。 ​ 4. 性格阳光有朝气、情绪稳定、踏实肯干、吃苦耐劳、不矫情，工作态度积极端正。 ​ 5. 追求长期稳定发展，有画室班级管理、团队协作能力者优先。 工作优势 & 薪资福利 核心优势：不用坐班！不用坐班！不用坐班！ 仅每周统一参会备课，其余时间弹性工作 工资当月结清，绝不压薪，薪资待遇优厚（详情私信） 全职转正可缴纳五险一金，保障齐全 周六周日全天上课，寒暑假需在岗授课、法定假日正常排课 平台稳定、客源充足，多劳多得，能力越强薪资越高 其他说明 入职需要试讲，能力匹配直接上岗！ 只招长期稳定从业者，短期过渡勿扰！ 我们需要踏实认干、能教学、能招生、能带艺考学生的全能型老师，期待靠谱的你加入！

工作职责： 商务总监是一项战略性领导岗位，核心职责是实现酒店收入增长与盈利能力的最大化。该岗位需与酒店高级领导团队、区域商务团队及收益管理整合中心（RMCC）建立并维护稳固的协作关系。在总经理的协同下，商务总监在制定战略方向、达成整体经营目标，以及在市场中维护品牌信誉、标准与形象方面，发挥着关键作用。 该岗位要求对酒店行业、市场趋势及竞争动态有深刻理解，并需带领一支由销售、活动销售、收益管理、预订及市场传播领域专业人才组成的高效团队，以实现卓越业绩并超越客户期望。 战略规划与执行: 1、制定并实施短期及长期战略规划，以达成酒店的收入及盈利目标。 2、通过开展市场调研、分析趋势及监测竞争对手动态，发掘并把握商业机遇。 3、制定并执行营销策略与促销活动，实现品牌知名度及市场份额的最大化。 4、制定定价策略与销售目标，优化收入创造能力。 5、监测并评估营销举措的成效，根据需要调整策略。 6、积极运用希尔顿（Hilton）的销售工具及资源，加深对客户消费模式的理解，并协助开发相关产品与套餐。 商业洞察力: 1、制定并执行销售策略，以优化所有细分市场的入住率与房价。 2、发掘并争取新的商业机遇，同时与重点客户及行业合作伙伴建立合作关系。 3、分析市场数据与趋势，为优化收益管理策略及定价决策提供依据。 4、监控销售业绩与目标的差距并进行汇报，同时制定行动计划以弥补不足。 沟通与协作: 1、促进各部门间的有效沟通与协作，确保为宾客提供无缝衔接的体验，并最大限度地挖掘销售机会。 2、与收益管理整合中心（RMCC）高效协作，为提升酒店经营业绩创造高价值。 3、与内部相关方及外部合作伙伴建立稳固关系，以支持酒店的业务目标实现。 4、代表酒店出席行业活动与会议，进行品牌推广并提高品牌知名度。 5、与高级管理层保持有效沟通，定期提交关于经营业绩与战略举措的报告。 领导力与团队管理: 1、打造、管理、激励并赋能一支高绩效团队，以实现业务目标。 2、提供清晰的方向指引，明确期望要求，并有效分配职责。 3、营造协作包容的工作环境，鼓励创新与持续改进。 4、开展绩效评估，提供建设性反馈，并支持团队成员的职业发展。 5、确保团队遵守公司政策与流程。 持续改进与创新: 1、及时了解行业趋势、最佳实践及新兴技术。 2、发掘流程改进机会，推行创新性解决方案，以提升效率并优化宾客体验。 3、持续评估市场营销及销售策略的有效性，并根据需要进行调整，确保实现业务目标。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、对酒店行业充满热情，具备以客户为中心的思维模式。 3、至少拥有 5－8 年商务相关工作经验，其中至少 2－3 年担任商务管理类领导岗位（如商务经理、商务总监）的经验。 4、熟悉相关系统与技术，包括Delphi system，酒店行业常用的客户关系与预订管理系统、收益管理系统、客户关系管理（CRM）软件、预订引擎及其他相关工具。 5、具备出色的商务能力，包括战略思维与规划能力、商业洞察力、领导管理能力、影响力与沟通技巧，以及适应能力与抗压能力。 6、英语听说读写流利。

【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标，制定并执行景区酒店整体营销战略规划，分解销售任务并督导完成； 2、负责草原旅游度假产品的市场定位、价格体系设计及组合包装，提升淡旺季营收平衡能力； 3、开拓并维护旅行社、OTA平台、企业团建、会议会展等渠道资源，建立长期稳定的合作网络； 4、策划并落地节庆活动、主题营销、新媒体传播等推广方案，提升“杭盖草原”品牌在目标客群的知名度与美誉度； 5、搭建数据分析模型，定期复盘渠道产出、客源结构、竞品动态，及时调整营销策略； 6、组建并管理营销团队，制定绩效考核与激励方案，培养具备草原文化服务意识的销售骨干； 7、协调与运营、客房、餐饮、前厅等部门的协作，确保营销承诺与服务交付一致，提升客户复购率及转介绍率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店、文旅景区或度假型项目营销管理经验，有草原/民宿/度假酒店成功案例者优先； 3、熟悉内蒙古及周边客源市场，具备一定的旅行社、企业客户或OTA运营资源； 4、具备敏锐的市场洞察力与产品策划能力，能结合草原四季特性设计差异化营销方案； 5、优秀的商务谈判能力、团队领导力及跨部门协调能力，能适应快节奏与季节性高压工作； 6、认同草原文化，适应景区工作环境，可接受旺季驻场及弹性出差安排。

岗位职责 1. 数字渠道预算统筹与活动规划：依据酒店经营目标，合理规划并分配各线上渠道营销预算。统筹年度线上大促活动规划，与集团数字化节奏保持一致，保障全渠道营销有序落地。 2. 线上活动落地与电商产品全周期管理：负责集团及酒店各类线上促销、直播营销活动落地执行。独立规划设计酒店电商产品，统筹产品从申报、上线、内容优化到库存管控的全生命周期管理。 3. 域渠道运维与内容精细化优化：负责全渠道价格合规巡检、POI信息校对与渠道结构优化，统筹付费广告投放与SEO优化，持续提升线上曝光与转化。负责抖音店铺运营、达人合作及内容本地化优化，保障全渠道展示准确、口碑优质。 4. 数据复盘分析与业绩增长赋能：定期开展周/月度全渠道数据复盘，分析流量、转化、ROI等核心指标，输出数据驱动的优化策略。联动集团及收益管理团队优化库存与定价策略，对接OTA平台争取优质资源，持续挖掘业绩增量。 岗位职责 1. 三年以上国际联号酒店数字渠道或OTA运营管理经验，独立负责过线上渠道全盘工作。 2. 熟悉主流OTA平台（携程、美团、飞猪）及抖音、小红书等内容电商渠道的运营规则与推广工具。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过流量、转化、ROI等指标输出优化策略并推动落地。 4. 良好的中英文书写及沟通能力

岗位职责 一、集团品牌内容运营 1. 负责集团旗下酒店及咖啡品牌的新媒体内容策划与创作，以酒店品牌为主、咖啡品牌为辅。 2. 负责微信公众号、小红书、视频号等平台的选题策划、文案撰写、图文制作及内容发布。 3. 结合品牌定位与产品特色，参与酒店开业、节日营销、产品推广等项目的内容策划与宣传。 4. 负责短视频选题、脚本撰写及后期剪辑，配合摄影师完成视频内容制作。 5.负责酒店及咖啡品牌的达人合作与推广，拓展达人资源，开展达人筛选、邀约、商务沟通及合作对接。 二、门店新媒体运营管理 1. 制定门店新媒体运营规范与内容标准，组织开展运营培训及业务指导。 2. 审核门店新媒体发布内容，跟进内容发布计划及执行情况，确保品牌形象与内容质量统一。 3. 定期跟进门店账号运营情况，汇总运营数据，推动问题整改与运营优化。 任职要求 1. 具备1—3年新媒体运营相关经验，有酒店、旅游、餐饮或咖啡行业经验者优先。 2. 具备良好的文字功底与内容审美，能够独立完成选题策划、文案撰写及图文内容创作。 3. 熟悉微信公众号、小红书、视频号等平台的运营规则与内容特点。 4. 熟练使用剪映等视频剪辑工具，能够独立完成基础视频剪辑，具备基础图片处理能力。 5. 具备良好的沟通协调、执行及培训指导能力，能够推动多门店运营规范落地。 6. 工作主动细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 负责携程、美团、飞猪、同程等全渠道 OTA 平台产品上架、信息维护及套餐更新；定期核查线上价格、房态库存、优惠政策，保障线上信息准确及时，防范错价、超售风险。 配合传讯部制定线上售卖策略，策划产品打包、组合套餐、限时促销等活动，提升线上曝光与订单转化；持续跟踪竞品价格及营销动态，协助制定调价、控房方案，做好收益优化。 定期汇总分析各 OTA 渠道流量、转化、客单价、GMV 等核心数据，针对数据异常及时复盘，输出分析结论与落地优化方案。 维护 OTA 平台 BD、KAM 对接关系，主动争取平台流量资源、活动扶持政策；配合传讯部完成双十一、暑期、节假日等大促节点的活动提报、对接与上线落地。 实时监控平台评分、用户评价，跟踪差评率；协同售后团队开展差评回复、申诉工作，协助处置线上突发客诉，维护酒店线上口碑。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销、酒店管理等相关专业优先；拥有 1–3 年酒旅 OTA 运营、电商运营相关经验优先。 熟悉主流 OTA 平台后台操作、平台规则、排序逻辑及各类活动玩法；具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel，能够依托数据发现业务问题。 具备良好的沟通协调、商务谈判能力，跨部门协作意识强；工作细致严谨、责任心强，目标感突出，能承受大促期间工作压力，学习能力强，对运营指标结果负责。

【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、日常运营与维护，提升品牌曝光度与用户活跃度； 2、结合酒店客房、餐饮、会议及邛海湿地周边旅游特色，独立完成选题策划、文案撰写、图片拍摄与短视频脚本创作，并完成剪辑发布； 3、跟踪热点话题与本地文旅动态，策划线上线下联动活动，促进粉丝增长、互动转化及客房预订引流； 4、对账号数据进行监测、统计与分析，定期输出运营报告，根据数据反馈优化内容策略与投放方案； 5、配合销售及前厅部门，完成节假日、促销活动的预热宣传与落地推广，支持酒店品牌形象建设； 6、维护评论区及私信互动，及时回复用户咨询，收集客户反馈并同步至相关部门。 【岗位要求】 1、全日制大学专科及以上学历、性别、年龄不限，热爱新媒体行业，对内容创作有热情； 2、熟悉主流社交媒体平台的操作规则与传播逻辑，有个人账号运营经验或优秀作品者优先； 3、具备较强的文字功底和图片、短视频处理能力，能熟练使用剪映、美图秀秀或同类工具； 4、具备敏锐的热点捕捉能力与创新意识，能结合酒店特色和本地文旅资源产出有吸引力的内容； 5、工作积极主动，沟通协调能力良好，能适应酒店行业的工作节奏，具备较强的执行力和责任心。

1、制定并执行公司所属门店自媒体平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用户互动； 2、管理并优化官方社交媒体账号，包括但不限于微信、小红书、抖音等，定期发布高质量内容； 3、分析用户反馈和市场趋势，调整内容方向，增强粉丝粘性和转化率； 4、处理自媒体各渠道的数据分析，指定下阶段各门店投流计划和方案； 4、策划并执行线上线下活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 任职要求： 1、具备3年及其以上自媒体运营经验，熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为； 2、拥有良好的文案撰写能力和视觉审美，能够独立策划和执行内容； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力，能够有效协调资源推动项目进展； 5、从事过主流自媒体平台策划、投流相关工作，或具备公司独立账号运营或宣传运营岗位工作经验的优先考虑。

一、工作内容 1、策划并落实酒店各类品牌宣传推广活动的方案与执行，覆盖线上线下渠道 2、负责酒店宣传物料的创意策划、文案撰写及制作跟进，包括宣传册、海报、推广文案等 3、协调酒店内部各部门及外部合作方，推进传讯相关工作的落地 4、监测宣传效果，整理分析相关数据，优化传讯策略与活动方案 5、维护酒店品牌形象，跟进行业市场动态，调整传讯工作方向 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、新闻传播等相关专业优先 2、具备1-3年酒店行业市场传讯、策划或相关岗位工作经验 3、熟悉酒店行业的宣传推广模式与渠道，具备良好的文字表达与创意构思能力 4、拥有较强的沟通协调能力、项目执行能力，能适应酒店行业灵活的工作安排 5、有市场策划相关资质或成功推广案例者优先，具备团队协作意识与服务精神 6、熟练使用软件编辑视频、图片和剪辑

岗位职责 Key Duties： 1、协助市场经理制定并执行客房、婚礼、MICE的媒体与市场计划，确保活动顺利推进。 Assist the Marketing Manager in developing and executing media andmarketing plans for Rooms, Weddings, and MICE, ensuring smooth implementation. 2、参与新产品推广计划的落地执行，确保与市场趋势和客户需求相符。 Participate in the execution of new product promotion plans, ensuringalignment with market trends and customer needs. 3、支持公关活动，整理并更新客房、婚礼、MICE相关信息，协助提升品牌曝光。 Support PR activities by organizing and updating information on Rooms,Weddings, and MICE to enhance brand exposure. 4、 协助管理赞助与跨界合作项目，确保合作伙伴有效传递品牌价值。 Assist in managing sponsorships and cross-marketing initiatives toensure partners effectively communicate brand value. 5、策划并执行客房、婚礼、MICE的摄影工作，确保高质量的宣传素材。 Plan and execute photoshoots for Rooms, Weddings, and MICE, ensuringhigh-quality promotional materials. 岗位要求 Ruirements： 1、具备2-3年奢华酒店、文旅行业或奢美相关品牌工作经验，英文听说读写熟练。 Have 2-3 years of experience in luxury hotels, cultural tourism, orluxury beauty-related brands, with proficient English communication skills(speaking, listening, reading, and writing). 2、熟悉线上营销推广技能，如小红书投放、微信投放、OTA投放。 Proficient in online marketing skills, including Xiaohongshu (Little RedBook) ads, WeChat ads, and OTA (Online Travel Agency) promotions. 3、具备市场策划与执行经验，熟悉客房、婚礼、MICE等领域的市场推广策略。 Experience in marketing planning and execution, with a goodunderstanding of promotion strategies for Rooms, Weddings, and MICE. 4、良好的沟通与协调能力，能够有效支持跨部门合作及外部合作伙伴关系。 Strong communication and coordination skills, with the ability tosupport cross-departmental collaboration and external partner relationships.

岗位职责 1. 负责酒店日常内容拍摄：客房、餐饮、宴会场地、活动花絮、下午茶、婚宴、节庆布置等素材拍摄（照片+短视频）； 2. 独立完成视频剪辑、调色、字幕、配乐，产出适合小红书、抖音、视频号、大众点评等平台短视频； 3. 运营酒店新媒体账号，策划选题、撰写文案、排版发布，跟进评论互动，提升曝光、引流及转化； 4. 配合销售、宴会团队，拍摄活动、会议、赛事接待素材，制作宣传物料； 5. 配合部门完成海报素材、朋友圈图、宣传短片、探店素材等物料输出； 6. 跟踪账号数据（播放、点赞、咨询、到店转化），定期复盘优化内容方向。 任职要求 ✅ 会独立拍摄、熟练剪片，能使用剪映/PR等剪辑软件，懂基础构图、布光； ✅ 有酒店、文旅、餐饮类新媒体运营经验优先； ✅ 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则，懂本地流量玩法； ✅ 审美在线，会基础修图（醒图/PS更佳），能写简短吸引人的宣传文案； ✅ 性格灵活，可配合酒店活动、周末、节假日出勤拍摄； ✅ 有作品集（过往短视频、图文）优先。

【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料（海报、易拉宝、菜单、宴会布置背景等）的视觉设计与制作，确保品牌形象统一； 2、根据酒店营销活动、节庆推广及餐饮、客房等产品需求，独立完成创意构思与设计执行； 3、协助运营部门对线上渠道（官网、微信公众号、OTA平台等）所需的图片素材进行设计优化与更新； 4、配合市场传讯团队完成日常拍摄的图片后期处理、修图及排版工作； 5、参与酒店品牌视觉规范的制定与维护，检查并提升店内标识、印刷品及陈列物的美观度； 6、跟进设计物料的外发制作流程，把控印刷材质、色彩还原与成品质量，确保按时交付。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业优先，年龄20至40周岁； 2、具备3年以上平面设计或美工相关工作经验，有酒店、文旅、广告行业背景者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等设计软件，熟悉PDF、印刷及网页常用格式； 4、具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图、字体设计有较强把控力，能独立完成高水准设计作品； 5、工作责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对多任务并行； 6、投递简历时请附上个人近期原创作品集。

【岗位职责】 1.负责酒店各类宣传物料的设计制作，包括海报、宣传单页、展架、菜单、公众号配图等； 2.配合市场传讯经理完成酒店品牌形象设计、活动视觉设计等工作； 3.维护酒店设计素材库，做好设计文件的归档与管理； 4.配合酒店各部门的设计需求，及时完成各类设计任务并保证设计质量； 5.关注设计行业趋势，提升设计技能，贴合酒店品牌风格。 【岗位要求】 1.平面设计、动画设计等设计类专业毕业，熟练使用 CDR、PS等宣传制作工具； 2.具备良好的审美能力、动手能力和团队协作能力，能按时完成设计任务； 3.有酒店工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、与新闻界和商界人士紧密联系,在合适的渠道宣传酒店知名度。 3、代表饭店参加官方活动。接待酒店的重要客户及宣传。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、收集市场的相关信息，提出战略计划,向市场销售总监报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。

工作职责： 1、全面负责酒店市场销售部的战略规划与日常管理，制定年度营收目标、营销预算及销售策略，并推动落地执行。 2、分析本地及周边区域酒店市场动态、竞争对手情况及客源结构变化，及时调整价格体系与销售策略，确保酒店收益。 3、统筹管理客房、宴会及会议设施的销售工作，带领团队开发新客户、维护现有客户关系，重点拓展企业协议客户、旅行社、会展商及线上渠道。 4、与酒店运营部门（前厅、客房、餐饮等）紧密协作，确保客户需求从预订到接待的全流程服务品质，提升客户满意度与复购率。 5、组建、培训并激励销售团队，制定绩效考核方案，营造高执行力、高协作性的团队文化，提升整体销售专业技能。 6、监督销售合同的签订与应收账款回款工作，确保合规经营并有效控制销售成本。 任职资格： 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；有IHG工作经验优先。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施

•Effectively executes the strategic communication plan by developing detailed tactics for various channels, ensuring clear timelines, resource allocation, and assigned responsibilities for effective implementation. 通过制定各渠道的详细策略，有效执行战略传播计划，确保明确的时间表、资源分配及职责，以实现有效实施。 •Creates and curates engaging and relevant content tailored to the hotel’s target audiences across multiple platforms (e.g., social media, newsletters, blogs), ensuring alignment with established brand guidelines. 在多个平台（如社交媒体、新闻通讯、博客）上创建并策划针对酒店目标受众的吸引人且相关的内容，确保符合既定品牌指南。 •Actively engages with key stakeholders, including guests, media, and community members, responding to inquiries and facilitating discussions that enhance brand loyalty and positive perception. 积极与关键利益相关者互动，包括嘉宾、媒体和社区成员，回应咨询并促进讨论，提升品牌忠诚度和积极形象。 •Effectively identifies and reaches out to relevant journalists, bloggers, and media influencers, establishing and nurturing relationships that promote the hotel’s news and events to secure positive coverage. 有效识别并联系相关记者、博主和媒体影响者，建立并培养关系，推广酒店新闻和活动，确保积极报道。 •Writes and distributes compelling press releases, media kits, and advisories that clearly convey the hotel’s messages, ensuring clarity, accuracy, and alignment with the brand’s voice and objectives. 有效识别并联系相关记者、博主和媒体影响者，建立并培养关系，推广酒店新闻和活动，确保积极报道。 •Manages incoming media inquiries promptly and professionally, providing accurate information and facilitating interviews with appropriate hotel representatives to ensure positive interactions. 迅速且专业地处理媒体咨询，提供准确信息，并促成与适当酒店代表的访谈，确保互动积极。 •Plans and coordinates media events, such as press conferences and media tours, effectively showcasing the hotel’s offerings and fostering relationships with key media contacts. 策划并协调媒体活动，如新闻发布会和媒体导览，有效展示酒店的服务，并促进与关键媒体联系人的关系。 •Regularly tracks and analyzes media coverage of the hotel and its competitors, preparing reports that summarize findings and assess the effectiveness of media relations efforts, making recommendations for improvements. 定期跟踪和分析酒店及其竞争对手的媒体报道，准备总结调查结果、评估媒体关系成效的报告，并提出改进建议。 •Collaborates effectively with the Director of Communications to develop and maintain crisis communication plans that outline potential scenarios, key messages, and roles, ensuring readiness for effective response. 与传播主任有效合作，制定和维护危机沟通计划，概述潜在情景、关键信息和角色，确保做好有效应对准备。 •Assists in crafting clear, concise, and consistent messaging for various crisis situations, ensuring that communications are aligned with the hotel’s brand voice and address stakeholder concerns. 协助为各种危机情境制定清晰、简洁且一致的信息，确保沟通与酒店品牌声音一致，回应利益相关者的关切。 •Develops and curates engaging content for digital platforms, marketing materials, and social media that reflects the hotel’s brand identity, maintaining consistency in messaging and visual presentation. 开发并策划反映酒店品牌形象的数字平台、营销材料和社交媒体的引人入胜内容，保持信息传递和视觉呈现的一致性。 •Actively engages with guests and online audiences by responding to inquiries and feedback promptly, fostering a community that reflects the hotel’s brand values and encourages loyalty. 积极与客人和线上受众互动，及时回复咨询和反馈，营造反映酒店品牌价值观并鼓励忠诚度的社区。 •Tracks brand mentions and sentiment across media and social platforms, providing valuable insights to the leadership team regarding public perception and identifying opportunities for brand enhancement. 通过跨媒体和社交平台追踪品牌提及和情感，为领导团队提供关于公众认知的宝贵见解，并识别品牌提升的机会。 •Works closely with other departments (such as Sales, Events, and Guest Services) to ensure that brand messaging is consistently integrated into all guest interactions and experiences, reinforcing the hotel’s identity. 与其他部门（如销售、活动和宾客服务）密切合作，确保品牌信息始终融入所有宾客互动和体验中，强化酒店的身份认同。

本岗位工作地点：北京 岗位职责 1.统筹制定并落地酒店销售计划与营销活动，包含客户拜访、销售资源开发、销售运营管理、销售团队搭建与绩效管理，统筹商务、MICE、协议大客户等核心板块业务推进。 2.协助总经理制定、落地酒店整体战略、市场营销方案、年度预算及经营目标，持续优化宾客体验，化挖掘酒店销售潜力，保障酒店盈利水平稳步提升。 3.结合酒店市场销售预算、市场预判，编制酒店年度收益计划，拆解月度、季度营收目标。 制定、落地并全程跟踪管控销售行动计划，动态复盘经营数据，保障年度收益指标达成。 4.熟悉酒店收入结构与收益组合，评估北京本地政企、企业、MICE 大客户，为收益定价、客户分级管理提供依据。 5.持续监测北京同档次竞争酒店经营数据、价格体系，研判本地商务、会议市场需求变化，输出定价、客源结构、市场组合优化的建设性方案。 6.跟踪市场动态、挖掘存量及潜在客户机会，灵活调整销售策略与营销动作，通过大客户深挖、增量生意拓展、房价优化，稳定并提升酒店整体收入。 7.重点维护、开发北京本地政企、头部企业、大型集团等大客户资源，建立稳定长期合作关系，拓展协议客户、会议团建、长住等优质订单，提升大客户营收占比。 8.统筹品牌宣传、本地渠道维护，代表酒店参与北京商务行业交流活动，强化酒店在德胜门及西城商务圈的品牌影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业优先。 具备同档次国际品牌酒店市场销售总监（DOSM）岗位经验，3 年及以上同体量酒店市场销售总监全盘管理经验，熟悉 IHG 体系优先。 2.熟悉北京商务及 MICE 酒店市场，拥有成熟北京本地政企、企业大客户资源，具备大客户开发与深度维护能力。 3.具备敏锐商业洞察力与市场判断能力，优秀的数据复盘、问题分析、策略制定能力，擅长资源整合、商务谈判与项目落地。 4.优秀团队管理、团队建设、沟通协调能力，目标感强，可承受高压经营指标，擅长搭建销售激励机制、赋能团队。 5.了解酒店收益管理逻辑，熟悉北京区域竞品格局，擅长商务、会议市场开拓。

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. About the role: Develop and execute strategic PR and communications plan that increases awareness and positive perception of the hotel, its restaurants, services and personnel. What you will do: • Is proactive and creative in identifying and developing integrated PR and Social Media programs which capitalize on unique and newsworthy stories as well as leveraging unexpected opportunities as they arise. • Engages in media relations by actively managing professional relationships with local and regional media that will benefit the hotel and company as a whole. Includes hosting media, assisting with photo shoots and supporting social PR. • Understands Hotel’s marketplace; well-informed of market trends, including evaluating competitive PR investment; and implements change as dictated by market requirements. • Plays a key role in reputation management; acts as a strategic communications advisor to management by keeping track of public attitudes, flagging possible consequences of prospective decisions, developing key messages and managing issues and crisis communications. • Uses a strategic approach in overseeing the Hotel’s community relations, CSR initiatives, internal communications and other activities specific to the Hotel and its VIP guests. • Ensures the hotel’s web presence (websites, microsites, tactical landing pages, etc.) is aligned with the Hotel’s positioning and business objectives. What you bring: • Equivalent experience is required. • Two to three years previous experience in luxury brand hotel same position. • Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. • Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: • This is a full time position • The schedule depends on operations need

1. 全面负责直营门店运营稽核，覆盖前厅、后厨、服务品质、食品安全、现场管理及各类经营指标核查。 2. 搭建、更新稽核标准，编制年度及月度巡检计划，组织常规巡检与突击飞检，按时输出稽核报告。 3. 跟踪门店问题整改落地，完成复核闭环，识别并管控食安、内控、损耗、毛利等经营风险。 4. 带领稽核小组，统一核查口径，定期输出稽核数据复盘，推动全门店运营标准化落地。 5. 规范稽核资料归档，建立完整台账，配合总部各类专项核查与专项审计工作。 6. 提炼共性问题，输出优化建议，联动运营端持续降低门店违规，提升整体运营水平。 任职要求： 1. 拥有 3 年以上连锁餐饮稽核经验，有 50 家及以上直营门店同岗经历，火锅赛道优先。 2. 熟悉餐饮前后场运营规范、食品安全相关法规，能够独立解读毛利、损耗等经营数据。 3. 做事严谨细致、务实有原则，客观公正，接受高频下店，具备较强风险识别、沟通推动能力。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体。

（一）岗位职责 1. 全面负责公司公寓、酒店项目整体销售、拓客、渠道运营及营收目标达成，制定年度、季度、月度销售策略与回款计划。 2. 具备新项目筹开营销经验，可独立完成新项目开业前市场调研、竞品分析、定价体系、开业营销方案、拓客方案、渠道搭建，保障新项目开业出租率稳步爬坡。 3. 统筹政企单位、企业长租、团队客户、散客渠道、OTA渠道、中介渠道的开发与维护，搭建稳定、多元化的销售渠道矩阵。 4. 负责销售团队搭建、管理、培训、考核，制定销售管理制度、提成机制、拓客节奏，带领团队完成营收、出租率、续住率核心指标。 5. 负责大客户商务洽谈、合同对接、客情维护，处理团队客户入住对接及售后跟进，提升客户复购与转介绍率。 6. 实时监控市场价格动态、竞品活动、客流变化，及时调整营销策略，保障项目市场竞争力与营收可量化。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上酒店/高端公寓销售统筹经验，3年以上销售总监管理经验。 2. 具备新项目筹开营销操盘经验，完整参与或主导过公寓/酒店新项目开业营销、拓客、渠道搭建、开业冲量全流程。 3. 熟悉长短租公寓、精品酒店市场运作模式，精通政企长租、企业宿舍、商旅团队、OTA及线下渠道拓客逻辑。 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力、目标结果导向，抗压能力强，有成熟的销售打法和成功项目业绩案例。 5. 有上海本地政企资源、公寓酒店开业操盘案例者优先。

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 1.营销全面把控：统筹酒店整体营销工作，跟进市场及销售情况，落实各项营销活动，保障客源及营收稳定。 2.负责收益管理：统筹酒店收益运营，监控房价、出租率及餐饮营收，优化经营策略，提升整体收益水平。 3.房餐统筹协调：统一协调客房、餐饮日常运营工作，做好部门联动、服务管控和现场管理，保障整体运营顺畅。 4.日常运营管控：监督服务质量、现场管理及日常经营秩序，发现问题及时整改，保障酒店正常高效运营。 任职条件： 1.年龄不超过45周岁，5年以上酒店或相关服务行业运营管理经验，其中3年以上餐饮/客房/营销任一板块部门负责人经验； 2.熟悉餐饮、客房、营销业务流程，具备多板块统筹管理能力； 3.具备优秀的团队管理、沟通协调及市场开拓能力； 4.有较强的数据分析和成本管控能力； 5.有星级酒店或中高端宾馆同岗位经验者，可适当放宽条件。

与集团的网络分销经理紧密合作，以确保产品内容/推广及时更新，并且与品牌战略相一致。制定并提交酒店的特惠价和目标站点(如适用) 监督批准网上签约的网络分销活动。 优化所有的文案，摄影，通讯和方案，确保品牌的一 致性。 研究和制定促销/进一步酒店网站的存在和网络收益的局部合作关系，并代表酒店协商在该地区新的在线营销活动。 找到并链接新的营销伙伴加入本酒店。为所有的地方和区域第三方的主要人物。通过第三方渠道，根据品牌战略，战略性地计划和执行营销计划。 与关键的地方和区域的第三方帐户保持持续的沟通。联络酒店的收益经理解决最好的担保房价关注/问 题。 由第三方合作伙伴的月度报告支持分区的网络分销团 队。 设计营销策略保持相关收入，最好能够产生重复业务 提供给酒店。 确保及时向市场制定优惠促销制定和实施。 联络酒店经营团队实施的优惠。确保提供适当标记和 跟踪。 跟踪，测量和分析成功率和“投资回报”，以确保优化 酒店未来所有优惠。 创建和维护酒店业务的所有促销活动及预订团队，以确保优惠和保证的一致性，不存在重叠推广。·制定促销计划和进度。 ·分析网络平台的用户评论，有利于优化前进的主动 性。 ·发展品牌或集团相关的电子邮件和经批准的供应商/ 企业资源的直接营销活动。 ·协调品牌升审计相关的工作。