• 销售代表

• 苏州茉莉实业有限公司
• 2019-03-22 11:55:10

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广； 2、根据不同项目要求，配合各项目负责人必要的工作安排； 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，应变能力强，团队合作意识佳； 3、勤奋好学，吃苦耐劳，抗压能力强； 4、高中以上学历，欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构（底薪+年终绩效），工作时间：上六休一，苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系，拥有独立的培训团队。

• 客服专员

• 苏州茉莉实业有限公司
• 2019-03-22 11:55:10

 岗位职责：协助销售部和行政部完成日常工作，制作文本、文件，负责订单跟踪等。 招聘要求：1、年龄：35周岁以下，男女不限2、学历：大专及以上，应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责，条理清晰，有较强的沟通协调能力，配合度高，富有责任心；4、待遇结构（底薪+年终考评奖），苏州市区养老、医疗五险一金等福利。5、工作时间：上六休一

• 销售经理

• 江苏省启东先豪国际酒店
• 2019-03-22 11:50:00

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

• Sales Coordinator销售协调员

• 昆山瑞士大酒店
• 2019-03-22 11:48:37

岗位职责/职位描述1.通过与客户的交流和公共可用工具来监控竞争酒店活动，因为这关系到酒店和客户资料册，并且根据酒店流程与重要的利益相关者分享相关信息。2.按照要求参加培训课程、每日简报和其他会议。3.运用客户资料册与关键决策者和其他相关工作人员建立关系网。4.更新客户及联系人资料，附上相应客户计划，确保为销售活动提供最新的信息。5.验证指定客户的潜力，同时根据IHG业务拓展标准操作流程创建客户计划。

• F&B Sales Executive 餐饮销售主任

• 昆山瑞士大酒店
• 2019-03-22 11:48:37

岗位职责1.负责餐厅的推销、预订工作；2.制定餐饮部销售的市场推销计划、3.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定菜单及价格；4.与其他部门沟通、协调、密切配合；岗位要求1.具有酒店餐饮销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

• 高级销售经理 Senior Sales Manager

• 昆山托尼洛·兰博基尼酒店
• 2019-03-22 11:47:27

岗位职责1.会务会展销售方向。2.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。3.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。4.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。5.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。6.处理客户的来电、来函。7.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。8.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职资格1.大专以上学历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 会议销售主任 /经理 Catering Sales Executive /Manager

• 昆山托尼洛·兰博基尼酒店
• 2019-03-22 11:47:27

岗位职责 1.婚宴，会议，公司等销售方向。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 任职资格 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• Sales Coordinator 销售协调员

• 无锡新湖铂尔曼大酒店
• 2019-03-22 11:41:33

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上，相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

• Senior Sales Manager 高级销售经理

• 无锡新湖铂尔曼大酒店
• 2019-03-22 11:41:33

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

• Sales Coordinator/Executive销售协调员/销售主任

• 昆山花桥美居酒店
• 2019-03-22 11:39:04

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 业务拓展经理 Business Development Manager

• 南京银城皇冠假日酒店
• 2019-03-22 11:39:03

职位概述按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：· 建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报· 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。· 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 销售酒店的所有设施。· 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。· 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。· 对客户进行拜访。· 招待客户。· 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。· 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。· 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。· 起动和筹备业务招标工作。· 评估市场销售数据。· 协助新产品和服务的准备工作。· 协助评估市场销售活动。· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。· 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。· 宣传品的库存控制。· 设计宣传品内容。· 及时进行广告设计的说明工作。员工团队· 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。· 及时与运营部门进行沟通。· 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。· 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。宾客体验· 通过客户管理，向现有的客户提供服务。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。企业责任· 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。· 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。· 与广告机构保持联系。· 指导和进行市场调研和分析。责任范围管理的员工直接    销售协调员间接       无年度经营利润和薪金预算无主要绩效指标销售目标决策职责（决策权)﹣客人要求酒店职务级别6级所规定的权限任职要求技能要求具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力精通微软办公软件良好的写作技能学历最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。经验1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

• 皇冠会务统筹协调员 Crowne Meeting Coodinator

• 南京银城皇冠假日酒店
• 2019-03-22 11:39:03

为酒店销售团队提供协调和管理服务，以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并： · 建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。·鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。·梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·          按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。·          参加每月的销售会议。·          处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。·          协助直邮广告工作。·          进行数据统计（每周）。·          维护档案系统（手写版及电子版）。·          维护和管理数据库。·          按要求协助促销和宣传活动。·          协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。·          协助投标事宜。·          负责对宣传品的库存管理。·          与广告机构联系。·          及时进行广告创意说明。·          制作礼品和用于直邮的宣传单，以及协助客房和会议室的促销活动。·          保持并更新促销宣传单。·          保管印刷品的库存。·          协助酒店促销策略和市场计划的策划。·          分派销售线索。·          依照业务需求开展工作。·          发挥自身特长协助市场传讯经理处理工作。员工团队·          与洲际酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助。宾客体验·          及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·          协调并保持企业礼品和促销用品的供应。·          协助对新产品和新服务的准备工作。企业责任·          可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。责任范围管理的员工直接    无间接       无 年度经营利润和薪金预算无             主要绩效指标完成分配给的工作或项目的情况按时完成工作 决策职责(决策权)﹣酒店职务级8级所规定的权限 任职要求技能要求 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力    精通微软办公软件        良好的写作技能 学历最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 经验     1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 

• 业务拓展协调员 Sales Coordinator

• 南京银城皇冠假日酒店
• 2019-03-22 11:36:49

职位概述为酒店销售团队提供协调和管理服务，以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。·          梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·          按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。·          参加每月的销售会议。·          处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。·          协助直邮广告工作。·          进行数据统计（每周）。·          维护档案系统（手写版及电子版）。·          维护和管理数据库。·          按要求协助促销和宣传活动。·          协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。·          协助投标事宜。·          负责对宣传品的库存管理。·          与广告机构联系。·          及时进行广告创意说明。·          制作礼品和用于直邮的宣传单，以及协助客房和会议室的促销活动。·          保持并更新促销宣传单。·          保管印刷品的库存。·          协助酒店促销策略和市场计划的策划。·          分派销售线索。·          依照业务需求开展工作。员工团队·          与洲际酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助。宾客体验·          及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·          协调并保持企业礼品和促销用品的供应。·          协助对新产品和新服务的准备工作。企业责任·          可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。责任范围管理的员工直接    无间接       无 年度经营利润和薪金预算无             主要绩效指标完成分配给的工作或项目的情况按时完成工作 决策职责(决策权)﹣酒店职务级8级所规定的权限 任职要求技能要求 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力精通微软办公软件良好的写作技能 学历最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 经验1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

• 业务拓展主任 Business Development Executive

• 南京银城皇冠假日酒店
• 2019-03-22 11:36:49

职位概述参与销售工作和活动来协助销售经理成功的完成客房收入和其它创收方面的预算。在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：· 建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          与销售经理一起计划并执行销售策略，完成预算。·          销售酒店的所有设施。·          转化销售线索。·          与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。·          根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。·          执行使客人熟悉环境的现场考察活动。·          保持定期的电话销售模式。·          参加例会。·          按要求汇报销售工作和战绩。·          参加客户拜访。·          协助销售经理分发宣传品和直邮广告。·          与业务供应方，会展策划人，游客或会展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。·          依照业务需求开展工作。员工团队·          与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。宾客体验·          通过制定和执行工作方案来开发新业务客户，维护现有业务客户。·          招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。企业责任·          并跨酒店销售其它洲际酒店。·          监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。·          监测竞争对手的工作。·          在市场上创造声誉。责任范围管理的员工  直接    无间接    无 年度经营利润和薪金预算无             主要绩效指标销售目标完成分配给的工作的情况 决策职责(决策权)﹣酒店职务级别7级所规定的权限任职要求技能要求 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力具有解决问题和组织能力    精通微软办公软件     良好的写作技能 学历最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 经验     1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

• Sales Manager 销售经理

• 常州万泽玛丽蒂姆酒店
• 2019-03-22 11:35:28

岗位职责1.组织并带领销售人员走访客户，管理客户资料。2.掌握周边商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，完善走拜访计划及拜访记录。3.完成月度、季度及年度销售任务。4.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。5.善于发现和总结，将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、时间和任务管理能力。

• 销售经理

• 嘉泰苏州李公堤瑞贝庭公寓酒店
• 2019-03-22 11:34:42

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。完成拜访的报告交营销经理审阅；4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。处理客户的来电、来函。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作6. 根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，完成商务客户、团体、散客、长租的营业任务；7. 每天检查所接订的客户订房、会议、用餐等业务的落实情况，确认酒店能为宾客提供相应的设施、服务；吃苦耐劳、抗压能力强、性格外向，两年以上相关工作经验上午休二，8:30-17:30上班地址：苏州高新区运河路77号2幢乐嘉汇商务广场18015551572          苏州园区李公堤三期瑞贝庭酒店（电话69995666）

• 美工/设计

• 苏州太湖假日酒店及智选假日酒店
• 2019-03-22 11:27:14

 工作职责财务回报·     及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询·     熟练运用设计软件保证工作效率·     准时按要求完成设计·     每日整理酒店图片库，保证所有照片都合理归类并方便查找·     整理酒店宣传品库，保证每样宣传片都有留样，并且定期清理，以防超出库存范围·     收集整理姐妹酒店、竞争对手及其他品牌酒店设计宣传品·     负责管理市场销售部宣传品及礼品库存，每月第一个周一盘点更新库存报表·     协助酒店内部打印工作，包括指示牌、海报等·     监督酒店电梯及宴会屏幕，保证所有推广都按时更新·     维护市场部相机，保证每次使用是电量充足且内存卡有空余·     做好相机投影仪等物品借出记录员工团队·     保持美工室清洁整齐·     服从上级安排的其他工作宾客体验·     协助促销工作(季节性销售促销和推广活动)企业责任·     通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象·     熟练掌握和应用洲际品牌设计标准责任范围协助直接领导处理酒店中与美工相关的事宜任职要求最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景以下工作技能：·     精通使用Adobe/ Photoshop/InDesign等软件。·     具有解决问题和组织能力·     精通微软办公软件·     良好的写作技能

• 会务销售主任

• 苏州太湖假日酒店及智选假日酒店
• 2019-03-22 11:27:09

FINANCIAL RETURNS•Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate•Ensure the timely follow up and pursuit of customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion•Conduct and/or assist Business Development team where necessary in customer negotiation process•Handle contract signing process •Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner)PEOPLE•Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/customer specific services when appropriate•Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information•Attend and participate in training sessions, daily briefings and other meetings as required•Where applicable, supervise, guide and train MICE Fulfillment Coordinators in carrying out their responsibilitiesGUEST EXPERIENCE•Process customer inquiry in accordance to specified service standards•Develop and deliver relevant documentation to the customer•Prepare and deliver site inspections for potential customers (when necessary)RESPONSIBLE BUSINESS•Prepare and submit proposals•Ensure accurate and timely updating of a record of all relevant activities and customer information in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposesPerform other duties as assigned.Degree or Diploma, and a minimum of one year of relevant experience in customer relations. Relevant experience in the service industry would be an advantage. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.Expected to possess the following skills:•Good communication and negotiation skills•Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required.•Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems•Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.•Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports•Excellent PC skills (including MS Office)

• 宴会销售及会议统筹总监

• 常州万达嘉华酒店Wanda Realm Changzhou
• 2019-03-22 11:26:51

1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；4.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质；5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

• 销售经理

• 昆山高新美居酒店
• 2019-03-22 11:24:02

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5.拥有国际联号酒店工作经验优先。工作地点：苏州市姑苏区人民路3189号新平江商业广场美居酒店

• 销售总监

• 昆山高新美居酒店
• 2019-03-22 11:24:02

岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、配合酒店各部门，保证酒店完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。岗位要求：1、大专以上文化，、熟练使用office办公软件，年龄45岁以下，8年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，有星级酒店销售工作经验工作地点：苏州市姑苏区人民路3189号新平江商业广场美居酒店

• 市场销售部总监Director of Sales & Marketing

• 宜兴富力艾美酒店
• 2019-03-22 11:22:10

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

• 销售经理

• 旅悦（天津）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:16:29

岗位职责：1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访，根据市场推广计划和销售策略的要求，3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户，做好门店的推销介绍工作，建立良好的客户关系

• 销售经理

• 旅悦（天津）酒店管理有限公司
• 2019-03-22 11:16:29

岗位职责：1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访，根据市场推广计划和销售策略的要求，3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户，做好门店的推销介绍工作，建立良好的客户关系

• 业务拓展经理 Business Development Manager

• 无锡太湖新泽假日酒店及智选假日酒店
• 2019-03-22 11:15:42

 岗位职责/职位描述岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。