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工作地点:
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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3. 精通微软办公软件4. 流利的英文口语及书写能力5. 3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求  1.在酒店行业的市场销售部至少有十年的工作经验,其中有五年的管理经验。2.与行政委员共同努力,以实现酒店的市场定位和收入目标。3.有很强的团队合作意识以及团队领导能力。4.积极参与和推动酒店的管理团队的决策,着重追求客户满意。5.建立、实施和监测在市场销售部的一个有效的管理系统确保顺利有效的进行。 其它技能要求:1.良好的电脑技能及数据分析处理能力。2.了解电子商务、商对商和商对消费者哲学。3.对大众信息传播有良好的了解。4.独立工作和承担压力的能力。 请投递英文简历,谢谢。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有相关的客户资源。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;有同岗位工作经验者优先。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。6.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。7.网页制作能力。8.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:协助销售部和行政部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:35周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险一金等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度,良好的英文水平。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售部工作程序和标准,制定餐饮销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店餐饮销售岗位工作经验,特别是包厢、宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

-Coordination of Direct Mail activities i.e., labels printing, envelope stuffing, posting, distribution.协调处理邮件如为印刷品贴标,装入信封,邮寄,分发。-Answer general press inquiries on hotel events and information. 回答媒体关于酒店的事件和信息。-Any other duties assigned by the Marcom Manager or DBD. 完成市场传讯经理和业务拓展总监分配的任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职资格1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4. 有较强的语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.大专以上文化程度,2年以上同等星级酒店岗位工作经验。2.良好的语言表达能力,能够在公关活动中富有较强的感染力。3.较强的观察和应变能力,熟悉市场和竞争对手信息。4.良好的人际交往和协调能力及社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。6.工作积极主动,认真负责。有较强的团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.大专以上文化程度;2年以上同星级酒店岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。3.有良好的沟通协调能力,以及团队合作精神。4.有一定的英语沟通能力。5.熟悉市场开发,公共关系,经营策划,以及市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.大专以上学历,有同等星级酒店2年以上相关工作经验。 2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识。 3.具有流畅的表达能力和较好销售技巧4.有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.大专以上文化程度;3年以上同星级酒店岗位工作经验。2.较强的英语听说读写能力。3.具有较强的行动力、决策能力、适应能力。4.了解市场需求变化趋势,具有良好的市场策划能力。5.有良好沟通能力、解决问题的能力、以及团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:25岁以上,2年以上五星级酒店销售工作经验与其他部门保持良好沟通理解酒店经营目标并与销售业绩挂钩英文和普通话沟通流利熟悉长三角地区酒店销售市场并有一定稳固客源

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责部门基础工作;2、负责物业市场信息收集、前期调研;3、负责组织投标书的印刷、制作并进行投标工作;完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历(接受应届毕业生);2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对苏州及周边城市的物业招标市场有一定的熟悉了解。包括但不限于外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;2、掌握了解所负责区域政府招标相关需求,具备建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。任职要求:1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;2、年龄:28-40岁之间;3、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;4、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识,必要时获取行业/客户的专业知识,从而使宾客体验达到极致编制每周会务预测报告和其它支持文件确保及时跟进并争取客户和相关部门的战略伙伴关系,推动最大限度的线索转化监督及时为客户提供总帐单和协助付款与预订部、市场销售部和餐饮部密切合作,确保会务的账目清楚与会务销售团队同等职位的员工合作,按要求为行业/客户提供要求的服务与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息适当时,出席并参与组织培训课程、每日例会及要求的其它会议适用时,监督、指导和培训会务统筹主任和会务统筹协调员执行其工作职责在会前计划程序中,向会务策划人咨询以确定最佳的会议室布置、会议/茶歇流程的建议、菜单策划、餐饮协调、餐台布置、装饰选择等,以提高会务的效果和效率每天与每位会务策划人会面,总结当日会务,审查消费情况、账单及协议结算之外的开支,并审核预计的最终账单计划并与客户和餐饮服务员工召开会前准备会,确定有可能提升宾客体验的地方在必要的情况下,作为直接提供协助的联络人,使宾客的需求能够迅速得到满足,会务顺利运行

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