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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4.6千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5.拥有国际联号酒店工作经验优先。工作地点:苏州市姑苏区人民路3189号新平江商业广场美居酒店

薪资: 1万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:面议

请注意,此职位是为 苏州尼依格罗酒店代理招聘,此职位工作地点在苏州。您也可以直接发送简历到 recruit@wharfhotels.com。Please be aware that this position is based in Niccolo Suzhou. You can also send resume to recruit@wharfhotels.com.Job Description•Responsible for implementing and managing the strategies required to achieve the marketing plan objectives and meet agreed sales revenue targets. •Perform human resources functions to ensure that staff are selected, trained, counselled and rewarded to maintain performance standards. •Maintain a positive community image for self and hotels and remain current on local business trends. Participate in voluntary organizations which are business related. •Plan,  develop  and  implement  all  systems  and  processes  necessary  to  ensure  the successful consolidation of the Hotels' Sales, Marketing and Reservations. •Direct the development and implementation of the Hotels' consolidated annual sales and marketing plan. •Direct the Sales, Marketing, Reservations and Communications Departments within the Consolidated Marketing Office to achieve the objectives laid down in the annual sales & marketing plan in the timeframe specified. •Ensure the product is effectively displayed in all Distribution Channels. •Instigate  a  system  that  provides  frequent  and  relevant  market  research  on  clients, products, distribution and markets. •Ensure adequate coverage at the major trade shows. •Ensure overseas sales trips are effectively planned and coordinated to meet stated objectives. •Maintain and improve both awareness and image of hotel in its respective markets. •Ensure that all advertising material, sales collaterals, direct mail, promotional items or press material are compatible with the desired image of the hotels in the marketplace. Qualifications·Minimum 10 years' experience in Sales & Marketing with International Hotels in China                                                                                            Crowning the top floors of Suzhou International Finance Square (IFS), a Wharf (Holdings) Limited super tower, the 215 room Niccolo Hotel and fifth landmark to the group's collection of luxury hotel properties, will top the sky high edifice towering the city’s most highly prized address, its picturesque canals and Jinji Lake.Located in Jiangsu Province's prestigious Suzhou Industrial Park, the hotel's surrounding locale is embellished with tree-lined boulevards and willow trees along its charming canals, waterways and water towns.全新尼依格罗酒店位处苏州国际金融中心顶层,亦即九龙仓集团有限公司旗下的超级摩天大楼之巅。酒店为集团豪华酒店系列的第五个地标,合共设有215间客房,高高矗立于市内黄金地段,风光如画的运河及金鸡湖景色尽收眼底。酒店位于江苏省著名的苏州工业园区,绿树成荫的林荫大道和柳树环绕四周,伴以景色醉人的运河、水道和水乡。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:协助销售部和行政部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:35周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险一金等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通

熟悉新媒体,较好的文字功底,

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

    散客销售经理  4名,男女不限,旅游管理、宾馆服务相关专业大专以上学历,年龄20至40岁,熟悉散客操作流程,具有较强的业务推广能力和饭店销售经验,工作细致,责任心强

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.  根据市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体2.  制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划3.  保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持4.  发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响5.  通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度6.  管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品7.  根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品8.  管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广9.  管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。10.  管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度11.  关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息岗位要求1、本科及以上学历,具有2年以上新媒体相关工作经验,有运营新媒体经验;2、优秀的互联网思维能力,对新媒体传播有一定从业经验,独特的思路与见解;3、 熟悉各类媒体合作模式,较强媒体沟通能力,具备一定的媒体渠道和资源;4、文字能力出色,熟练写作各类公关稿;5、具有优秀语言表达和出色的沟通能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。·          根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。·          销售酒店的所有设施。·          管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。·          设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。·          对客户进行拜访。·          招待客户。·          需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。·          监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。·          发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。·          起动和筹备业务招标工作。·          评估市场销售数据。·          协助新产品和服务的准备工作。·          协助评估市场销售活动。·          分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。·          按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。·          宣传品的库存控制。·          设计宣传品内容。·          及时进行广告设计的说明工作。员工团队·          与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。·          及时与运营部门进行沟通。·          和上级领导一起进行人力规划和管理需求·          和上级领导一起进行编制和管理部门预算。宾客体验·          通过客户管理,向现有的客户提供服务。·          策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。企业责任·          在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。·          根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。·          通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。·          与广告机构保持联系。·          指导和进行市场调研和分析。责任范围管理的员工直接    销售协调员间接       无 年度经营利润和薪金预算无            主要绩效指标销售目标 决策职责(决策权)﹣客人要求酒店职务级别6级所规定的权限任职要求技能要求具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力    精通微软办公软件        良好的写作技能学历最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。经验     2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

按照公关经理的指示,负责设计、美工制作、饭店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的宣传品设计按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计为公关部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持准备每周工作报告致公关经理. 维护酒店形象。参加酒店促销活动。与公关经理合作,确保在所有饭店宣传品、广告及媒体报道都给饭店带来最优良的形象宣传。完成上级交代的其他任务必要时代表酒店出席鸡尾酒会,晚宴。 处理电话,传真和电子邮件的询问。必要时在预算范围内协调酒店的拍摄工作。协助促销工作(季节性销售促销和推广活动)。维护宣传品并进行抽查。协调洲际酒店集团的商品和酒店品牌。协调酒店品牌规范宣传资料。协助品牌规范工作依照业务需求开展工作。 资格技能要求具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。.具有解决问题和组织能力。精通各类制图软件 学历最好具有设计专业的相关学历。经验1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

诚聘销售精英,Sales Executive销售主任、Sales Manager销售经理、Senior Sales Manger高级销售经理具体岗位内容如下:•     To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.    按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。    •     Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence     监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。              •     Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group    在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。                                                                 •     Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business    根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。                                            •     Services existing business through management of account bases    通过客户管理,向现有的客户提供服务。              •     Sell all facets of the hotel    销售酒店的所有设施。               •     Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company    管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。                                                                             •     Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market     设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。                                      •     Provides direction on, and conducts market research and analysis    指导和进行市场调研和分析。                                        •     Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business    根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。                                           •     Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place    通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。                        •     Conduct client interviews    对客户进行拜访。                        •     Entertain clients    招待客户。                                                •     Plan and conduct familiarization tours and site inspections    策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。                              •     Travel when required to promote the hotel and develop potential business    需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。                                                                                           •   Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office    与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。                                        •     Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business     监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。                                                            •     Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business    发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。                                                                                  •     Interfaces with operations on a timely basis    及时与运营部门进行沟通。                                                                                 •     Assesses sales and marketing data    评估市场销售数据。    •     Assists with the preparation of new products and services    协助新产品和服务的准备工作。                                                   •     Assists in the evaluation of sales and marketing activities    协助评估市场销售活动。                                                                •     Analyses sales mix and likely impact on hotel goals    分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。                                  •     Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers    按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。                                                                                •     Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget    和上级领导一起进行编制和管理部门的预算。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

主要负责第三方旅行社平台业务的对接与开拓;通过在市场销售活动为酒店实现较高的月预算/预测;以管理和开发市场销售市场,为酒店和市场销售部实现更高的月预算/预测;确保顾客满意度是所有销售举措和战略的主要动力;通过直接推销、电话联系和书面通信来确保在酒店内和当地市场区域内的高度曝光率,确保在销售相关责任内和与整个酒店的其他销售团队一起担任销售大使实现卓越绩效标准。

薪资: 8千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2.8千-5.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.通过媒体做好酒店宣传:2.寻求在地方和国家媒体进行信息发布;3.报道所有特别活动和节目;4.通过新闻发布会、备忘录和新闻故事征集,宣传酒店新的设施、娱乐和服务,以增加市场对酒店的认识和酒店的声誉;5.作为酒店的代理人,回答所有媒体的查询,建立和维护酒店的良好形象;6.举办有关公共关系活动,制定一系列事件日历计划和战略;7.审查所有的财产印刷材料,以确保它是正确的措辞,对酒店有良好的影响。8.统筹内部杂志或信件,提供报纸和杂志剪报服务以及酒店相关出版物。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。4.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演。。5.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。6.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:提供吃

【岗位职责】1、根据区域发展规划,寻找与洽谈意向管理门店和物业;2、了解民宿酒店运营和公司拓展相关资料,会做加盟管理项目测算;3、特爱民宿行业,了解民宿行业的发展趋势;4、对民宿的选址、物业条件敏感,肩负选址任务;5、保持与客户之间的沟通,维护与巩固客户的合作关系;6、负责加盟商初期谈判,有效介绍公司加盟托管政策,为业主答疑解惑,撰写合同和方案,实时跟踪,促成合作。7、负责辅助加盟总监解决过程中问题,对后期问题负责;【任职要求】:1、28-38岁左右,本科以上学历;2、2-3年或以上运营+加盟工作经验,有较强的招商及市场运作能力,了解民宿市场,有物业资源经验者优先考虑;3、熟悉加盟工作中涉及的法律事项或条款,具备有效的沟通谈判能力,有极强的观察能力,对当地未来的旅游发展方向有很好的灵敏度,具备较强的市场调研能力。4、工作积极主动、认真负责,熟练运用常用办公软件;5、具有出色的谈判能力,并熟悉后续店面运营及管理;招募地:上海、深圳、成都、大理 上海:了解了解华东区(江浙沪皖赣等)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;深圳:了解华南区(广州、深圳、桂林、阳朔等广东广西)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;成都:了解西南地区(重庆、成都、长沙、贵州等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;大理:了解云南地区(大理、丽江、香格里拉等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·          梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·          按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。·          参加每月的销售会议。·          处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。·          协助直邮广告工作。·          进行数据统计(每周)。·          维护档案系统(手写版及电子版)。·          维护和管理数据库。·          按要求协助促销和宣传活动。·          协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。·          协助投标事宜。·          负责对宣传品的库存管理。·          与广告机构联系。·          及时进行广告创意说明。·          制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。·          保持并更新促销宣传单。·          保管印刷品的库存。·          协助酒店促销策略和市场计划的策划。·          分派销售线索。·          依照业务需求开展工作。员工团队·          与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。宾客体验·          及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·          协调并保持企业礼品和促销用品的供应。·          协助对新产品和新服务的准备工作。企业责任·          可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。责任范围管理的员工直接    无间接       无 年度经营利润和薪金预算无             主要绩效指标完成分配给的工作或项目的情况按时完成工作 决策职责(决策权)﹣酒店职务级8级所规定的权限 任职要求技能要求 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力精通微软办公软件良好的写作技能 学历最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 经验1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询;2.维护媒体发布的统计与分析机制;3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险;4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料;5.协助审核各部门所发布信息;6.管理本部门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容;7.负责信息的沟通,维护内网的相关频道;8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作;9.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧;5.三年以上展会相关经验,熟悉展览招展招商运作流程优先;6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿;7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.开发根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职资格1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店销售活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1. As a primary support to Director of Sales, Director of Sales & Marketing in leading the sales activities of the hotel, ensuring that the sales target, both for individual targets and team targets are met.主要协助销售总监及市场营销总监领导酒店销售活动,确保达到酒店销售目标,包括个人目标和团队目标。 2. Supervise the day-to-day operation of the Sales Team ensuring all sales associates are carrying out their duties according to the set guidelines and standards. Participate in analyzing the market situation, planning of strategies and tactics and the setup of pricing for both rooms and catering.管理销售团队日常运作,确保所有销售部同事根据规定和标准进行日常工作。参与分析市场形势,制定战略战术和客房,宴会的价格。 3. Oversee the planning of sales call of the proactive sales team.监督管理销售团队的销售拜访计划。 4. Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. and assign sales associates to follow up on the leads.主动从各种资源例如报纸、网络和电视上获取生意线索,分配销售部同事跟进工作。 5. Assist all sales associates in the set upon strategies and tactics for each account and to ensure that the planned actions are followed up.协助所有销售部同事为每个客户制定战略战术的计划,并确保行动计划得到有效跟进。 6. Regularly review the effectiveness of the Sales Strategy and make recommendations for changes if required.定期回顾销售战略的预期效果,并且根据要求作出调整的提议。 7. Sales Personnel Development - Lead and develop sales personnel.为销售人员制定个人发展计划。 8. Maintain timely and responsive communication with accounts and prospects.对公司的前景积极地做出相应的反应。 9. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.2. Knowledge in Corporate, Travel Industry, MICE and Catering sales.3. Ability and understanding of the market and competition.4. Leadership in team management, communication, problem solving, business strategy, time and mission management, etc.5. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要职责: 1、制定部门销售经理考核方案,并根据实际运营情况及时作出调整。2、定期给部门员工组织培训,提升销售技巧。3、协助销售经理进行客户的开发、以及团队、会议,餐饮活动的接洽,使公司利益最大化。4、与市场营销总监、副总兼房务总监一起商讨制定酒店客房价格体系,并根据市场行情作出调整更新。5、拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提升业务量,提升客房营收,增加餐饮及宴会的销售及推广。6、每月对销售经理进行一次业绩分析、考核和检讨。7、准备每月销售部客房、餐饮营收分析报告,分析当前和潜在营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保营收超出原先制定的计划,报告发送市场营销总监。8、每天查阅销售的工作记录日志,及时处理各种反馈情况。     9、参与及协助销售经理接待大型团队活动和重要客人的接待。10、掌握整个市场及竞争酒店的动态,针对不同形势,及时作出调整。11、协助灵活处理销售各类客户投诉反馈事件。12、带领部门全力争取完成各项销售任务,如月饼礼盒、套餐券、年货礼包、房券等。13、每天监督好整个部门的工作情况,员工的仪表仪容、工作状态等。把部门建设成一支团结、精干的销售团队。14、确保关键客户、关键潜在客户数据库的完整性,监控销售软件系统的准确性及全面性。15、同主要客户及外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团队及会议的业务量,包括客房销售、餐饮销售及宴会服务等。16、完成上级交办的其他工作。

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