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项目运营专员

6千-8千

广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 04-28

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投递简历

1.协助总经理日常工作，包括项目现场管理，核对账单，项目异常问题对接，传达公司与酒店的要求等; 2.负责投标报价、资格审查文件的编制和整理工作； 3.负责投标文件的编制、打印、胶装、密封等工作； 4.产品报价、订单跟踪、收货单邮寄和签收； 5.项目合同后续的制作与续签管理； 6.各项目成本利润表的核算，项目日常报销单管理； 7.领导安排的其他事物。【岗位要求】 1.能接受出差，服务公司调配； 2.诚实可靠，细心，责任心强，积极主动，责任心强，有良好的团队意识； 3.熟练word、excel等办公软件； 4.能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

OTA运营

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
人性化管理
岗位晋升
五险一金
节日礼物
帅哥多
美女多
午餐补贴
技能培训
带薪年假

四川星珀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-13

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投递简历

岗位职责：1.对接合作预付渠道（如携程、美团、马蜂窝等网站）。维持良好的合作关系。2.处理酒店OTA网站后台参数指标调整，确保酒店产品上售卖完整度；3.负责新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取、文案美化完善；4.负责OTA平台客服售前售后；5.解决客户提出的投诉及意见，完成岗位目标及任务。任职要求：有OTA运营经验优先；福利待遇：1、无责薪资3200-4000+提成+年终奖+早9晚 6 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资6000-12000及以上 3、节日福利；生日福利；工作地点：云南水富邵女坪国际旅游度假区（离宜宾50km，很近！！！）

行政主管

4千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
团队氛围好
人性化管理
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西坡CIPO

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

隶属西坡旗下各门店岗位职责： 1、协助店长完成单店的日常经营管理工作，完成集团下达的各项经营管理指标。 2、协助店长做好店务联络工作，包括但不限于政府、社区、同行、员工等。 3、负责分管部门或岗位的工作，如行政管理、日常采购、人力资源、客房管理、管家管理等相关工作。 4、负责单店日常培训和考核监督工作，制作审核相关表单。 5、完成上级领导布置的其他各项工作。岗位要求： 1、对民宿服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验； 2、对门店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验； 3、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。 4、具备优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。 5、大专及以上学历，酒店、旅游管理类相关专业优先。 6、1年以上酒店工作经验，有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验行政、人力资源、财务、门店运营管理相关知识储备。

店总助理

4千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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团队氛围好
人性化管理
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西坡CIPO

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

本岗位隶属于西坡旗下新开业门店工作职责： 1、协助店长起草单店各类文件、通知及会议纪要等，做好上传下达。 2、协助店长对单店运营以及对各部门的协调和监督工作。 3、协助店长处理单店外事关系。 4、全面负责单店的日常采购和人力行政工作。 5、完成店长交办的其他临时事务。岗位要求： 1、大专以上学历，文秘专业、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有较强的组织，沟通，协调能力，工作认真细致。 3、具有良好的团队合作精神，为人诚实可靠。 4、认同西坡酒店的价值观，有长期稳定的工作意愿。 5、持C1以上驾照，并有1年以上安全驾驶经验。

民宿管家

5千-6千

绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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新昌御庭旅游开发有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

岗位职责： 1、负责安缇缦项目筹建筹开期间的运营管理工作 2、负责巡视安缇缦园区员工每日工作状态，检查是否有可疑现象及问题，发现情况及时处理或向上级汇报沟通解决； 3、负责协助安缇缦项目具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、负责各市场活动工作的协助工作； 5、负责跟进安缇缦园区工程维修问题的工作； 6、负责安缇缦项目运营服务部日常运营工作； 7、负责安缇缦项目仓库管理工作，物资的出入库、各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。 8、完成公司领导交办的其他任务任职条件： 1、酒店管理、行政管理、财务仓库管理或者相关专业专科以上学历; 2、能熟练操作各种办公软件或者财务软件者优先 3、3年以上酒店管理工作经验曾担任助理职位为佳; 4、具有良好的协调沟通能力; 5、良好的执行能力及自行解决问题的能力; 6、良好的计划和综合分析能力。

综合维修员

4千-5千

揭阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广东万泰汇商业经营管理有限公司

商场 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责： 1、负责公共场地设施和房屋天花板、地面、墙面的修缮与维护； 2、确保排污管（沟）、雨水管（沟）道的畅通。任职要求： 1、熟练掌握水泥及油漆施工技能； 2、责任心强、耐心细致。

安保员

4千-8千

揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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揭阳高铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-21

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投递简历

岗位职责 1.服从上级的工作安排； 2.按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4.做好行李服务设备的清洁工作； 5.按照服务流程迎送客人，提供拉门服务；

服务员

3.5千-6千

揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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揭阳高铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-21

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投递简历

1.吃苦耐劳有责任心上进心 2.对客服务热情性格开朗 3.与团队相处融洽 4.熟悉门店基本流程熟悉操作流程有内部晋升平台

酒吧副经理

5千-6千

揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

揭阳市榕江大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1.管理酒店酒吧的运营，确保已打造的酒水质量和宾客服务质量标准，以及部门收入和利润目标；2.制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准；3.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务；4.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划；5.完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质；6.关注营业现场气氛，对各部门的工作提出指导性意见。7.处理各项外联工作，掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力；8.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流；9.指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质；岗位要求 1.工作责任心强，品行端正；2.熟悉酒吧行业，具有较强营销能力；3.具有较强感染能力，能够协调各部门工作；4.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；5.逻辑思维清晰，语言表达能力强。

中餐部副经理

5千-6千

揭阳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

揭阳市榕江大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1.协助负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.协助制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助中餐部部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

营运楼层主管

4千-5千

揭阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东万泰汇商业经营管理有限公司

商场 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责： 1、专场管理：卖场形象管理、商品监督管理、员工服务管理等方面； 2、商户管理：（1）负责分管区域商户的租金催缴工作；（2）协助商户办理进离场及重新装修的相关手续；（3）及时与商户沟通专柜销售情况、洽谈各类活动及折扣、落实促销计划和方案。任职要求： 1、22-30岁，全日制大专以上学历； 2、热爱商场营销管理工作，有强烈目标意识； 3、具备较强沟通协调能力、创新及自主学习能力。上班时间：单休，两班倒（早班：9:30-17:00，晚班15：30-闭店）公司福利：免费食宿、购买社保，晋升空间大，法定假期、季度提成、绩效奖励、带薪年假、工龄奖、丰厚年终奖、节日福利、婚育津贴等！

洗涤部经理

5千-6千

揭阳 | 1年以上 | 初中

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节日礼物
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岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

揭阳市榕江大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责： 1.保证客房、餐厅各种布草洗涤、地面保养地毯清洗等管理工作 2.保证洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗，勤检查、勤督促，防患未然 3.指定部门全年工作任务和工作目标，逐月落实 4.每月不定时跟班工作，及时掌握布草洗涤、地面保养、地毯清洗等方面质量信息，发现问题及时解决 5.在保证洗涤质量的前提下，做好节能降耗、控制洗涤成本、降低布草报损率，延长布草使用寿命 6.完成上级领导交办的各项工作。

客房服务员

3.5千-8千

揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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揭阳高铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-21

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岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责房内脏物品的收集、更换与新物品的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 9、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况岗位要求： 1、做过酒店客房优先考虑； 2、身体健康，吃苦耐劳，乐于助人。

前厅接待员

4千-8千

揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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揭阳高铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-21

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专及以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、思维活跃、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康

前台接待员

2千-3千

揭阳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

会务接待、来访登记、快报接收

前厅主管

4千-8千

揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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揭阳高铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-21

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投递简历

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

大堂副理

4.5千-5千

揭阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

揭阳市榕江大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

1、执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2、代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。 3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。福利待遇： 1、8小时工作制，月休8天（存休算加班费），另享受11天国家法定假和有薪年假； 2、享受年终双薪、工龄奖、全勤奖、加班费、夜班补贴、高温补贴； 3、购买社会保险、享受公司500万“正成基金”（专项专款资助困难员工）； 4、开展各项岗位专业培训，提升员工技能及个人素质，打造合体的职位规划； 5、半年一次晋升加薪机会，表现优秀者可破格晋升； 6、每年一次评优活动，享受丰厚奖金； 7、每季度一次员工活动，共享活动经费；员工生日当月可获精美蛋糕和微信红包； 8、提供免费食宿（食堂为2018年全新装修，一日四餐，自助餐形式；宿舍内设空调、高速WIFI和K歌房）。