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咖啡店长

4千-5千

海口 | 3年以上 | 高中

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
入职购买社保
工龄补贴

海南蓝梦物业管理服务有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

1、负责咖啡店的经验、管理，确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准 2、有咖啡店运营经验，有简餐制作经验优先

咖啡师，学徒，调酒学徒等

3.6千-7千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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蜜塔咖啡（深圳）有限公司

咖啡厅 | 1-49 人

发布于 05-05

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投递简历

Meet Coffee(遇见珈琲) 招聘咖啡师及咖啡、调酒学徒多名咖啡师工作内容（学徒可以是小白） 1.有吧台经验，热爱咖啡文化，能接受轮班制； 2.了解咖啡文化及原物料知识，熟悉不同咖啡器具的使用方法； 3.独立站吧经验，能稳定出意式和手冲咖啡； 4.有责任心，性格开朗，善于发现和接触新鲜事物； 5.主动配合门店、团队完成门店工作； 7.干净整洁的精神面貌，能接受团队安排的加班。工作地点：深圳市南山区粤海街道海德三路美墅蓝山小区一楼&后海深湾（2个门店）工作时间：轮班制9.00-24.00（调酒至凌晨1点）薪资：面谈试班3天，试用期1个月，考核通过转正联系方式：13902922790/13728753800 （微信同号）

咖啡师/咖啡学徒

3千-4千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训

广州市领科物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【工作内容】 1.咖啡及其它饮品的调制 2.店铺日常运营及顾客服务 3.学习咖啡知识及技能培训 4.上班时间：7:30—22:00，轮班制，月休8天【职业发展】咖啡学徒—咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长【福利待遇】 1.广州地区五险一金 2.带薪年假 3.免费住宿、餐饮补贴18元/餐 4.员工入职周年庆礼物 5.系统的培训及清晰的个人发展路径

咖啡师

6千-1万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
扁平化管理
领导好
管理规范

北京沧澜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

咖啡店长岗位职责： 1、负责餐饮前厅日常饮品出品，包括但不限于咖啡、果汁，并熟练掌握吧台咖啡机等设施设备的使用； 2、负责早班、晚班开关档工作，清洁当日使用冰夹、吧勺、量勺、滤网及各类冰桶收纳盒并消毒； 3、负责填写库存表、报损表，原材料使用情况记录； 4、确保营业期间的酒水充足合理库存，合理控制成本能够完成营业期间分配的任务； 5、保持吧台整洁，合理处理垃圾，清洁所有玻璃器皿，保持吧台和工作区的干净整洁； 6、确保饮品是用正确的原料制作以保证客人拥有完美的体验； 7、熟练制作意式花式咖啡和手冲咖啡，并能向客人讲解咖啡方面专业知识； 8、熟悉菜单、配方及其它方面的知识，向客人推荐各种咖啡，茶，饮料或食品； 9、为来店消费客人提供高品质服务，负责登记领位和餐位预订； 10、保持餐具，工作场地及室内物品的干净、整洁； 11、从仓库内领取物品； 12、收集客人意见，及时向上级汇报并协助跟进处理。岗位要求： 1、良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、热情待客； 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3、良好的语言表达能力及服务意识； 4、有身高优势，形象气质佳，身体健康。

咖啡师

4千-5千

上海-奉贤区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
帅哥多
美女多
包吃包住

上海庆嘟餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-28

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投递简历

协助咖啡技术总监制定每一季的新咖啡菜单有一定的抗压能力楼面服务员遇到困难时要积极主动的帮助

水吧

4.5千-6千

厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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厦门来展铭干饭餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-13

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投递简历

有相关饮品工作经验，团队意识强配合度。

咖啡师+甜品师

5千-6千

银川 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
午餐补贴
管理规范
年底双薪

宁夏华夏河图酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-26

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投递简历

主要职责： 1.负责国际艺术家村咖啡厅的经营管理，确定整体经营风格； 2.根据市场情况和季节拟定咖啡、饮品、甜品更换计划，控制出品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 3.有效制定节庆推广方案和活动，配合宣传人员完成宣发； 4.制定服务标准程序和操作规程，保证运营质量，做好区域卫生清洁工作。职位要求： 1.热爱咖啡事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感； 2.3年以上咖啡、饮品制作经验，会制作简单的甜品； 3.有想法、有创新意识，能够并对其他人员进行培训。备注：入职当月缴纳五险一金，中午提供免费午餐（清真），夏季作息时间早九晚六，每周单休；冬季作息时间早九晚五，每周双休。有节假日福利，每年定期体检1次，年终发放十三薪，上下班提供免费通勤车。

咖啡师

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中

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北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

其他 | 100-499人

发布于 08:47

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投递简历

岗位职责 1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、回答客人提出的有关问题； 4、咖啡制作和介绍服务项目。任职资格（165以上） 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能接受外地出差； 3、有咖啡师工作经验者优先录用。待遇：五天八小时，周休2天。固定月薪7000-8000。食宿自理。工作地点：深圳湾万象城某咖啡厅

初级咖啡师

3千-5千

重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险

重庆宏融商业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

正常工作制系统培训，全职做五休二；工作时间：轮班，每日工作8小时。工作职责： 1.按要求制作和提供品质如一的咖啡和饮品； 2.与顾客和同事保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4.负责收银工作和参与现金管理。任职资格： 1.优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； 2.热爱咖啡，有上进心，了解咖啡相关知识； 3.具备良好的沟通能力，富有团队合作精神； 4.性格外向，五官端正。

咖啡师

5千-6千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海番与茄卯时餐饮有限公司

中式快餐 | 1-49 人

发布于 04-30

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投递简历

薪资范围：5500-7000 发薪日：10号奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖接受无经验，小白可培养包吃住，做六休一

咖啡厅领班Coffee shop foreman

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理

宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、执行咖啡厅主管的工作指令，并向其报告工作。 2、坚持让客人完全满意的服务宗旨，带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。 3、负责咖啡厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。 4、做好咖啡厅服务工作。 5、记录宾客意见反馈及投诉，定时向餐饮总监汇报。 6、掌握咖啡品种及简单制作方式。 7、做好班组交接工作，并做好记录。 8、了解各国风俗习惯及生活忌讳。 9、每日检查咖啡厅的卫生及摆台状况。【岗位要求】 1、具有2年以上相关餐饮服务工作经验； 2、思维敏捷，能够独立完成上级交待的工作； 3、有一定咖啡制作基础。

面点师傅

6千-7千

晋中 | 2年以上 | 中技

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山西东辉现代农业发展集团有限公司

景区 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

1、在分管厨师长的领导下，负责好面食厨房所有面食的制作工作。 2、按时参加班前例会，接受工作任务；严格按照工作程序与标准进行实际操作，按照量化标准菜单出品。 3、面食菜品中的水饺，保质保量，口味统一标准，严禁太咸、太淡、蒸煮水饺开水后下锅。 4、备齐各种面食、品种、数量，保证质量，做好开餐前的'准备工作，备齐各种原料、调味品。 5、及时整理查看冰箱内的食品，查看食品质量，确保提供优质产品。 6、工作结束后，妥善保管好剩余原料、水饺馅料、糕点、米饭、煎饼的收档工作。 7、正确使用厨房的用具设备，保管好货物品种，爱护财产。 8、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。 9、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的工作环境。 10、作中注意安全，严格按规程操作，压皮机、防护网，严禁抬起不用，手禁止触及到防护网以下，搅面机关掉电源后方可将手触及到面，严格禁止升机将手触碰。 11、有创新意识，努力钻研业务，不断开发新品种。 12、接收上级的评估与检查，完成上级交办的其他业务。

服务员

3.2千-5千

晋中 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

山西仁信源餐饮服务有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 03-03

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投递简历

岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别需求，及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、随餐服务。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、女性，18-40岁，身高1.6米以上，仪表端庄，年龄18-30岁。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。薪资：基本工资+全勤奖+提成 3200元起福利：商业险节日福利免费食宿

收银员

4千-5千

晋中 | 经验不限 | 中专

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

山西仁信源餐饮服务有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 2023-12-05

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投递简历

岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 4、与营业点员工密切配合，保证各账款及时、完整地收回。 5、所有要收费的账单或凭证送达收银处时，核对宾客资料，进行入账工作。 6、为宾客办理相关手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 7、为宾客提供便捷、快捷的收款结算服务。岗位要求 1、20-40岁，责任心强，中专及以上学历，有酒店相关经验者优先考虑。 2、熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 4、可以独立完成岗位工作。 5、有良好的职业操守。薪资：基本工资+全勤奖+奖金 4000元起福利：商业险节日福利免费食宿

传菜经理

5千-1万

晋中 | 2年以上 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

山西仁信源餐饮服务有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 03-03

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投递简历

任职要求 1、两年以上同行相关岗位工作经验； 2、有较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力； 3、具备处理突发事件的能力，具有较强市场敏感度。薪资：基本工资+全勤奖+奖金 5500元起福利：五险节日福利免费食宿

传菜员

2千-3千

晋中 | 经验不限 | 学历不限

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山西东辉现代农业发展集团有限公司

景区 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作。对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。２、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。３、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。４、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。５、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。

打荷

4.5千-5千

晋中 | 1年以上 | 中技

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山西东辉现代农业发展集团有限公司

景区 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

1、服从炒锅厨师安排，认真执行食堂卫生、安全等各项规章制度。 2、负责零点与各种宴会及团体包桌的出菜工作，做好炒锅、砧板部门之间协调工作。 3、负责准备好炉头必用的生产工具，如：勺、铲、毛巾等餐具的填充，花草装饰等。 4、负责监督炒锅人员的菜肴出品质量，保证出品的色、香、味、型等，特别是客人的特殊要求，应及时说清（如忌口等）。 5、负责每天开餐前的准备工作，按菜品的要求，及时领取食品原材料，做到随取随用。 6、严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具卫生。 7、负责检查本组水、电、气开关是否正常。 8、完成领导交办的其它工作。

餐饮总经理

1万-2万

晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

山西仁信源餐饮服务有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 03-03

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部全面经营管理工作； 2、建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现营业收入指标和利润指标； 4、负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5、落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、督促设备维修保养工作和安全管理工作； 7、负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 8、做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 9、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、从事商务管理工作3年以上，具有1年以上相关高层管理工作经验； 2、善于管理和经营团队，事业心强； 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。