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  • DJ

    3千-4千
    东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 星级酒店
    • 年度旅游
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    基本素质 1、热爱会所工作,敬业乐业,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。 2、身体健康,相貌端正,精力充沛。 3、中专或以上学历,年龄22-35岁。 4、具有一定基础的酒店或会所宴会厅的DJ经验,能够有意识参与餐厅楼面服务及领导安排的另外的工作。 岗位工作概要 协助领班的管理的工作,主要确保PARTY房的正常运作及器械保养等,在适当的时间服从安排参与楼面的服务工作。 岗位职责 1、遵守会所管理规章制度,服从领导安排,确保仪容仪表的整洁和优雅。 2、全面了解音乐餐厅楼面服务管家的工作流程,在适当的时候要服从领班的要求参投入到楼面服务中。 3、负责PARTY房除点歌系统意外的其他全部设施设备的保管和清洁整理。定期检查PARTY房抽风系统、点歌系统及其他设施及时发现问题并解决,如不能解决的问提要及时上报相关部门进行处理和解决。 4、主动推销公司的酒水、小吃及餐饮产品力求协助会所完成营业指标。 5、依据会所服务标准提供优质的服务。随时保持PARTY房内的清洁卫生。 6、负责会所全部音响设施的管理工作,并定期检查,确保餐厅内音响设备的正常运行,通过专业知识提供不时更新会所歌曲的配置。 7、下班时要做好PARTY房内设施的交接管理工作,会所内音响设备的开启和关闭工作也时其工作范围。 8、PARTY房内的客人如有存酒要及时给客人填写存酒卡,并到酒吧做好存酒工作的处理。 9、完成领导交办的其他任务。  
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    1、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作经验,有酒店销售管理工作经验优先; 3、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、开发能力、组织协调能力; 4、会开车,能喝酒,热爱酒店餐饮行业; 5、形象好,气质佳,40周岁以下。
  • 行政总厨

    2万-3万
    晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1、高星级酒店同岗工作经验10年以上 2、年薪30万元
  • 茶服

    4千-6千
    晋中 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 2、有相关工作经验 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 传菜员

    3.2千-5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 2023-12-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有传菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、 男性, 18-35 岁, 身高 1.7 米以上,身体健康,五官端正。 2、热爱本职工作,责任心强。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 薪资:基本工资+全勤奖+提成 3200元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 酒店迎宾

    4千-6千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    任职要求 女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 宴会经理

    5.5千-1万
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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。
  • 客房服务员

    3.2千-4.5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求 女性,18-45岁,有相关工作经验优先 薪资:基本工资+全勤奖+提成 3200元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 客房经理

    5.5千-1万
    晋中 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求 1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 5500元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 保安

    4千-5千
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、男性,18-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2、有良好的服务意识,对待工作认真负责; 3、遵纪守法,服从管理,无犯罪记录; 4、有相关工作经验优先,退伍军人优先。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 消防中控员

    4.5千-5.5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、男性,20-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2、思维清晰,表达准确,具备突发事件处理能力; 3、有较强责任心,能够适应倒班,有相关工作经验优先; 4、持有相关资格证书。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4500元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 前台

    4千-5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 2023-12-05
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    • 投递简历
    任职要求 女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 前厅经理

    7千-1万
    晋中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务系统设施的功能,处于完好状态。 2、负责前厅部规章制度、业绩方案、服务质量标准、操作流程标准的制定并贯彻实施。 3、分析经营状况及市场发展趋势,开拓思路寻找发展途径,组织完成营业指标,使客房达到最高出租率。 4、负责对下属进行各类业务知识培训、服务技能培训、品德修养培训; 5、做好本部门成本费用预算,有效控制各项开支,减少浪费; 6、保持良好的客际关系,及时处理客人投诉,分析服务水平、管理存在的不足并提出整改措施; 7、严格执行所有关于现金处理、支票兑现以及信用方面的政策。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具备酒店筹建经验。 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4、处理突发事故能力强,有较强市场敏感度。
  • 晋中 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责处理温泉酒店的总体事务,带领酒店全体员工,及时完成酒店所确定的各项目标; 2.负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法; 3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 4.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估,量化日常工作内容,提高日常工作效率; 5.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作; 7.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等; 8.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。 岗位要求 1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历,普通话流利; 2.从事温泉度假高档酒店中层管理5年以上,副总3年以上工作经验,精通酒店经营管理和各部门的实际运作,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 3.熟悉现场管理,协调参建各方关系,精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等; 4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作,熟悉酒店市场行情,熟悉全国温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态; 5.对商务型、休闲度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验,具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源; 6.接受过国内外大型专业酒店管理培训,具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力; 7.有国内外知名四星级酒店和温泉度假酒店同等岗位工作经验,国内外知名酒店管理咨询公司相关经历优先; 8.良好的职业操守和开放的心态。
  • 总经理

    2万-2.5万
    晋中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责五星级酒店、五星级温泉度假酒店、国际公寓、万枫酒店(即将试营业)的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 从事挂牌五星级星级酒店工作连任5年以上,有工作经验证明人。
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