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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责江苏/安徽区域酒店项目的拓展与开发，完成公司下达的年度开发指标。 2、深入调研目标城市及商圈，筛选优质物业资源，进行项目可行性分析与投资回报测算。 3、主导与物业业主的商务谈判，包括租赁条件、合作模式、合同条款，推动项目签约落地。 4、协调内部设计、工程、运营等部门，推进项目从签约到筹建的全流程衔接。 5、维护与当地政府、中介、地产商等渠道关系，建立区域项目信息网络。 6、跟踪行业动态及竞争对手策略，定期输出市场分析报告，为开发决策提供支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄30-38周岁，具备5年以上酒店开发、地产拓展或商业选址相关工作经验。 2、熟悉江苏或安徽区域酒店市场，拥有当地物业资源、人脉关系或成功签约案例者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、项目测算能力及合同风险识别能力。 4、能适应高频出差，抗压能力强，目标导向，有较强的自我驱动和结果交付意识。 5、拥有连锁酒店品牌开发经验者优先考虑。
案场主管

6千-8千

乐山 | 3年以上 | 大专
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峨眉高桥里涵田度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】运营管理：全面负责售楼处、示范区、样板间的日常运营，统筹客服、礼宾、保洁、工程四条线，确保高标准服务呈现。营销配合：对接地产营销，配合开盘、暖场、VIP接待等活动，制定物业动线及服务保障方案。团队带教：负责团队礼仪、形象、服务技能培训及绩效考核，打造高颜值、高素质的案场服务团队。品质把控：巡检案场环境、香氛、摆盘、设施等细节，处理现场突发事件及客户投诉。【任职要求】形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先。 3年以上高端地产物业案场、五星级酒店管理经验，1年以上同岗位经历。龙湖、德商、建发等物业公司案场管理经验优先熟悉高端接待流程，自身礼仪过硬，能亲自示范培训。抗压能力强，能适应地产高周转及节假日上班节奏，情商高，善于配合营销工作。工作地点：成都

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