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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、配合制定运营营销战略;2、景区内各部门协调;3、营运餐饮队伍建设;4、指导营运营销工作;5、督导日常经营工作。任职要求:1、具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力;2、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求;3、具有管理者的个性和人格魅力;4、具有3年以上旅游景区经营管理从业经历者优先,需有管理餐饮经验。工作地址:广州市流溪河国家森林公园内

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责乐山酒店管理工作,检查各个岗位,确保每日工作的正常运行。2、主持本部门的每日会议和参加乐山区域管理层及以上会议。3、做好与地方政府部门到店的接待和协调工作。4、工作范围:客人旅行居住中的所有服务,包括时间管理、行程管理、内容管理、 预算管理、危机管理、安全管理等。5、工作流程:接机准备、客人行中接待管理、离行送机安排、客人行后信息总结。6、效果评估:结果导向,为客户带来旅行舒适的体验,为公司创造价值。7、熟悉并传达酒店促销信息,制定适合本店销售计划,扩大酒店的宣传推广面。8、负责准备管家服务的有效工作计划,合理安排员工休假,预测未来一段时间的营业状况从而准备充足的工作计划。9、做好酒店日常管理工作。 二、任职资格:1、仪表端正,男女不限,

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、提供所有客人关注的服务,包括办理入住、退房手续打扫房间、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。2、为客人进行酒店房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务,按照客人需求进行介绍和推荐。3、根据客人的区域特点了解客人的不同需求,针对性的提供贴心周到的服务。4、熟悉酒店周边环境,给客人的行程安排提供便利。5、提高酒店贵宾客人的满意度,通过分析宾客意见建议提高服务质量。6、确保住店客人能受到额外关注,尤其是贵宾、长住客、回头客及其他贵宾。7、及时分享客史信息及特殊案例,确保交接工作紧密衔接。8、确保了解房内各项设施的使用,并确保正确协助客人。9、根据客人入住习惯准备客房,收集客人生活习惯及喜好 。10、按照VIP和婚房房间布置标准,准备房间。11、按照标准流程清洁客房、公共区域和工作间。12、对客服务时,进行简单的沟通交流,得知客人意见反馈。13、及时汇报任何有关客人的投诉。14、对管辖范围内所有植物负有保养和维护的责任。任职要求:1、具有高中或以上文化程度,一年以上工作经验,良好的职业道德及操守。2、具有驾驶执照C-1,两年实际驾龄。3、具有强烈的工作责任心及主动服务服务意识。4、能独立处理前台系列账目,保证酒店收入安全。5、能独立操作公安系统软件,保证宾客入住合法性。6、能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。7、能独立完成清洁项目,包括客房清洁并确保达到清洁标准。8、能接受上级指派的日常工作任务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

 1.良好的英语能力以及沟通技巧2.具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习技能的潜力3.良好、积极的工作态度

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,具有英语听、说、读、写能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.形象气质佳,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

 1.Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities.成功建立销售机会的对客关系。2.Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals.开展每日销售活动并完成部门指标。3.Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue通过市场趋势知识和目标客户群信息提升收入。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

MAJOR FUNCTION 主要功能Ensure hotel public area, including hall, corridor, office, multifunction hall and washing room are in clean and neat condition.保证酒店公共区域包括大堂、通道、办公室、餐饮设施、多功能厅、洗手间等处于高度清洁整齐状态。有效进行。JOB SPECIFICATION職位要求PA experiences for above 4 years, Supervisor experiences above 2 years. Formability to the usage and maintain of equipment, carpet and the floor.四年以上PA.工作经验二年以上主管工作经验熟悉机器使用、地毯、硬地面保养Ability to communication较好的协调能力Chinese普通话Simple English简单英语

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

 MAJOR FUNCTION 主要功能:To provide high standard service to all guests that are entitled to use the Health Club by welcoming them, assisting with the use of the facilities, keeping cleanliness and hygiene standards on a high level and attending to any other guest requests. To be an ambassador for the hotel, consistently searching guest feedback and aiming for total guest satisfaction by performing proactive hospitality.为所有健康中心的客人提供高标准的服务,欢迎他们的到来,协助他们使用器械,保持卫生清洁高标准并满足其他客人要求。成为酒店的大使,一贯寻求客人反馈并以满足客人整体满意度为目标提供主动、周到的服务。JOB SPECIFICATION 职位要求 : Physically fit.身体强健。Positive attitude.积极的态度。Passion for sports.运动的激情。Good command of spoken mandarin.普通话会话流利。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

MAJOR RESPONSIBILIES 主要工作职責 :Handle the office administrative work including the distribution of correspondence with other departments.处理办公室行政工作包括与部门内外的沟通协调。Prepare contracts, proposals, telephone enquires & assist in handling group & catering leads. 准备合同、计划书,电话咨询,协助处理团队宴会餐饮的生意。JOB SPECIFICATION職位要求 : Ability to handle administrative work as required using appropriate  computer software. 熟练使用电脑软件处理行政工作。 Good interpersonal skills. 良好的人际交往能力 Ability to communicate effectively with various departments. 能够同其他部门有效的沟通。 Proficiency in written and spoken English and Mandarin. 英语说写能力良好

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

1.To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality.实施控制系统,在不降低质量前提下,减少浪费或丢失以控制成本。 2.To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost.积极主动协助餐饮部制定价格、试菜、菜单修改以及成本控制。3.Pre-costing of all daily and function menu for the purpose of determining the proper selling prices.计算日常及宴会菜单成本以确定销售价格。4.To establish inventory counts of operating equipment both at the hotel store and operating departments as per schedule established by the Director of Finance; to assist in the preparation of operating equipment inventory and loss report.按财务总监部署,对营业点及仓库设备盘点并制作盘亏盘赢报表。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

1.Maintain organization of banquet service areas.维护宴会厅区域的整齐有序。2.Review menu/service (BEO) with Banquet Chef and Event Team on a daily basis.与宴会厅厨师每天核对菜单和接待通知单。3.Co-ordinate any additional set-up requirements with banquet Team Leader according to guest’s need.与宴会厅主管沟通任何客人的额外要求。4.Co-ordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating.与厨房协调所有有关食品的要求,包括数量和出品方式。5.Directly responsible for the grooming standards and appearance of all Banquet service associates.负责所有宴会厅员工的仪容仪表。6.Insure that all schedule Banquet functions take place on time and according to plan and make last minute change if in need .确保宴会会议按照计划准时开始及预计可能的最后变化如果客人需要的话。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

1.To check all accounting journals prepared by individual.检查所有会计记账凭证。2.To lead all Finance associates well and timely preparation of all monthly financial statements, reports, supporting schedules and analyses. (including but not limited to A&L)领导所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明显和分析。(包括但不仅限于资产负债科目明细)3.To review all accounting data, ratio, cost percentage, aging, turnover rate, etc. and bring to the attention of Director of Finance for abnormalities.检查所有会计数据,比率,成本比率,账龄,周转率,并在重大差异方面提请总监注意。4.To supervise all accounting supervisors and clerks, to assist them to handle work challenges, and to set guidelines and deadlines for each accounting associate in order to ensure timely completion of financial reports.指导所有会计部主管和文员,帮助他们面对他们的挑战,并为确保及时完成财务报表,建立标准和相关工作的截止日期。5.To assist in compiling any analysis, sales and cash forecasts, financial and capital budgets, business plans and to find out historical data or support details.协助编制各种分析、销售和现金预算,财务和资本预算,以及商业计划,并提供历史数据和相关明细。

薪资: 1.8万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

 1.Review monthly general journals and balance sheet reconciliations and ensure appropriately supported and in accordance with MI Financial Policies & Procedures每月核对总分类账,资产负债表,并与万豪财务政策及程序一致。2.Prepare accurate month end financial reports & analysis as per MI and Owners reporting timetable据万豪及业主的时间表准备每月财务报表及分析。3. Perform monthly profit & loss review meetings with department heads and follow up any agreed corrective actions for variances noted每月与各部门负责人召开损益分析会议,并且跟进商定好的改进措施。4.Monitor Accounts Receivable collection status. Ensure credit meetings are conducted monthly and follow up any agreed corrective actions查看每月应收账目,确保每月的信贷会议召开。5.Monitor business results and provide clear and informed analysis to meet hotel requirements and to support decision making. Make recommendations for potential revenue and profit enhancements监控酒店的经营成果,提供与酒店要求一致的清楚分析结果来支持决策的制定。为潜在收入及盈利提供建议。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

 工作内容: 1. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或台位。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 岗位要求 1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

行政方面:1、协助酒店分管副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;5、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;8、负责公司员工活动的策划和组织;人事方面:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

1、男女不限,年龄35-45岁;2、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理;3、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法;4、负责公共区域的地毯、云石地面,沙发的清洁、保养工作;5、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作;6、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作;7、负责布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作;8、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

1、男女不限,年龄30-40岁;2、有酒店行业前厅部管理层2年及以上工作经验,具有良好的协调能力及对客服务意识、处理客人投诉能力;3、协助前厅经理全面负责部门管理;4、熟悉酒店业前厅软件系统;5、对房间数量、房态、房间账目和各种价格能有效掌握。

薪资: 2.2千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供住

1、负责为住客提供擦鞋、物租借、访客接待、加床等各项对客服务;2、负责清扫客房,按酒店规定的操作标准和工作程序清扫;3、负责核对楼层房状况及时修改房态,确保房间状况的准确性;4、负责做好客人来店前的准备工作,根据要求布置房间并做好客人来店的接待服务工作(包括VIP);5、负责结帐离房后的检查工作;6、负责管理所辖楼层的物资设备,合理控制各类消耗品,以防流失。做好棉织品的交接工作,协助洗衣房做好客衣的收送工作;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供住

1、主要负责热菜成品的烹制,根据食品的不同风味严格进行多样化烹制,保证菜肴的质量。 2、同时承担各种汤料,酱汁的熬制、斤两准确、实行统化、标准化、规范化。 3、检查调味,酱汁汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。 4、组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通、确保在工作中能相互密切配合。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

1、按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡(Credit Card)POS机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。3、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。4、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。5、切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。6、为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。7、、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种,不同票据分别填写在缴款袋上。8、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山

1.男女不限,年龄20岁--37岁;2.身高:女 1.63米以上,男1.72 米以上;3.大专以上学历;4.形象气质好有亲和力,普通话流利;5.有酒店前台工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供住

1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。负责酒店及总队配电房的工作。2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。3、负责小型改造工程的定期安装、改装。负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。5、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。6、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。负责各部门及客人使用的小型电器的维修。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供住

1、男女不限,年龄30-40岁;2、有酒店行业前厅部管理层2年及以上工作经验,具有良好的协调能力及对客服务意识、处理客人投诉能力;3、协助前厅经理全面负责部门管理;4、熟悉酒店业前厅软件系统;5、对房间数量、房态、房间账目和各种价格能有效掌握。

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