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  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、相关手续办理、报修接待管理:负责招租、租户进驻或退场、装修手续的办理;租户单元内设施、公共设施的报修接待、登记。 2、突发事件的处理:如发生突发事件,如爆水管等,须立即报告上级主管通知相关部门作紧急应变处理。 3、资料的整理:负责资料档案的整理工作,定期更新租户的负责人。 4、公共环境、设备的监管:卫生间、绿化的检查,对洗手间相关设备设施进行检查。 岗位要求 1、男:172以上,女:162以上 2、会使用办公软件及设备。 3、具有中专以上文化程度。 4、身体健康,相貌端庄。 5、物业管理\酒店管理\房地产\公共关系等专业知识。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 区域交流
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1、熟悉燕贯彻有关固定资产管理制度、掌握固定资产的存量和增减变动情况。 2、建立固定资产明细薄和固定使用卡片、做到那做账账、账卡、账物相符。 3、负责固定 资产的账、物和管理做好使用情况和检修保养情况记录。
  • 物业助理

    3.5千-9千
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.引入优质租户或及时调整不良租户,保证商场的预期收益;协调各部门,为租户提供良好的服务。 2.协助负责人制定年度租金预算计划,达成招商与租金收益的预期目标 3.租户服务及租户合同、档案及信息管理 4.监督租户日常照经营规范,确保正常营业秩序及良好环境
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责前台接待、解答各类咨询及指引服务; 2.负责办公楼租户各类业务的咨询,收集建议进行反馈; 3.负责协调处理各类租户投诉,提升租户满意度; 4.负责办公楼保洁管理; 5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3.熟练使用相关办公软件。
  • 客服接待

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 中技

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责访客登记、办证、退证工作; 2.负责解答访客、租户、业主的咨询; 3.负责客户投诉接听、处理、记录、回访等工作.如不能立即处理的,上报上级处理; 4.负责客户报修处理,包括出单、回访、统计、协调工程部等工作: 5.协助二次装修手续的办理,准备表格资料,协助表单流转; 6.协助客服助理进行业户收楼、退租手续办理,准备相应资料,并协助表单流转; 7.负责高峰时段电梯指引工作; 8.上级安排的其他工作. 任职要求: 1)教育背景:大专及以上学历; 2)年龄: 35 岁以下,身体健康、仪表端正; 3)工作经验:a) 1年以上客户服务工作经验; b) 同类业态或大型、高端商业项日管理实践经验优先; 4)专业知识、资质证:熟悉物业日常客服工作流程和环节; 5)相关技能:普通话流利,基础的英语表达及书写能力:熟悉Office、物业软件及其他管理系统的操作; 6)胜任素质: a)掌握相关政策法规, 具备职业精神及良好的职业道德修养; b) 能有效与业主、住户沟通,组织管理能力及文字表达能力; c) 工作主动热情、有良好的服务意识,关注细节,并具备不断学习的上进心.
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
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    • 有竞争力薪酬
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    岗位要求: 28-55周岁,高中以上学历,男女不限,熟悉电脑操作,有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责: 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租,合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作,做好日常巡查,及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点:湖州爱山广场聚龙都大厦
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 完成每日指派的巡查工作及相关事宜跟进;  2. 物业服务工作,包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理,内部讯息的流转、跟踪、回访等工作;  3. 检查各区域环境保洁、消杀、绿化状况,及时督促保洁公司整改各类清洁问题并跟踪验证;  4. 督促检查区域内公共设施设备的维护及维修,确保机电设备正常运行和消防工作的落实;  5. 协助处理应急事项,如漏水、停电,商场活动现场的跟进和协助; 6. 与相应部门沟通跟进相关工作,完成上级指派的其他工作。 任职要求:  1. 物业管理、酒店管理大专或以上;  2. 2年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验;  3. 具优秀的服务意识,良好的沟通表达能力、协调能力;  4. 持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先;  5. 能适应倒班工作。
  • 物业主管

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:25
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    • 投递简历
    1、有物业相关工作经验。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责物业费、供暖费、车位费等各类通知单的拟定发放及费用的催缴工作; 2.负责业主接待及来电来访,解答业户关于房屋问题及意见,登记报修、投诉,及时做好回复、跟踪、检查工作; 3.负责装修手续办理及装修押金的退费工作; 4.园区及楼宇的日常巡视,业户其他紧急情况的入户; 5.空置房屋的巡查及钥匙管理; 6.熟知本岗位合同台账、业主信息、收费情况、物业软件使用等相关工作内容及园区商住、设备设施的基本情况,业户档案管理; 7.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传进行监督; 8.组织及参加园区各项活动; 9.领导交待的其他工作。 任职要求: 1.年龄25―35周岁,具有物业相关岗位工作经验; 2.良好的人际沟通能力和语言表达能力、掌握基本的计算机操作办公软件应用技能。
  • VIP接待

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.进行客户接待和前台迎宾工作; 2.负责售楼部桌椅等各种物品整洁摆放; 3.为来访客户进行专业的服务引导与接待,提供全程的休息及饮品、糕点等服务; 4.协助销售部引导客户与销售人员接洽,确保及时热情地完成接待任务; 5.收集客户意见、建议及现场问题; 任职要求: 1.18-28岁,162以上,形象气质佳; 2.热情、大方、主动,性格外向,举止优雅; 3.有相关工作经验或相关专业优先。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 15:45
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责样板间大厅接待区域品质检查及环境管理,; 2、负责日常访客接待、电话接听、物品寄存、车辆进出权限办理等; 3、负责访客预约、用餐登记、邮件收发、报事报修处理及跟进,并进行意见搜集反馈; 4、配合开展节假日关怀活动,展示良好形象; 5、领导安排的其它事项工作。 任职要求: 1、20-30岁,女净身高168cm及以上,男身高180cm及以上,身材匀称,专科及以上学历,空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先; 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商业/公寓客户前台服务背景; 3、熟悉服务礼仪、性格开朗,品貌端正,有较强的沟通应变能力,具有团队合作意识; 4、持金钥匙、国家元首接待经验优先。 上班时间: 08:00-17:00 10:00-19:00 两班倒
  • 礼宾

    5千-6千
    无锡 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    1、形象岗:保持良好姿态,精神饱满,展示销售中心形象,注意周围动态,及时、高标准为客户提供指引服务。 2、车场礼宾岗:车通过时,敬礼,做出标准车辆指挥手势;保持入口交通秩序,指挥车辆行驶及停放,安排车辆保证畅通无阻,同时提供安全提示、客户遮阳、挡雨、护头、车辆防晒罩,或根据客户需要提供洗车安排服务。 3、巡逻岗:定时巡视售场及园区,排查安全隐患,落实展示区范围的安全防范工作,发生突发事件时,按照时间到达现场,了解并控制事态,及时向上级领导汇报具体情况,日常不定时进行巡逻形象展示。 任职要求: 1、年龄35岁以下,身高175CM以上,五官端正,身体素质佳,性格热情开朗。 2、中专或以上学历 ,有保安工作经验,服务意识佳。 3、退伍军人、持保安员证、有驾照者,或接受过礼宾专业训练等优先。
  • 客服专员

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助客服经理做好部门计划和有关管理政策;并贯彻执行本部门的各项工作计划及客服经理下达的各项工作,向客服经理负责; 2.对客服接待及客户反映的工程问题进行跟进,了解完成情况及跟进结果,及时汇报部门经理; 3.按物业管理中心的要求对园区客户进行定期的意见调查及调查后的回访工作; 4.根据交楼程序的要求与租户办理交楼手续,并按照退楼程序的要求与租户办理退楼手续; 5.根据《装修手册》的程序与租户办理申请装修手续及进行竣工验收工作; 6.每月向客服经理提交租户服务汇报; 7.受理和处理客户的投诉,组织落实客户的合理服务要求,及时向客服经理反映结果;  8.协助客服经理策划租户联谊活动及向客户提供增值服务; 9.上级交办的其他工作. 任职要求: 1)教育背景:大专及以上学历; 2)年龄: 40岁以下,相貌端正;身体健康状况良好。 3)工作经验: a) 3年以上客户管理经验; b)同类业态或甲A级办公楼或商业项目管理实践经验优先. 4)专业知识、资质证书: a)熟悉项目结构、公共设施、用户的基本情况,及掌握物业使用特点; b)具有相关岗位证书优先(如英国皇家特许测量师、物业管理师、中、高级职称等资质); c) 相关技能:较强的中、英语表达及书写能力;熟悉Office、 物业软件及其他管理系统的操作。 5)胜任素质: a)有优良的从业经验和较强的组织协调、综合管理能力及团队合作能力; b)掌握相关政策法规,具备职业精神及良好的职业道德修养; c)能有效与业主、住户沟通,具备良好的组织管理能力及文字表达能力; d)能有效激励部门基层人员成长,推动工作开展; e)有较强的学习力、理解力和判断力,具备工作责任心和抗压性,关注细节,并具备不断学习的上进心.
  • 茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 3、确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 4、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 5、总工程师在财务协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店总经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 6、协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 7、准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 8、协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和酒店总经理一起给分管领导相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 9、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 10、保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 11、完成并提供所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。 12、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 13、研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 14、定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的 岗位要求 1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求,有节能方面的知识,能够对工程部的员工进行培训。 5、应至少具有2家星级酒店筹开经历,熟悉酒店筹备、营运不同阶段工程相关工作。
  • 茂名 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 技能培训
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    • 六险
    • 生日一周游
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:43
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    • 投递简历
    任职要求:平面设计、数字媒体/艺术设计类专业,大专以上,30岁以下,熟悉ps/pr、直播、拍摄、视频剪辑软件,思想活跃,具相关工作经验优先。 薪资:4k-6k 岗位职责: 1、酒店内外广告设计。 2、酒店照片拍摄,视频拍摄、编导、剪辑。 3、协助完成酒店促销活动、媒体运营活动、对外宣传。 员工福利 专用自助式并配置空调的员工饭堂,有四顿免费工作餐,每周两天增添水果,法定节假日加餐,环境优雅舒适。 享受国家法定节假日、年假、工伤假、婚假和慰唁假等等,每周至少休息一天; 办理职工社保医保和人身意外保险,每年定期安排员工健康体检; 员工生日可奖励一天游或领蛋糕; 年度优秀员工可奖励出国游或国内一周游; 专用员工宿舍,宽敞明亮,内置图书馆、电视室和空调等等。 试用期满、工作每满周年,将定期评估提升薪酬一级; 提供岗位培训、英语培训,考核达中级者提薪一级;达高级者提薪200元; 优先从内部提升,实行竞聘制度,内部提升达90%,给员工提升发展机会; 定期举行员工服务技能大赛、诗歌朗诵比赛、年会节目表演、户外活动培训等等,加强员工之间的凝聚力,传承酒店文化精神。 联系地址:茂名市双山三路99号国投集团办公楼13楼-人力资源部
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