一、岗位职责：1、负责租户违规行为、商场经营环境、公共设备设施、商铺消防安全巡检工作，并填写相关巡查报告；2、负责商铺档案管理、水电表管理、商铺交接跟进和空置商铺巡检工作；3、负责对装修商铺、临时施工的跟进，协助工程部验收工作；4、协助处理现场各类突发事件，完成领导安排的其他日常工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理类相关专业毕业，优秀应届毕业生亦可考虑，持有物业管理资格证书更佳；2、一年物业管理工作经验，对物业行业熟悉，有较强的服务管理意识；3、有较好表达沟通能力，形象良好，为人正直有耐心，工作认真细致严谨，逻辑思维清晰；三、上班休息时间：5天8小时工作制，每周休息2天，轮休四、薪酬福利待遇：    1、【薪酬保持竞争力】：每年调薪（过往每年平均6%调薪幅度，2020年继续保持有调薪）、每年发放2次绩效奖金、年底有双薪；餐费补贴250元/月，全勤奖100元/月，如需加班按足国家规定计算。入职即购买五险一金！ 2、【生活工作平衡】：每天8小时，每周二天轮休时间，转正即可享受7天或以上带薪年休假，确保员工工作、生活、学习平衡，体现“时薪”价值。 3、【后勤配套完善】：市中心位置（地铁8号线中山大学站），交通方便生活便利，公司自设员工饭堂及宿舍，管理规范、安全、放心，且离公司非常近（步行三分钟），生活成本低。优惠收费：宿舍费60元/月起（自用水电另计），饭堂提供三餐：早餐3元、午晚餐各6元；免费提供员工不同季节制服（包括工鞋），并设有洗衣布草房，免费烫洗员工制服，省心又方便！ 4、【注重员工关怀】 入职前免费安排三甲医院体检，每年定期组织年度体检，注重员工职业安全健康，防护用品配套完善。设有节日金、婚育贺金，住院慰问金等。除国家规定假期（如年假、婚假、生育假、病假等），还落实执行其他福利假期，如年度内15天独生子女护理假、女员工7天产检假。 5、【注重培养发展】：公司及部门每年均有详细的年度培训计划开展，并提供员工资格证年审费用报销、符合条件的，还可进行学历提升费用资助、外训费用资助等，并建立多渠道发展平台，如内部竞聘、绩优晋升等多个发展通道。本岗位职位发展通道：技工- 高级技工- 工程副领班 -工程领班- 工程主任 -系统工程师 -高级系统工程师- 部门经理 6、【注重文化建设】：开展各项丰富多彩的集体活动，如大型年会、技能大赛、旅游、户外拓展、部门团建、中秋晚会、慈善活动、三八活动等；设立年度各项大奖如优秀员工、服务之星、企业文化推动等奖励奖项。五、应聘方法  有意者可在公开招聘时间亲临我司面试  公开招聘时间：周一至周五上午9:00-11:00和下午13:30-16:30（周一上午及节假日除外）  届时请你带上身份证，相关资格证书  面试地址：广州市海珠区新港西金纺路2号广州国际轻纺城C区7楼服务公司办公室。  交通指引：中大地铁D出口，沿汽车行驶方向一直走，看到麦当劳后往前右转，直走到天桥底，右手边电梯厅乘电梯到7楼，出电梯后左转，走到服务公司办公室。  另：到了轻纺城内，您也可以咨询周围穿工作制服的保安人员，也会指引您。六、本岗位职位发展通道物业助理→高级物业助理→助理主任→物业主任→高级主任→分区副经理→分区经理→部门经理

【工作职责】 负责高端别墅项目的客户服务、礼宾接待，做好现场的管理，提高客户满意度。 【岗位要求】 1、男性180cm以上，女性168cm以上，中专以上学历； 2、形象气质佳，服务意识强，有一定的抗压能力； 3、积极乐观，沟通表达能力强。

万科管家1、住宅小区客户关系建设与维护；2、负责区域内物业管理费用催缴；3、客户投诉处理，客户满意度指标达成；4、负责区域内社区经营指标达成。任职要求：1、外表阳光，大专及以上学历；2、有1-3年服务行业工作经验，熟悉物业管理基本运作模式优先；3、性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇：1、除基本薪资外，工单、美居业务等多渠道提成；2、公开透明晋升机会，每年组织2次竞聘选拔；3、入职缴纳六险一金，享有交通补贴、话费补贴、高温补贴、生子贺仪、结婚贺仪、奠仪；4、享受多种带薪假期：法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假；5、定期组织团建活动、生日会、满一年后享受年度关怀体检。

岗位职责：1、负责对所辖区域商户装修设计、装修进度以及装修标准的审核以及协调工作；2、负责对所辖区域商户租金费用催收、商户入场、清场流程执行；3、定期进行商户洽谈，对所辖区域商户销售状况进行分析，及时掌握经营动态，撰写调研报告作分析评估向上级反映；4、负责汇总商户促销需求，及时整合信息，协调商户与公司相关部门间的工作；5、对区域内的商户、设施、商品陈列和服务水平等进行规范化管理的控制，处理商户日常营运中出现的各类问题，并及时解决突发情况；6、负责与所辖区域商户沟通，定期与商户召开座谈会，积极稳妥地处理商户提出的各类投诉、争议； 　　7、确保所辖商户为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并不断提高服务水准，妥善处理顾客各类投诉。8、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、管理类、经济类等相关专业优先，全日制本科及以上学历；2、市场意识强，具备敏锐的市场洞察力；3、优秀的组织沟通能力和强烈的服务意识；4、具备良好的谈判和沟通能力；5、性格开朗乐观、勤奋务实、积极主动、正直，有团队合作理念；6、熟悉商业地产行业知识，能承受工作压力。7、了解建筑工程、消防等相关知识，持有物业管理员资格证书优先。

【公司优势】管理非常规范，签订正式协议，购买商业保险，工资按时结算，市中心交通方便，包午餐，为员工配备充足的防疫防护用品。【岗位职责】主要负责协助现场防疫测温及其他需配合的物业工作。【职位要求】年满16周岁，身体健康；有工作责任心、有一定服务礼貌意识，沟通表达能力较好；【工作时间】每周至少2天或以上工作时间；每天工作8小时，工作时间为9：00 – 18：00，中午午休1小时，无夜班；【薪酬福利】100元/天，包午餐，当月结算不拖粮。【面试及工作地址】周一至周五工作时间内可直接到场面试，地址：广州市海珠区新港西金纺路2号广州国际轻纺城C区7楼服务公司（中大地铁站D出口，直行至麦当劳右转，直行约2分钟右手乘电梯到7楼）【联系方式】联系人：朱小姐 联系方式：18998423383（如未接听，同号可加）

岗位职责：1. 按照标准操作流程提供写字楼各项对客服务，如问询、访客登记、物品借用，失物招领及其他增值服务等；2. 接待参观项目的贵宾和客户，执行接待工作以及现场讲解；3. 聆听、收集及整理voc，协助分析数据，挖掘改善服务的新措施；4. 礼貌、及时处理跟进客人的建议和投诉；5.按巡查标准完成场地巡查工作及配合应对场地应急支援工作；6.负责整理及统计运作数据及事项记录，按标准形成运作报告。任职要求：1、大学专科以上学历，专业不限；2、一年以上高端购物中心/写字楼/酒店或会所宾客服务经验，接受并欢迎高素质的应届毕业生；3、良好的沟通、协调能力；4、客户服务意识。

【岗位职责】1、全面负责客户服务部的日常事务和管理工作；2、制定客服部内部管理制度，监督、检查、指导客服人员工作，定期进行考核；3、处理客户投诉，可处理者即行处理，不能解决的即向物业经理汇报，做好投诉处理后的4、业户回访工作，同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门；5、对所在小区/写字楼客户满意度、管理费收缴率、客户APP结果负责。【岗位要求】1、大专以上学历，物管专业或工商管理相关专业优先；2、三年以上客户服务管理经验，其中至少两年同职位工作经验，熟悉物业管理行业的法律法规；3、具良好的服务意识，对于物业管理小区的日常客服工作有较强的实操经验；4、具备较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力，能吃苦并能适应较大工作压力。

岗位职责1.负责前台接待、解答各类咨询及指引服务；2.负责办公楼租户各类业务的咨询，收集建议进行反馈；3.负责协调处理各类租户投诉，提升租户满意度；4.负责办公楼保洁管理；5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历，形象气质佳，富有亲和力；2.沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识；3.熟练使用相关办公软件。

一、岗位职责1、负责地产签约后售后服务快速响应，包括但不限于合同、票据领取通知、退费跟进等。2、负责受理客户咨询及投诉，及时响应并跟进反馈至圆满解决。3、负责工地开放日/房屋交付邀约、接待，跟进业主整改问题并沟通回复处理结果。4、保证客户月度满意度指标达成。 二、任职要求1、耐心、有客户意识，抗压性大，大专及以上学历。2、有较为丰富的客户咨询及投诉处理经验。3、有良好的职业素养，恪守职业道德和行为规范、遵纪守法、秉公办事，保守工作秘密。

岗位职责：1、统筹管理所在项目清洁、绿化、治安、维修等各个部门的工作；2、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；3、负责区域住户物业管理费的催缴；4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查。任职要求：1、全日制大专及以上学历，亲和力佳，有服务意识；2、普通话标准，良好的沟通交流能力；3、熟练使用办公软件；4、抗压能力强，有责任心。福利：1、签订劳动合同起缴纳五险一金；2、多样化收入：绩效考核、合伙收益、年终奖金等；3、多类型补贴：用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等；4、全方位关爱：带薪年假、过节福利、定期体检、定期团建活动等。

1、依据公司制度、流程管理的统一要求，建立和完善本部门相关方面的制度、流程。配合行政人事，涉及、优化本部门岗位设置及职责。2、负责部门内部人员管理、工作安排，帮助部门员工提高业务水平。3、负责审核置业顾问下的定购单和签约单中的房号、面积、价格等信息，与销售总监进行房号和价格的确认后制作认购书或商品房买卖合同。4、指导本部门员工熟练掌握商品房买卖合同的网签工作（包括合同制作及审核），并及时建档、归档，形成电子台账，便于统计和管理。5、负责与银行按揭处理好关系，了解银行贷款新政，熟悉各银行的贷款差异，督促银行办件，催促银行放款并形成按揭放款台账。6、负责房管局等政府部门的关系维护，及相关科室工作人员的日常交流，熟悉办理流程，及时协助客户办理预告、抵押、产权备案工作。7、负责客户档案的收集、整理、归档及保密工作。8、配合销售部向客户做好政策解释、合同条款说明工作，消除客户疑虑。9、负责审核本部门员工的相关工作内容。10、按照项目开发总体计划的有关要求，积极主动的协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现。11、积极完成上级领导交办的客服相关工作。

岗位职责： 岗位职责：1、按照客户服务标准，为客户制作并提供饮品；2、来电接听，来宾登记，负责接待工作；3、熟悉各部门位置，给予访客准确指引；4、做好办公室保洁工作；5、领导安排的其他工作。任职要求：要求：年龄18-30岁，身高165以上，能接受高跟鞋和制服

 1、大专以上学历，有1年及以上工作经验，优秀应届生亦可；2、形象良好，长相甜美，身高在163CM以上；3、具备良好的职业素养，礼仪礼貌到位，待人热情；4、能熟练使用办公软件，及办公设备。

1、主动热情接待来访客户，使客户有宾至如归之感； 2、给客户提供饮料、茶水等服务； 3、负责售场区域的环境维护，完成上级主管交办的其它工作；  薪资福利： 1、薪资：税后4500-5500/月； 2、缴纳五险一金 3、专业培训+带薪年假+各种团建活动任职要求：1、年龄18—30岁，身高163cm以上，形象好，气质佳，应届毕业生可考虑 2、高中及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先考虑； 3、服务意识好，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

Job Description 职位简介· To provide effective and satisfying service to customers, so as to achieve the standards of Himalaya.提供给客户有效及满意的客户服务，使之达到喜马拉雅的标准要求。 Major Responsibility 主要工作职责·  Responsible for the owner's communication in the area of responsibility, do a good job of owner's file management, update work负责责任区内业主沟通工作，做好业主档案的管理、更新工作·  Collect the relevant information of the lessee in the area of responsibility to ensure that the information is complete and updated timely;收集责任区内承租人员相关资料，确保资料信息完整、更新及时；·  Assist the financial department to call all kinds of receivables in the responsibility area;协助财务催缴责任区内的各类应收款项；· Accept the work information conveyed by the front desk, accept the complaints or service requirements from the owner, timely go to the site for on-the-spot understanding, and after effective analysis, transfer to the relevant functional departments for follow-up processing;受理前台传达的工作信息，接受业主提出的投诉或服务要求，及时到现场实地了解，经有效分析后转交相关职能部门跟进处理；· Responsible for the house acceptance and acceptance of the area, the remaining works and daily maintenance of the follow-up completion of the project, accept the maintenance of the owners within the warranty period of the building, timely contact the construction unit to deal with; 负责所辖区域房屋验收、收楼的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成，受理业主在保修期内的房屋维保修事项，及时联系施工单位处理；·  Regularly inspect property to ensure it is in perfect working condition定期检查物业，确保其处于良好的工作状态。·  Resolve Tenant/Residents’ complaints，Maintain daily log on comments and complaints and coordinate with respective departments in solving them.  解决租户/居民的投诉。每日记录意见和投诉，并与相关部门协调解决。·  Organize activities for all Residents at property. Be available to all Owners, Residents and guests always.为小区内所有居民组织活动，随时为所有业主、居民和客人提供服务。·  Any other tasks assigned by supervisor.完成领导交办的其他工作。         Requirements 资质需求· College degree or above, with more than 3 years’ service at Apartments experience, star hotel or Property;大专以上学历，具有 2 年以上服务公寓/星级酒店或物业管理工作经验优先考虑；· Good communication skills and Good grooming;良好的沟通能力，以及良好的仪容仪表· Able to work under pressure.能够承受工作压力。

负责超级售楼部VIP客户接待，包括咨询指引、儿童区、私宴及会务服务等。要求形象气质佳，女性身高165CM，男性身高175CM, 英语口语良好，能用流利的英语进行日常对客沟通，有大型销售案场、星级酒店相关工作经验更佳。 

一、岗位职责1、负责地产签约后售后服务快速响应，包括但不限于合同、票据领取通知、退费跟进等。2、负责受理客户咨询及投诉，及时响应并跟进反馈至圆满解决。3、负责工地开放日/房屋交付邀约、接待，跟进业主整改问题并沟通回复处理结果。4、保证客户月度满意度指标达成。 二、任职要求1、耐心、有客户意识，抗压性大，大专及以上学历。2、有较为丰富的客户咨询及投诉处理经验。3、有良好的职业素养，恪守职业道德和行为规范、遵纪守法、秉公办事，保守工作秘密。

负责企单位，负责事业单位家属楼物业物业费催收、小区管理等提供食宿，入职上保险，员工餐，节假日休息，周末双休岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责接待业主投诉、工程报修；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、男女不限，形象好，气质佳，28岁以下2、女身高1.63以上，男身高1.72以上；3、有小区物业、居民区物业前台接待经验。（1）面试时间：工作日9-16点可面试（2）联系人：小青60111092、文娟60115734、13811245036（3）微信：13521780378、13811245036

A. 协助物业经理做好物业客户服务工作，包括团队筹建、制定服务标准及流程、拟定培训体系及方案、建立服务品质的监督监察机制，确保服务品质达到工作要求；B. 协助物业经理跟进商场及办公楼各项前期筹备工作，草拟及准备各类交楼文件资料、梳理流程及培训、组织演练；C. 统筹商场及办公楼租户装修流程及验收手续、开业配合、租户诉求/投诉处理，确保客户满意度；D. 配合商场及办公楼客户服务接待看房客户，做好办公楼样板间协助进行各类接待工作；F. 负责各部门服务品质的检查，确保物业服务品质，推进各项租户诉求的解决进度及反馈；E. 统筹各项突发事件的善后处理、客户沟通，负责物业保险事务对接；G. 其他各类领导安排事宜。岗位要求：A. 大专及以上B. 具备商业物业管理（商场及办公楼经验为主）、客服及物业服务综合专业知识C. 5年以上物业管理工作经验，至少2年以上商业物业客服团队管理经验，熟悉商业楼宇各项管理程序及开业证照等办理程序，具备租户装修协调、品质监督等实操经验；D. 熟练操作Office软件E. 身高1.65米以上，形象气质较好