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  • 强电工

    3.5千-4千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    财务回报 · 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养。 · 需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。 · 酒店所有区域电路的维修和保养。 · 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 · 处理所有工作请求和检修工作。 · 学习并实施冷热水系统、冷却水系统、风暴和卫生下水道系统、灌溉/喷泉供水系统和游泳池的维修和保养。 · 学习并实施电弧焊接和氧乙炔焊接 · 负责客房、公共区域和酒店后勤区域所有厕所/盥洗室固定装置的维修或更换 · 清洁所有检修孔,并根据需要,使用疏通机、绳或环清理下水道和风暴水管的堵塞。 员工团队 · 根据部门标准和程序参加所有在职培训 · 参加各种类型的技术技能培训 · 确保遵守和奉行内部的规定。 · 确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。 宾客体验 · 完成由酒店各部门提出的工作定单,满足客户要求 · 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 · 确保遵守和奉行内部的规定。 · 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 企业责任 · 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 · 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 · 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管 · 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2、负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。 3、掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。 4、执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。 5、落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6、做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。 7、做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。 【岗位要求】 1、1年同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、具有相关专业证书。 4、具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 综合维修工

    3.5千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、负责设备日常运行,检修维护管理,每日巡视。 5、完成宾客提出的小修工作。 6、完成维修领班安排的其它工作。 7、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、对酒店工程相关专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、身体健康,精力充沛。 3、有酒店或物业工程经验优先。
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 团队氛围佳
    • 沉浸式办公
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强弱电系统及各类电器设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内出现的工程故障,包括但不限于水电、空调、管道、消防系统等; 3、及时处理酒店内各类工程故障,重点排查强弱电、空调相关故障; 4、定期检查并记录设备运行数据,发现问题及时上报; 5、配合其他部门完成临时性维修任务,确保酒店运营顺畅; 6、严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全无隐患。 【岗位要求】 1、具备基本的强弱电基础知识和实操技能,能独立处理常见强弱电故障; 2、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 3、能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、持有相关职业资格证书(如电工证等)。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、服从酒店工程部统一管理及工作调配。 3、完成每日水电的维修和安全检查工作,确保责任范围内的消防设施和工程设备安全运转。 岗位要求: 1、必须持有电工证,能及时发现并解决问题。 2、懂得电气工程日常运作与维修。 3、态度端正,能吃苦耐劳。
  • 水电工

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、服从酒店工程部统一管理及工作调配。 3、完成每日水电的维修和安全检查工作,确保责任范围内的消防设施和工程设备安全运转。 岗位要求: 1、必须持有电工证,能及时发现并解决问题。 2、懂得电气工程日常运作与维修。 3、态度端正,能吃苦耐劳。
  • 强电工

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 8.持有强/弱电电工证书 岗位要求 1.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 2.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 3.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 4.身体健康,精力充沛。
  • 强弱电主管

    4.5千-6.5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店监控、网络、门禁、客控、音视频、消防等弱电系统运维; 2. 制定设备维保计划,排查故障隐患,保障系统稳定运行; 3. 管理强弱电班组,开展排班、培训、安全作业管理; 4. 对接供应商,管控设备改造、运维成本,处置突发故障; 5. 落实安全管理,完成上级交办工作。 任职要求 1. 28‑45岁,高中及以上学历,持电工相关证件优先; 2. 2年及以上酒店强弱电主管经验,熟悉酒店强弱电系统; 3. 可独立排查强弱电故障,具备团队管理、应急处置能力; 4. 责任心强,服从管理,服务及安全意识良好; 5. 有星级酒店从业经验优先。
  • 强电

    4.5千-5千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强电系统的日常运行、维护及管理工作,确保电力设备安全稳定运行; 2、制定并执行强电设备检修计划,定期检查配电房、发电机等关键设备; 3、及时处理强电系统故障,分析原因并提出改进措施; 4、管理强电设备台账,做好维修记录和能耗统计分析; 5、配合消防、安监等部门完成电气安全检测工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店强电系统架构,掌握配电、照明等设备维护技能; 2、能独立处理突发电力故障,有应急发电机组操作经验; 3、了解电气安全规范,熟悉电力行业相关标准; 4、责任心强,具备良好的团队协作能力; 5、能适应倒班工作制,持有高压电工证者优先. 备注:面试地址在成都。
  • 肇庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成总工程师和高级值班工程师的安排的工作任务 2、全面支持酒店筹备开业前的工程验收工作以及酒店开业后的日常维护以及维修任务。 【岗位要求】 1、具有万豪集团旗下品牌酒店工作经验者及筹备开业经验者优先考虑 2、具备电工证或相关职业资格证书 3、能独立处理常见机电设备故障 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制 6、具备良好的沟通能力与服务意识
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备(如强弱电、暖通、给排水、消防系统等)的日常运行、维护与检修,确保正常运转。 2、制定并执行设施设备的年度、月度预防性保养计划,降低故障率,延长设备使用寿命。 3、组织处理工程突发故障及报修,快速响应并有效解决,保障酒店运营不受影响。 4、管理工程部日常事务,合理调配人员排班与任务分配,确保工作效率。 5、监督外包维保单位的服务质量,审核施工方案及验收结果。 6、落实节能降耗措施,监控水电、燃气等能耗数据,提出优化建议。 7、建立并完善工程台账、设备档案及维修记录,确保资料完整可查。 8、配合消防、安监等部门的检查,确保工程安全合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备扎实的工程实操技能(如电工、暖通、木工、油漆等其中一项或多项)。 2、熟悉工程设备运行原理及常见故障处理方法,能独立完成维修任务。 3、具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神,能适应倒班制工作。 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证者优先。 5、具备一定的沟通协调能力,能有效与各部门对接。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    做六休一,综合月薪税前5700 1. To ensure all the technicians assigned to the same shift duty carriedout their duties accordingly and in accordance to the rules & regulationsand policies and procedures. 保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序。 2. To lead, supervise, assign and follow up the daily work activities, toensure that all work request are attended without unduly delay and completed ina professional and efficient manner. 领导,管理,分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 3. To perform emergency duties as per outlined under hotel emergencyprocedures. 在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。 4. To ensure that all work requests are properly logged on the work requestlogbook, and it is updated appropriately at the end of each shift duty. 保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 5. To response to guest request or complaints promptly and efficiently toavoid inconvenience or discomfort. 及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 6. To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials forgeneral repairs in guestroom, public and service areas properly. 要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。 7. To conduct inspection tour and checking on all the operating systems andplants status according to the check list. To lookout for the abnormal workingcondition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality toAsst Chief engineer attention. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。 8. To record the inspection and current operating status of all systems andplants. 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9. To complete detailed shift hand over to the oncoming shift leader, bothin written and oral manner. The hand over should include all uncompleted andstill in progress work, all equipment that breakdown, status of work request,backlog, working tools, pagers, walkie talkie, keys, parts and materials, etc. 交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作,发生故障的设备,维修工作完成情况,存货情况,工作用具,传呼,对讲机,钥匙,零件和材料等。 10. To check on the readiness of technical support that is being requestedfor banquet and meeting events. 检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况。 11. To check the lighting (indoor and outdoor) status during midnight. Toswitch off / on all those equipment according to the required time schedule. 夜班检查饭店内外的照明系统。根据饭店时间表开/关照明系统及机电设备。 12. To conduct briefing to all members of the shift and checking onattendance and personal grooming 10 minutes before commencing of the shift. 交班10分钟前检查员工仪容仪表,开交班会以及核对出勤情况。 13. To attend to and resolve all operating status alarms generated by theBAS system. 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理。 14. To response with priority in case of elevator stalk. 电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。 15. To maintain a very good working relationship with all associates andneeds to be able to listen well with patience and advise the Asst chiefengineer and Director of Engineer. ofany problem area. Must promote a cordial and caring attitude and cooperationwith all other department. 必须和员工保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议,向副总工程师和工程总监汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人,并和其它部门建立良好关系。 16. To perform all other duties as may be assigned by Director of Engineer., Asst. Chief Engineer and engineers 完成工程总监及副总工程师及工程师安排的其它工作。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 店龄津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内供电、供水、供暖、空调等系统的日常运行、巡检与维护,确保设备正常运转。 2、及时处理各类水电设施故障报修,包括客房、公共区域、厨房、洗衣房等区域的照明、插座、水龙头、马桶、管道等维修工作。 3、按计划完成设备保养及预防性检修,记录设备运行参数及维修日志。 4、配合工程部进行设备改造、安装及施工监工,确保施工符合安全规范。 5、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议,控制水电成本。 6、严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,确保作业安全。 7、完成上级交办的其他临时性工程维修任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有水电工相关工作经验或持有电工证者优先。 2、掌握基础水电维修技能,熟悉常见设备的结构及工作原理。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌、高效地处理住客及同事的报修需求。 4、工作细致、责任心强,能适应倒班及应急加班安排。 5、身体健康,无妨碍从事水电作业的疾病,能胜任体力劳动及高处作业。 6、遵纪守法,无不良记录,具有良好的团队合作精神。 有潜力者可作为工程负责人带教培养。
  • 强电主管

    3.5千-4千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    1、依据格兰云天品牌标准,负责计算机、门禁、门锁、电视等系统安装、调试; 2、负责酒店各层级人员建立西软及OA账号与权限设置; 3、负责与厂家对接完成前台西软系统配置、安装与调试; 4、负责监控设备运行正常,达到使用标准; 5、具备弱电技术精通酒店弱电系统(网络、监控、门禁、音响、会议系统等)的运维、调试及故障排查能力; 6、持有计算机、弱电工程、网络工程等相关专业证书;
  • 万能工

    3.5千-3.8千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 电工要及时进行维修,安装,预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况,包括饭店内高压开关,变压器,低压开关,过压保护电路,接地保护,电量计量表,辅偿电容器,直流充电装置,柴油发电机,弱电调光器,避雷器等运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。 职责义务: 1. 按照饭店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序的有关项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解掌握饭店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 进行在岗培训。 6. 在工作中执行喜达屋明星服务标准。 7. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 8. 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 9. 执行总工程师,副总工程师安排的其它工作。 10. 必要时帮助工程部其它工种组工作。 11. 按照工作检查表强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,安全运行,和根据生产手册高效运行。 12. 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 13. 开展本班次工作和必要时延时工作。 14. 做好饭店和电业局的协调工作,保证饭店电力转换,年检和设备检定工作。 15. 对电梯/扶梯维修人员工作进行管理。
  • 工程技工

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 国际化视野
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障报修处理,包括但不限于水、电、空调、电梯、给排水系统等。 2、根据维修单或部门安排,及时完成客房、公共区域、餐厅、会议室等区域的零星维修工作,确保设备运行正常。 3、协助配合工程主管完成设备的年度保养计划,参与设备检修、更换及调试工作。 4、监督外包施工或维保单位的现场作业,确保符合酒店安全与技术规范。 5、按规定填写维修记录、设备日志,做好工具及备件管理,保持维修间整洁。 6、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议,降低运营成本。 7、服从工程部排班安排,遇突发故障或紧急情况需及时响应并处理。 【岗位要求】 1、学历不限,有电工证、锅炉证或相关职业资格证书者优先。 2、工作经验不限,有酒店或相关行业工程维修工作经验者优先考虑。 3、熟悉基本水、电、暖通等维修技能,动手能力强,能独立完成常见故障排查与修复。 4、工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康,能适应酒店行业轮班及不定时工作安排。
  • 水电工

    5千-6千
    清远 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 激励奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    电工(1名) 岗位职责: 1.负责酒店配电、机电、照明等电气设备日常巡检、保养维护,保障设备稳定运行: 2.快速处理电路短路、设备突发等故障抢修工作,及时恢复设施正常使用; 3.配合酒店宴会、年会,团建活动,负责现场音控、LED灯光设备安装、调试与操作。 任职要求: 1.持有效电工证,中专及以上学历; 2.具备五年以上电工实操工作经验,熟悉酒店配电线路、机电设备、能独立完成电路故障排查、线路检修。 3.有度假酒店、文旅项目水电维修实操经验者优先录用; 4.工作踏实细心,具备极强的安全用电意识。 员工福利: 包食宿+五险+交通补贴+节日福利+团体活动+晋升渠道+业绩奖金等 企业地址:英红镇奥园大道
  • 强弱电工

    5千-7千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责度假酒店所有强弱电系统的日常巡检、运维、维修工作,涵盖高低压配电系统、照明系统、动力系统、电梯、中央空调、给排水系统、监控系统、消防报警系统、背景音乐系统、门禁系统、网络系统、客房智能控制系统等; 每日对配电房、配电箱、强电设备进行巡检,排查设备故障、安全隐患,及时处理设备故障,保障酒店供电系统正常运行; 负责强电系统的定期保养、检修、调试工作,严格遵守电气安全操作规范,杜绝电气安全事故; 及时响应各部门的强电维修需求,高效完成维修作业,保障酒店正常运营与宾客体验; 做好维修记录、设备台账、耗材领用登记,节约物料成本,杜绝浪费; 服从工程主管、值班工程师的安排,配合完成酒店大型检修、设备改造、应急抢修工作,严格遵守安全操作规范。 岗位要求 年龄 22-50 岁,高中及以上机电、电气相关专业,持有有效高低压电工证等相关从业资质; 2 年以上酒店、物业强电运维工作经验,熟悉酒店各类强电系统的原理与维修方法; 动手能力强、责任心强,具备极强的安全操作意识,能独立处理各类强电设备故障; 能适应轮班、应急加班,有五星级酒店强电运维经验者优先。
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