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  • PA经理

    5千-8千
    呼和浩特 | 5年以上 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责酒店公共区域清洁(PA)的全面管理,制定PA部工作计划与清洁标准 • 管理PA团队,包括PA主管、技工、清洁工等,安排工作任务,进行培训与考核 • 确保酒店公共区域,如大堂、走廊、电梯、餐厅等区域的清洁卫生 • 管理PA设备与清洁用品,控制清洁成本 • 处理客人关于公共区域清洁的投诉,及时改进清洁工作 • 协调与其他部门的合作,确保公共区域的整洁与美观
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.保持公共区域的干净和质量。 2.为客人提供符合客人预期的体验。 3.协助监督公区团队。 4.职业健康及安全职责。 5.随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 【岗位要求】 具有一定的客房部公共区域的工作经验。 了解客房清洁用品和工作标准。 具有良好的沟通能力和协调能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、至少3年以上的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、身体健康,能够适应长时间工作
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1. 全面负责酒店公共区域的清洁及维护工作,保障全域卫生、视觉效果符合品牌标准。 Fully manage the cleaning and maintenance of hotel public areas to meet brand hygiene and visual standards. 2. 制定日、周度及专项清洁计划,监督落地执行与成果验收。 Formulate daily, weekly and special cleaning plans and supervise implementation results. 3. 定期巡检公区设备状态,对接工程部完成设备维修与保养工作。 Inspect public equipment regularly and coordinate with the engineering department for maintenance and repair. 4. 规范清洁设备、耗材的使用管理,完成月度盘点工作。 Standardize the usage of cleaning tools and supplies, and conduct monthly inventory checks. 5. 合理统筹人员排班与工作分配,保障高峰时段服务稳定有序。 Arrange staff scheduling and tasks reasonably to ensure stable service during peak hours. 6. 联动管家、工程、餐饮等部门开展协作,及时处理各类临时工作需求。 Maintain good cooperation with Butler, engineering, F&B and other departments to respond to temporary demands timely. 7. 开业筹备期间,参与制定公区清洁标准、物资配置及工具采购方案,开展员工培训,统筹开业前全域深度清洁与全面检查工作。 During pre-opening period, assist in formulating public area cleaning standards, material allocation and tool procurement, organize staff training, and coordinate pre-opening deep cleaning and overall inspection. --- 任职要求 Job Requirements 1. 3年以上奢华酒店公共区域管理经验。 At least 3 years of public area management experience in luxury hotels. 2. 具备优秀的组织统筹与沟通协调能力。 Strong organizational, communication and coordination capabilities. 3. 熟练操作各类清洁机械设备。 Proficient in operating all kinds of cleaning equipment. 4. 具备基础英语沟通能力者优先。 Basic English communication skills are preferred. 5. 具备奢华酒店筹开经验者优先。 Luxury hotel pre-opening experience is preferred.
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店公共区域(包括大堂、电梯厅、走廊、洗手间、户外庭院等)的日常清洁、维护与品质管理,确保符合酒店品牌标准及卫生安全规范。 2. 统筹安排PA团队排班、任务分配与现场督导,监督清洁作业流程执行,及时处理突发问题并优化服务响应效率。 3. 负责PA耗材、设备及工具的申领、保管与合理使用,定期盘点并提出采购建议,控制运营成本。 4. 协同客房部、工程部及安保部开展跨部门协作,支持大型活动、VIP接待及紧急事件中的环境保障工作。 5. 对PA员工开展日常培训、技能指导与绩效反馈,提升团队专业能力与服务意识,营造积极协作的工作氛围。 任职资格: 1. 学历不限,酒店管理、旅游管理、物业管理或相关专业优先;具备3年及以上高星级酒店或国际品牌物业公共区域管理经验,有团队管理经验者优先。 2. 熟悉酒店公共区域清洁标准、操作流程及质量检查体系,掌握常用清洁设备与药剂的安全使用规范。 3. 具备良好的现场管理能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力,能适应倒班及节假日工作安排。 4. 普通话流利,具备基础英语听说能力,可准确理解英文清洁指引及设备说明书。 5. 责任心强,注重细节,具备服务意识与持续改进意识。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉同岗位工作流程。
  • PA主管

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 学历津贴
    • 六险一金
    • 阶梯培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、卫生间、电梯、休息区等)的日常清洁工作安排与统筹,制定并执行日、周、月保洁计划,包括深度清洁、周期性保养等; 2、根据当日客流及现场情况,合理分配保洁员的具体工作任务,确保人力和时间高效利用; 3、指导员工操作专业清洁设备,规范使用药剂,处理顽固污渍及地毯清洗等专项任务; 4、指导员工进行地面石材养护工作,包括打磨、抛光及打蜡,确保地面光泽度与完好性。 5、负责保洁团队的排班、考勤、绩效评估,合理调配人员,确保各岗位不缺岗; 6、组织新员工入职培训及定期技能提升(如清洁剂正确使用、设备规范操作等),提升团队整体作业水平。负责保洁员日常工作的分配、监督与考核; 7、管控清洁剂、工具、养护材料的领用与库存,按需发放,避免浪费,定期盘点并提报采购计划; 8、定期检查保洁设备(洗地机、打磨机、吸尘器等)的使用与保养情况,发现故障及时报修,确保设备安全运行; 二、任职资格: 1、40-57岁,身体健康,能适应走动巡查和一定体力消耗 2、形象端正,着装整洁,举止得体,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、有星级酒店PA主管或领班经验,熟悉各类保洁流程与养护标准,具备统筹安排和现场管理能力; 4、具备较强的人员培训、考核能力,沟通协调能力强,能有效调动团队积极性。 三、薪资待遇: 1、薪资:4000元/月-5000元/月,根据能力面谈; 2、上班时间:10:00一22:00,中间有休息时间,有好几个班次,会排班; 3、精彩福利:包吃住、生日福利、三节福利、团建、年会、人性化福利。
  • 重庆-綦江区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本职能 确保公共区域的高度清洁并随时检查 职责和义务 1、当班时保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁 2、同公共区域服务员开例会, 发放清洁用品 3、指导和监督公共区域服务员工作表现 4、对新员工和现有员工不断进行培训 5、同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展,以便能及时完成维修任务 6、保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态 7、确保本部门的供应能及时补充到位,部门和酒店的规章制度都能遵守 8、员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费 9、计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地毯 10、负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换 11、每日巡查公共区域 12、确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足 13、完成行政管家分配的其它工作 14、约束员工遵守纪律,检查员工的仪表,个人卫生和形象 21、协助准备员工排班表 22、协助进行员工的培训和发展 23、促销酒店产品与服务
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 负责当班公共区域员工的工作安排。 • 按顺序巡视整个公共区域。 • 确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理。 • 要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 • 及时汇报并跟进急修事宜。 • 检查确保机器状态完好、整洁干净,正常工作及妥善存放。 • 检查所有洗手间始终处于高卫生标准。 • 在VIP接待时,按照保证相应区域的清洁卫生,并安排充足的人手。 • 检查楼梯确保卫生及清洁。 • 培训监督员工正确使用化学药剂。 • 负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好,如需更换,请按照流程 • 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。 • 检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 • 协助准备员工排班表。 • 协助进行员工的培训和发展。 • 指导员工表现。 • 记录所有公共区域员工出勤的情况。 • 同其他部门协调工作。 • 提供高品质的对客服务。 • 有效控制成本。 • 坚持酒店的清洁和养护程序。 • 保持维护所在工作区域的高度整洁。 • 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识。 • 有效理解和利用资源。 • 具备一定的领导能力。 • 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 • 管家部两年以上公共区域服务员或一年公共区域主管工作经验。 • 视力良好。 • 身体健康,能够适应长时间工作。 • 良好的管理及沟通能力。 • 能说简单的英文,能读懂宴会申请单。
  • PA经理

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域绿植养护等。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具有说,读和写英语的能力; 3、3年以上同岗位相关工作经验。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 8.安排PA服务员进行作业。 9.合理进行排班。 10.安排技能培训日程,并开展培训。 岗位要求 1.吃苦耐劳 2.有3年以上相关工作经验。. 3.身体健康,相貌端正。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、按工作需求安排员工上班。 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 6、处理所有清洁方面紧急事件。 8、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 10、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准。 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务。 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员。 14、检查楼梯确保卫生及清洁。 15、每日与客房部经理会面交流。 16、及时向保卫部报告可疑人物。 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。 18、完成主管分配的其它工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、至少1年的公共区域管理经验。 3、具备一定的领导能力。 4、视力良好。 5、具备基本的口语及书面英语能力,熟悉酒店常用英语。 6、身体健康,能够适应长时间工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位目标: ・协助开展楼层保洁、绿化、虫控等工作,负责日常事务的安排、落实、监管及反馈工作。 岗位描述: ・负责对外包保洁公司现场监管,协助物业经理做好项目的环境管理,督促保洁公司完成各项工作; ・对绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质; ・负责其他部门组织的各项大型活动的场地交接、沟通协调会、安全防范指导工作; ・协助上级负责制定和建立长期工作计划及制度,贯彻执行部门下达的各项工作任务; ・协助上级建立与完善各项制度,抓好员工的思想、业务培训,不断提高队伍整体素质; ・负责督导外包商周、月、年各类培训计划,并监督落实; ・如有发生突发事件,负责组织抢救工作,保障人员的生命及财产安全,同时报告上级; ・每月协同租赁、客服一起巡检公共区域的情况,确保公共区域的清洁、设备、设施的正常运作,递交上级巡查内容及整改措施; ・负责对区域租户做好定期满意度回访工作,了解租户需求不断提升服务理念; ・负责管控外包商各项服务标准。 主要工作: ・指导、监督外包保洁团队工作情况,复核各类承包商递交各项工作计划 ,发现问题及时纠正 ・汇总负责的承包商的相关情况、统筹相关工作的发起及落实; ・除日常巡视外,每月/次对所属区域进行全面的,包括但不限于前场及后场设施设备维修情况、清洁卫生等标准; ・协助做好涉及保洁的绿化工程验收、商场各类活动的场地移交&验收工作; ・负责协调和管理环境、绿化、虫控灯相关工作; ・负责分析各类月度汇总,提出有效建议和方案; ・负责处理相关客户投诉,提高客户满意度; ・每周统计商场存在安全隐患或多次报修未修复的,与工程部相关专业沟通,每月向上级反馈未修复事项。 职位要求: ・大专或以上学历; ・从事商业物业或高端住宅物业管理相关工作不少于2年,其中主管经验不少于1年; ・良好的外联沟通及谈判能力,对象包括但不限于公安、园林、环卫、消防、城管及其它行政执法等职能部门; ・良好的人际关系处理和沟通能力; ・对综合体物业的建筑结构,维护和业务运营有良好的了解; ・熟悉各类办公软件的使用和操作,如Windows,MS Word,MS Excel和MS Powerpoint等; ・持有有效消防设施操作员证(初级或以上)、有效驾驶证照、有效救护员证书等优先考虑。
  • PA主管

    5千-6.5千
    台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA)的日常清洁管理,统筹安排保洁人员的工作任务与排班计划; 2、制定并执行公共区域清洁标准与操作流程,确保大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅及外围环境等区域卫生质量达标; 3、巡查公共区域清洁状况,及时发现问题并组织整改,处理突发性卫生事件; 4、负责PA班组员工的技能培训、工作指导及绩效考核,提升团队服务水平; 5、管理清洁设备、工具及耗材的领用与库存,控制物料成本,确保合理使用与维护保养; 6、协调与其他部门的工作配合,保障酒店整体环境品质,配合完成重大接待任务的清洁保障工作; 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上酒店同岗位工作经验,45岁以内; 2、熟悉各类清洁设备、药剂的使用方法及安全操作规范; 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理意识,能有效带领班组开展工作; 4、工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和执行力; 5、身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • PA主管

    5千-7千
    江门 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    1、协助经理完成酒店卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作高标准,经常化; 2、领导部门员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作,保证清洁质量; 3、制定清洁机械的定期维护保养计划并实施; 4、协助经理完成酒店的杀虫灭鼠工作; 5、督促检查各班的清洁卫工作,掌工作进度,检查工作质量,提出改进意见; 6、做好本部门的清洁耗费用预算,合理控制清洁用品,合理节约费用开支; 7、按照公司休假制度及实际工作情况合理安排部门员工休假,处理员工申请的假期及调休假; 8、服从节假日的政策和措施; 任职要求: 1、熟悉工作范围和各种清洁剂及机的性能和使用方法,熟练掌握及各种斑迹的清除方法; 2、熟悉所有的酒店设施和服务。 3、具备5年工作经验,3年同岗位经验者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    公区主管岗位职责 1、制定每日、周、月、季和年的计划卫生; 2、安排各个区域以及客房的地毯、大理石家私等,清洁与保养工作; 3、控制清洁用品的客用品的消耗,正确使用清洁用品和工具,并适当的保存; 4、完成上级交办的其他任务。 公区主管岗位要求 1、中专或同等以上学历; 2、具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真、耐心、细致、周到、吃苦耐劳; 3、有1年的星级酒店相关经验,熟知各类清洁剂的使用方法,会操作各类机器及保养。 公区技工岗位职责 1、熟悉客房部的各类清洁剂的配比、正确使用及注意事项; 2、定期给楼层配备清洁剂并做好记录,以便得到控制成本; 3、正确使用清洁用品和工具,并适当的保存; 4、完成所有上级交代的各项工作和任务。 公区技工岗位要求 1、熟悉清洁剂和各类机器的操作者优先; 2、热忠于酒店的服务事业; 3、有责任心,做事认真细致,诚实可靠,吃苦耐劳。 4、年龄不超过45岁。 注:以上岗位与第三方服务机构签订劳动合同。
  • 公区主管

    5千-6千
    衢州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁、维护及管理工作,确保大堂、走廊、电梯、洗手间等公共区域保持高标准卫生状况; 2、制定并执行公共区域清洁计划,合理安排清洁人员的工作任务,监督清洁流程及质量; 3、检查公共区域的设施设备运行情况,及时报修并跟进维修进度,确保设施完好; 4、管理清洁用品及耗材的库存,控制成本,确保物资供应充足且合理使用; 5、培训并指导清洁团队,提升员工服务意识及专业技能,确保服务标准符合酒店要求; 6、处理客人对公共区域卫生或服务的投诉,及时解决问题并反馈改进措施; 7、配合其他部门完成大型活动或会议的场地清洁及布置工作。 【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业清洁管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、熟悉清洁工具、设备及清洁剂的使用方法,了解卫生安全标准; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效安排团队工作并监督执行; 4、注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力,能与各部门及客人有效互动; 6、身体健康,能适应倒班及一定强度的体力劳动。
  • PA主管

    5千-6千
    洛阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具有说,读和写英语的能力; 3、3年以上相关工作经验。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、为清扫员分配任务。2、按顺序巡视整个公共区域3、按工作需求安排员工上班4、确保在餐厅、宴会厅、大堂和洗手间进行合适的清理5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失6、处理所有清洁方面紧急事件7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准10、与管家部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员13、检查楼梯确保卫生及清洁14、每日与管家部经理会面交流15、及时向保卫部报告可疑人物16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求17、完成主管分配的其它工作18、管家部仓库管理【岗位要求】1、中专以上学历2、至少5年以上的公共区域主管经验,熟悉公共区域卫生质量标准和工作流程3、熟悉清洁设备的使用4、具备一定的领导能力5、身体健康,能够适应长时间工作作为一家平等雇佣的雇主,万豪集团承诺雇佣不同背景的员工并支持多元包容的文化。
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