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  • 财务副总裁

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 任职资格:  1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级或连锁商务型酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 岗位职责: 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店高层领导一起共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店高层领导联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
  • 店长

    6千-8千
    莆田 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并分解月度、季度业绩目标,带领团队完成销售与服务指标; 2、监督并优化美容服务流程,确保客户接待、护理操作、售后跟进等环节标准化、专业化,提升客户满意度与复购率; 3、负责门店团队建设,包括员工招聘、带教培训、排班考勤、绩效评估及日常激励,营造积极协作的工作氛围; 4、管控门店经营成本,包括产品库存、耗材使用、设备维护及日常开支,确保利润指标达成; 5、处理客户咨询、投诉及突发事件,维护品牌形象,建立并完善会员管理体系,推动老客转介绍与新客开发; 6、贯彻执行公司各项规章制度,组织早晚例会,传达公司政策,跟进员工执行情况; 7、关注行业动态及周边市场竞争情况,适时提出营销活动建议并组织落地执行,提升门店人气与业绩。 【岗位要求】 1、学历不限,美容、市场营销、管理类相关专业优先; 2、3年以上美业行业工作经验,其中至少1年以上门店管理或团队带领经验,有美容院、皮肤管理店店长经历者优先; 3、熟悉美容院运营流程、服务规范及常用美容仪器、产品知识,具备一定的销售技巧与营销策划能力; 4、具备较强的团队领导力、沟通协调能力和执行力,能有效激励员工,处理店内各类突发状况; 5、具备良好的客户服务意识与客情维护能力,能妥善处理客诉,提升客户粘性; 6、工作认真负责,抗压能力强,认同公司文化,愿与门店共同成长。
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