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  • 财务总监

    2万-3万
    大连 | 10年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    【职位描述】 1.Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 2.Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy. 维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制。 确保遵循公司政策。 3.Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责。 4.Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place. 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障. 管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制。 5. Ensure valid permits and licenses have been obtained for such matters as importation, currency transfers and hotel operations (bars, clubs, casinos etc.). Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel. 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照. 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 6. Liaise and co-operate with both Internal and External Audit. Ensure that an effective programme of in-hotel audit is in place and that corrective action is promptly taken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue is captured. Make use of a monthly control checklist. Conducts interim self audits as required. 与内部和外部审计联络合作. 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正. 特别强调确保所有的营业收入被记录.使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 7. Ensures corporate reporting is timely and accurate. Ensures that all corporate reporting is internally consistent and that, inter alia, Datalink report, HLBFS Report, management reports, trends of operation reports, incremental conversion reports, profit and loss statements, balance sheets and cash flow reports reconcile to the trial balance. Maintains proof of such reconciliations which are conducted each month. 确保公司报告及时和正确. 确保所有公司报告与内部一致的,尤其管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节. 维持每月进行这些调节的依据。 8.Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 9.With the ISM ensure proper use and maintenance of financial systems, including adequate security and back up procedures. 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序。 【任职要求】 1. At least 10-year professional experience beyond the degree 具有至少十年相关工作经验。 2.Working experience in similar international chain hotel is preferred. 具有同等国际连锁星级酒店工作经验者优先。 3.Team work spirit 团队精神 4.Working under pressure 有一定的抗压能力
  • 财务总监

    1.5万-2.5万
    昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    任职要求:  1.全日制本科及以上学历,会计及金融相关专业;  2.具备会计师及以上职称,2年以上同岗管理岗工作经验;  3.掌握国际或五星级酒店行业财务操作流程;  4.良好的人际关系和沟通管理技巧; 5.工作地点:淮安铂尔曼酒店,具备华东区域相关工作经历最佳。
  • 财务总监

    8千-1.5万
    日照 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 07-20
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、大专或同等学历 2、至少5年相关岗位经验
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    国际联号酒店财务(成本管理)出身,熟悉酒店管理公司成本管控流程。
  • 房务总监

    1.5万-2.2万
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责部门年度预算与财务计划。重点通过房价策略和排房管理,监控预算和控制人力成本和各项费用。 2、准备并提交各项统计资料与经营报表,并按要求提供各种分析和报告。 3、维护各项必要流程,保证钱款、信贷、财务交易的安全和宾客的安全,并对库存进行管理。 4、通过使用公司系统和流程促进营收最大化。开发各种计划,通过前台过路客管理和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。 岗位要求 1、酒店、旅游或管理类相关专业,本科及以上学历或同等学历。 2、2年及以上房务管理工作经验。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    负责酒店的财务管理和监督,包括财务预算、决算、成本控制、资金管理、财务报表制作等。 主要职责: - 负责制定酒店财务预算,监控预算的执行情况,及时汇报给酒店高层,协助校长制定预算外支出预算并执行。 - 管理和监督酒店的财务活动,包括工资、奖金、福利费等支出,以及酒店的采购支出、合同管理、发票管理等工作。 - 负责制作酒店财务报表,包括月度财务报表、季度财务报表、年度财务报表等,并确保报表真实、准确、完整。 - 协助酒店高层制定酒店财务策略,监督财务风险,提出财务改善建议,协助酒店进行财务规划和预算调整。 - 与其他部门的部门负责人保持良好的沟通,确保财务信息的及时、准确、完整,避免财务风险。 - 遵守国家财务法律法规,完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: - 大专以上学历,5年以上酒店财务经理工作经验,熟悉财务管理和酒店财务流程。 - 熟悉财务工具的使用,具备一定的财务分析和财务预测能力。 - 具备较强的沟通协调能力,能够与其他部门的同事保持良好的沟通,并具备一定的抗压能力。 - 熟练掌握Excel、SAP等财务软件,能够熟练操作电脑,处理各类财务数据。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    1、紧密协助总经理贯彻、完成酒店的经营目标和任务。 2、监督应收款的工作,确保账单正确并被及时发出,保证应收款的执行情况和酒店的信贷货款一致。 3、监督应付款的工作,确保付款及时处理,费用被核准并且会计科目准确录入。 4、监督收入审计的日常工作,正确地录入每日收入分类账,并确保及时发送给相关部门总监。 协调准备关于营业税、外币付款、代扣所得税、所得税的相关文件并确保在规定的日期前完成缴税。 5、有丰富的酒店财务管理、运营分析、成本管控的经验和技巧;具有酒店筹开的工作经验。 6、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 7、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案;资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划;利润分配或弥补亏损方案。 岗位要求: 1、财务管理会计金融相关大专以上学历,具有3年以上财务管理工作经验 2、熟悉酒店管理财务模式,熟练使用财务软件 3、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力 4、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高;能吃苦耐劳
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    工作职责: 1、财务负责人指导下,负责物业运营财务日常管理工作; 2、根据集团战略部署及公司阶段性目标,专业条线财务工作指导和资源协调; 3、统筹推进年度财务各专项工作完成,协助各业务部门提升财务短板,推动年度财务目标的达成; 4、根据实时的政策变动,制定内部应对措施; 5、协助财务负责人制定各阶段财务目标,分解制定各部门绩效考核指标; 6、向公司及外部相关信息使用者提供有用的财务信息、报告; 7、各类涉及财务相关事项的文书、方案及报销单据的审核; 8、统筹公司财务分析、利润预测、预算管理工作; 9、目标成本管理:根据物业的性质、生命周期等建立项目的利润率及标准成本; 10、经营决策支撑:提供项目财务数据、建议给公司决策予以支撑; 11、预算管理:统筹物业运营及各项目的预算编制、执行、管理工作; 12、核算管理:管理中心及下属各分公司帐务核算统筹管理,持续优化核算体系,提升核算工作 效率及质量 其他物业运营中心或财务负责人安排的任务。 任职资格: 1、35岁以下,大学本科及以上,会计学、财务管理、审计等财会相关专业; 2、五年以上财务工作经历,两年以上大中型企业财务主管以上工作经历; 3、踏实、稳重,有较强的责任心,勇于担当; 4、有较强的逻辑思维能力,有较强的沟通与协调能力,有较强的抗压能力,工作有条理,具备良好的团队协作能力; 5、具备财务规划、预算管理、核算管理、资金管控、风险控制、税务管理、战略及风险管理等财务专业能力; 6、会计中级职称以上(或拥有CPA)。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    一、招聘要求: 1. 教育背景:具有财务、会计或相关专业的本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有 5 年以上餐饮酒店行业财务管理经验,有财务总监或高级财务管理职位的工作经历者优先。 3. 专业资格:具备注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等相关专业资格证书者优先。 4. 技能要求: ● 精通财务分析、预算编制、成本控制和财务报告等方面的知识。 ● 熟悉相关财务法规和税务政策,具备良好的合规意识。 ● 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 5. 能力要求: ● 具备战略眼光,能够为公司提供决策支持和战略规划。 ● 具备领导能力,能够管理和激励团队,推动财务部门的工作。 二、岗位职责: 1. 制定公司的财务战略和政策,确保公司的财务目标得到实现。 2. 监督和管理公司的财务运作,包括预算编制、成本控制、财务分析和报告等。 3. 参与公司的重大决策,提供财务方面的专业意见和建议。 4. 建立和维护公司的财务制度和内部控制体系,确保公司财务活动的合规性和透明度。 5. 负责公司的资金管理,包括资金预算、融资和投资决策等。 6. 协调与外部审计师、税务机关和其他相关机构的关系,确保公司的财务合规。 7. 分析市场趋势和经济环境对公司的影响,为公司的战略规划提供支持。 8. 培养和发展财务团队,提高团队的专业素养和工作效率。
  • 总会计师

    9千-1.1万
    西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位概述】 1.      负责重要经济业务或事项的账务处理工作 2.      负责财务报表编制的及时性和准确性 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2。5 年以上酒店财务部会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合同、广告宣传服务协议 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训
  • 财务总监

    8千-1万
    长春 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    长春乾元酒店集团因业务发展需要,诚聘管理精英,具体要求如下: 招聘岗位:财务总监 一、岗位职责 1、负责财务管理工作;  2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;  3、制定和管理税收政策方案及程序。  4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。  5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。  6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;  7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设; 二、岗位要求:  1、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称;  2、3年以上酒店行业财务工作经验;  3、熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务;  4、认同公司的企业文化,经营理念;  5、为人正直、诚信,具有高度的敬业心和责任感强;  6、工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度;  7、良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力。 8、可驻外。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 5、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 7、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、3年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
  • 重庆-南岸区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    · 在销售策略规划,预算及经营主要指标的制定和实施上予以协助并提供财务指导。 · 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。 · 确保超额现金管理使收入潜能最大化。 · 每月对剩余月份作财务预测及分析。 · 准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。 · 与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议。 · 定期安排财务与厨房的市场调查。 · 根据集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。 · 负责处理内部及外部的审计工作。 · 针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。 · 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。 · 对有潜能的员工,提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。 · 根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。 · 建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。 · 跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。 · 适当参与本地的专业行业组织。 · 进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定。 · 评估价格并向总经理推荐定价策略。 · 按照集团政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行) · 与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 (管理的酒店)。 · 检查经营物资库存量,避免不必要的或多余的购买,并关注损耗慢的存货标准操作流程。 · 编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。
  • 上海-长宁区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店领导一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店财务总监联合审批规定限额范围内的酒店经营性支出; 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有8年以上财务负责人工作经验,3年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 出纳

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 年底双薪
    • 五险一金
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    有会计证及酒店从业经验,在华住体系优先
  • 酒店会计

    3千-4千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    1.确保集团、事业部以及酒店管理所需的部门和酒店系统内部报表及时性和正确性。 2.根据法务、税务局、审计师、保险公司和银行的要求来管理酒店资产,加强必要的财务管控来保护资产,扩大经营利润。 3.应有效的联络银行,税收部门,外部审计以及集团财务。 4.在经营策略、财务预算、现金流量预测的业务上提供明确的业务指导,处理库存管理、信贷和应收、应付和存款、汇款的工作。 5.对每月的实际业绩和预算作比较、分析,将结果呈报酒店管理层、事业部和酒店集团,提供合理预算决策的参考。 6.熟悉掌握并严格执行所有合同中所有的条款内容。 7.参加部门主管会议、每月预测、预算和市场会议以及区域或部门主管组织的有必要参加的相关会议。 8.根据酒店的制度及程序收集及核对所有与付款相关的文件和材料,制定并执行付款程序。 9.负责维护财务部的所有档案记录、合同、租赁、保险合同、许可证和所有法律文件的完整性和安全性。 10.负责维护和改进收益率,在不影响质量,且没有损害最大利益的前提下降低成本,从而获得最大的收益。对不同服务项目进行成本控制,尤其在食品及酒类方面的成本。 11.对所有账目的清算及登记进行监管。对内部财务账本及官方到帐单进行妥善保管,以便在需要时能够提供。 12.负责监管所有收入和现金状况,负责收入实现并记录到正确的会计科目中,负责管理日常现金存入银行及及支票付款事宜; 管理所有备用金,确保公司内部控制制度的执行。 13.处理和监督所有与客户信用有关的业务,及时收回未偿还的债务。 14.协同总经理对酒店管理体系及经营预测体系进行维护。 15.对采购主管进行直接管理,同时负责所有发票的支付。 16.管理酒店的货物进出工作,并做好相关记录。认真核对进入酒店的所有货物是否都符合订单要求和相关规格(数量和质量等)。
  • 总会计师

    6千-8千
    哈尔滨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 独特制服秀
    • 民族文化之旅
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    1.管理和协调整个财务部员工的工作流程.  2.协助培训和发展财务部的新员工.  3.制作和输入会计凭证. 4.协助以及准备完成财务周期内的报表  5.协调财务部内部之间的所需的备份以及附件.  6.对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告。 7.调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。 8.管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况.。
  • 财务经理

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-29
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    一、稽核规范和流程编制 (1)制定酒店稽核规范; (2)拟定酒店稽核工作流程,报上级领导审批通过后组织实施; (3)对执行中的稽核制定、规章、流程等提出完善建议或方案。 二、审核票据、账单、报表稽核 (1)协同部门人员不定期抽查核对发票、账单的存根; (2)不定时抽查各营业点备用金状况; (3)稽核酒店当日各营业点交来的各种账单、单据和每班的收款报表; (4)稽核各种签单、挂账、信用卡,并与应收账款明细账核对; (5)稽核当日各种消费项目明细表; (6)稽核各种优惠手续折扣的手续是否完善; (7)稽核餐饮次数及所有食品、饮料销售的一般账单; (8)稽核前厅、餐饮等收银处的挂账账单; (9)检查酒店账单签署的合规性,并依照管理部门的指标对所有未付款账单进行核准。 三、汇总单据和处理核单中的问题 (1)发现和收集酒店管理、经营中的错漏现象,并及时上报上级领导及相关人员,以便整改; (2)核算开房率、房租收入的平均房价,检查餐厅平均费用的计算是否准确,发现问题及时要求相关部门解决。 四、报表编制 (1)编制“每日营业收入日报表”; (2)编制“优惠折扣明细统计表”; (3)编制“应收账款明细表”; (4)收录工作中存在的问题,并做好记录。 五、表单传送、汇总 (1)对个旅行社、挂账单位的账目进行整理复核,并转送相关人员进行催收; (2)将审核无误的“营业收入日报表”报送总经理、财务总监等领导审阅; (3)每日将各类报表按日期、序号存放,并在下月初装订成册。 六、应收账审核和汇总、催收及报表管理 (1)复核账单金额,并与报表核对,发现问题及时处理; (2)掌握酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准和结账方式,并按编号保存; (3)负责核算酒店发生的所有应收账款账目,编制应收账款明细账,确保应收账款的正确性和规范性; (4)及时检查收款情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结; (5)针对应收账款的管理提出合理化建议,改进账款回收工作。 七、酒店日常稽核工作 (1)定期不定期对布草的收发工作进行审查; (2)定期不定期对各营业部门二级库房进行审查; (3)对各部门资料存档情况进行审查; (4)负责酒店代金券及收据等票据的核销工作。 八、会计工作 (1)负责酒店收入账务处理; (2)负责每月与出纳对账; (3)负责税费申报; (4)负责账单及凭证的装订工作等; 九、做好上级领导安排的其他工作; 十、在经营高峰期,支援运营部门的所有工作。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    大专以上学历,5年以上品牌酒店财务管理经验,具备会计专业资格证书。有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具备较强的财务管理和运作的知识和技能
  • 总出纳

    4千-5千
    恩施 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致,并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1、 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务经理

    7千-1万
    驻马店 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    • 投递简历
    要求酒店、餐饮行业工作经验。 财务经理: (1)岗位名称:财务经理 (2)直接上级:总经理 (3)直接下级:出纳、库管 (4)岗位职责: ·负责财务部门的整体工作 ·负责为总经理提供有关国家税法、税务政策等的合理建议 ·负责财务部门与其他部门的协调工作 ·负责做好部门工作安排及管理 ·负责制定部门年度工作计划、财务制度及部门工作流程 ·负责新入职财务部门员工、前台收银员工的入职培训工作 ·每月定期或不定期检查出纳库存现金情况,以保证现金的安全与完整,督促检查有价证券的使用保管情况 ·审核营业收入日报表,根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理,应收帐款要分挂帐单位或个人逐日逐笔登记明细帐。 ·审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等,及时核算存货、成本、费用。 ·负责应付帐款核算和管理,定期与供应商对帐,制作每笔货款支付凭证。 ·及时检查各明细帐项,督促检查往来帐项的核对与催收。 ·指导并辅助出纳核对各岗各班次收银员报告及营业单据 ·负责会计档案的妥善保管与存档,做到存档有记录,调档有手续,并做好经济资料的保密工作。 ·负责酒店与财务有关的各种证件的办理、审核、修改等工作。 ·负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作。 ·负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作。 ·负责制做工资表和保管各类工资报表及资料。 ·负责做好月度、季度、年度财务分析。 ·遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。 (5)工作权力:部门管理权、监督权、检查权及建议奖惩权 (6)领导责任:执行和落实本部门工作,监督检查部门员工工作情况。 (7)管辖范围:财务部 (8)工作考核:岗位绩效考核表 (9)岗位要求: ·本科及以上学历,会计专业优先,中级以上优先 ·3年以上工作经验,酒店行业会计工作经验者优先 ·工作耐心,积极主动 ·具备一定的沟通协调能力
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