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  • 哈尔滨 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:09
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    【职位描述】 ·Establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of the accounting work. ·Establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations, systems and compliance with financial disciplines, and supervise the legitimacy of financial activities. ·Review the annual financial budget and final account plans, fund use and dispatching plans, financing, investment plans, profit distribution or loss recovery plans proposed by the hotel. ·Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as property right transformation, asset write off, asset restructuring, foreign investment, debt guarantee and asset mortgage of the hotel. ·Review the financial report of the hotel, evaluate and report its operation and management performance. Be responsible for the quality of financial statements and reports together with the general manager of the hotel. ·Jointly examine and approve the company's operational, financing and investment (external and external) expenditures within the specified limits with the general manager of the hotel; Be responsible for loan guarantee matters within the scope of hotel authorization. ·建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 ·建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 ·审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 ·对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 ·审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 ·与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【任职要求】 ·Bachelor degree or above in financial management, accounting, finance related majors; ·Have more than 8 years of working experience as a financial director, more than 3 years of working experience in a five-star or above financial position, and be familiar with the financial management mode of the hotel; ·Have a good knowledge of finance, accounting, finance and taxation, master relevant legal knowledge, and have basic computer application knowledge. ·Skillfully use accounting computerization and ERP financial software. ·Have certain ability to coordinate and manage external relations. ·Good team leadership, collaboration ability, excellent communication and analysis ability, and high loyalty to the enterprise. ·财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; ·具有8年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; ·通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 ·熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 ·具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 ·良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:47
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      岗位职责: 1、负责集团的财务经营性预算内和其他日常工作,确保公司财务政策和财务管理制度的有效实施,保障财务工作对经营管理的支持。 2、完善各项财务管理制度,建立健全财务工作的操作流程与规范,并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行。发现问题及时纠正,重大问题及时报告上级并形成书面报告。 3、根据公司业务审批权限,对公司预算内业务执行审批流程。确保公司的营业收入、成本开支、各类采购以及相关的经济活动,全部能够符合国家的法律法规和公司的管理制度。 4、负责组织编写财务预算、计划。 5、实施公司整体预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。 6、制定业务相关的各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的控制,确保公司经济效益。 7、负责组织做好财务核算工作, 及时审核财务各类基础报表,出具各类财务报告及财务分析。 8、督促、检查固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保物资的合理使用和公司的财产安全。 9、做好各项物品采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。 10、负责合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。 任职要求: 1、财务管理、会计、金融相关专业,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。  2、三年以上同岗位工作经验,同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。  3、熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程,熟练掌握PPT等办公软件操作。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 10:35
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    1、取得会计上岗证  2、相关工作经验至少5年管理财务团队的经验,最好是在连锁酒店 3、监督总会计的职能,包括:总帐、应收账款、应付账款、总出纳、工资单 4、管理经验2-5 员工
  • 财务经理

    8千-1万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01:25
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    招聘人数:1人 总账会计 岗位职责: 1、审核记账凭证,据实登记各类明细账、登记总 账; 2、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证, 并据以登账; 3、编制各种会计报表,进行财务报表分析并提 报上级领导; 4、审核业务销量表提报上级领导; 5、负责对库房/终端进行实物盘点,保证账实相 符并出具盘点报告。 任职责格: 1、大专及以上学历;财务、审计、金融等相关专 业; 2、有2年以上酒店会计总账会计工作经验; 3、熟练财务软件及othce办公软件。
  • 财务经理

    5千-6千
    海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 17:18
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    岗位职责: 1、  全面负责部门日常运营管理工作 2、  制定财务管理制度、管理程序,制定年度、季度财务计划,并监督执行; 3、  负责日常财务、会计核算及税务管理工作,确保基础财务的工作质量; 4、  负责成本核算管理、收货及库房管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核。 5、  定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好账务核对,组织审计工作; 6、  定期编制财务分析报告,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据; 7、  协助总经理做好全年的预算及分解、各部门经理的考核落实。 8、  按照公司规定妥善保管会计凭证、报表、重要经济合同等,定期收集、审查、装订成册; 9、  完成上级领导交办的工作并及时反馈。   任职要求: 1、  5年以上会计工作经验,1年以上同岗位工作经验,具有餐饮行业经验优先; 2、  熟悉经营成本管理、财务核算、报表、税务、资金、预算等模块; 3、  熟练使用word、excel等办公软件,熟悉用友等财务管理软件; 4、 具备良好的沟通、协调、表达、管理能力。 5、  工作严谨细致,具有强烈的责任心和原则性,保密意识强。   薪资福利: 薪资:5.5K-6K 福利:包吃包住、五险一金、带薪年假、人性化管理、技能培训   项目地点: 海口市海甸岛天汇老码头
  • 出纳

    3千-4千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 17:18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、  审核相关收入支出凭单,款项的收付;及时编制凭证; 2、  收取前一日的营业款填制相关单据,并与收银员对账; 3、  指导收银工作; 4、  每日做好现金日记账及银行存款日记账,并对现金进行每日盘点,做到账实相符,日清月结; 5、  编制营业日报、编制现金和银行存款日报表并及时报送财务经理;月底编制银行存款余额调节表以及其他要求报送的报表报送财务经理。 6、  协助财务经理做好财务内控管理; 7、  完成财务经理委派的其他临时性工作。   任职要求: 1、  大专及以上学历,具备财务专业知识; 2、  熟悉国家相关财务法律法规、税法,以及结算报销等程序; 3、  熟练使用办公软件和财务相关管理软件; 4、  品行端正,做事细心,责任心强; 5、  工作严谨细致,具有强烈的责任心和原则性,保密意识强。   薪资福利: 薪资:3K-4K 福利:包吃包住、五险一金、带薪年假、人性化管理、技能培训   项目地点: 海口市海甸岛天汇老码头
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 12-01
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    1、大专以上学历,男女不限,45岁以下;                                   2、同等职位工作经验5年以上,有酒店行业财务经理工作经验优先;         3、有财务相关职称中级以上优先考虑;                                    4、负责酒店的全面预算的编制、审核、分析等;                        5、负责报表及财务分析工作;                                       6、成本控制的综合管理;                                            7、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对财务人员进行专业指导与培训。                                                              8、能为酒店经营提供相关的数据支持,能提供有效的财务解决方案。
  • 财务经理

    5千-8.5千
    东方 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-30
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    工作地点:佳源东方索契酒店,海南省东方市板桥镇迎宾大道1号. 岗位职责: 1.负责总账管理工作,包括会计凭证审核、财务报表的审核上报工作,并对财务收支状况进行分析; 2.负责各项财务管理规章制度及各项制度、流程执行情况的检查工作; 3.负责年度财务预算工作,并跟进财务指标完成情况; 4.负责各项费用、工资、各类合同及付款审核,并提出合理建议; 5.熟悉财务NC系统、多金系统、日常报税等系统操作流程. 岗位要求: 1.本科以上文化程度或同等学历,拥有财务会计证等资格证书; 2.具有1年以上酒店财务管理相关工作经验者优先考虑; 3.精力充沛,能承受工作压力,头脑清醒,办事敏捷;
  • 三亚 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 15:06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 岗位描述   Work closely with the Managing Director and executive management team on implementing resort business strategy and organizational transformation.  与董事总经理和行政管理团队一起在执行度假区商业战略和结构转型上紧密合作。   Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任   • Manage capital expenditure, operating procedures and driving cost control in conjunction with the Managing Director.  与董事总经理协力合作,管控资本开支,运营程序和驱动成本控制。   • Implementing the financial accounting systems, procedures, processes and financial application systems necessary to maintain proper records, ensure compliance and to afford adequate accounting controls.  完善财务会计系统,程序,流程和财务申请系统,必要地维持正确的记录,确保合规并得到充分的财务控制。   • Manage financial budgeting and forecasting accurately and effectively.  准确地、有效地管理财务预算和预测。   • Establish effective working relationships with management and colleagues.  与管理层和同事建立有效率的工作关系   • Direct and analysis studies of general economic, business, and financial conditions and their impact on the organization financial position.  了解观察宏观经济,商业,金融形势,研究对整体经济状况的影响   • Ensure the preparation of quarterly financial reports including income statement and balance sheet, reports to shareholders and reports for Government and other regulatory agencies as required, are produced in an accurate and timely manner.  确保季度财务报告得到准确和及时的准备,包括损益表和资产负债表,按要求向股东、政府和其他监管机构报告   • Confer with the Managing Director, Executive Management and Operating Managers to coordinate and prioritise planning and financial forecasting.  与董事总经理,行政管理层和运营经理们配合做事先计划和财务预测   COMPETENCY REQUIREMENTS  能力要求:   Values honesty and integrity in all dealings and takes the attitude that most problems can be solved 正直、诚实的处理所有事物并为人乐观,采取大多数问题都能解决的态度   Contributes to creating strong team morale (enthusiastic, upbeat, positive, etc...) 致力于创造强大的团队士气(热情,乐观,积极等等)   Has ability to find agreement between conflicting opinions/ sides: seeks to find common ground and acts as a balancing force between conflicting opinions 有能力在冲突的意见/双方之间找到协议:寻求共同点,作为平衡冲突意见之间的力量   Has ability to determine available options, based on a quick analysis of the objectives, the current situation, associated risk and potential outcomes 有能力根据对目标的快速分析,现状,相关风险和潜在的结果来确定可行的选择   Is able to control emotions in difficult situations: seeks ways to relieve stress that does not affect his/her managers, peers, subordinates and customers negatively: develops an arsenal of personal coping skills on how to manage stress 能够在困难的情况下控制情绪:寻求减轻压力的方法,这些压力不会对他/她的经理,同事,下属和客户产生负面影响   Is astute at creating well functioning teams, i.e. understands what different type of skills are needed for the overall team success 精于创建运作良好的团队,即了解整体团队成功所需的不同类型的技能   Uses experience, business acumen and knowledge of the company’s market position to Creates significant organizational change and develop the company’s long-term strategy: forecasts future needs 利用经验,商业头脑和对公司市场地位的了解,通过企业家思维进行组织变革并制定公司的长期战略:预测未来需求   Communicates openly and frequently 对沟通持开放态度并经常沟通  
  • 镇江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-29
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    [岗位职责]  1.按照酒店管理公司要求及时提供经营分析数据给经营管理者,并相应提出采 取的正确措施建议。  2.根据集团授予的权限进行审阅及复核签署有关凭证(如付款凭证、报销单据 等);审阅、复核所有的经营日报表及月报表。  3. 每月定期召开经营分析会、信贷分析会,跟进应收账资金回笼率,努力完成 资金回笼。  4. 保证资产的安全,建立资产盘点制度,定期组织盘点工作,季度对资产状况 进行分析,提出合理建议。  5. 每年度按公司的要求,与经营管理者共同起草下一年度预算方案。  6. 根据当地税务政策及酒店实际经营情况,提供税局相关减免资料:退伍军人、 土地使用税、房产税等,减少酒店税负;跟进个税手续费返还事项。  7. 测算年度增值税税负,做好税务筹划工作,控制酒店税负达到集团要求水平 之下。  8. 协助总办办理相关证件年检工作,必要时提供数据支持。  9. 负责与外部门、银行、审计、税务、政府机构等对接及关系维护,做好与集 团或内部审计等对接及关系维护工作。  10. 确保员工以快速高效的方式工作,对下属进行纪律约束,参与并批准员工的 选拔工作,必要时推荐对员工的提升;处理部门员工提出的建议及意见,并 进行整理上报,在下属职员中识别并培养领导人材,协助集团培养及招聘酒 店财务人员。 11. 加强财务监管,组织实施会计稽核工作。  12. 计划和组织对职员(包括酒店其他部门员工)的定期财务培训及内部控制管 理的培训(必要时可由集团财务部提供协助)。  13. 酒店财务人员团队建设及管理,按照区域财务要求,对团队架构定编、组建 人员、团队激励、人才培养、发展及绩效考核等工作。  14. 酒店各相关部门的工作沟通协调,推行公司、区域的相关财务政策制度,配 合酒店总经理做好财务方面的经营管理工作。  15. 及时准确完成集团要求其他任务。  [素质要求]  1.文化程度:财务类相关专业大专及以上学历。  2.酒店经验:2 年以上的酒店财务经理工作经验,并在酒店财务部各岗位均有 工作经验。  3.语言能力:普通话良好,优秀语言沟通能力。  4. 其他能力:良好职业操守及保密意识;正直、严谨、细致、认真。 工作地点:南京句容、泰州、昆山、滁州、马鞍山和县
  • 财务总监

    1.5万-2万
    遵义 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 11-23
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    1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 2、负责重要内审活动的组织与实施; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况; 4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 7、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。 9、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 10、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神; 11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
  • 财务总监

    8千-1万
    达州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-20
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    岗位职责 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 岗位要求 1、大学本科或同等学历 2、至少5年相关岗位经验
  • 财务总监

    1万-1.2万
    茂名 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律;熟悉并严格依照会计制度的规定,准确处理各项会计业务; 2、审核原始凭证、记帐凭证是否合法,内容是否真实,手续是否齐备,数字是否正确,会计处理是否准确。 3、对审核过程中发现的问题和差错,及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。 4、负责酒店成本管控,监督费用合理支出 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2、5年以上同岗位管理经验, 3、持会计相关资格证书; 4、熟悉会计准则、税务法规; 5、有从事酒店财务经验优先考虑
  • 郴州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11-16
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    岗位职责/职位描述 负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,调控酒店运营资金,完成财务规划。负责酒店内部成本控制系统,审查各部门成本费用预算及执行情况,提高酒店资产及资金的使用效率。按国家会计准则进行全面会计核算,做好酒店的纳税筹划。负责酒店财务人员的培训,做好财务人员梯队建设。 有珠三角地区工作经验者优先。 岗位职责: 1. 贯彻执行国家有关的法律规定、财务和会计制度。 2. 建立健全财务管理的各项规章制度。 3. 编制和执行财务预算,拟订资金使用计划,有效安排使用资金。 4. 组织酒店的会计核算和财务管理工作,实施财务监督和财务检查。 5. 参与制定酒店的经营预算、职工工资福利等政策。 6. 按照酒店有关规定,审核各项经济合同,加强对各项合同的管理,严格审核各类款项的支付,检查监督财务制度的执行。 7. 积极为经营管理服务,促进酒店提高经济效益;定期进行成本费用的分析、控制和考核,督促酒店有关部门降低消耗、节约费用。 8. 与财政、税务、银行部门建立良好的工作关系等。 9. 负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作,督促各岗位人员履行职责。 10. 完成领导交办的其它工作。
  • 财务经理

    8千-1万
    邵阳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-14
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    精通酒店财务管理
  • 财务总监

    2万-3万
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-10
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    岗位职责 1、在集团统筹管理下,负责会计核算、资金管理,税务筹划,报表编制等财务管理工作; 2、为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理; 3、负责公司财务系统的建立和完善,建立财务核算体系、财务监控审计体系,进行有效的内部控制; 4、对财务核算和资金运作进行整体控制,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向; 5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-28
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    A Director of Finance will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability. What will I be doing? As Director of Finance, you will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability. Specifically, you will be responsible: Ensure that Finance teams are providing month end closing and all other required management reports Work with the Finance Managers/General/Hotel Manager to provide full and accurate forecasting and budgeting proposals within the hotel Prepare capital reviews as required by the General/Hotel Manager and/or Accounting and Finance Departments Develop best practice financial accounting and control procedures and continually review the process and procedures to maximise impact and efficiency Ensure the balance sheets are a fair reflection of the assets and liabilities of the hotels Lead monthly finance update meetings with General Manager/Hotel team Comply with Hilton policies and procedures across the area, maximising performance on the Finance Balanced Scorecard Act in accordance with fire, health and safety regulations and follow the correct procedures when required Review regularly the balance sheets, ensure reconciliations are performed of all cluster hotels controlled accounts and explain all balances even if reconciled elsewhere Assist Heads of the Department to improve their financial awareness and provide them with relevant financial information for their operations Serve your role and Team in an environmentally-conscience manner Qualifications - External What are we looking for? A Director of Finance serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Relevant degree, in Finance or related business discipline, from an academic institution Previous experience in a similar role Organisation, planning skills and the ability to prioritise Rigorous commitment to accuracy and detail Negotiation and influencing skills Effective management skills (upwards and downwards) and the willingness to coach and train others Positive attitude and excellent communication skills It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledge of commercial business, specially as it relates to hotel management Previous experience in the hospitality industry Experience with the PeopleSoft system What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-12
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职位描述(接受集团外派): 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有2-3年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 黔南 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责: 1. 负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等; 2. 及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率; 3. 对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 4. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;  5. 参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 任职要求: 1. 财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以上职称; 2. 酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验; 3. 工作严谨、为人正直,勇于坚持原则; 4. 具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神; 5. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
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