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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-24
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    1、负责部门团队的管理,建设酒店亲子文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥员工工作积极性,为前来娱乐的客人提供优质的服务。 4、研究拓展部消费市场,推广周期促销活动。 5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 7、策划和组织各类娱乐活动,确保这些活动符合市场需求和公司的战略规划。
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