岗位职责： 1、负责日常泳池巡视，保证会员游泳安全； 2、负责客户课程体验邀约，完成授课目标，保持并提升客户满意度； 3、掌握会员信息，制定课程方案，完成游泳教学； 4、负责泳池卫生环境管理，保证泳池运行标准符合国家标准； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、2年以上泳教工作经验，有较为出色的业绩产出； 2、良好的人际交往及沟通能力，有一定的抗压力、执行力； 3、三种以上标准泳姿，持有救生员及教练员证； 4、体育专业，有游泳类相关比赛获奖经历优先。

薪资待遇：底薪+提成 岗位职责： 1、负责按照学员的个人学习进度，为其制定详细的游泳学习计划并负责实施， 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划； 2、负责在每次的游泳学习之前，带领学员进行充分热身，防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题； 3、负责在游泳教学期间，保证学员的人身安全； 4、负责在每次游泳教学之前，检查泳池的教学设备，保证教学设备的安全和卫 生； 5、负责评估学员的身体状况，及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员，确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求： 1、熟悉游泳救生急救技术，懂得泳池卫生消毒知识； 2、具备救生员证和游泳教练证； 3、同岗位工作经验不低于 1 年；

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准 岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责： 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系，及时处理宾客的意见和投诉，并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫，认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池，负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表，保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备救生技术，持救生证。 2.待人热情，有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、初中以上学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

工作职责 1、 泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护； 3、 泳池水质清洁及水质消毒工作，定期进行水质更新以及消毒药剂的投放，同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理，确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守，保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患，杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员（安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等）进行模拟救援演练和应急处置等，以提高救生效率。在意外事件发生时，泳池管理员必须及时的处理，采取紧急措施； 泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作； 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务，协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作，切实提高泳池投入产出比； 3、积极服务客人，解答疑问，解决泳池中可能出现的问题，提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品，如泳镜、游泳圈等；

1.1  负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2  负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作，制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施，保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3  负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施，随时检查各个区域设备并记录。 1.4  负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作，合理安排员工上班以及休假安排，确保泳池、健身房的正常运营。 1.5  负责制定救生员的训练计划、培训计划，在各方面培养救生员的自身素质，以提高救生员的工作效率。 1.6  负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则，严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7  负责定期总结救生工作情况及时改进，同时跟进救生员培训进度，并向上级汇报。 1.8  负责随时巡视检查，保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9  负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展，对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。

【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况，如有损坏，及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位，并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询，做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然，保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 高中以上学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责： 1、根据部门年度工作计划，组织小镇景区商业街的铺位招商管理、租户运营管理、及相关活动策划管理等工作，确保达成部门年度经营目标；制定和完善部门各项规章制度，确保部门之间协调有序，日常工作顺利开展，为上级领导提供专业支持； 2、协助上级领导拟定部门年度工作计划、经营目标，并组织实施； 3、组织拟定部门年度预算、租金收缴计划，提交上级领导； 4、组织拟定部门内部的工作流程、管理办法并监督执行； 5、组织实施部门团队建设，并实施对部门人员的考核、培训、选拔与发展； 6、实施工作分配，并给予业务开展过程中的工作指导，协助解决工作难题； 7、组织开展招商谈判、市场调研、租户日常运营管理、活动策划推广等工作； 8、组织实施友商关系维护以及业务拜访工作； 9、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2、具有5年以上大型文旅项目或大型商业项目招商经验，有完整业态规划，招商执行，开业筹备实操案例，熟悉国内文旅项目商业经营发展情况和知名商业项目的商业规划及运营情况，拥有丰富的景区商业招商资源； 3、了解熟悉各业态品类特性、商务礼仪以及一定的物业工程知识； 4、具有较好的商务谈判能力、商户运营能力、项目管理能力和现场运营管理能力，较强的突发事件应对能力，较强的沟通能力和执行力；具备较好的职业道德素养与责任感，工作原则性强，有良好的抗压能力；具备扎实的品牌资源储备； 5、熟练使用办公软件及CAD。

岗位职责： 1、在市场总监的指导下，做好制定市场策略，策划实施市场营销活动，完成公司整体市场营销计划，包含公司微博、微信等新媒体营销提出计划、策划线上线下市场活动及联合营销方案，控制预算，提升品牌知名度，激发潜在客户需求，并且负责监督市场营销投资回报率； 2、协助上级领导拟定部门年度工作计划、经营目标，并组织实施； 3、组织拟定部门内部的工作流程、管理办法并监督执行； 4、组织实施部门团队建设，并实施对部门人员的考核、培训、选拔与发展； 5、制定市场策略，策划实施市场营销活动，完成公司整体市场营销计划； 6、起草制定年度，季度市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算； 7、负责在公司范围内贯彻市场计划，组织市场人员制定和细化市场执行计划，公司业务及营销宣传品的设计、印刷、制作； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，具有旅游行等从业背景； 2、5年以上市场工作经验，对该领域发展有较深刻理解； 3、具有良好的新闻敏感度和文字功底； 4、有成功产品上市或者事件运作项目经验，熟悉线上线下媒体资源。出色的沟通表达能力，擅长人际交往。

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练，CET-4或以上。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

Primary Responsibilities主要职责 ·Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined. ·Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. ·Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour.  ·To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan. ·Cover market segments as directed and assigned by DOS. ·Promote and distribute promotions to targeted accounts. ·Ensure good relationship for sales activities, promotions, FAM trips. ·Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. ·Maintain good contact with existing customers. ·Attend all training sessions and courses, briefing a meetings as require. ·Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel's culture. ·Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time. ·Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets. ·拟定相关销售计划。 ·拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 ·安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 ·达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 ·覆盖销售总监直接划分的市场。 ·促销给予目标客户的相关促销计划。 ·与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关系。 ·将对市场相关信息的变化，竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 ·与所有客户保持良好的合作关系。 ·参加所有季节性的培训和课程，在有需要的情况下进行开会讲解。 ·把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 ·保持对竞争对手市场动向得敏感度。 ·与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Associate degree or above ·Minimum of 5 years Sales management experience ·Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel ·A strong understanding of overall hotel business ·Ability to communicate at all levels ·Must be well-presented and professionally groomed at all times ·Ability to train and develop new team members ·全日制大专（含）以上学历 ·至少5年的酒店销售经验 ·必须有能力了解，影响酒店业的当地市场情况 ·有很强的星级酒店市场及生意拓展理念 ·优秀的与各个阶层的沟通能力 ·始终保持良好和专业的形象 ·能力的培养和发展团队新成员

1. 努力完成每月和年度酒店收入指标。     Achieves the monthly and annual hotel target. 2. 提升公司的住房量，拓宽客户范围。     Creative Contribution to product and sales development. 3. 安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。     To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 4. 积极宣传酒店产品。      Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility. 5. 保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。    To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel. 6. 根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。     Monitors and reports on market and competition within own market segment. 7. 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。    To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts.

【岗位职责】 1、在领班的带领下，按照操作规程，对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

1.Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 高效认知和掌握销售线索。 3.Creative contribution to product and sales development 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4.Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.Monitors and reports on market and competition within own market segment. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6.Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8.Participates in planning and realizati. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。

【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准 2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划，完成并考核 3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前 4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策 5、和厨房保持有效率的沟通 6、帮助准备培训计划 7、协助餐厅经理做培训 8、带领下属创造一个好的工作氛围 9、注意个人形象的展示和恪守时间标准 10、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 11、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议 12、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务 13、根据库存量安排采购单 14、准备每周的班次表 15、在餐厅经理不在的情况下，做好交接 16、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 17、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 18、执行培训计划，合理安排时间 19、掌握相关的食品，酒水以及服务知识 20、灵活运用与客人相处的技巧 21、具备管理能力的质素。 【岗位要求】 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、在餐饮运营方面有5-8年的经验 3、在相关的岗位至少有3年的工作经验 4、具备良好的运营和行政管理技能 5、任何时候保持良好的仪容仪表 6、具备自我激励的能力 7、具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工 8、良好的英文书写和口语能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。