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月薪范围 :
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4001-5000
5001-6000
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8001-10000
10001-15000
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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
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5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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初中
高中
中技
中专
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硕士
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5千-8千
三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
月休8-10
技能培训
人性化管理
管理规范
节日礼物
三亚海棠湾茅台度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具有法律资格证书或律师执照优先; 2、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 3、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
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带薪年假
人性化管理
技能培训
岗位晋升
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山西融汇通君亭酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
职位描述: 跟随带培导师,协助开展法务部门日常工作及参与部分合同、案件等工作。 岗位要求: 2024年应届毕业生,经验不限。
法务合规专员
1万-1.5万
重庆-南岸区 | 3年以上 | 本科
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重庆金隅五洲皇冠酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1.参与公司行政综合管理,筹备公司重大会议、活动、接待事务等。 2.参与公司公文处理,起草有关工作报告、会议纪要等。 3.参与公司日常行政事务处理,做好内外关系协调。 4.对各类合同执行法务合规审查。 5.做好合规管理以及内控管理。 6.对接并管理外聘律师事务所。 7.重大事务的法律支持,纠纷案件的法律支持及应对处理。 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学相关专业,3年以上同岗位经验、行政综合管理经验。 2.熟悉酒店相关业务知识。 3.具备优秀的沟通协调及谈判能力。 4.具备良好的职业道德,富有工作热情。 5.年龄:35岁以下
法务专员
8千-1.2万
北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
管理规范
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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员工生日礼物
技能培训
北京市梅地亚电视中心有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 04-22
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投递简历
1、负责起草、审核、规范各类合同文本。 2、制定公司相关制度,并修订、修改。 3、解答经营管理中的法律咨询。 4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查等相关工作。 招聘需求 1、大学本科及以上学历。法律专业或经济、行政管理专业,但需具有两年以上公司相关法务工作阅历。 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等阅历。 4、文笔流畅,语言表达能力强。 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。 6、具备较强的学习能力,良好的团队合作精神。 7、具有律师资格者优先。
法务专员
4千-5千
贵阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
贵阳北站希尔顿惠庭酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先; 2年以上100人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验优先; 3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
行政助理/法务
6千-8千
苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
做五休二
提供五险
员工生日礼物
昆山隆祺建国酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先; 2、有企业法务工作或律师事务所工作经验; 3、参与过合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
法务专员
8千-1万
江门 | 3年以上 | 本科
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 04-25
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投递简历
工作内容: 负责公司法律事务,处理合同法务问题,协助公司合规审查、跟进项目进展等。 主要职责: - 负责公司法律事务,包括合同起草、审核及签订,参与公司重要合同的谈判和签约; - 处理公司的法务问题,协助公司进行合规审查,确保公司经营活动符合法律法规; - 关注公司经营活动,预警潜在法律风险,并提出解决方案; - 协助公司开展项目进展跟踪,确保项目按照公司法律风险控制要求进行; - 维护公司法律档案,确保公司法律风险处于可控状态; - 完成公司领导交办的其他法务工作。 职位要求: - 法律或法学专业本科以上学历,具备扎实的法律基础; - 熟悉公司法务制度,了解公司经营活动法律风险; - 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部进行有效沟通; - 具备良好的逻辑分析能力,能够准确判断和处理法律问题; - 具备良好的职业素养,责任心强,能够承担起公司法律事务的工作。
法务专员
6千-8千
南宁 | 1年以上 | 本科
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节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住
南宁裕达国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
任职资格: 1.年龄要求:23-40岁; 2.学历要求:法学专业,本科及以上学历; 3.经验要求:具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验; 4.知识要求:熟悉相关法律法规,熟悉诉讼、仲裁程序; 5.能力要求:熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档;具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程;对法律事务及企业行为等具有分析能力;熟练使用 Office 等办公软件; 6.持证要求:拥有A类或C类法律职业资格证书。 岗位职责: 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作; 2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款,就合同内容的合法性进行审查; 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务; 4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务,起草、审查及修改公司各类法律文书及合同; 5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章; 6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签; 7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务; 8.编制相关法律风险防控文件; 9.负责收集房地产行业相关法律法规,并编制成册; 10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库; 11.负责子(分)公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作; 12.完成中心领导交办的其他工作。
风控法务岗
5千-6千
兰州 | 经验不限 | 本科
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带薪年假
岗位晋升
社会保险
员工宿舍
领导好
人性化管理
五险一金
技能培训
管理规范
甘肃文旅酒店集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 04-12
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投递简历
岗位职责: 1、负责公司所有合同、协议的法律审核,并提出审核意见; 2、负责起草、修改公司重要合同、协议、函件; 3、负责为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持; 4、负责公司常用合同模板的制定和修订; 5、负责公司规章制度和重大决策的法律审核,并提出法律审核意见; 6、负责公司法律纠纷案件管理工作; 7、负责建立和完善公司法务管理制度; 8、负责建立公司内部风险控制体系,制定内部风险管控制度及监控流程。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,法律相关专业; 2、具有3年以上国家企事业单位风控法务工作经历; 3、具有内部审计及合规管理能力,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、掌握法律相关知识,掌握合同、招标及商务方面知识,熟悉国家法律法规并取得法律职业资格证书。
合规/法律专责
6千-8千
三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
国能物资海南有限公司三亚福海棠酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
1.法律相关专业或持有有关法律职业资格; 2.构建企业合规管理体系,制订、修订、审议企业合规制度; 3.梳理和审查企业内部管理制度和业务规程,提出合规相关工作建议; 4.组织开展依法治企工作,处理劳动合同、经济合同等法律纠纷事宜。
审计文员/成本文员/应收文员/应付文员
3千-4千
三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
三亚湾红树林度假世界
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 1. 有一年以上的财务工作经验; 2. 熟悉财务运作程序和良好的沟通能力; 3. 及时完成经理安排的工作任务及相关报表工作。 岗位要求: 1. 相貌端正,工作细致认真,有高度的责任心; 2. 对财务各项指标具有一定的敏感力; 3. 熟练使用办公软件和财务软件。
财务部实习生
2千-3千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
员工拓展
领导好
三亚四季海庭酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
岗位职责 1.采购申请单后进行分析,与上次购买的价格并进行价格对比, 及申请日期,核实货物的规格。 2.寻找报价,寻找至少三个报价,寻找符合酒店标准的物资,价格对比,及时报价,完成采购申请单或变更单。 3.取得采购经理在采购申请单上的签字,根据已获批准的采购申请单进行采购。 4.在采购申请单获批后进行采购,申请支票或是现金支付,与使用部门确定到货日期,协助收货部门确定货物的数量及质量。 5.付款,填写请款单,请款同时须提供发票、收货记录、采购申请单。 6.市场调查,与成本控制及厨师进行市场调查,完成价格对比及系统有效期价格的输入。 7.其他事项。
财务部文员(薪资/收货/成本/应收/审计)FIN Clerk
3千-3.2千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
月度奖金
集团发展
三亚海棠湾 JW 万豪度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
现招聘收货文员一名,有五星级酒店相同职位工作经验者优先聘用。 岗位职责 1.对酒店行业有基本的了解,打算在酒店长期发展 2.有财务相关学习经历或工作经验,熟悉酒店财务相关应用软件 3.遵守及维护财务部的规章制度,有较强的条理性和逻辑思维能力 4.工作认真负责,细心谨慎。 酒店福利 1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费; 2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天; 3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早); 4.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送; 5.所有员工均购买五险一金; 6.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假; 7.正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣
实习生
2千-3千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
年底双薪
住宿补贴
话费补贴
三亚红塘湾建国度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
国企旗下酒店招聘财务等各个岗位实习生 每周双休,带薪年假,免费提供一日三餐、住宿、工装,法定3薪、节假日福利、工龄补贴,技能培训、岗位晋升、团队活动。 面试时间: 周一至周五 09:00—17:00 面试地址: 三亚市天涯海角马岭附近红塘湾----北京城建----三亚红塘湾建国度假酒店
薪资主管兼财务部行政助理 Payroll Master & Finance Administration Assistant
4千-5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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人性化管理
五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
领导好
工作环境好
三亚泰康之家度假酒店,臻品之选 The Taikang Sanya, a Tribute Portfolio Resort
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【岗位职责】 1、严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。 2、能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 3、确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 4、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 5、完成上级主管安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年同岗位经验。 2、熟悉酒店工资和相关政策。 3、具有操作石基考勤及工资系统软件的能力。 4、了解劳动法和所得税的规定。
财务实习生
3.2千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
技能培训
五险一金
三亚海棠湾联投君亭酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计,确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度,特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料,确保酒店收入准确、完整,及时记录到酒管系统以及后台财务系统,同时,组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准,发现问题要求整改和奖惩,发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策,从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入,并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查,抽查备用金,发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度,发展和完善财务制度,使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、预计2024年6-7月到岗实习。
薪资主管 Paymaster
4.5千-5.5千
三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
提供优越食宿
员工活动
节日礼物
集团课程培训
集团交叉培训
人才发展计划
洲际锦鲤还乡
尽炫自我平台
三亚半山半岛洲际度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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投递简历
职位概述 负责维护与员工工资相关的工作记录和文件,及时准确的为员工发放工资。 工作职责 确保每月工资计算准确,发放及时。 对于酒店和员工的信息做到严格保密。 负责发薪和月终工资封账。 确保申报的加班附有完整的审批文件。 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 按财务总监的指示,按时完成其他工作任务。 任职要求 具有会计或者相关毕业证书或职业证书 两年相关的工作经验
出纳员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
国能物资海南有限公司三亚福海棠酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
1、 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行; 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续; 3、 编制出纳报告和打印日记账簿; 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要; 5、 负责库存现金的安全; 6、做好支付的审核工作,做到支付和票据的完整统一; 7、每月按时、按质完成应收账款报告、银行存款余额报告等各种报表; 8、根据销售合同开具发票,并做好发票的管理工作; 9、每天在财务软件中及时登记现金和银行存款日记帐; 10、做好现金报销和工资发放等工作; 11、日常部门负责人交代的其他事务。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
餐厅收银员
2.8千-3千
三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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周休两天
三亚凤凰岛度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-12
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投递简历
【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作经验优先。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
餐厅收银员
2.9千-3.3千
三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金
三亚君达海景酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回 岗位要求 1、中专以上学历,具有同岗位经验一年以上。 2、熟悉餐饮收银业务知识、工作积极主动、有责任心。
财务部收银员
2千-3千
三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
加班补贴
领导好
三亚凤凰水城凯莱度假酒店 Phoenix Waterside Gloria Resort Sanya
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位要求: 1、技校学历以上; 2、财务专业有酒店从业经验优先; 3、年龄18-30; 4、有责任心,做事认真、能吃苦、服从工作安排。 5、熟练使用电脑、会制作表格。
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