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  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述: 打印和整理各种必要的文件,汇总相关信息,并分发给相应的员工。在所负责的领域内保持最新的酒店安全计划知识(例如,食品,零售),以及所有地方法规。遵守所有食品相关领域的食品安全和处理政策和程序。保持清晰和有组织的记录,以确保所有的报告和发票归档和妥善保存。计算库存、订单和成本的数据。进行库存审核,以确定库存水平和需求。通知经理/主管低库存水平。解决供应商交货问题并监督退货流程。核实和跟踪收到的库存。核对装运发票和收货报告。接收、卸载和处理交付。监测所有食品的标准水平,确保其达到适当水平。拒绝接受损坏的、不能接受的或不正确的物品。 协助管理层对员工进行培训、安排、咨询、纪律处分、激励和指导;作为一个榜样。确保遵守质量期望和标准。向经理报告事故、伤害和不安全的工作条件;完成安全培训和认证。遵守酒店的政策和程序;确保制服和个人仪表整洁、专业;维护专有信息的机密性;保护酒店资产。协助其他员工确保适当的服务和及时的服务。用清晰、专业的语言与他人交流;准确完整地准备和审核书面文件。与他人建立并保持积极的工作关系;支持团队达成共同目标;倾听并适当回应其他员工的担忧。阅读和视觉验证各种格式的信息(例如,小字体)。站、坐或走一段时间或整个工作班次。在没有帮助的情况下移动、举起、携带、推、拉和放置重量小于或等于50磅的物体。抓握、转动和操纵不同大小和重量的物体,需要精细的运动技能和手眼协调能力。穿过狭窄的、密闭的或高的空间。在倾斜的、不平坦的或湿滑的表面上移动,以及上楼、楼梯和/或服务坡道。完成其他合理的工作职责。 主要工作: 与供应商一起解决发票与实际到货之间的差异,必要时向经理/主管汇报。 锁定和解锁安全的商品存储区域。 核对出货发票和收货报告,确保计数准确。 根据需要订购包装、原材料和供应品。 接收、卸载和处理货物,并根据发票和收货报告对进站货物进行核算。 验证和跟踪收到的库存,完成库存报告和日志。 通过核对数量、收货地址、标签等来监督退货流程。 检查商品,报告不良货品,打印并放置槽位标签,检查当前库存水平。 进行库存审计,以确定库存水平和需求。 及时通知经理/主管低库存水平。 按部门接收和陈列商品,在设施中适当地标记,并将商品交付给相应的部门。 排除供应商交货问题。 保持清晰和有组织的记录,以确保所有的报告和发票归档和妥善保存。 计算食品库存、订单和成本。 在所负责的领域(如食品,零售)保持最新的酒店安全计划知识,以及所有地方法规。 监测所有食品的标准水平,确保其达到适当水平。 检查交货日期,以确保整批货物的新鲜度、清洁度、一致性和质量。 拒绝接受损坏、不合格或错误的物品,跟踪拒绝接受的物品,并与适当的管理人员沟通。 与订单和账单相比,检查所有物品的重量。 完成并维护所需的部门文件,如一次性记录单,发票和分配通知。 在所有与食品相关的部门或区域遵守食品安全和处理政策和程序,如先进先出(FIFO)和冷链合规。 识别和清除过期的,破旧的,或外观上不可接受的商品,以确保质量和新鲜度。 完成并维护食品产品的最新记录。 接收货物,妥善储存易腐物品,并周转库存。 保持食品库房和库房的卫生标准 组织和维护档案系统。 打印、整理、分类管理各种必要的文件,汇总相关信息,并将信息分发给合适的员工。 与其他员工交谈和倾听,有效地交换信息。 为同事提供帮助,确保他们理解自己的任务。 与客人和同事交谈时使用清晰、恰当和专业的语言。 与同事、主管或经理讨论工作主题、活动或问题时要尽可能选择安静的地方,避免在酒店的公共区域。 准备和审查书面文件(如:每日日志、商务信函、备忘录、报告),包括校对和编辑书面信息以确保准确性和完整性。 与其他部门协调工作,确保部门高效运行。 确保员工遵守酒店标准和政策以及外部法规(例如,安全,职业安全与健康管理局,部门特定程序,如食品标准)。 确保小时工接受酒店核心价值观、工作角色、职责以及技术和服务方面的培训。 通过与员工一起完成技术或功能性工作职责,作为部门的榜样或导师。 协助管理层确保小时工有必要的资源来有效地完成他们的工作(例如,供应,设备和库存)。 分配并确保工作任务按时完成,并符合适当的质量标准
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责每月部门文具和其他物品的采购。记录采购记、收货记录和使用信息,避免过度采购和物品使用浪费。积极推动酒店生意。 2、密切关注办公室能源使用并提醒财务部其他成员一同参与节能。 3、积极参加酒店月度损益会,了解酒店经营状态并做好会议纪要将信息发布给个部门以督促各部门开源节流。 4、负责所有酒店合同的管理,包括合同扫描编号存档,合同分发至相关部门,到期前提醒各部门跟进新合同签订等。 5、负责酒店所有保险合同的管理,以及酒店所有车险的到期跟进、联系续签事宜并完成新合同签订。所有酒店雇主责任险、公众责任险、现金一切险、车辆商业险及交强险的报险及索赔跟进。 6、负责酒店所有运营部门的关键备用钥匙的领用及借用管理,包括前厅部客人保险柜的备用钥匙,总出纳保险箱的备用钥匙等。 7、负责酒店所有证件的保管,借用及到期提醒。以及办理酒店营业执照的年检工作。 8、负责酒店所有文件进出财务部的登记及管理。 9、负责财务部档案仓库的文件归档、文件安全及进出登记等。 10、及时向人力资源部递交月度考勤报表。 11、负责部门日常行政事务,确保办公用品齐全。 12、保障部门文件运转,准确登记相关单据以便于其他同事查阅。 13、确保每月工资计算准确,发放及时。 14、积极推动酒店生意。 15、对于酒店和员工的信息做到严格保密。 16、负责发薪和月终工资封账。 17、确保申报的加班附有完整的审批文件。 18、工资单需显示的内容包括:工作小时,调薪,年薪,病假和休假等。 19、适时为离职员工结算工资。 20、在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 21、核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。 22、监督工资报表的归档。 23、每月登录工资总表。 24、检查本年度截止到当日的税款的计算结果,检查本年度的纳税申报额。 25、用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 26、编制月度和年度内部人力分析报告。 27、按财务总监指示,按时完成其他工作任务。 任职资格: 1、具有文秘及会计或相关的毕业证书或职业证书。 2、2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 3、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 4、具有局域网和微软窗口软件的使用知识。 5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 6、良好的写作技能。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    招聘岗位 :审计文员 岗位职责: 1. 有半年以上的酒店审计工作经验; 2. 熟悉财务运作程序和良好的沟通能力; 3. 及时完成经理安排的工作任务及相关报表工作。 岗位要求: 1. 相貌端正,工作细致认真,有高度的责任心; 2. 对财务各项指标具有一定的敏感力; 3. 熟练使用办公软件和财务软件。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 确保酒店的所有收入被准确记录、出具收入报表。 2. 审计过程中如发现任何差异应立即向收入审计经理报告。 3. 审核房间差异报表,例如:房态差异和出租率等;内部用房和免费房被正确的记录及审批。 4. 审核所有的取消账单、减免和折扣是否已经得到批准并被准确记录。 5.审核收入和相关附件一致,例如:宴会、婚礼包价及团队订单等。 6. 审核所有的宴会收入都有相应的附件,并进行汇总登记。 7. 审核所有内部用餐和宴请单已经得到批准并被准确记录。 8. 每月不定时协同总出纳,对营业点进行备用金抽查。
  • 财务实习生

    2.5千-2.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.严格执行酒店管理和会计制度,酒店费用报销的整理,财务审核和监督工作 2.严格按照酒店管理制度开具各种票据,使用印鉴 3.报税,整理,装订记账凭证及财务文档管理 4.完成上级交办的其他工作
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述: 1. 确保酒店内所有发生的收入都被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类,及时报告差异。 2. 制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致 3. 检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最终报告。 Job Summary: 1. Toensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately,properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timelybasis. 2. To produce the daily revenue report andreconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movementsfor each day. To review and prepare final input into theGeneral Ledger from the various sources and identify and reconcile the balancesheet items and to prepare financial reports as required.
  • 财务审计

    3.5千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备每日收入报告给财务经理、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护财务文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行酒店经营管理规定和财务的各项规章制度。 2、负责酒店审计员工的工作安排及员工培训、评估考核工作。 3、负责酒店日常收入审计工作,审核前台收银、餐饮、康乐等各营业点账单、报表及系统数据,确保收入准确性与完整性。 4、编制每日收入审计报告、应收账款分析报表及月度审计汇总等。 5、负责审计档案的整理与归档,配合内外部审计工作,提供所需数据及凭证。 6、完成上级安排的其他任务。 7、培训与指导收银、夜审及初级审计人员,提升团队专业技能与合规意识。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级会计职称者优先。 2、3年以上酒店财务或审计工作经验,至少1年同等岗位管理经验,熟悉酒店财务软件操作。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件,能灵活运用函数、数据透视表进行数据审核与分析。 4、熟悉酒店收入流程、成本控制及内控要点,了解增值税、营业税等税务基础知识。 5、工作严谨细致,责任心强,具有较强的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力。 6、年龄18-35岁,具备良好的沟通协调能力及团队管理意识。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Income Audit Manager Mandarin Oriental Sanya is looking for a Income Audit Manager to join our Finance Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Finance Department in Sanya the Income Audit Manager is responsible for all the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Sanya Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel. This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards. As Income Audit Manager, you will be responsible for the following duties: Support company’s philosophy and company culture using Pillars of Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Verifies and ensures the accuracy of Front Office, Food and Beverage and other revenue center activities Balances on a Daily Basis the cash, direct bill, credit card and other revenue related accounts Maintains accurate up to date reference documentation regarding all hotel standard rates, group and special rates, packages and promotions offered by the Mandarin Oriental Sanya Performs daily audits of banquet checks, event orders, cover counts and guarantees to ensure accuracy and completeness of information and billing Reviews group room block-pick-up/attrition figures and verification of accuracy and completeness of room charges and complimentary rooms provided Reviews adjustments, miscellaneous charges & related slips on a daily basis to ensure appropriateness and conformity to established procedure, initiates correction where necessary, reports deviations to management Submits all allowance vouchers to appropriate management for review and approval Prepares Daily Revenue Report, with supplemental detail & schedules for management review Prepares various daily, weekly and monthly reports on a timely basis to provide management with timely & accurate numbers on which to base decisions Investigates and corrects errors and discrepancies discovered in the audit process Ensures accuracy and timeliness of audit completion Assists in the investigation of overages/shortages that may be discovered by the audit or General Cashier Assists General Cashier in performance of house bank audits, as necessary Perform any tasks as assigned by the Management As Income Audit Manager, we expect from you: Strong interpersonal and problem-solving abilities. Excellent Hotel product knowledge. Highly responsible & reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous. English language skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?
  • 财务文员

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 工作轻松
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有审计方面工作经验优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 审计员

    2.8千-3.3千
    三亚 | 经验不限 | 大专
    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成较高
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 外出考察
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核餐厅ORDER单及账单。 2、每日编制营业现金报表、宴请报表、各营业点折扣表等。 3、审核预订、结账单。收银员报表和所附各类账单。 4、检查员工签单情况,宴请单据送成本会计,挂账单位送应收会计。 5、检查营业点单据及发票的使用情况。 6、核算每月有提成及奖励的部门员工。 7、根据西软的报告检查,审核各营业点的收入明细,并确保已全部计收。 8、检查:检查挂账科目是否正确;检查房价是否正确;检查升级房、免费房是否有相关的授权;检查漏售房是否计收房费;检查对冲房是否正确的操作;分发和存放报表,包括应收账款报告以及所附备份。 9、审核在店客人或团体房价变更和变更授权有效签署的情况。 10、工作主动性与积极性,搞好员工之间的团结合作,完成上级交办的其他业务。 11、愿意服从派遣到其他分公司进行工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计学等相关专业,大专及以上学历。 2、具有相关工作经验,了解酒店财务管理知识。 3、工作责任心强,性格开朗,思维敏捷,具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点,具有协作精神。 4、熟练掌握本专业的规范程序,并能熟练操作。熟练掌握电脑操作。掌握财务日审工作程序。 5、具有观察力及应变能力,能够适应超时工作,熟悉各项财务规章制度。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    — 有酒店相关工作经验 — 前台经验优先考虑 — 好的沟通与表达能力 — 愿意学习
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 确保酒店的所有收入被准确记录、出具收入报表。 2. 审计过程中如发现任何差异应立即向收入审计经理报告。 3. 审核房间差异报表,例如:房态差异和出租率等;内部用房和免费房被正确的记录及审批。 4. 审核所有的取消账单、减免和折扣是否已经得到批准并被准确记录。 5.审核收入和相关附件一致,例如:宴会、婚礼包价及团队订单等。 6. 审核所有的宴会收入都有相应的附件,并进行汇总登记。 7. 审核所有内部用餐和宴请单已经得到批准并被准确记录。 8. 每月不定时协同总出纳,对营业点进行备用金抽查。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行酒店经营管理规定及财务各项规章制度。 2、负责审计员工作的安排及员工的培训、评估考核工作。 3、负责监督审计员对当天收入业务按酒店标准进行全面审计,确保收入数据正确,并准确及时编制各营业收入报告。 4、负责酒店全部营业收入的稽查和审计,规避营业收入的流失。 5、负责审查前台冲账单、现金退款单是否正确 6、负责审查应收帐与信用卡挂帐金额是否正确。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上相关职位工作经验。 2、语言表达流利、善于沟通协调、较强的责任心、工作认真、严谨细致。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary职位简述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources of the Resort daily. 确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性。 Ensure blind drops for the operation of General Cashiers and the Restaurant Cashiers are accurate and complete. 确保度假区所有收银员和餐厅收银员的操作是准确而完整的。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 1.Develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures, and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 根据要求完善更新并执行部门运营手册,包括与度假村程序政策和相关政府规章相一致的部门政策程序; 2.Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保所有的下属员工清楚并遵守运营手册,并给予必要的培训; 3.Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 检查各种系统(如:前厅、餐饮、零售、海洋、水上乐园等)的所有收入是否完整的导入会计系统和日常报告中; 4.Review the daily report for unusual entries, investigate and correct as appropriate and/or bring to the attention of the AssistantDirector of Finance. 审查每日报告中不正常的条目,调查并适当的更正并提请财务副总监注意; 5.Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives, and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to theAssistant Director of Finance and prepare summaries with supporting documentation for approval by Senior Management and subsequent filing for audit purposes. 确保所有形式的减免、折扣、免费、调整、删除以及类似测试的单据获得批准并有相应的批准认可的支持文件,标记出不寻常或可疑项目给到财务副总监并准备高级管理层的批准与支持文件汇总用于后续审计; 6.Ensure all convention revenue is complete and accurate daily by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of relevant leader. 通过与BEO和其他文件的比较,确保所有的会议收入都是完整的和准确的,并且所有的差异和会议团队跟进,有相关领导审批通过。 7.Ensure room rate variance, the complimentary in-house guest reports are test-checked on a regular basis, Ensure that these reports are approved by the relevant leader and proper backups are available for upgrades and complimentary rooms. Obtain approval from Director Finance and file. 确保房价变化,定期检查免费的内部客人报告,确保这些报告得到相关领导的批准,并为升级和免费客房提供适当的备份。获得财务总监的批准并存档。 8.Ensure rates for other revenues (food & beverage, retail, Spa, Marine and Water Park, etc) are test-checked on a regular basis to supporting documentation. 确保其他收入(餐饮、零售、Spa、海洋和水上乐园等)的价格定期进行测试作为支持文档。9.Ensure the foreign exchange rates quoted at the front desk are up to date and in accordance with the agreed mark-up policy and consider any significant market fluctuations. 确保前台的外币兑换汇率是最新的且符合标价的政策,并考虑到任何重大的市场波动; 10.Ensure the food & beverage functions are being followed by reviewing reports and other test-checks including open and/or missing checks, cashier closing reports and the like, following through on unusual or incomplete items, and highlighting as appropriate to the Assistant Director of Finance. 确保餐饮功能和信用政策的执行,包括检查报告和其他的检查,包括未付款/漏结账,收银员当班结账报告报告等等,跟进并向财务副总监强调不寻常的或不完整的项目; 11.Ensure the relevant system reports are being prepared, completed, and followed through as applicable, such as night audit, housekeeping discrepancy reports and the like, test-check on a periodic basis and highlight unusual items or incomplete procedures to the Assistant Director of Finance. 确保相关系统报告是否准备、完成和跟进,如夜审、客房部房间差异报告等,定期进行检查,并向财务副总监强调异常项目或不完整的程序; 12.Ensure regular unannounced visits are made to the front desk, all F&B and retail outlets, Marine and Water Park and all other revenue areas for physical spot-checks and reviews of the operations, to ensure the required policies and procedures are being followed and highlight discrepancies to the Assistant Director of Finance. 确保定期安排神秘客人到前台,以及所有餐饮和零售营业点,海洋馆和水上乐园以及其他收入领域做现金测试以及对服务的一个评估,以确保所需的政策和程序被执行,并将存在的问题差异汇报给财务副总监; 13.Ensure that the procedures and reports for Officer Checks and Entertainment Checks are followed up on and approved every day. Highlight irregular items to the relevant individuals and departments and emphasize reporting any irregular items to the AssistantDirector of Finance. Monthly summaries for Officers & Entertainment Checks are Send to the heads of all departments. 确保每天检查日常工作餐和宴请的程序和报告都有被跟进,并获得批准,对相关个人和部门强调不正常的项目,并向财务副总监强调汇报任何不正常的项目,每月汇总工作餐和宴请,发送至各部门负责人; 14.Ensure the cashier reports are reconciled daily and any outstanding or unusual transactions are followed through promptly and completely. 确保出纳报告每天都被核对一致,任何未完成的或不寻常的交易都要及时而彻底地完成。Ensure all cashier floats are spot-checked at least once per month.确保所有的收银员每月至少抽查一次现金。 15.Ensure the Income audit office is manned throughout the year. Open 365 days. 确保收入审计全年有人在岗,开放365 天; 16.Ensure the scheduling is done according to the above requirement. 确保工作安排是根据上面的要求来完成的; 17.Ensure that all restaurant cashiers perform according to the hotel standards and requirements. 确保所有餐厅收银员根据酒店的标准和要求执行; 18.Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the total income. 使用主动查询和兑现不寻常的交易和其他审计技术来协助验证总收入的完整性和准确性; 19.Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and is as accurate as possible. 按要求协助月底结账流程,确保在规定的时间内做好账户准备并尽可能准确;
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    Job Summary 职位简述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources of the Resort on a daily basis. 确保每天从所有渠道归集度假区全部收入,保障收入数据完整、准确。 Ensure blind drops for the operation of General Cashiers and the Restaurant Cashiers are accurate and complete. 保障总出纳及餐厅收银投款操作准确、资料完整。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 依据度假区整体规章制度及国家相关法规,编制、按需更新并落地部门操作手册,包含管理制度、操作流程及工作清单。 Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保全体下属熟知并严格遵守操作手册,按需组织对应培训。 Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, Spa, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 核对前厅、餐饮、水疗、零售、海洋项目、水上乐园等各业务系统全部收入数据完整录入财务系统并体现在每日报表中。 Review the daily report for unusual entries, investigate and correct as appropriate and/or bring to the attention of the Director of Finance& Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit. 核查每日报表异常分录,开展调查并完成整改,同步上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to the Income Audit Manager and prepare summaries with supporting documentation for approval by senior management and subsequent filing for audit purposes. 抽查各类减免、折扣、免单、账务调整、作废、冲负等单据,核验审批流程及配套佐证文件;将异常、存疑事项上报收入审计经理,整理附带佐证材料的汇总报表提交管理层审批,归档留存以备审计。 Ensure all convention revenue is complete and accurate on a daily basis by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of relevant leader. 每日对照宴会活动单(BEO)及其他单据核对会议收入完整准确,出现差异及时对接宴会团队跟进处理,并取得对应负责人审批。 Ensure room rate variance, the complimentary in-house guest reports are test-checked on a regular basis, Ensure that these reports are approved by the relevant leader and proper backups are available for upgrades and complimentary rooms. Obtain approval from Director Finance and file. 定期抽查房价差异、在店宾客免单报表,确保报表经对应负责人审批;客房升级、免费房需留存完整佐证资料,上报财务总监审批后归档。 Ensure rates for other revenues (food & beverage, retail, Spa, Marine and Water Park, etc) are test-checked on a regular basis to supporting documentation. 定期核对餐饮、零售、水疗、海洋项目、水上乐园等其他业态收入定价,匹配对应佐证单据。 Ensure the foreign exchange rates quoted at the front desk are up to date and in accordance with the agreed mark-up policy, and take into account any significant market fluctuations. 确保前台公示外币兑换汇率实时更新,符合酒店核定加价政策,同步考量市场汇率大幅波动情况。 Ensure the food & beverage functions and credit policies are being followed by reviewing reports and other test-checks including open and/or missing checks, cashier closing reports and the like, following through on unusual or incomplete items and highlighting as appropriate to the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit 通过报表核查、现场抽查(含未结账单、漏单、收银关账报表等)监督餐饮运营及挂账信用制度落地,跟进异常、资料缺失事项并上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure the relevant system reports are being prepared, completed and followed through as applicable, such as night audit, housekeeping discrepancy reports and the like, test-check on a periodic basis and highlight unusual items or incomplete procedures to the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit. 监督夜审、客房差异报表等各类系统报表按时编制、完成及跟进,定期抽查,将异常事项、流程缺失问题上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure regular unannounced visits are made to the front desk, all F&B and retail outlets, Marine and Water Park and all other revenue areas for physical spot-checks and reviews of the operations, to ensure the required policies and procedures are being followed and highlight discrepancies to the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit 定期对前台、各餐饮零售点位、海洋项目、水上乐园及其他营收区域开展突击现场抽查,核查运营流程合规性,将各类差异问题上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure the procedures and reports of officer and entertainment checks are prepared on a daily basis and sent for approval, highlighting any unusual items to the .Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit 每日跟进员工餐、公务宴请单据流程及报表编制审批工作,出现异常事项及时上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure the cashier reports are reconciled daily and any outstanding or unusual transactions are followed through promptly and completely. 每日完成收银报表对账,所有未结清、异常交易第一时间全面跟进处理。 Ensure the general cashier reports are reconciled daily and any outstanding or unusual transactions are followed through promptly and completely. 每日完成总出纳报表对账,所有未结清、异常交易第一时间全面跟进处理。 Ensure all cashier floats are spot-checked at least once per month. 每月至少完成一次全体收银备用金突击盘点抽查。 Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the total income. 主动核查、跟进异常交易,运用各类审计手段核实总收入数据的完整性与准确性。 Bring to the immediate attention of the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit.any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 若发现重大合同违约、疑似舞弊违规、违法违规行为、内部控制重大缺陷等事项,第一时间上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis. 确保总账所需账务分录及时编制录入。 Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and is as accurate as possible. 按需协助月末结账工作,保障账务在规定时限内完成,数据最大限度准确。 Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations. 所有档案规范归档,便于查阅、整理及审计;在符合国家法规前提下最大化采用电子存档方式。 Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort. 按需对接各部门,保障度假区整体运营顺畅,搭建完整沟通渠道,营造良好工作氛围。 Ensure the Income audit office is manned throughout the year. Open 365 days. 收入审计办公室全年 365 天不间断安排人员在岗。 Ensure that Resort all cashiers perform according to the hotel standards and requirements. 监督度假区全体收银人员严格按照酒店标准规范开展工作。 Undertake any other assignments as reasonably issued by the Director Finance and/or Income Audit Manager. 完成财务总监、收入审计经理合理安排的其他工作。 Adhere to ‘Code of Business Conduct & Ethics’. 严格遵守《商业行为与道德准则》。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    Analyses F&B reports 分析餐饮报告。 Calculates F&B costs 核算餐饮成本。 Compares invoices, requisitions, sales & prepare  reports showing cost  vs  sales. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。      Conducts Checks. 进行核查。 Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 Compares menus vs food cost vs sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 Controls portion and minimizes- wastages and pilferages. 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。 Conducts market survey 进行市场调查。 Checks quality of goods received. 检查已收货物的质量。 Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。                                                                                                      Processes invoices. 处理发票 Checks invoices against goods ordered and received. 核对货品定单及收货与发票是否一致。   Checks unit costs.  核对单位成本。                                                    Calculates potential food & beverage costs. 计算标准食品和酒水的成本。 Prepares recipe costs with Executive Chef. 与行政总厨共同制定食谱成本。 Produces monthly F&B costs by outlet. 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 Supervises inventories. 监管存货情况。 Checks stores requisitions and receipts against stock records. 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。 Maintains par stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 Compiles reports. 编制报表。 Investigates and reports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 Makes recommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 Highlights slow-moving stock items. 关注损耗慢的存货项目。 Conducts purchase price comparisons. 进行采购价格比较。 Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 Supervises receiving   监管收货情况 。 Ensures Daily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地对收货程序进行检查及评估。 Performs other duties as designated. 完成其他所派给的任务。 Profitability and popularity analyses of menus and beverage lists. 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 Comparative food & beverage sales and costs summary among other hotels. 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 Complies with internal control standard and Controller’s Checklist. 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 Conducts random observation of banquet 随意抽查宴会情况。 Observes the operation of cash bars functions. 监控现金酒水吧的运营情况。
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    负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 负责编制每月饮食成本报告。 严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    Job Summary 职位简述 Manager, Treasury of Treasury to ensure the completeness and accuracy of all Fixed Asset recording and the physical verification thereof. 协助资产管理经理确保所有固定资产的账簿记录与实物位置的完整性和准确性。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 根据要求完善更新并执行部门运营手册,包括与度假村程序政策和相关政府规章相一致的部门政策程序。 Ensure all movements in fixed assets are accurately recorded in the fixed asset system. 在固定资产系统里准确的记录所有的固定资产的移动。 Ensure all requested CAPEX follow the required recording, evaluation and approval process prior to ordering and are properly bar-coded and recorded upon delivery. 确保所有有需求的资本支出按照规定的程序记录,评估和审批后再进行下单,贴条形码,记录到货情况。 Ensure all depreciation data, calculations and records are maintained and reported for inclusion in the accounting system. 要在会计系统中维护和列报固定资产折旧情况。 Ensure the physical verification of all fixed assets on a cyclical basis with assistance from other departments, compare with the fixed asset register, investigate discrepancies and report accordingly to the Manager, Assets Management. 在使用部门的协助下定期的实地察看固定资产的实物情况,并于固定资产登记册进行核对,说明差异情况并向资产管理经理报告。 Report on apparent abuse of fixed assets, obsolescence, or inactivity. 报告固定资产的不正当使用与无法使用的情况。 Prepare requests for write-off, as applicable. 准备注销程序(如试用)。 Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the fixed assets. 主动的跟踪查找固定资产的异常转移,并在其他审计方法的配合下证明固定资产的完整性与准确性。 Ensure various systems and reports are maintained and highlighted for key performance indicators. 各系统和报告中强调和维护关键性能指标。 Bring to the immediate attention of the Manager, Assets Management (or more senior person) any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 出现与合同协议有悖的文件,可能是虚假违规,违反法律法规以及重大内部缺陷的情况应及时提醒资产管理经理(更高级别领导)。 Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis. 确保及时完成所需的总分类账。 Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations. 适当的保存所有的凭证记录,方便以后的查阅,确保清晰整洁以备审计人员进行审计,如果使用电子设备存档还要尽可能的考虑相关的政府规章制度。 Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort. 与其他部门有效沟通以确保度假村的有效运转,并在度假村内形成完整的沟通链条和积极的工作氛围。 Undertake any other assignments as reasonably issued by the Manager, Assets Management. 接受资产管理经理分配的其他合理的任务。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、经验和教育要求 Strong analytical skills. 很强的分析能力。 Understanding of business/financial analysis. 熟悉业务/财务知识。 Strong organizational skills. 较强的组织能力。 The position requires managing demanding deadlines. 这个职位要求管理严谨。 Strong interpersonal skills. 良好的人际交往能力。 Extensive experience working in Excel, Word, Project, and PowerPoint. 有丰富的Excel,Word,PPT的工作经验。 The ability to work on projects independently. 能够独立完成工作的能力。 Preference of experience in job required. 有工作经验者优先考虑。 College degree. 大专学历。
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