三亚平面设计师招聘网_最新三亚平面设计师招工招聘信息

酒店平面设计师

6千-8千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山歙县锦绣希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉体系的日常维护与延展，确保所有平面物料符合希尔顿花园酒店品牌标准及黄山歙县在地文化调性。 2、独立完成酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品的线上线下宣传物料设计，包括但不限于海报、易拉宝、菜单、房卡套、欢迎卡、节日装饰、活动背景板等。 3、配合市场传讯部门完成新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）所需视觉素材的创意设计，包括推文长图、头图、动效元素及短视频封面。 4、参与酒店季节性营销活动、主题促销及品牌联动的创意脑暴，并能将策划思路转化为具象的高质量视觉方案。 5、根据酒店运营需求，按时完成各部门提交的设计订单，对设计文件进行规范化归档、版本管理，并确保输出物清晰、准确、可交付印刷。 6、与外部印刷厂、广告制作商保持有效沟通，跟进物料打样、材质选择、制作工艺及最终成品验收，控制成本并保证落地效果。 7、定期收集行业及本地竞品酒店的视觉案例，结合酒店定位提出视觉优化建议，持续提升品牌形象的一致性。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，我们更看重真实的作品实力与设计热情。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator（或CorelDraw）等主流平面设计软件，掌握基础排版、色彩搭配及印刷常识。 3、具备良好的审美能力，能理解品牌调性，对画面构图、字体选择、光影层次有敏感度；有酒店、文旅、餐饮或高端服务行业设计经验者优先。 4、能独立完成从创意构思到成品输出的完整流程，具备较强的执行力和时间管理能力，能同时跟进多个设计任务并保证时效。 5、具备主动沟通意识，能准确理解需求方意图，并乐于在修改反馈中优化方案；有责任心，对待细节有近乎执拗的把控。 6、适应酒店行业的工作节奏，能接受因活动或旺季产生的临时加班；欢迎优秀应届毕业生、自由设计师及跨行转型者投递。

平面设计师

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 学历不限

三生里(武汉)餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案优化工作 2. 参与品牌、宣传物料、数字内容等多维度设计执行与落地 3. 配合市场、运营等部门完成设计支持，确保风格统一、时效达标 4. 持续关注设计趋势，提升作品专业性与表现力 5. 整理归档设计源文件及规范，保障资产可复用性任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3. 有扎实的视觉传达基础，能高效输出高质量设计方案 4. 具备良好沟通协作能力，适应多任务并行节奏 5. 学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

设计师

4.5千-5.5千

济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责负责酒店整体视觉形象设计，包括品牌VI的落地执行与日常维护；独立完成酒店各类宣传物料的设计制作：海报、折页、菜单、房卡套、导视系统、活动背景板等；负责酒店线上渠道的视觉设计，包括官网/OTA平台（携程、美团、飞猪等）产品图片优化、微信公众号配图、小红书及社交媒体推广素材；配合餐饮、客房、宴会等部门，完成节假日主题活动、婚宴、会议宴会的视觉方案设计；负责酒店摄影素材的整理与后期处理（修图、调色、抠图等），维护图片素材库；跟进印刷品及物料的打样、制作与验收，确保成品质量与成本可控；关注酒店行业设计趋势，定期优化酒店视觉呈现，提升品牌调性。二、任职要求大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业； 2年以上平面设计工作经验，有酒店、餐饮、旅游或高端服务业设计经验者优先；熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，掌握基础视频剪辑（PR/剪映）或摄影技能者加分；具备良好的审美能力和版式设计功底，能准确把握高端酒店的品牌调性（大气、精致、有质感）；工作细致高效，能同时推进多个项目，具备良好的跨部门沟通能力；对酒店行业有一定了解，熟悉节日营销节点（如七夕、中秋、圣诞、跨年等）的视觉玩法者优先

楼宇服务技工

3.3千-3.6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

完善培训体系
节日生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
丰厚年终奖金
岗位晋升
众多外派机会
一流工作环境
提供食宿

金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责负责酒店客房、公共区域及后勤区域的机电、水电、空调、洁具等设施设备日常维护与维修。快速响应报修需求，处理灯具更换、管道疏通、家具修补等常见问题，及时解决宾客相关诉求。执行设备预防性保养计划，定期巡检并记录隐患，配合完成大修与节能降耗工作。遵守安全操作规程，做好维修记录与备件管理，配合跨部门协作保障运营顺畅。二、任职要求中专及以上学历，机电维修、酒店工程等相关专业优先。 1 年以上高端酒店或楼宇设施维修经验，掌握水电、暖通等基础技能，一专多能者优先。持有电工证等相关操作证书，熟悉安全规范与设备维护流程。责任心强，能适应轮班与节假日值守，具备基础沟通能力与服务意识。

安全事务岗（物业助理主任）

5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
补充医疗保险
意外险

有投必应

三亚棠畔投资发展有限公司

商场 | 100-499人

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・负责商场日常安全巡检、隐患排查与上报、人员及物品管控、应急事件处理，熟悉租户信息及消防设备，完成上级委派的各项工作。主要工作：・对所有设施设备巡检，按培训内容，做到及时上报、无遗漏；・在上级领导的带领安排下，做好商场内安全防护工作；・对商场的隐患部位、重点部位进行巡查，发现问题须及时上报；・负责日常巡逻检查工作，发现异常情况/应急事件及时通知相关岗位/上级处理；・熟悉商场租户信息及消防设备的分布及使用知识；・熟知各类应急方案，积极主动参加部门组织的各类培训和演练；・做好客人指引、对于施工、外卖、快递人员进行管控；・密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况；・有效完成上级委派的其他工作。职位要求：・大专或以上学历；・从事商业物业或高端住宅物业管理相关工作不少于2年，其中主管经验不少于1年；・良好的外联沟通及谈判能力，对象包括但不限于公安、园林、环卫、消防、城管及其它行政执法等职能部门；・良好的人际关系处理和沟通能力；・对综合体物业的建筑结构，维护和业务运营有良好的了解；・熟悉各类办公软件的使用和操作，如Windows，MS Word，MS Excel和MS Powerpoint等；・持有有效消防设施操作员证(初级或以上)、有效驾驶证照、有效救护员证书等优先考虑。

清扫员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
市内免费接送
享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责岛上路面、户外的卫生清洁工作，按饱和度标准完成工作； 2.负责所属区域卫生符合标准； 3.按清扫员工作流程和标准完成工作； 4.负责使用工具及机械设备的管理和保养； 5.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为监督； 6.遵守公司员工手册、安全手册的内容及各项规章制度，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素； 7.完成领导安排的临时性工作任务。任职要求 1.稳重、热情、开朗，具备一定的沟通表达能力； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，服从管理； 4.住岛工作。福利待遇包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。

保洁主管

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
结婚生育福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 - 统筹保洁团队日常工作，合理分配保洁任务，监督工作质量，确保区域清洁达标。 - 管理保洁物资（清洁剂、工具等），做好领用、登记及盘点，控制耗材成本。 - 负责保洁人员排班、考勤，开展简单岗前培训及日常管理，协调解决工作中的问题。 - 配合相关部门检查，及时整改清洁隐患，提升整体保洁服务水平。任职要求 - 年龄25-50岁，有1年以上保洁管理经验者优先，熟悉保洁工作流程。 - 责任心强，具备基本的组织协调能力，能高效管理团队、落实工作。 - 身体健康，能适应岗位工作节奏，为人踏实、执行力强。 - 无不良从业记录，服从公司管理，具备基本沟通能力。

Garden Manager 园林经理

7.5千-9千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、全面负责酒店园林区域的日常养护与管理，制定并执行年度、季度、月度绿化养护计划，确保园林景观处于最佳状态。 2、统筹管理园林团队，合理分配工作任务，组织技能培训与安全交底，提升团队整体作业水平和服务意识。 3、负责绿化植物的修剪、施肥、浇水、病虫害防治及补植更换工作，结合三亚气候特点，优化植物配置与养护标准。 4、监督园林区域的清洁卫生、景观设施（如喷灌系统、照明、园路、小品等）的日常检查与维护，及时报修并跟进处理。 5、定期巡查园林景观效果，针对节假日、重要接待及大型活动提前布置花艺与绿植装饰，提升酒店整体视觉品质。 6、管理园林相关的物资、工具、设备及绿化耗材的采购与库存，控制养护成本，做好台账记录。 7、配合酒店及相关部门，落实园林作业中的安全规范，处理台风、暴雨等极端天气后的应急恢复工作。 8、关注园林生态与可持续性，合理使用水肥药资源，推进环保型养护措施，维护酒店绿色品牌形象。